Consulta Dr. Carlos Chiclana

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: 1. Apoyo en la planificación de capacitaciones, 2. Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones., 3. Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales., 4. Gestión administrativa, 5. Registrar asistencia de los participantes., 6. Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación., 7. Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos., 8. Comunicación con participantes, 9. Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción., 10. Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción., 11. Apoyo logístico, 12. Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación)., 13. Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales., 14. Seguimiento y evaluación, 15. Recopilar y analizar encuestas de satisfacción., 16. Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación., 17. Actualización de bases de datos, 18. Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System)., 19. Colaboración en proyectos especiales, 20. Participar en campañas internas de formación o desarrollo., 21. Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning. Requisitos 📑Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece 🙌Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina) Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Seleccionamos Secretaria/o Comercial. Contrato indefinido de 29 horas de lunes a jueves por la tarde y el viernes por la mañana. Buscamos una persona seria, responsable y organizada para realizar tareas administrativas, gestión de clientes, recepción telefónica y gestión de citas. Imprescindible manejo de office y gestión de bases de datos.

Buscamos una persona para el Departamento de Administración con perfil administrativo-contable, que cuente con experiencia acreditada en el control del programa de contabilidad SAGE, nivel avanzado de Excel y paquete Office, análisis y control de proveedores, gestión de archivo y documentación, así como en otras tareas administrativas. Se valorará experiencia en la justificación de subvenciones en entidades sociales, en la justificación de proyectos del Fondo Social Europeo y conocimientos en seguros sociales, nóminas e IRPF. Se requerirá capacidad de análisis, comunicación asertiva, interés por aprender y mejorar procesos, dotes de comunicación oral y escrita, así como capacidad para sistematizar procedimientos. La entrevista incluirá una prueba de nivel.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA con buen nivel de INGLÉS y valorable tener VEHÍCULO PROPIO, con muchas ganas de aprender y de formar parte de diferentes ambientes de trabajo y sectores. PUESTO PARCIAL A 30 HORAS SEMANALES (bolsa de horas) FECHA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. Buscamos a una persona que tenga disponibilidad de LUNES a VIERNES (en horarios distribuidos en diferentes turnos entre las 08:00 y las 20:00h rotativos que van cambiando según las necesidades de los distintos centros de trabajo) y disponibilidad de movilidad por Madrid Capital y también periferia (Somosaguas, Alcalá de Henares, Alcobendas, Ciempozuelos, Rivas, etc) según necesidades. FUNCIONES: • Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas., • Atención y registro de visitas., • Control de accesos de empleados a la empresa cliente., • Gestión y control de mensajería local, nacional e internacional., • Gestión de correo ordinario y certificado., • Reserva de salas de reunión., • Registro de facturas y control de gastos., • Gestión de pedidos de oficina y colocación de los mismos., • Contacto con proveedores., • Apoyo a otros departamentos, si así se requiere. REQUISITOS: • Buen nivel de inglés (B2 o superior), • Manejo de Microsoft Office 365., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Coche propio, • Disponibilidad horaria y de movilidad por Madrid y alrededores.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de Proyectos Conscientes SL Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. 20h/ semanales. (DE LUNES A VIERNES DE 10H A 14H) - Habilidades: • Gestión de documentos, • Conocimientos de office (Excel, Word, Gmail), • Organización y archivo, • Comunicación efectiva, • Experiencia: Experiencia previa en roles administrativos o similares, • - Requisitos:, • Formación en administración ( FP, grado), • Idiomas (español, inglés u otros según necesidad), • Conocimientos de software de gestión, • Competencias:, • Pro actividad, • Capacidad de organización, • Trabajo en equipo, • Discreción y confidencialidad

SLVJ busca un/a Técnico de Recursos Humanos que gestione el área de Recursos Humanos del grupo, asegurando una correcta administración del personal, una comunicación fluida con los responsables de cada restaurante y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones y responsabilidades: • Selección y contratación, • Gestión administrativa de personal, • Control horario y planificación, • Relación con responsables de los establecimientos, • Análisis y reporting Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en hostelería o retail., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con gestorías externas., • Capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas.

Desde Grupo CRIT, buscamos un/a Administrativo/a de Atención al Cliente y Back Office para unirse a una reconocida empresa del sector de la salud ubicada en Alcobendas ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica a clientes y gestión de pedidos, • facturación, • Resolución de incidencias de clientes, • funciones de back office (apoyo al departamento comercial), • gestión de productos caducados ¿Qué ofrecemos? • Contrato: indefinido directamente con la empresa, • Horario :De lunes a viernes de 8h a 15:45h y un día a la semana, entre el lunes y jueves se trabaja hasta las 17h, • Salario: negociable, • Ubicación: Alcobendas Requisitos mínimos • Titulación como FP Administración y finanzas o estudios similares de administración., • Actitud proactiva, dinámica, con iniciativa., • Residencia cerca de la oficina de Alcobendas (imprescindible)., • Experiencia profesional previa en sector salud.

AgioGlobal selecciona para importante empresa de alimentación ubicada en la zona de Mercamadrid un/a Auxiliar Administrativo/a para desempeñar las funciones de archivo, pedidos, gestión de albaranes, facturas y atención al cliente. Se requiere uso de paquete Office, nivel alto de Excel y manejo de programa de gestión. Imprescindible vehículo propio. Imprescindible disponibilidad horaria para trabajar inicialmente de lunes a viernes 8.00 a 14.00 y posteriormente de 6.00 a 14.00 o de 7.00 a 15.00h.