Administrativo/a

Buscamos incorporar a un Administrativo para oficina. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada parcial de 16 HORAS a la semana de LUNES A JUEVES o 20 HORAS de LUNES A VERNES, en horario de mañana, de 10:00 horas a 14:00 horas. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Perfecto para compaginarlo con otro empleo o con estudios. Responsabilidades: Uso de programas como Microsoft Office y programas de gestión. Atención al cliente y colaboradores. Requisitos: Estudios de Formación Profesional en Gestión Administrativa. Se valorará experiencia previa en funciones similares como administrativo. Dominio y agilidad de programas como Microsoft Office y programas de gestión. Habilidades de organización, trabajo en equipo y atención al cliente y colaboradores. Perfil preferente del candidato: Residente en Madrid capital. Persona proactiva, organizada y con habilidades de comunicación. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad en horario de mañana de 10:00 horas a 14:00 horas. Si crees que encajas con el perfil, envía tu CV y, si dispones de ellas, cartas de recomendación a través del Chat de esta aplicación. Se ruega abstenerse de postular aquellas personas que no cumplan con los requisitos solicitados.

Buscamos un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A para incorporarse de manera estable e inmediata en el departamento de COMPRAS de una importante empresa cliente del sector turismo ubicada en la zona de metro Cuatro Caminos (Madrid) HORARIO: horario de 40 horas semanales con jornada partida de 8 horas diarias de lunes a viernes (el horario de entrada y salida es flexible, pero es obligatoria la parada de como mínimo una hora para comer. FUNCIONES: - Gestionar solicitud de pedidos - Selección de proveedores adecuados para la recepción de presupuestos - Realización de estudios comparativos de los mismos - Gestión facturas en el ERP - Formalización en contratos de los pedidos de materiales o servicios que se crean oportunos. - Formalización de los pliegos de las diferentes licitaciones de productos y servicios que se saquen a concurso de proveedores

Se necesita administrativo para almacén de flores y plantas.

Desde GRUPO LANAK, buscamos un/a administrativo/a en el área de seguros para una compañía ubicada en Madrid. FUNCIONES: · Atención al cliente. · Tarificación/emisión de pólizas · Gestión de suplementos. · Gestión bajas de póliza. · Mediar en las reclamaciones concesionario/cliente - mediador - compañía. · Pasar recibos al cobro. HORARIO: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h UBICACIÓN: Zona Plaza Castilla Condiciones salariales 16.000 € brutos/anuales.

Buscamos incorporar a un Oficial / Administrativo jurídico para Despacho de Procuradores de los Tribunales con más de 30 años de experiencia en la profesión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada parcial de 16 HORAS a la semana de LUNES A JUEVES o 20 HORAS de LUNES A VERNES con flexibilidad horaria. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Perfecto para compaginarlo con otro empleo o con estudios. Responsabilidades: Gestión de notificaciones judiciales y actuaciones judiciales. Presentación de escritos y demandas. Coordinación y comunicación con abogados, juzgados, clientes y otros procuradores. Uso de software de gestión procesal como MN Program, LexNet, entre otros. Requisitos: Estudiante o Licenciado/Graduado en Derecho. Se recomienda experiencia previa mínima de 6 meses en funciones similares, como administrativo. Conocimientos en programas de gestión de expedientes (Lexnet, Gencat, Avantius, Acceda, Horus) serán valorados positivamente. Habilidades de organización, trabajo en equipo y atención al cliente. Perfil preferente del candidato: Persona proactiva, organizada y con habilidades de comunicación. Disponibilidad inmediata. Si crees que encajas con el perfil, envía tu CV y, si dispones de ellas, cartas de recomendación a través del Chat de esta aplicación.

Importante Empresa de logística de última milla busca un Administrador(ra) en RRHH. Si tienes experiencia en RRHH y en el área de administración de personal ¡Te esperamos! ¿Cuáles serán tus funciones? - Te encargarás de la parte administrativa del departamento de RRHH: altas, bajas, registro de vacaciones, contratación, archivar documentos, , etc. - Cierre de nóminas junto con Gestoría - Uso de plataformas como Dokify, Ucae, etc - Gestionar la resolución de las consultas y reclamaciones de los empleados. - Reclutamiento de candidatos - ... etc ¿Qué estamos buscando? - Experiencia en el área de RRHH y Administración - Conocimientos del ámbito jurídico-laboral (legislación vigente). - Saber manejar muy bien Drive, Gmail, Telegram, Slack entre otros - Valorable tener experiencia en ETT y/o consultoría. - Competencias deseables: persona muy dinámica, capacidad de orientación a los trabajadores, organización, capacidad de adaptación, trabajas bajo presión, proactividad. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo de trabajo con excelente ambiente laboral - Te sumarás a una empresa de logística de primer nivel con proyección de crecimiento profesional - Horario: L- V de 10:00h a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (alguna semana se trabajará los sábados y se distribuyen los horarios) - Puesto estable y dinámico. - Posibilidad de Teletrabajar 1 o 2 días a la semana dependiendo de su evolución - Salario: 16000€/17000€ brutos al año (1333/1416€ brutos al mes) con posibilidad de subida salarial dependiendo las aptitudes Si esta interesado(a) no dudes en escribirnos y contarnos tu experiencia

Desde Eurofirms seleccionamos grabadores/as de datos para un proyecto temporal en empresa del sector servicios ubicada en la zona de Ciudad Lineal, Madrid. La persona seleccionada realizara las siguiente funciones: - Grabación de facturas en Navision - Gestiones administrativas - Entre otras tareas del puesto Requisitos: - Incorporación inmediata - Experiencia en grabación de datos Se ofrece: - contrato de una semana + posibilidad de renovar - Salario 9,92€ brutos hora

Se necesita personal administrativo para departamento de recursos humanos en oficinas situadas en Carabanchel. Funciones y condiciones: 1. Jornada completa de lunes a viernes 2. Proceso completo de selección de personal (entrevistas, criba curricular, ofertar puestos de trabajo, etc) 3. Atención al empleado y resolución de incidencias 4. Asuntos propios, vacaciones, bajas médicas, permisos, etc. 5. Realización de documentación para su firma por los trabajadores en caso de necesidad 6. Teléfono de empresa Si estás interesado, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.