Administrativo/a - HOMASI S.A

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

Rekovery Clinic es un centro de fisioterapia y readaptación avanzada con más de 600 m² de instalaciones y tecnología de vanguardia. Buscamos incorporar a un/a Recepcionista para reforzar nuestro equipo en Madrid. Funciones • Atención telefónica y presencial a pacientes con un trato profesional y cercano., • Gestión de citas, agendas y tareas administrativas., • Emisión de facturas, cobros y cierre de caja., • Coordinación con proveedores y servicios externos., • Apertura y cierre diario de las instalaciones., • Colaboración con el equipo y mejora continua de procesos. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año como recepcionista en clínicas o centros sanitarios., • Nivel medio de inglés., • Disponibilidad para turnos rotativos., • Valorable formación en Administración o Gestión Sanitaria. Qué ofrecemos • Jornada completa, de lunes a viernes., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Excelente ambiente de trabajo y equipo profesional.

Tareas de gestión y ofimáticas, atención telefónica y otros.

Nuestra empresa busca incorporar a su equipo un/a administrativo/a para apoyar las tareas de gestión y coordinación en el área inmobiliaria. La persona seleccionada se encargará de realizar funciones administrativas, contables y de apoyo operativo, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos internos de la empresa. Funciones principales: • Gestión de documentación relacionada con la compraventa, alquiler y promoción de inmuebles., • Atención telefónica y presencial a clientes, proveedores y colaboradores., • Revisión y archivo de contratos, facturas y otros documentos administrativos., • Apoyo en la preparación de informes y seguimiento de operaciones inmobiliarias., • Coordinación con otras áreas de la empresa y con agentes externos., • Organización de visitas a inmuebles y apoyo logístico en gestiones fuera de oficina. Requisitos: • Formación en Administración, Gestión o similar., • Conocimientos básicos de contabilidad y ofimática (Word, Excel, correo electrónico)., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos ocasionales en coche por motivos laborales (visitas a inmuebles, trámites administrativos, reuniones, etc.). Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector inmobiliario., • Entorno de trabajo estable y colaborativo., • 25 horas semanales y condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

Administrativo polivalente que pueda aportar experiencia en puestos de trabajo anteriores similares. Imprescindible: Atención al cliente con conocimientos de mantenimientos para una buena captación en mostrador de la necesidad del cliente . Experiencia en gestión de partes de trabajo de mantenimientos, fontaneria , electricidad , albañilería y diferentes trabajos realizados en comunidades de vecinos y domicilios . Orden y almacenamiento de facturas de proveedores y clientes Seguimiento de partes de trabajo activos Comunicación con operarios en obra y resolución de consultas sobre las mismas. Manejo y habilidad para sistema informatico de gestion de empresa, control de stock , venta por tpv, albaranados, control de cuentas de clientes... 40 HORAS SEMANALES DE LUNES A SÁBADO DE 9 A 14:00 Y DE 17:00 A 20:15, CON UNA TARDE DE LIBRANZA. SE LIBRA UN FIN DE SEMANA (INCLUIDO VIERNES TARDE) CADA DOS SEMANAS TRABAJADAS EN ZONA METRO VILLAVERDE CRUCE

Buscamos un administrativo contable con experiencia para trabajar en el centro y días en remoto.

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Responsable de Eventos y de Reservas para el Cluster de Hoteles en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: coordinar y gestionar todas las reservas de distinto tipo (habitaciones, salas de reunión, eventos…) que llegan a través de distintas vías al hotel de forma rápida y eficiente, ofreciendo una excelente atención al cliente. Además, es el responsable de asegurar que todos los canales de venta tienen la información de cupos actualizada y hay paridad de precios. Reporta a: Director/a del hotel y Director/a de producción. Funciones: • Gestión del departamento de reservas y eventos., • Implementar procedimientos de reservas y maximizar los coeficientes de conversión para alcanzar los objetivos del departamento de la mano del departamento de Operaciones corporativo., • Supervisar el trabajo del equipo de agentes de reserva para el funcionamiento eficiente del departamento., • Revisar las llegadas diarias, incluyendo reservas VIP, paquetes, asignaciones de habitaciones y comunicar a los departamentos pertinentes., • Administrar todos los canales de venta para asegurar que las tarifas y la disponibilidad se implementen y se introduzcan correctamente., • Gestionar reservas individuales y de grupos, así como los cupos y los depósitos., • Realizar cotizaciones, preparar presupuestos, así como contratos de eventos y MICE., • Gestión eficiente de la disponibilidad de habitaciones, revisando constantemente el nivel de ocupación y realizando previsiones adecuada para evitar situaciones conflictivas tales como sobreocupación., • Hacer seguimiento de las reservas, las cancelaciones y los no-shows para asegurar que se cobren según lo acordado., • Participar en el reclutamiento, gestión, evaluación y desarrollo del equipo., • Proporcionar informes semanales/mensuales sobre el desempeño del departamento., • Contribuir a la estrategia de venta del hotel y gestionar la adhesión de los departamentos a la consecución de esa estrategia., • Comunicación con el resto de departamentos, especialmente Front Office y F&B, para garantizar que se tienen en cuenta las peticiones de los clientes., • Construir relaciones fuertes con los clientes, los huéspedes y los miembros del equipo con el fin de obtener una comprensión completa de sus necesidades y trabajar para servir eficazmente., • Implementar y monitorear todas las promociones especiales., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. Jornada completa Incorporacion inmediata Department: Reservations Event About you • Experiencia de 5 años en recepción, reservas y/o MICE en un puesto similar., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Conocimientos de PMS, channel manager y OTAs., • Conocimientos de revenue management y gestión de tarifas., • Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas, especialmente por teléfono., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid and London, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Asesoria de empresas selecciona personal para su despacho en Madrid. Indispensable conocimientos de laboral, liquidación de seguros sociales, hojas de salario, alta y baja de trabajadores en la seguridad social, redaccion de contratos, tramitacion de IT y accidente (DELT@, SILTRA y sistema RED). Valorable conocimientos en fiscal y programas A3 software.