Administrativa - Mundo salud - Leganés

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro equipo de PRL con experiencia de entre 1 y 3 años en entornos industriales. Su misión principal será identificar y evaluar riesgos en las zonas asignadas, planificar medidas correctivas y ejecutar la formación en planta. Trabajará en equipo para reducir la siniestralidad, asegurar el cumplimiento normativo e implantar las políticas de PRL de Avizor. Este puesto está pensado para una persona con iniciativa, resolutiva, con atención al detalle y que cuente con enfoque a riesgos. PRINCIPALES FUNCIONES • Coordinación y gestión de las obligaciones del Servicio de Prevención Propio., • Coordinación y gestión de las obligaciones con la Mutua de Accidentes., • Revisión y mantenimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales., • Seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Apoyo en la implantación de medidas de emergencia y simulacros., • Realizar mediciones de ruido y condiciones ambientales., • Impartir sesiones formativas y de concienciación a los trabajadores., • Investigación de accidentes e incidentes., • Elaborar instrucciones de seguridad y procedimientos de trabajo y otros documentos del sistema de gestión de la PRL., • Gestión documentación de subcontratas (Coordinación Actividades Empresariales)., • Gestión de reconocimientos médicos y análisis de informes de resultados., • Participación de las auditorías en materia de PRL. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades)., • De 1 a 3 años de experiencia como técnico/a de prevención en entornos industriales., • Experiencia práctica en investigación de accidentes, evaluaciones ergonómicas y mediciones higiénicas básicas., • Nivel alto paquete Office 365., • Habituado/a al manejo de aplicaciones y herramientas de gestión. Requisitos valorables: • Experiencia en la especialidad de Higiene industrial y conocimientos en el área de productos químicos y sanitarios y farmacéuticos., • Experiencia en aspectos operacionales en materia ambiental., • Conocimiento en gestión ISO 45001., • Nivel medio inglés. PERFIL: • Buscamos una persona resolutiva con iniciativa, proactividad, orden y atención al detalle, enfocado a la gestión de riesgos, con autonomía para el trabajo en planta, capacidad de coordinación con el equipo PRL y habilidades comunicativas para el diseño e impartición de formaciones. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario flexible: de L a J entrada de 8:00 a 9:30 y salida a partir de las 17:30 y V de 9:00 a 14:00., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Sobre la empresa Grupo Educare es una red de ocho colegios concertados en la Comunidad de Madrid. Buscamos al administrador o administradora de nuestro colegio en Leganés. Sobre el puesto Es un puesto indefinido y 100 % presencial en el centro, en Leganés. La persona seleccionada llevará la gestión administrativa y económica del colegio: Emisión de recibos a las familias y remesas. Seguimiento de cobros e impagos. Atención a las familias en todo lo económico. Compras y proveedores. Control de los servicios complementarios del centro. Apoyo al cierre contable con la administración central del grupo. Requisitos indispensables No valoraremos candidaturas que no cumplan los dos. Por favor, no te presentes si no los cumples: te ahorras tiempo y nos lo ahorras a nosotros. Haber trabajado en la administración de un colegio. No sirve experiencia administrativa en otros sectores. Haber emitido recibos a familias con el ERP Alexia. Indica en tu candidatura en qué colegio, cuántos cursos lo has usado y qué módulos manejabas. Se valorará especialmente Residir en la zona sur o suroeste de Madrid, a un trayecto cómodo del colegio. No hace falta que vivas en Leganés: nos valen igual Getafe, Alcorcón, Fuenlabrada, Móstoles, Parla, Pinto, Humanes, Villaviciosa de Odón, Valdemoro y municipios del entorno, así como los distritos del sur de Madrid capital (Carabanchel, Usera, Villaverde, Latina y Puente de Vallecas). El puesto es presencial de lunes a viernes. Haber trabajado en un colegio de Fomento o del Grupo Arenales. Licenciatura o grado de ciencias unido a alta capacidad tecnológica e informática y soltura en el manejo de datos: Excel avanzado, explotación de datos, automatización de tareas. Experiencia en facturación a familias, remesas SEPA y gestión de impagos en un centro concertado. Conocimiento de pago delegado, convenio de enseñanza concertada y justificación del concierto ante la Comunidad de Madrid. Condiciones Jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 17:30. Contrato indefinido. 34.500 € brutos anuales en 14 pagas. Incorporación inmediata. Igualdad Educare se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Administrador/a & Desarrollador/a SAS Senior para reforzar un equipo de Advanced Data Solutions, combinando la administración técnica de plataformas SAS sobre Linux con el desarrollo, mantenimiento y optimización de procesos de datos en SAS Enterprise Guide . ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto Data de largo recorrido? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: • Administrar y garantizar la correcta operación de los entornos SAS de Desarrollo y Producción , asegurando su disponibilidad y continuidad. • Ejecutar paradas y arranques controlados de servicios SAS, monitorizando el estado de los servicios, sesiones y diferentes componentes de la plataforma. • Supervisar el consumo de CPU, memoria, almacenamiento y otros recursos , analizando logs de plataforma, instalación y ejecución. • Administrar la plataforma mediante SAS Management Console y SAS Environment Manager , gestionando usuarios, grupos, roles, perfiles y permisos. • Gestionar tareas de mantenimiento de la plataforma, incluyendo limpieza de directorios temporales y logs, revisión de backups, configuración de alertas y ajustes de parámetros de memoria, hilos, trazas y logging. • Identificar, evaluar y aplicar hotfixes y actualizaciones de SAS , así como gestionar la aplicación y renovación de licencias e incorporación de nuevos componentes. • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de plataforma, gestionando cuando sea necesario casos con Soporte Técnico SAS y coordinándose con los equipos de sistemas, infraestructura, redes, seguridad y bases de datos. • Desarrollar y mantener flujos y procesos de datos en SAS Enterprise Guide , utilizando SAS Base, PROC SQL, SQL y SAS Macro. • Desarrollar y mantener procesos ETL, cargas periódicas y transformaciones de datos , gestionando sus diferentes dependencias. • Analizar y resolver errores en procesos productivos, optimizando tiempos de ejecución, rendimiento y consumo de recursos. • Automatizar procesos manuales o recurrentes e implementar controles de calidad, integridad, reconciliación y trazabilidad del dato . • Recoger y analizar requerimientos técnicos y funcionales, participando en pruebas, validaciones y puestas en producción. • Mantener actualizado el inventario de procesos SAS, identificando procesos críticos, dependencias técnicas y responsables funcionales. • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos, guías y runbooks que faciliten la operación y resolución de incidencias. • Realizar sesiones de transferencia de conocimiento al equipo interno y colaborar en la reducción progresiva de la dependencia tecnológica de SAS durante el proyecto. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia profesional trabajando con SAS . • Al menos 3 años de experiencia desarrollando con SAS Enterprise Guide y SQL . • Experiencia demostrable en administración técnica de plataformas SAS , preferiblemente versión 7.1. • Experiencia trabajando con entornos diferenciados de Desarrollo y Producción , incluyendo mantenimiento y soporte de procesos productivos. • Conocimientos sólidos de SAS Base, SAS Enterprise Guide, PROC SQL, SQL avanzado y SAS Macro . • Experiencia administrando SAS Management Console y SAS Environment Manager . • Experiencia en gestión de usuarios, grupos, roles y permisos dentro de entornos SAS. • Experiencia en monitorización de servicios, recursos y sesiones SAS, así como gestión y análisis de logs. • Experiencia en gestión de hotfixes, actualizaciones y licencias SAS . • Conocimientos de backup, recuperación y continuidad operativa de la plataforma. • Conocimientos operativos de Linux y conocimientos básicos de scripting en Shell. • Experiencia integrando SAS con bases de datos mediante SAS/ACCESS, ODBC u otros conectores . • Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias técnicas de plataforma. • Capacidad para elaborar documentación técnica, procedimientos operativos y documentación de los procesos desarrollados. • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Física o estudios técnicos equivalentes. Valorable: • Experiencia utilizando Python para automatización y tratamiento de datos. • Conocimientos de R . • Experiencia con Git y herramientas de control de versiones. • Experiencia con planificadores como Cronicle o herramientas equivalentes. • Experiencia con SAS Data Integration Studio y/o SAS Visual Analytics . • Participación en actualizaciones o migraciones de plataformas SAS. • Experiencia en proyectos de migración o retirada progresiva de tecnologías legacy . • Conocimientos de bases de datos como SAP HANA, Oracle, SQL Server o Snowflake . • Conocimientos de plataformas Cloud, especialmente Microsoft Azure . • Certificaciones oficiales SAS. Ofrecemos: • Jornada completa. • Modalidad híbrida , con disponibilidad para acudir a las oficinas de Leganés . • Contratación indefinida desde el primer momento. • Proyecto de larga duración, con una previsión aproximada de 2 años . • Jornada laboral ordinaria, con disponibilidad puntual para intervenciones planificadas fuera de horario cuando sean necesarias actuaciones sobre la plataforma. • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. • Formación continua y acceso a cursos y certificaciones. • Participación en un proyecto estratégico dentro del ámbito Data, combinando administración de plataforma, desarrollo y optimización de procesos SAS. • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado y colaboración con equipos de sistemas, infraestructura, redes, seguridad, bases de datos y Advanced Data Solutions. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. QUIÉNES SOMOS? Avizor es u

Administrador/a & Desarrollador/a SAS Senior.

Buscamos una persona resolutiva con iniciativa, proactividad, orden y atención al detalle, enfocado a la gestión de riesgos, con autonomía para el trabajo en planta, capacidad de coordinación con el equipo PRL y habilidades comunicativas para el diseño e impartición de formaciones. Elaborar in

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