Administrador/a - Limpatex - A Coruña

Similar jobs

• Doublecab

  

  Técnico/a de RRHH - Coruña

  7 days ago

  €20000–€22000 yearly

  Full-time

  La Coruña

  Descripción del puesto ¿Te apasiona el trato con las personas y la gestión administrativa? Únete a nuestro equipo en una empresa en crecimiento, especializada en la gestión integral de flotas de vehículos VTC. Buscamos un Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de personal y coordinar tareas relacionadas con la incorporación y seguimiento de conductores en nuestra delegación de Coruña, de reciente apertura. Funciones principales: Selección de personal: Publicación de anuncios, criba de cv's, contacto telefónico y presencial para la realización de entrevistas con los potenciales candidatos; recogida de la documentación pertinente para la contratación de los candidatos seleccionados. Seguimiento diario de producción: Control de la actividad, facturación y desempeño de los conductores. Atención a conductores, tanto presencial como telefónicamente, resolviendo incidencias, dudas y gestionando documentación. Gestión de pagos en efectivo: Control de las transacciones realizadas en bancos, registro y conciliación de los mismos. Gestión administrativa de RRHH: Control de ausencias, entrega de nóminas y explicación de las mismas; entrevistas y on boarding a las nuevas incorporaciones. Realización de revisión de los vehículos (no es necesario poseer experencia previa en esta función, puesto que se realizará formación por parte de la empresa). Requisitos: Formación en Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos o de RRHH. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, sistemas de gestión de personal). Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. Capacidad organizativa, proactividad y atención al detalle. Se valorará positivamente tener disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece: Formación a cargo de la empresa, en la central de Madrid, con gastos pagados. Incorporación a un equipo dinámico, conformado por dos personas, dentro de una empresa en plena expansión. Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación inicial y apoyo continuo. Buen ambiente de trabajo.

  Immediate start!

  Easy apply
• emeis Iberia

  

  Recepcionista - 50% Jornada

  2 days ago

  A Coruña

  ¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a ___, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayores Bouco A Coruña, cuyas funciones serán, entre otras: • Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería., • Cumplimentar registros, partes., • Atender llamadas telefónicas y visitas., • Gestionar la logística correspondiente a los viajes,, • Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina., • Encargarse de tareas de archivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Media jornada de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 09h a 13.30h., • Salario bruto anual de 8.547€+ Plus de domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.., • Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia., • Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• Talento Grupo Internacional

  

  Responsable comercial

  5 days ago

  A Coruña

  Nuestro propósito En Talento Grupo Internacional tenemos un propósito claro: mejorar vidas a través del empleo, conectando talento con oportunidades reales en Europa. ¿Qué vas a hacer? • Captar empresas industriales con necesidad real de personal (metal, construcción, transporte, energía, mecánica, etc.), • Detectar oportunidades donde hay escasez de talento y convertirlas en negocio, • Gestionar todo el ciclo comercial: prospección, negociación y acompañamiento durante todo el proceso, colaborando con el equipo de operaciones y cierre, • Asesorar a clientes sobre soluciones de reclutamiento internacional, • Uso diario de CRM para seguimiento, control y estrategia comercial, • Representar a la empresa en ferias, congresos, charlas y eventos del sector, • Atender oportunidades con medios de comunicación cuando sea necesario, • Coordinar con operaciones para garantizar entregas efectivas, • Disponibilidad para viajes a nivel nacional y puntualmente internacional Qué buscamos • Experiencia comercial B2B (muy valorable experiencia en entornos industriales, RRHH, servicios o consultoría), • Perfil orientado a resultados y cierre, no solo a gestión, • Capacidad para entender necesidades técnicas de clientes, • Mentalidad ambiciosa, autónoma y enfocada en negocio, • Manejo de herramientas CRM y gestión de pipeline Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector de RRHH internacional, • Proyecto con impacto real en empresas y personas, • Producto con alta demanda (escasez estructural de talento en Europa), • Salario fijo y variable competitivo en función de resultados, • Autonomía y capacidad de impacto directo en negocio, • Entorno dinámico, internacional y orientado a objetivos Importante Buscamos perfiles que generen negocio, no solo que lo gestionen Si sabes vender soluciones reales al sector industrial y cerrar clientes, este es tu sitio!

• Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa)

  

  Recepcionista Hotel 3* - (A Coruña)

  7 hours ago

  A Coruña

  Recepcionista para nuestro hotel Exe Area Central 3* ubicado en Santiago de Compostela.

• EGA CONSULTORES

  

  Responsable de Procesos y Sistemas de RRHH (HRIS)

  2 days ago

  A Coruña

  Nuestro cliente, importante importante multinacional del sector industrial nos ha confiando la captación de un/a RESPONSABLE DE PROCESOS Y SISTEMAS DE RRHH (HRIS) En entornos donde RRHH debe ser cada vez más ágil, eficiente y orientado a datos, el papel de los sistemas y procesos es clave, el perfil que buscamos es el de una persona capaz de conectar tecnología, procesos y negocio, liderando la evolución de la función de RRHH hacia un modelo más integrado, automatizado y eficiente. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la integración, optimización y automatización de los procesos y sistemas de RRHH, asegurando su alineación con las necesidades del negocio y su correcta adopción en la organización. Responsabilidades principales • Gestión y evolución de los sistemas HRIS., • Identificación e implementación de mejoras, automatizaciones e integraciones., • Coordinación con IT y proveedores (soporte, mejoras, actualizaciones)., • Asegurar calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los datos., • Definición y seguimiento de KPIs de eficiencia y uso de sistemas., • Análisis, rediseño y estandarización de procesos de RRHH., • Formación y acompañamiento al equipo en el uso de herramientas., • Coordinación con superusuarios en distintas unidades de negocio., • Liderazgo/participación en proyectos estratégicos de RRHH (PMO)., • Impulso de iniciativas de gestión del cambio., • Seguimiento de tendencias en HR Tech y gestión de datos. Que necesitamos que aportes • Formación universitaria en RRHH, Sistemas de Información o similar., • Mínimo e imprescindible 5 años de experiencia en HRIS y procesos de RRHH., • Experiencia con herramientas como SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, etc., • Experiencia en gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés y/o francés (entorno internacional), • Perfil muy analítico, orientado a datos y resolución de problemas, • Capacidad de influencia y relación efectiva con todas las áreas de la organización, • Visión estratégica con foco en ejecución., • Orientación a resultados, mejora continua y cliente interno. Si te interesa participar en un proyecto donde la función de RRHH evoluciona desde dentro, con impacto real en la organización, estaremos encantados de conocerte.

• Manpower

  

  Responsable de Recursos Humanos (H/M/X) - Sector Industrial - Jornada Parcial

  3 days ago

  A Coruña

  🌟 ¡Nueva oportunidad en A Coruña! Responsable de Recursos Humanos (H/M/X) - Jornada Parcial Rol estratégico de Recursos Humanos | Entorno industrial | Presencial | Área de A Coruña ¿Te gustaría liderar la función de Recursos Humanos en una compañía industrial, con impacto directo en negocio y visión global del ciclo de vida del empleado? Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con perfil generalista y enfoque estratégico, capaz de estructurar, coordinar y optimizar los procesos de personas en un entorno dinámico. 🧩 Funciones principales • Liderar la función de Recursos Humanos, actuando como partner estratégico de dirección y managers., • Definir y coordinar las políticas y procesos de RRHH a lo largo del ciclo de vida del empleado., • Analizar la organización (estructura, roles, necesidades) e impulsar mejoras alineadas con negocio., • Supervisar y coordinar los procesos de selección, asegurando su correcta ejecución., • Impulsar planes de formación, desarrollo y desempeño del talento., • Definir y hacer seguimiento de KPIs de RRHH, elaborando reporting para la toma de decisiones., • Coordinar la administración de personal y garantizar el cumplimiento laboral y normativo., • Definir y hacer seguimiento de KPIs de RRHH, elaborando reporting para la toma de decisiones., • Coordinar la administración de personal y garantizar el cumplimiento laboral y normativo. 🎯 Requisitos esenciales • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines, con base sólida en gestión de personas., • Experiencia previa de 3 a 5 años en roles generalistas de RRHH, con exposición a distintas áreas del ciclo de empleado., • Capacidad para moverse en entornos donde se combinan visión estratégica y ejecución operativa., • Nivel de inglés B2 que permita desenvolverse en entornos profesionales., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y normativa en PRL., • Buen manejo de herramientas de análisis (especialmente Excel) y orientación a datos., • Perfil autónomo, con criterio, capacidad de priorización y orientación clara a negocio. 💼 Lo que ofrecemos • Un rol con impacto real en la organización, participando en decisiones que afectan directamente al negocio y a las personas., • Posición generalista con recorrido, ideal para consolidar un perfil de responsabilidad en RRHH., • Entorno industrial estable, con margen para aportar estructura, mejoras y profesionalización del área., • Interlocución directa con dirección y visibilidad dentro de la compañía. Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso en tu carrera.

• Externa

  

  COORDINADOR DE SERVICIOS DE RRHH

  3 days ago

  A Coruña

  Desde GRUPO EXTERNA seleccionamos un perfil de GESTION DE PERSONAL/COORDINADOR SERVICIOS DE RRHH, con orientación al cliente, y pasión por las personas. Funciones: • Selección y acompañamiento de los candidatos/trabajadores en todo su ciclo en la empresa., • Formación específica en el puesto de trabajo ., • Control de absentismos., • Altas/bajas, variaciones de jornada en programa interno para su posterior gestión por el departamento laboral. • Acompañamiento al cliente en sus necesidades y asesoramiento en materia de contratación., • Gestión documental en materia de PRL, fichajes..., • Grabado de datos en programa interno para la posterior facturación de los servicios., • Atención telefónica y personal a los trabajadores/candidatos. Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Formación y acompañamiento interno., • Puesto estable. Contrato indefinido., • Jornada intensiva en verano y viernes de todo el año salida a las 15:00h. -Salario según valía y experiencia aportada. Requisitos: • Formación en RRLL/RRHH ó similar, • Permiso de conducir y vehículo propio para desplazarse a centros de trabajo/clientes. Experiencia previa en gestión de trabajadores, preferiblemente en ETT. -Capacidad de mando -Don de gentes • Disponibilidad para incorporarse de inmediato -Residir en A Coruña ó alrededores

• Gi Group

  

  Consultor/a de Recursos Humanos

  4 days ago

  A Coruña

  Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra de Madrid Centro y Alcobendas. El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación. Muy valorable experiencia en ETT., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.