Administrativo/a Análisis de Datos - Junior
hace 14 horas
León
En pocas palabras Posición: Administrativo/a Análisis de Datos Junior Localización: León. Experiencia: 1 año en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos una persona con perfil analítico, orientación al detalle y capacidad para interpretar información económica y comercial de forma global. Queremos contar con alguien con iniciativa, interés por la mejora continua y sensibilidad hacia la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas al negocio. ¡El reto! • Realizar cotizaciones para nuevos productos, asegurando su seguimiento y actualización durante todo el ciclo de vida del producto., • Dar soporte al departamento comercial en la cotización de productos ya lanzados., • Elaborar informes de rentabilidad de nuevos productos y clientes., • Analizar el coste de los productos, tanto rutinarios como de nuevos lanzamientos., • Identificar posibles mejoras para la planta, contribuyendo a la eficiencia de los procesos., • Detectar oportunidades de ahorro en costes y participar en iniciativas de optimización., • Participar en la evaluación y valoración de proyectos de mejora., • Crear informes ad-hoc, aportando una visión integral de los procesos comerciales y financieros de la empresa., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar la fiabilidad de la información y apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora y digitalización de procesos vinculados al área de pricing y análisis. ¿Qué necesitas? • Educación: Grado Universitario en Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería con formación en finanzas o similar., • Idiomas: español e inglés, • Experiencia (años/área): experiencia en puestos similares, • Conocimientos específicos: haber trabajado con SAP y Excel, • Habilidades personales: buenas habilidades organizativas y analíticas, precisión, atención al detalle ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
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