
Contrato de sustitución por baja de maternidad, lactancia y vacaciones, con una duración previsiblemente de un año y jornada completa.
Buscamos una persona con mentalidad analítica, rigor normativo y capacidad para coordinar los procesos operativos del área laboral, la prevención de riesgos laborales y la formación.
Responsabilidades principales
- Gestionar la administración de personal y los procesos laborales.
- Supervisar el control horario y la gestión de la plataforma Factorial HR.
- Coordinar la operativa de prevención de riesgos laborales con el servicio de prevención ajeno.
- Gestionar la formación continua a través de FUNDAE y contribuir al desarrollo profesional.
- Colaborar en procesos de selección, igualdad y otros proyectos transversales.
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE o Ciclo Formativo de Grado Superior equivalente.
- Experiencia mínima de 2-3 años en administración de personal, gestión laboral o soporte generalista de Recursos Humanos.
- Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel para el cruce de datos y la elaboración de informes.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral española y conceptos retributivos.
- Conocimientos funcionales de prevención de riesgos laborales.
- Capacidad de organización, rigor metódico, empatía, trabajo en equipo y capacidad para gestionar picos de actividad estacionales.
- Flexibilidad horaria para prestar apoyo algunos fines de semana durante las campañas clave de junio y diciembre.
Qué ofrecemos
- Proyecto laboral en un entorno dinámico y en crecimiento.
- Horario flexible.
- Contrato de sustitución por baja de maternidad, lactancia y vacaciones, con una duración previsiblemente de un año.
- Salario de 25.000 € anuales.
- Periodo de prueba de un mes.
- Experience
- Not required
- Employment
- Full-time
- Schedule
- Lunes a Jueves 08:00 a 09:00/ 17:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:00
- Starting time
- Immediate start!
Carrer de la Cierva, 08184, Palau-solità i Plegamans

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