6 Calle Goya, 47007, Valladolid
Inmobiliaria • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde marzo, 2018
Inmobiliaria innovadora y líder en Valladolid. Somos capaces de vender viviendas en 60 días mediante un plan estratégico comercial.
Desde People&Consulting seleccionamos: Perfil joven y dinámico con ganas de trabajar para posición en Valladolid consultor/a inmobiliario sin experiencia. Buscamos una persona entusiasta y motivado para unirse a equipo dinámico, no requiere experiencia precia, formación completa y continua a cargo de la empresa para garantizar tu éxito dentro del sector inmobiliario. Excelente oportunidad para iniciar una carrera y crecer profesionalmente dentro de un sector en auge. Requisitos: - habilidades comunicativas y de negociación - actitud positiva y proactiva - capacidad de trabajo de manera independiente y grupal - disposición para aprender ofrecemos: - contrato indefinido en empresa final - salario fijo mas variable en función de ventas - ambiente de trabajo colaborativo y dinámico - formación inicial y continua a cargo de la empresa - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Inscríbete, ¿A qué estas esperando? People&Consulting, creemos en el poder de las personas para transformar las empresas.
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
¿Te gustaría formar parte de un equipo donde puedas desarrollar tus habilidades comunicativas y ayudarte a otros a encontrar las mejores soluciones en telecomunicaciones? ¡Esta es tu oportunidad! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Recepción/emisión de llamadas para fidelizar a clientes. - Asesoramiento personalizado a clientes potenciales, ayudándoles a encontrar la opción que mejor se adapte a sus necesidades. - Gestión de base de datos y seguimiento de oportunidades comerciales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Horario de lunes a jueves de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h y los viernes de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h.O turno de tarde de 16:00h a 21:00 h. - Jornada laboral entre 25 y 39 horas semanales. - Formación remunerada en horario de mañana. - Salario de 9,10 € brutos por hora. - Contrato inicial temporal de 2 meses + 2 meses con opción de pasar a plantilla de empresa. Requisitos mínimos - Experiencia en ventas, dotes de comunicación y herramientas comerciales. - Actitud comercial, orientada a la consecución de objetivos. - Manejo avanzado de herramientas informáticas. - Dominio del castellano. Si tienes ganas de formar parte de un equipo con grandes posibilidades de crecimiento y aprender en un ambiente dinámico, ¡te esperamos! ¡Postúlate ahora y empieza tu carrera con nosotros!
Grupo hotelero solvente y consolidado con presencia en España busca un Comercial Acerca del Rol - El Director Comercial será responsable de liderar y gestionar todas las actividades comerciales del hotel, incluyendo marketing, ventas, reservas, eventos y estrategias de precios, asegurando la máxima rentabilidad y un servicio al cliente de primer nivel. Responsabilidades Dirigir la comercialización del hotel, incluidas las áreas de contratación, reservas, revenue, MICE, eventos y marketing. Desarrollar estrategias comerciales que maximicen los ingresos y la rentabilidad del hotel. Analizar y evaluar mercados para identificar oportunidades de negocio y desafíos. Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente en todas las interacciones comerciales. Cualificaciones Grado/Postgrado en Turismo, ADE, Marketing o similar. Habilidades Requeridas Amplio conocimiento en marketing digital, publicidad, revenue management, gestión de canales y CRM. Inglés nivel alto. Conocimiento profundo del mercado turístico. Habilidades Preferidas Competencias: Liderazgo, habilidades de gestión y ventas, orientación estratégica, excelente comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado.
Grupo Tecnocasa selecciona jóvenes para incorporar a su red de oficinas en Valladolid-Centro. Contrato indefinido. Sueldo fijo de 1.250 euros + comisiones + bonus por consecución de objetivos. Formación especializada de alto nivel a cargo de la empresa. Posibilidad de formar parte del proyecto de crecimiento de la marca en Valladolid. Oportunidades reales de crecimiento para los candidatos con mejores resultados. No necesitas experiencia laboral para participar en nuestro proceso de selección. Si quieres desmarcarte del típico trabajo en bares, almacenes o simplemente cambiar tu vida desde ahora, realiza una entrevista con nosotros. En Tecnocasa tienes la oportunidad de futuro que quieres. ¡¡¡Demuestra que eres quien la merece!!! Las labores que deben desempeñar las personas que se incorporen serán las propias de la profesión. Te lo explicamos todo en la entrevista.
En Tecnocasa seleccionamos jóvenes para incorporar en nuestra red de oficinas. ¿Quieres crecer como profesional y formar parte de un gran equipo? Esta es tu oportunidad OFRECEMOS: - JORNADA COMPLETA - CONTRATO INDEFINIDO. - Sueldo FIJO + COMISIONES e INCENTIVOS (premios por objetivo mensual). - Formación especializada de alto nivel a cargo de la empresa. - Buen ambiente laboral en una oficina joven. Las labores que deben desempeñar las personas que se incorporen serán las propias de la profesión. Te lo explicamos todo en la entrevista. REQUISITOS: JÓVENES SIN EXPERIENCIA en el sector - Dinámicos - Proactivos - Capacidad comunicativa - Ambiciosos - Muchas ganas de aprender la profesión y crecer profesionalmente. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Posibilidad de formar parte del proyecto de crecimiento de la marca en Valladolid.
Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos
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