ESTUDIO NUEVO PORTAZGO 2021 SL

Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud, iniciativa y cero miedo al rechazo, este proyecto es para ti. Estamos ampliando nuestro equipo de comerciales de campo/venta en frío en Madrid y buscamos verdaderos cazadores de resultados. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en venta directa, prospección de campo o puerta fría., • Autonomía, proactividad y gran capacidad de persuasión., • Orientación total a objetivos y resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ingresos semanales: Pagos puntuales y sin esperas cada semana., • Comisiones sin techo: Tu esfuerzo y talento marcan tus ingresos reales., • Producto de alta rotación: Ágil, dinámico y de venta rápida (1-2 minutos). Entorno de trabajo dinámico y profesional. Zonas Operativas en Madrid. Zona 1 (Norte): Fuencarral - El Pardo / Alcobendas / San Sebastián de los Reyes Zona 2 (Este): Ciudad Lineal / San Blas / Las Ventas / Coslada Zona 3 (Sur): Puente de Vallecas / Villa de Vallecas / Rivas-Vaciamadrid Zona 4 (Suroeste / Oeste): Carabanchel / Latina / Alcorcón / Móstoles

Somos parte de un sólido grupo inmobiliario y financiero, con más de 1000 oficinas en España y presencia internacional. Te ofrecemos una carrera profesional estable y progresiva, con el objetivo de que puedas desarrollarte hasta convertirte en franquiciado/a y gestionar tu propio punto de venta. En nuestro grupo, apostamos por el talento joven y buscamos personas que compartan nuestro ADN: • Profesionalidad, • Esfuerzo, • Transparencia, • Trabajo en equipo, • Pasión Ofrecemos un puesto de trabajo con contrato indefinido desde el primer momento, que incluye un sueldo fijo más comisiones atractivas por ventas y el cumplimiento de objetivos.

Oficina Villaverde Bajo SL busca trabajadores con o sin experiencia en el sector inmobiliario. El puesto de trabajo es para cubrir la zona de Villaverde Bajo, como ASESOR INMOBILIARIO dedicado a la gestión de compraventa y alquileres en la zona. Ofrecemos alta en la seguridad social, contrato indefinido desde el primer día, formación continua a cargo de la empresa, crecimiento laboral y desarrollo interno. Salario base más comisiones por venta u objetivos. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.300,00€ - 3.500,00€ al mes. Beneficios: Cesta de navidad Incentivos Comidas y eventos de empresa Contrato indefinido Programa de formación

Buscamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a una marca líder en el sector de peluquería profesional. Se trata de una posición dinámica y de contacto directo con cliente, enfocada en el desarrollo de negocio, captación y crecimiento de cartera dentro del canal profesional. Responsabilidades • Ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes, asegurando su fidelización., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de peluquería profesional., • Alcanzar los objetivos comerciales y de ventas establecidos., • Construir relaciones sólidas con salones de peluquería, actuando como asesor/a de confianza., • Desarrollar y expandir la cartera de clientes en la zona. Requisitos • Experiencia en posiciones comerciales., • Experiencia previa en el sector de peluquería profesional., • Perfil orientado a resultados y ventas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa., • Capacidad para desarrollar negocio y abrir nuevas cuentas. Lo que ofrecen • Salario fijo competitivo + comisiones., • Vehículo de empresa., • Dietas., • iPad y móvil corporativo., • Formación inicial (2 semanas) + formación continua., • Proyecto estable en empresa consolidada (+50 años)., • Entorno dinámico y profesional.

OFERTA DE EMPLEO: ASESOR/A INMOBILIARIO/A – OCM INMOBILIARIA ¿Te gusta el mundo inmobiliario y el trato con las personas? ¡En OCM queremos conocerte! En OCM Inmobiliaria somos una inmobiliaria independiente y cercana, con ilusión por seguir creciendo y consolidándonos en el sector. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona dinámica, responsable y con habilidades comerciales, que quiera formar parte de nuestro proyecto. Valoramos tanto a personas con experiencia en el sector inmobiliario como a quienes quieran iniciarse en esta profesión y tengan ganas de aprender, implicarse y trabajar con clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? * Captación de inmuebles y contacto con propietarios interesados en vender o alquilar. * Atención y asesoramiento personalizado a propietarios, compradores e inquilinos. * Organización y realización de visitas a los inmuebles. * Seguimiento de clientes y gestión de oportunidades comerciales. * Negociación y colaboración en el cierre de operaciones inmobiliarias. * Gestión y actualización de la cartera de inmuebles y clientes. * Apoyo en las tareas comerciales y en el funcionamiento diario de la inmobiliaria. ¿Qué buscamos? * Una persona con actitud positiva, iniciativa y ganas de trabajar. * Buenas habilidades de comunicación y trato con las personas. * Capacidad de organización, responsabilidad y autonomía. * Interés por el sector inmobiliario y la actividad comercial. * Motivación para aprender y trabajar en equipo. * Se valorará la experiencia previa en el sector inmobiliario, ventas o atención al cliente, aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? * Contrato laboral a jornada completa. * Salario fijo de 1.424,50 € brutos mensuales en 12 pagas, con las pagas extraordinarias prorrateadas, sujeto al convenio colectivo y a la categoría profesional aplicables. * Comisiones e incentivos adicionales vinculados a las ventas, las operaciones realizadas y los resultados comerciales. * Incorporación a una inmobiliaria independiente, con un trato cercano y directo. * Apoyo y colaboración en el desempeño de las funciones del puesto. * Participación activa en el día a día de OCM Inmobiliaria. Horario De lunes a viernes: * Mañanas: de 10:00 a 14:00 h. * Tardes: de 17:00 a 21:00 h. Jornada de 40 horas semanales. ¿Te gustaría formar parte de OCM? Si te interesa el sector inmobiliario, disfrutas del trato con las personas y tienes motivación para trabajar en un entorno cercano y dinámico, queremos conocerte. Envíanos tu currículum y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de nuestro equipo.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Buscamos personas con ganas de trabajar y aprender una profesión en el sector inmobiliario. • Formación gratuita a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo., • Horario: de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30., • Sueldo fijo (1.300€) más comisiones por ventas.

¿Sabes convertir una conversación en una venta? Buscamos vendedores con resultados. Tu experiencia puede encajar aunque no hayas trabajado para una ONG. En International Fundraising trabajarás en hospitales y centros de salud de Madrid y alrededores, en campañas vinculadas a los centros sanitarios y a la investigación y atención frente al cáncer. Es captación presencial: iniciarás conversaciones con respeto, escucharás, explicarás el proyecto, resolverás objeciones y cerrarás nuevas altas de socios, con información clara sobre la colaboración. CONDICIONES • 1.600 € fijos al mes + comisiones por resultados., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día., • De lunes a viernes, de 8:00 a 15:00., • Formación, guion y acompañamiento del equipo., • Disponibilidad para desplazarte entre centros de Madrid y alrededores. El Plan 4000 es un objetivo de alto rendimiento: el variable depende de resultados y de las condiciones aplicables. Los 4.000 € no son un salario fijo garantizado. A QUIÉN BUSCAMOSBuenos vendedores que puedan explicar qué vendían, qué parte del cierre hacían y qué resultados propios conseguían, aunque procedan de tienda, seguros, energía, telefonía, B2B u otro canal. También buscamos captadores ONG con experiencia. Valoramos iniciativa, constancia y capacidad de aprender; atender o informar sin vender no equivale a experiencia de cierre. En tu inscripción explica empresa/campaña, fechas, canal, resultados propios y un ejemplo de objeción y cierre. Si no conservas cifras, explica cómo se medían. Si has captado socios ONG, detalla esa experiencia por separado. Primera conversación para contrastar experiencia, condiciones y disponibilidad; después entrevista con el equipo e incorporación según encaje mutuo.