Apertura de oficina en Valencia

Empresa con varias delegaciones en España con nueva apertura en Valencia. Se busca dos nuevas personas para el departamento de venta directa, perfiles ambiciosos y con ganas de aprender para su incorporación en cargos con responsabilidad.

Empresa con varias delegaciones en España con nueva apertura en Valencia. Se busca dos nuevas personas para el departamento de venta directa, perfiles ambiciosos y con ganas de aprender para su incorporación en cargos con responsabilidad.

Empresa con nueva delegación en Valencia. Dos nuevas vacantes para el departamento de venta directa para el desarrollo de equipo de personas y cargos en puestos de administración y dirección. Perfiles ambiciosos y con ganas de aprender. Contrato desde el primer día.

Empresa con varias delegaciones en España con nueva apertura en Valencia. Se busca dos nuevas personas para el departamento de venta directa, perfiles ambiciosos y con ganas de aprender para su incorporación en cargos con responsabilidad.

Empresa líder en el sector, necesita apertura de delegación en Valencia, se necestia cubrir vacantes para publicitar/asesorar camapañas diversas relacionadas con la implementación de nuevas tecnologiás. Se valorara imagen, puntualidad, empatía, pero sobretodo, ganas de trabajar y ganas de aprender. Incorporación inmediata. Contrato desde primer día.

Grupo Mercabanyal 💼 Nueva oportunidad en Grupo Mercabanyal: Administración y Recursos Humanos Un puesto donde la gestión laboral se encuentra con el lado humano del trabajo. ¿Te consideras una persona con ganas de aprender, actitud positiva y un gran sentido de la organización? En Grupo Mercabanyal, buscamos a alguien como tú para que lidere la parte más administrativa de nuestros recursos humanos y que se convierta en el aliado del equipo en temas de bienestar laboral. Aquí no solo hablamos de contratos y nóminas (aunque también 😅). Queremos que nos ayudes a gestionar la parte más humana de la empresa: onboarding de nuevos compañeros, vacaciones bien planificadas, team-buildings que recordemos, y un ambiente donde trabajar sea un placer. Tu misión (si decides aceptarla): 🌍 Gestionar el software SESAME (te formamos en todo lo que haga falta). 🗂️ Llevar al día la parte administrativa de laboral (contratos, altas/bajas, nóminas). 🌴 Coordinar las políticas de vacaciones y días libres (que todos disfruten de su tiempo fuera). 🚀 Ser el primer punto de contacto para los nuevos compañeros y ayudarles a aterrizar con el mejor onboarding. 🏋️‍♂️ Organizar formación y actividades de desarrollo profesional (porque siempre se puede aprender algo nuevo). 🎉 Planificar eventos y actividades fuera de la oficina (cenas, comidas y esas cosas que unen al equipo). ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración, Laboral, ADE o similar (¡la base es importante!). Ganas de crecer y aportar tus ideas (en Grupo Mercabanyal nos gusta la gente con iniciativa). Que seas pro en la organización y te guste que las cosas estén bien hechas (y si no lo sabes todo aún, no pasa nada, estamos para apoyarte). Una actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo que valora a las personas. Lo que te ofrecemos: Un equipo que cree en un ambiente laboral sano y divertido (trabajamos duro, pero con buen rollo). Oportunidades para desarrollarte y aprender en un entorno en crecimiento. Incorporación inmediata (¡Te necesitamos ya!). Si te suena bien, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte a nosotros. 📝

Responsable de Obras, Edificación, Residencial/Terciario, Site Manager ¿Dónde vas a trabajar? Grupo Corporativo, con más de 50 años en el mercado, especializado en proyectos de instalaciones y mantenimientos correctivos/preventivos, para su nuevo departamento de Proyectos. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Supervisar el desarrollo del proyecto y asegurar la calidad de la producción. Liderar y gestionar el equipo de producción, encargados de obra, oficiales y subcontratas. Coordinar y supervisar la planificación y ejecución de las tareas de producción. Dar soporte al Director Técnico en el seguimiento y control de los costes y plazos del proyecto. Velar por la calidad y el detalle en los proyectos a su cargo. Realizar informes de avance y reportes al equipo de dirección. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar de trabajo. Dar soporte en la post-venta de las proyectos acabados y entregados al cliente, gestionando las incidencias técnicas que puedan generarse en las mismas. ¿A quién buscamos? Indispensable formación en Ing. de Instalaciones/Edificación Mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos en la gestión y producción de proyectos de edificación. Habilidad para liderar y gestionar equipos de producción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Certificación de formación de PRL-60H, muy valorable. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión de proyectos. Carnet de coche B. ¿Cuáles son tus beneficios? Plan de carrera y desarrollo profesional en la empresa Proyecto estable y a largo plazo.

Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo (m/h/x), atención al cliente o en RRHH? ¿Tienes un nivel avanzado de paquete office y un nivel avanzado de inglés y francés? Manpower selecciona perfiles con idiomas para una importante empresa FUNCIONES: - Introducir en varios sistemas datos relacionados con nómina y recursos humanos, como nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia, y preparación de certificaciones - Controlar y corregir todos los posibles errores en el cálculo de la nómina - Desarrollar conocimiento de diferentes sistemas de nómina y recursos humanos, temas de nómina y regulaciones legales - Preparar las declaraciones oportunas y correctas requeridas en el proceso, de acuerdo con las órdenes del Cliente - Creación de informes diarios/semanales/mensuales/periódicos requeridos en el proceso - Archivar todos los documentos requeridos tanto en papel como en formato electrónico - Tener el conocimiento y la actualización de la documentación del proceso dado - Búsqueda activa e implementación de posibles mejoras de procesos - Participación en el logro de los niveles de métrica planificados y otros objetivos de calidad CONDICIONES: - Contrato indefinido a través de Manpower - Jornada de 39 horas semanales. - Horario: Lunes a viernes en la franja comprendida entre las 08:00h y 17:00h - Salario: 19.200 brutos/anuales - Modalidad de trabajo teletrabajo REQUISITOS: -Nivel de paquete office avanzado -Buenas habilidades de comunicación orales y escritas - Una persona con pensamiento lógico capacidad para buscar cosas que no son obvias. - Manejo del alemán oral y escrito muy bueno y un conocimiento de francés C1,y de ingles mínimo B2. Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

¿Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo y buen nivel de Excel? Manpower busca auxiliar administrativo para trabajar con uno de nuestros clientes. FUNCIONES: · Tareas relacionadas con la remediación de un cliente para darse de alta en la entidad financiera. · Revisión de documentación tanto identificativa como económica HORARIOS DISPONIBLES: · Jornada 39h de lunes a viernes de mañana 7:00 a 14:30 (todos los festivos): (dos días presencial, resto teletrabajo) · Jornada 39h de lunes a viernes de tardes 17 a 24 horas (todos los festivos): ( teletrabajo) - Salario a jornada completa de 39h: 1.338,29€ brutos/mes - Contrato indefinido Se requiere: · Conocimiento y manejo en documentación identificativa · Agilidad con las herramientas ofimáticas. · Dominio entorno internet a nivel de usuario · Funcionamiento de navegador y correo electrónico · Capacidad para trabajar en equipo · Persona dinámica, proactiva y responsable

¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Valencia centro ( estación de metro alameda) - Contrato indefinido. - 30h semanales. - Flexibilidad horaria (Horarios Rotativos de 8:00 a 22:00) - Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar? - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - NO se trabaja por campañas. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. - Eventos Corporativos para fomentar Team Building - Ambiente de trabajo, dinámico, divertido y estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a comercial será la venta a través de la recepción de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ SELECTRA? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 16 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 57,2 millones de euros en 2022 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. NUESTRO ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes. We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo. BENEFICIOS POR SER SELECTRER@ - Gympass - Seguro Médico - Retribución Flexible - Diverclick ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Únete a nuestro equipo dinámico en Grupo Cercasa! Grupo Cercasa, empresa líder en el sector inmobiliario en Valencia con más de 20 años de experiencia, busca incorporar a su equipo un/a** Administrativo/a** con muchas ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué buscamos? Perfil: Jóvenes menores de 30 años, o personas actualmente en situación de desempleo. Formación: Imprescindible contar con formación en administración o similar. Habilidades: Excelente organización y gestión del tiempo. Dominio de herramientas informáticas (Paquete Office). Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y a resultados. Actitud: ¡Buscamos personas con energía, ganas de aprender y disposición para asumir nuevos retos! ¿Qué ofrecemos? Contrato: Indefinido a jornada completa. Salario: 1.100€ brutos/mes + atractivos incentivos. Incorporación: Inmediata. Desarrollo profesional: Formarás parte de un equipo dinámico y motivado, con oportunidades de crecimiento. ¿Te interesa esta oportunidad? Si cumples con los requisitos y estás buscando un proyecto profesional estable y desafiante, Únete a nosotros y construye tu futuro en el sector inmobiliario! Grupo Cercasa

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.