BAEBRA group

Buscamos coordinadora/administrativa para oficina inmobiliaria. Se encargará de las tareas administrativas, atención al cliente y gestión de agenda de la oficina. Tendrá trato directo con todos los comerciales y será un gran apoyo para los directores de la oficina. Se ofrece puesto estable con incentivos. Fundamental el uso de paquete office y tener dotes comerciales.

¡Estamos Seleccionando! ¿Eres brillante, con excelentes dotes de comunicación y tu meta es trabajar en una extraordinaria empresa multinacional? ¿Quieres ser parte de un equipo que realmente hace que la vida de las personas sea más fácil? ¡Qué hay para ti! - Formación presencial de lunes a viernes desde el 18/02 hasta el 27/02, donde te daremos las herramientas que necesitas para tu trabajo y te ayudaremos a desarrollar todo tu potencial. Bonificada con 100€ brutos, una vez superado el periodo de prueba. - Fecha de inicio del contrato el 03/03/2025 - Salario por convenio Contact Center con Categoría Teleoperador/a + INCENTIVOS. - Jornada: velamos porque puedas compatibilizar tu vida personal con la laboral y ofrecemos varias opciones ¿en cual estarías interesado/a? puedes escoger entre 25 horas en turno de MAÑANA de Lunes a Viernes; ó 32 horas en turno partido de Lunes a Jueves; o por ultimo 30h en turno de tarde de lunes a viernes. - Modalidad de trabajo: Híbrido (75% de teletrabajo) - Club de descuento para empleados/as, y Transcom Care (actividades sociales) - Estamos orgullosos/as de decir que el 90% de nuestros/as Managers y Directivos/as han empezado su carrera como agentes, clara muestra de nuestro plan de carrera. ¡Únete a nuestra familia Transcom como Teleoperador/a de retención de clientes! Trabajarás en un ambiente de trabajo joven y motivador con grandes oportunidades de trabajo en una empresa certificada como Top Employer. Te proporcionaremos la formación inicial, te acompañaremos y haremos seguimiento de tu desarrollo. Sólo necesitamos tu compromiso y energía en aprender. Tu trabajo consistirá en retener y fidelizar a los clientes, ofreciendo la solución óptima en cuanto a luz y gas que se ajuste perfectamente a sus requerimientos y necesidades. Transcom es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ¿Qué buscamos? Para tener éxito en este puesto se necesitas cumplir con los siguientes requisitos: - Habilidades comunicativas, que te guste hablar y que lo hagas de manera fluida y correcta. - Interés por los trabajos con trato con clientes y predisposición para la venta (será muy valorable que tengas experiencia previa como comercial y/o técnico/a en el sector de la ENERGÍA). - Uso habitual de las herramientas informáticas. - Disponibilidad Incorporación inmediata tras la formación. ¿Cómo es la vida en Transcom? Transcom es una multinacional especialista global en experiencia del cliente que ofrece servicios de asesoramiento CX, atención al cliente, ventas, soporte técnico y cobros a través de nuestra amplia red de centros de contacto y agentes que trabajan desde casa. Somos 30.000 especialistas en experiencia del cliente en más de 69 centros de contacto en 26 países, que prestan servicios en 33 idiomas a marcas internacionales de diversos sectores. En Transcom puedes ser tal y como eres. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte!

Se precisa de un Responsable de red comercial para importante compañía aseguradora. Se requiere: Disponibilidad de mañana y tarde Experiencia mínima de un año en el sector seguros Experiencia como responsable de red comerciaL Condiciones económicas negociables según valía.

En K-Buga Asesores, seguimos creciendo, por ello, buscamos personas con ganas de crecer y desarrollarse dentro de nuestros proyectos dedicado al sector de la energía. ¿Qué buscamos? Buscamos TELEOPERADORES/AS con actitud comercial y buenas dotes comunicativas para gestionar nuestra cartera de clientes y realizar ventas. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? - Realizarás emisión de llamadas a una cartera de clientes asignada para cerrar ventas. - Resolución de incidencias y gestión de las solicitudes de nuestros clientes con agilidad y empatía. ¿Qué es lo que nos gusta de nuestros candidatos/as? - Que tengas actitud positiva. - Ganas de aprender y crecer. - Buenas habilidades comunicativas y facilidad de respuesta. - Tener experiencia previa, es un plus, pero no lo necesitamos, ya que nosotros te formaremos. - Conocimientos ofimáticos básicos serán necesarios, ya que trabajaremos con algunas herramientas del Paquete Office. - Que seas una persona enfocada a resultados, ¡No nos rendimos nunca! - Tener disponibilidad total para trabajar o bien en turno de mañana o bien en turno de tarde. ¿Crees que puedes encajar? Aquí te indicamos lo que te ofreceremos: - Formar parte de una plantilla fija dentro de un proyecto estable y con crecimiento. - Alta en la Seguridad social. - Contrato laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes. ¡LOS FINES DE SEMANA DESCANSAMOS! - Salario fijo de 1003.71€ brutos mensuales + INCENTIVOS Y COMISIONES, ¿cuánto serás capaz de comisionar? . - HORARIOS EN JORNADA INTENSIVA: Turno de mañana: de 09.00h a 16.00h Lugar de trabajo: (SEVILLA). IMPORTANTE: Formación fuera de contrato de 5 días

Fe Seguros, Compañía líder en el sector asegurador con más de 100 años de experiencia, selecciona para su Plan Agencial profesionales que quieran dirigir su propia oficina. Buscamos para nuestra oficina de Córdoba un asesor comercial cuya función principal será la creación y gestión de una cartera de clientes. La persona seleccionada formará parte de un programa agencial bien definido con importantes retribuciones económicas. Ofrecemos: -Integrarte en un proyecto empresarial líder en el sector asegurador. -Interesante paquete retributivo compuesto de fijo + comisiones + incentivos. -Cartera propia que te generará beneficios crecientes y estables en el tiempo. -Acceso a un programa de formación continua desde el primer día adaptado a tus diferencias etapas de desarrollo profesional. -Tendrás un sistema de tutela personalizado y dispondrás de herramientas para el desarrollo de tu actividad comercial. -Posibilidad de dirigir tu propia oficina o desarrollarte dentro de la Compañía. REQUISITOS MÍNIMOS: -Educación secundaria obligatoria o superior. -Conocimientos de ofimática. -Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos. -Altas capacidades comunicativas.

Compañía líder en el sector asegurador con más de 100 años de experiencia, selecciona para su Plan Agencial profesionales que quieran dirigir su propia oficina. Buscamos para nuestra oficina de Sevilla un asesor comercial cuya función principal será la creación y gestión de una cartera de clientes. La persona seleccionada formará parte de un programa agencial bien definido con importantes retribuciones económicas. Ofrecemos: -Integrarte en un proyecto empresarial líder en el sector asegurador. -Interesante paquete retributivo compuesto de fijo + comisiones + incentivos. -Cartera propia que te generará beneficios crecientes y estables en el tiempo. -Acceso a un programa de formación continua desde el primer día adaptado a tus diferencias etapas de desarrollo profesional. -Tendrás un sistema de tutela personalizado y dispondrás de herramientas para el desarrollo de tu actividad comercial. -Posibilidad de dirigir tu propia oficina o desarrollarte dentro de la Compañía. REQUISITOS MÍNIMOS: -Educación secundaria obligatoria o superior. -Conocimientos de ofimática. -Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos. -Altas capacidades comunicativas.

¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario, en propiedades de segunda mano? ¿Te apasionan los retos, el liderazgo? ¿Quieres sentirte y formar parte de un gran equipo y contribuir en su continuo crecimiento? Sobre nosotros Somos un grupo constituido por 4 sociedades con más de 20 años de trayectoria, una marca de prestigio y reconocida con tres premios empresariales en nuestro recorrido, presencia nacional, 8 oficinas y un equipo de trabajo existente con excelente calidad humana y profesional. Tu misión como MANAGER DE PRODUCTIVIDAD será: SELECCIÓN DE PERSONAL FORMACIÓN DEL EQUIPO INCORPORADO SEGUIMIENTO Y COACHING DE LAS NUEVAS INCORPORACIONES MEJORA DE PROCESOS MARKETING Y ACCIONES DE RECLUTAMIENTO Buscamos un profesional con el siguiente perfil: Amplia experiencia en el sector inmobiliario Se valorará la experiencia aportada en selección, formación y gestión de equipos comerciales en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para trabajar con objetivos claros y orientar al equipo hacia el cumplimiento de objetivos Proactividad, visión estratégica y pasión Ofrecemos: Un entorno de trabajo muy agradable Una empresa con dilatada experiencia y más de 20 años en el sector La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo comercial en crecimiento Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional Puesto de trabajo indefinido, con un paquete retributivo muy competitivo que incluye un salario fijo y atractivos incentivos ¿Te interesa aprovechar esta oportunidad y formar parte de nuestro equipo? Si estás listo para asumir este desafío y marcar la diferencia, envíanos tu CV actualizado. ¡Estamos deseando conocerte y ayudarte a contribuir en tu éxito que será compartido con nuestro éxito.

¡Estamos contratando! Buscamos Administrativa Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativa/o para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar tareas administrativas y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos internos de la empresa. Responsabilidades principales: • Gestión y archivo de documentos. • Atención telefónica y correos electrónicos. • Coordinación de agendas y reuniones. • Elaboración de informes y seguimiento de datos. • Soporte administrativo general al equipo. Requisitos: • Experiencia previa en puestos administrativos (mínimo 2 años). • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). • Capacidad de organización y atención al detalle. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Disponibilidad para incorporación inmediata. Se valorará: • Experiencia en el sector • Capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Ofrecemos: • Contrato estable y salario competitivo. • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo. • Jornada [completa/parcial] de Lunes a Viernes.

FECHA INICIO POSIBLE INMEDIATA. Guest Experience Assistant es uno de los puestos más importantes en nuestra empresa. Serás el punto de contacto inicial con el huésped, por lo que será fundamental que desarrolles dotes de empatía y comunicativas con el cliente. ¿Es esta práctica para mí? - Tengo pasión por brindar buen servicio a los huéspedes - Dispongo de actitud positiva - Paciencia y escucha es una de mis cualidades - Me gusta dar respuesta a los conflictos - Tengo buena habilidad comunicativa por escrito y por teléfono - Habilidad de trabajar en distintas tareas al mismo tiempo - Buena atención al detalle - Habilidad para dar respuestas prácticas a los problemas - Soy organizado y me gusta trabajar en equipo - Tengo muy buen nivel de ingles Lo que ofrecemos - Apoyo de un responsable durante todas tus prácticas - Ayuda al estudio entre 300 y 500 euros dependiendo del número de horas realizadas - Un ambiente dinámico y profesional en una empresa en crecimiento continuo. - Oportunidades de desarrollo profesional - Posibilidad de contrato estable tras un período inicial. - Formar parte de un equipo joven, motivado Funciones propuestas para las Prácticas: - Comunicación con Huéspedes: - Atender consultas y resolver dudas de los huéspedes a través de diferentes canales de comunicación como correo electrónico, WhatsApp y teléfono. - Responder a los huéspedes con rapidez, claridad y profesionalismo para asegurar una experiencia positiva. - Gestión de Check-ins y Reservas en PMS (Property Management System): - Revisar y actualizar las reservas en el sistema PMS para asegurar que toda la información esté completa y correcta. - Gestionar los check-ins en el sistema, asegurando que estén listos y organizados de acuerdo con las políticas del establecimiento. Organización de Check-ins: - Planificar y coordinar los horarios de llegada de los huéspedes, asegurándose de que se cuente con el personal y los recursos necesarios. - Organizar el cronograma de check-ins presenciales y asegurar que el personal esté disponible para recibir a los huéspedes. Gestión de Incidencias: - Resolver cualquier problema que surja durante el turno, incluyendo incidencias en las habitaciones, problemas técnicos o quejas de los huéspedes. - Documentar cada incidencia y las acciones tomadas para su resolución, y hacer un seguimiento si es necesario. Traslado de Información a Otros Departamentos: - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos (como mantenimiento, limpieza o recepción) para coordinar las necesidades de los huéspedes. - Asegurarse de que cualquier problema o solicitud específica se comunique adecuadamente para ser gestionado por el equipo correspondiente. Gestión de Reservas y Análisis de Nuevas Tendencias: - Supervisar el flujo de reservas y gestionar cambios o modificaciones de última hora. - Estudiar las tendencias y novedades en plataformas de alojamiento como Airbnb y Booking para ajustar y mejorar los procesos internos. Revisión de Opiniones y Respuesta a Reseñas: - Revisar las reseñas y comentarios dejados por los huéspedes en diversas plataformas para entender su experiencia y detectar áreas de mejora. - Contestar a las reseñas, agradeciendo los comentarios positivos y gestionando de manera constructiva cualquier crítica. Jornada e inicio de prácticas, flexible.