6 Calle Goya, 47007, Valladolid
Inmobiliaria • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde marzo, 2018
Inmobiliaria innovadora y líder en Valladolid. Somos capaces de vender viviendas en 60 días mediante un plan estratégico comercial.
¡ÚNETE AL EQUIPO DE GOFIBRA! Estamos creciendo y buscamos DIRECTOR PROVINCIAL con experiencia mínima de tres años con ganas de crear un equipo dinámico, orientado a resultados, para liderar y gestionar un equipo de vendedores Responsabilidades: - Liderar y gestionar un equipo de comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. - Desarrollar las estrategias comerciales y planes de acción para optimizar los resultados. - Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de mejora. ¿Qué ofrecemos? - Alta en la Seguridad Social desde el primer día. - Sueldo fijo competitivo. - Comisiones atractivas. - Formación continuada y herramientas tecnológicas para facilitar las gestiones ¿Qué harás? - Liderar un proyecto ambicioso - Gestionar, formar y motivar a tu equipo de ventas - Coordinar y distribuir tareas, zonas y objetivos. - Analizar los informes de ventas y presentar resultados a la dirección. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. - Establecer relaciones solidas con los clientes clave y resolver posibles incidencias - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar si fuera necesario Si tienes experiencia gestionando equipos de ventas y quieres liderar un proyecto ambicioso, ¡esta es tu oportunidad! !!UNETE AL EQUIPO GOFIBRA !!
En Tecnocasa seleccionamos jóvenes para incorporar en nuestra red de oficinas en Valladolid. ¿Quieres crecer como profesional y formar parte de un gran equipo? Esta es tu oportunidad OFRECEMOS: - JORNADA COMPLETA - CONTRATO INDEFINIDO. - Sueldo FIJO + COMISIONES e INCENTIVOS (premios por objetivo mensual). - Formación especializada de alto nivel a cargo de la empresa. - Buen ambiente laboral en una oficina joven. Las labores que deben desempeñar las personas que se incorporen serán las propias de la profesión. Te lo explicamos todo en la entrevista. REQUISITOS: JÓVENES SIN EXPERIENCIA en el sector - Dinámicos - Proactivos - Capacidad comunicativa - Ambiciosos - Muchas ganas de aprender la profesión y crecer profesionalmente. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Posibilidad de formar parte del proyecto de crecimiento de la marca en Valladolid.
¿Quiénes somos? TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona un Relaciones Pública con ganas de trabajar de cara al público; realizando visitas de puerta a puerta, en ferias, centros comerciales, entre otros, con muy buena presencia, habilidades comunicativas, responsable y comprometido con su labor. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la promoción, matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas. - Presentarás y comercializarás; a través de atención presencial; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. - Realizarás visitas frecuentemente a ferias, centros comerciales, parques, centros educativos y/o ocio, vías públicas y stands. - Captarás clientes y crearas tu propia cartera de clientes. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial (B2B y B2C) y si es en el sector educativo ¡mucho mejor! - Que te guste la venta presencial, el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes (recuerda que este trabajo se realiza de cara al público realizando visitas diarias). - Que seas proactivo/extrovertido y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en relación con el mercado actual. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa PRESENCIAL DE MAÑANA L-J; 8h-14h y 15h-17h y, V; 8h-14h y 15h-16h. - -Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. - Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y retador, donde cada día representa una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Si tienes habilidades de comunicación y te apasiona el mundo de las ventas, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Salario competitivo + incentivos por ventas : Salario de 9,10 €/hora brutos y añade comisiones por cada venta cerrada. - Formación: Recibirás una formación de entre 2 y 3 días, sin importar tu experiencia previa, para que comiences con seguridad y confianza. - Horarios de tarde jornada de 30h semanales, de lunes a viernes en turno de 14 a 20h o de 15h a 21h. - Oportunidades de crecimiento: Inicia con un contrato de 2 meses renovable mensualmente hasta 6 meses, con posibilidad de incorporación estable a la plantilla. - Entorno dinámico y de apoyo: Trabajarás en un equipo donde cada venta cuenta y se valora el esfuerzo conjunto para lograr el éxito. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Realizar llamadas a clientes potenciales para presentar y vender servicios de telecomunicaciones de Yoigo. - Explicar de forma clara y detallada los productos y planes de telefonía, internet y televisión, ayudando a los clientes a tomar la mejor decisión. - Alcanzar los objetivos de ventas establecidos, con el respaldo de un equipo que fomenta tu desarrollo y te acompaña en todo momento. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Personas con habilidades comunicativas y orientadas a resultados. - Se valorará experiencia previa en ventas, aunque no es imprescindible. ¡Te formamos para que tengas éxito! - Motivación y ganas de aprender dentro de un sector en expansión. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? - Gana más con comisiones por ventas y recompensas por tu desempeño. - Recibirás apoyo constante desde el primer día, para que puedas realizar tu trabajo de manera exitosa. - Formarás parte de un equipo donde se valora la diversidad, la inclusión y el respeto, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos
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Desde People&Consulting seleccionamos: Perfil joven y dinámico con ganas de trabajar para posición en Valladolid CONSULTOR/A INMOBILIARIO SIN EXPERIENCIA. Buscamos una persona entusiasta y motivado para unirse a equipo dinámico, no requiere experiencia precia, formación completa y continua a cargo de la empresa para garantizar tu éxito dentro del sector inmobiliario. Excelente oportunidad para iniciar una carrera y crecer profesionalmente dentro de un sector en auge. REQUISITOS: - Habilidades comunicativas y de negociación - Actitud positiva y proactiva - Capacidad de trabajo de manera independiente y grupal - Disposición para aprender OFRECEMOS: - Contrato indefinido en empresa final - Salario fijo mas variable en función de ventas - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico - Formación inicial y continua a cargo de la empresa - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Inscríbete, te estamos esperando. People&Consulting, creemos en el poder de las personas para transformar las empresas.
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.