Administrativo/a - Sustitución temporal

Buscamos un capataz de obra para reformas de viviendas y locales (deseable también obra nueva) en Madrid y alrededores. Funciones: - Compra y reparto de materiales por las diferentes obras activas. - Coordinación de equipos - Resolución de problemas y remates de obras - Revisión de instalaciones realizadas en obra previo cierre de las mismas (fontanería, saneamiento, electricidad, etc) - Revisión de las tareas realizadas por los equipos subcontratados y validación de los trabajos Requisitos: - Experiencia demostrable como capataz de obra de al menos 2 años. - Carnet de conducir - Conocimiento de español hablado y escrito - Persona resolutiva, dinámica y con capacidad de liderazgo, acostumbrado a trabajar bajo presión y en situaciones que impliquen saber priorizar tareas..

Buscamos incorporar a nuestro equipo un delineante o arquitecto con perfil comercial para realizar mediciones de inmuebles para la realización de certificados energéticos,planos, así como asesoramiento de clientes para realizacion de cualquier proyecto relacionado con la arquitectura (Licencias de actividad, cambios de uso, obra nueva) y obras. Todas las visitas se realizarán obligatoriamente en moto, estarán repartidas por la ciudad de Madrid y municipios colindantes. No es necesaria experiencia previa, toda la formación será impartida por la empresa. Obligatorio disponer de perfil técnico (delineante o similar), don de gentes, manejo de Autocad y posibilidad de conducir una moto de 125. (Carnet de conducir A o B con más de dos años de experiencia)

Buscamos un coordinador de obra para reformas de viviendas y locales (deseable también obra nueva). Funciones: - Dirigir, gestionar y coordinar la fase de la ejecución garantizando la apertura y terminación en tiempo, coste y calidad. - Gestionar la documentación asociada a la obra, preparar y definir acuerdos contractuales. - Establecer planificación de la obra. Controlar y supervisar presupuesto. - Gestionar todo tipo de incidencias que puedan surgir. Dotes de comunicación con el cliente. - Revisión de indicadores de seguimiento del proyecto. Requisitos: - Experiencia en puesto similar de al menos 2 años. - Carnet de conducir y vehículo propio - Capacidad de negociación y visión estratégica. - Persona resolutiva, dinámica y con capacidad de liderazgo, acostumbrado a trabajar bajo presión y en situaciones que impliquen saber priorizar tareas. - Crear y desarrollar una política de mejora continua.

¡Únete a Baldoria Group como HR Administration Intern! 🎉🍕🍝 Baldoria Group es una empresa española con corazón italiano en plena expansión en el sector de la restauración, con una cultura empresarial centrada en el bienestar de los empleados y el desarrollo profesional. Nacimos en el 2021 y estamos ubicados en el corazón de Madrid. En la actualidad, contamos con tres locales: el restaurante Baldoria y dos restaurantes Beata Pasta. Qué buscamos Venimos a “Beatizar” Madrid con nuevos proyectos de los que tendrás la oportunidad de trabajar junto a un equipo corporativo joven, comprometido y motivado.Más que todo buscamos una persona que tenga una buenísima actitud, que su sonrisa sea su trato distintivo, abierta a la comunicación y proactiva. 😃💬. Ofrecemos una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en diversas áreas de **Recursos Humanos **y la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Vacante: HR Administration Intern (Becario) ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo, en un departamento que no deja de crecer 🌟 Participación en proyectos innovadores y desafiantes. Posibilidad de quedarse en la empresa al finalizar la beca, dependiendo del desempeño y la necesidad de la compañía 📈🤝 Ayuda al estudio de 600€ brutos/mensuales durante los 6 meses de la beca a 40h semanales 💶🎓 Habilidades Técnicas: 📂 Capacidad de asistir el departamento en la gestión de archivos y la documentación de empleados, altas y bajas, asegurando que todos los registros estén actualizados y sean precisos (Apoyo Administrativo). 📊 Proactividad en colaborar en el proceso de preparación de la nómina con Payfit, aportando los ajustes que sean necesarios (Gestión de Nómina). 💼 Flexibilidad y actitud resolutiva en apoyar el departamento de TA en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, la revisión de currículums, la coordinación de entrevistas y la comunicación con los candidatos (Reclutamiento). 📝 Habilidad y capacidad de seguimiento en asistir en el proceso de integración de nuevos empleados, incluyendo la preparación de paquetes de bienvenida, la programación de orientaciones y la realización de trámites necesarios (Onboarding). 🚀 Actitud participativa en proyectos específicos de Recursos Humanos que contribuyan a la mejora de procesos y a la cultura organizacional. 📞 Habilidades comunicativas en dar soporte y responder a las consultas de los empleados relacionadas con políticas, procedimientos y otros temas de Recursos Humanos. Soft Skills: 🗣️ Altas habilidades de comunicación verbal y escrita. 📅 Capacidad de organización en manejar múltiples tareas y prioridades. 🔒 Capacidad para manejar información sensible con discreción y confidencialidad. 💻 Familiaridad con herramientas de oficina, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y deseado conocimiento de sistemas de gestión de recursos humanos. 🤝 Trabajo en equipo. ✨ Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma cuando sea necesario. Fecha límite de incorporación: 📅 1/9/2024 ¿Interesado/a? ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y en crecimiento! 🎉🎊 Envíanos tu CV y carta de motivación antes del 15 agosto de 2024. ***Haz que tu talento brille en Baldoria Group…¡Tu creatividad es el ingrediente que buscamos! Postúlate aquí o envía tu CV! 🍕🍝✨ Ti aspettiamo!

Descripción de la empresa empresa líder en el sector deportivo, en continuo crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional. Descripción del puesto asegurar el buen funcionamiento de las políticas y procesos establecidos para las oficinas centrales de la empresa, consiguiendo que los espacios estén en perfecto estado, orden y equipamiento, siendo el garante del uso de dichos espacios de forma correcta y acorde a las funcionalidades previstas, consiguiendo de las oficinas un entorno de trabajo agradable. Funciones / tareas / responsabilidades -atender las llamadas de centralita y recepción, principalmente de naturaleza comercial -mantener el orden y la limpieza general de las oficinas, asegurando que se cumplan las normas de uso y que todo esté en perfectas condiciones. -gestionar el correo de recepción, que incluye correos comerciales, currículums, propuestas de apertura de nuevos centros, facturas, entre otros. -administrar y recibir a los proveedores y gestionar la relación con las personas que visitan la oficina regularmente por diversas razones, como la supervisión de extintores, limpieza, ambientadores, técnicos del campus, etc. -recepción de paquetes y gestión de envíos. -supervisar, preparar y atender las salas de reuniones y áreas comunes, asegurando la limpieza, el orden, el suministro de agua y café, y el estado de los equipos tecnológicos necesarios para las reuniones. -supervisar el servicio de limpieza, incluyendo servicios adicionales como limpieza de cristales, alfombras y desinfecciones. -mantenimiento de las instalaciones, gestionando avisos y reparaciones, y comprando materiales de reposición. -gestionar el control de acceso al estacionamiento para empleados y visitantes. -asegurar la seguridad de la oficina, asignando huellas o tarjetas de acceso a las oficinas, despachos y áreas restringidas, además de gestionar otros servicios de seguridad como las cámaras. -soporte en material de prl: incluyendo botiquín, medicamentos y reconocimientos médicos en la oficina central. -coordinar el servicio de taxis para empleados y visitas requisitos - grado medio o superior en secretariado, auxiliar administrativo o relacionado. - nivel c1 de inglés - 2 años de experiencia en puesto similar - beneficios laborales - plan de conciliación laboral y familiar - otra información - · contrato indefinido y jornada parcial (25 horas) con jornada intensiva los viernes y mes de agosto - · salario competitivo según experiencia aportada - · beneficios sociales: planes de formación, programa de idiomas, acceso a las instalaciones. - · formar parte de una empresa en continuo crecimiento y expansión tanto a nivel nacional e internacional con un adn disruptivo con el foco en las personas y su desarrollo. La incorporación será a finales de agosto

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Seleccionamos un perfil administrativo/a para dar soporte a diferentes áreas, cubrir una baja de enfermedad y realizar las siguientes funciones: Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas. Atención de incidencias y reclamaciones a través de diferentes vías. Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos. Organizar y supervisar la gestión administrativa. Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos. Gestión de albaranes y facturación. Realizar otras tareas que le sean encomendadas por su responsable inmediato en el área de su competencia. Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. Requisitos • Ciclo Formativo administración y finanzas • Valorable tres años de experiencia en puesto similar. • Nivel muy alto ofimática.

"En Friosatse creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo donde cada miembro del equipo se sienta valorado y apreciado. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional continuo y una trayectoria clara para el crecimiento dentro de la empresa.

Buscamos a una persona dinámica con grandes dotes comerciales y maneje herramientas informáticas principalmente office y Excel, con buen trato personal, facilidad para obtener y conservar contactos y con cierta experiencia y/o conocimiento en nuestro ámbito profesional. Concertación de citas telefónicas. Gestión y seguimiento de cartera de clientes. Captación y mantenimiento de cartera de clientes. Atender las consultas de clientes. Elaboración de informes y contratos de alquiler y documentación de oficina etc. Actuar como interlocutor gestionado incidencias que surjan en el día a día. Requisitos Excelentes habilidades de gestión de relaciones con los clientes. espíritu innovador, Cualidades comerciales y aptitud para trabajar por objetivos. Buena presencia. Proactividad. Experiencia previa con funciones de ventas y comercialización, no importa el sector. Buen nivel de Office. Habilidades y Conocimientos para elaboración de propuestas Cumplir responsabilidades. Don de gente.

En Eurofirms necesitamos incorporar de manera inmediata un/a auxiliar administrativo/a para trabajar en empresa del sector comercio ubicada en la zona de Hortaleza, Madrid. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Soporte administrativo a diferentes departamentos. - Gestión de documentación, procesamientos de datos y actualización de bases de datos. - Atención a clientes vía e-mail o telefónico. - Revisión y validaciones de operaciones financieras. Se ofrece: Contrato temporal + posibilidad de incorporación Jornada completa de 40 horas semanales Salario 9,21€ brutos hora

Buscamos auxiliar administrativa para recepción de clínica de nutrición. Indispensable que sea una persona organizada, que trabaje en equipo, buenas dotes comunicativas y eficiente con trabajo de agenda y cuentas. Importante que si no se ha dedicado a esto, este formada en el puesto.

Se necesita persona responsable para puesto administrativo (jornada completa) para desempeñar las funciones generales de administración en de agencia inmobiliaria en Tres Cantos. Integrado dentro de un equipo pequeño de personas, se requiere facilidad de integración y facilidad para trabajar en equipo. Dado que en esta posición hay una interrelación continua con los clientes, se valorará muy altamente la escucha activa, el don de gentes y la vocación de satisfacción de los cliente y resolución de problemas. Imprescindible conocimientos de Microsoft Office con nivel medio-alto en el manejo de Excel y Word. Se valorará muy positivamente conocimientos contables y en software de contabilidad. Dado que hay un periodo de formación específica para el puesto, se tendrá en cuenta la experiencia previa en el sector inmobiliario pero no es imprescindible.