Adminsitrativo/a con certificado de discapacidad - Eurofirms - Bilbao

NTT DATA Bilbao quiere ampliar su equipo de Recruiting para España. Como recruiter, entenderás necesidades y darás visibilidad al mercado de talento tecnológico, gestionando procesos de selección para proyectos y equipos en toda España.

Acompañar y asesorar a los equipos durante la toma de decisiones, aportando información sobre disponibilidad, tendencias y escasez de talento. Serás una figura cercana para los equipos de Bilbao, pero tendrás una perspectiva nacional: conocerás proyectos, tecnologías y necesidades de talento d

En Nortempo seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruiter 360 Senior para liderar el desarrollo de negocio y los procesos de selección en la zona de Bilbao.

Análisis de mercado, identificación de oportunidades y generación de nuevas líneas de negocio. En Nortempo seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruiter 360 Senior para liderar el desarrollo de negocio y los procesos de selección en la zona de Norte de España. Serás responsable de g

Como interlocutor/a de referencia de la dirección y de los mandos intermedios, acompañarás las necesidades operativas de la filial y contribuirás al desarrollo de sus equipos. Actuar como HR Business Partner de los/las Directores/as de Delegación y de los mandos en todas las cuestiones de RR. V

Se busca profesional de administración para gestionar tareas de oficina, dar soporte al equipo y manejar facturación, impuestos y logística, con experiencia previa y nivel C1 de inglés.

Desde RDT Estamos Seleccionando Un/a Técnico/a De Prevención De Riesgos Laborales Para Incorporarse a Nuestro Equipo, Cuyas Funciones Principales Serían Las SiguientesActuar como interlocutor en materia de Seguridad y Salud.Asistir a las reuniones de coordinación y seguimiento que sean necesarias.Elaborar informes periódicos sobre los objetivos preventivos, actuaciones realizadas e incidencias detectadas.Velar por el cumplimiento y la correcta aplicación del Plan de Seguridad y Salud y de las medidas preventivas establecidas.Realizar el seguimiento de las condiciones de trabajo y comunicar las posibles desviaciones detectadas, proponiendo las medidas correctoras oportunas.Servir como apoyo y referencia para nuestros trabajadores en todo lo relacionado con la prevención de riesgos laborales.RequisitosFormación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Máster.Experiencia previa en entornos industriales y, especialmente, en plantas industriales.La duración del proyecto es de aproximadamente 1 año.RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad.Operamos en industrias clave, como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end.Articulamos nuestro expertise a través de 13 Centros de Excelencia, especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos.Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión.Our purpose is to help engineers enjoy engineering#J-18808-Ljbffr

Especialista en RRHH para gestionar procesos de selección en empresa multinacional de energías renovables, con requisitos de nivel C1 de inglés y experiencia avanzada en Excel.