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  ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a Recepcionista para un prestigioso cliente en Madrid, se trata de una empresa del sector tecnológico. ¿Qué harás? • Atención presencial, • Atención de llamadas, • Gestión de mail, • Recepción de paquetería, • Gestión de proveedores, • Gestión de multas de empleados e información, • Apoyo a responsable de RRHH en tareas administrativas ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares., • Buena actitud, trato profesional y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office., • Imprescindible Inglés avanzado, • Contrato indefinido, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad, • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.

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  ASISTENTE DE DIRECCIÓN

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  Se solicita asistente de Dirección para empresa del sector sanitario, realizando tareas de administración y secretaría general.

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  Asistente Ejecutivo / Responsable de Coordinación y Control Empresarial

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  Tetuán, Madrid

  buscamos incorporar una persona de máxima confianza, que actúe como apoyo directo a Dirección, con una visión global del negocio y capacidad para garantizar que la operativa diaria de la empresa se ejecuta de forma correcta, ordenada y alineada con los objetivos estratégicos. Esta posición es clave dentro de la organización, con acceso a información sensible y participación activa en la toma de decisiones operativas. Responsabilidades principales • Gestión y supervisión del correo corporativo de Dirección., • Seguimiento y control de tareas internas para asegurar su correcta ejecución en tiempo y forma., • Coordinación con los distintos departamentos y proveedores., • Organización de agenda, prioridades y flujos de trabajo., • Control documental, administrativo y operativo de la empresa., • Reporte directo a Dirección, anticipando incidencias y proponiendo mejoras., • Garantizar la confidencialidad y el cumplimiento de los procedimientos internos. Perfil requerido • Persona íntegra, discreta y altamente confiable., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados., • Visión global de empresa y mentalidad resolutiva., • Experiencia previa en puestos de confianza, administración, gestión o asistencia ejecutiva., • Dominio de herramientas digitales (correo, gestión de tareas, documentación)., • Capacidad de comunicación clara y profesional. Qué ofrecemos • Posición estable y de largo recorrido., • Rol de confianza con alto impacto en la empresa., • Participación directa en la gestión y crecimiento del negocio., • Entorno profesional, dinámico y orientado a la mejora continua.

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• Far Home Bernabeu

  

  Recepcionista de Hotel

  hace 2 meses

  €25640 anual

  Jornada completa

  Tetuán, Madrid

  Se Precisa una persona para cubrir vacante en el grupo Hotelero Far Home Group ¿Eres un crack de la organización y te encanta hacer que la gente se sienta como en casa? ✨ ¡Entonces esta oportunidad en el Far Home Group te va a encantar! En nuestro grupo ubicado en Madrid , buscamos un/a Recepcionista con chispa para unirse a nuestro equipo de Madrid. Si tienes al menos 2 años de experiencia en puestos similares y te apasiona la atención al cliente, ¡queremos conocerte! Far Home Group te ofrece crecer y adquirir mas experiencia con nosotros en varias ramas del sector (Hotelero, Coliving y Aparthoteles). ¿Qué harás en tu día a día? Serás la primera cara amable que vean nuestros huéspedes al llegar. ¡Tu misión es que se lleven la mejor impresión! Gestionar las reservas, check-in y check-out con una sonrisa y eficiencia. Resolverás dudas, ofrecerás información sobre la ciudad y te asegurarás de que la estancia de nuestros huéspedes sea inolvidable. 🗺️ Coordinarás con otros departamentos para que todo fluya como la seda. 🎗️ Manejar el teléfono y el correo electrónico con profesionalidad y calidez. 📞📧 Te encargarás de mantener la zona de recepción impecable y acogedora. 🌟 Adquirir habilidades en manejo de programas Revenue Management. ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? Experiencia previa de al menos 2 años en la recepción de hoteles, ¡sabemos que lo harás genial! 👍 Un nivel alto de inglés es IMPRESCINDIBLE (¡hablado y escrito!). Si además controlas otros idiomas, ¡nos pones un extra de caramelos! 🍬 Excelentes habilidades de comunicación y un trato súper cercano y amigable. 🤗 Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas con calma y creatividad. 🧘‍♀️ Proactividad, ganas de aprender y una actitud súper positiva. 🚀 Conocimientos de software de Revenue Management hotelera (RMS) serán un plus. 💻 Ganas de aprender y escalar en nuestro Grupo. ¿Por qué unirte a Far Home Group? Porque somos una familia que cree en el talento, el buen rollo y en hacer las cosas de maravilla. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de formar parte de una cadena hotelera con muchos proyectos aún en desarrollo. ¡Ven a crear experiencias increíbles con nosotros! 💖 Requisitos mínimos: Experiencia de 2 años en un puesto similar Experiencia usando programas de gestión hotelera Experiencia resolviendo incidencias Habilidades en comunicación y organización Nivel alto de Inglés Capacidad para trabajar en equipo Habilidades para adaptarse a diferentes situaciones.

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• Lombard Odier

  

  Client Administration Specialist

  hace 11 días

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  Coordinador/a de Experiencia Académica y Operativa

  hace 5 días

  Madrid

  Misión del Puesto: Ser el puente estratégico entre la visión de producto y la ejecución en el aula virtual. Reportando directamente al Head of Product, serás responsable de garantizar que la promesa académica se cumpla con excelencia, coordinando la operativa diaria con los departamentos de Secretaría Académica y Atención al Alumno. Responsabilidades Principales: 1. Gestión de Operaciones y Producto • Ciclo de Clase: Coordinar la grabación, edición y subida de sesiones al campus virtual, asegurando un repositorio histórico impecable. Seguimiento diario, semanal y mensual de esta tarea., • Reporting Estratégico: Reporte mensual al Head of Product sobre la calidad de las sesiones, los “take away” de las clases, cuántos alumnos asisten, en qué horario es mejor dar las clases, etc., • Estandarización: Crear plantillas de respuesta e informes para que la comunicación sea uniforme tanto con los alumnos como con los profesores. 2. Gestión del Talento Docente (Fidelización) • Lifecycle del Profesor: Desde la captación y gestión de CVs hasta el control de pagos y emisión de facturas., • Comunidad Docente: Implementar premios, logros y acciones en redes sociales para que el profesor se sienta parte vital de la marca., • Logística: Confirmación de clases y coordinación del material didáctico (pre y post sesión). Mantener la comunidad de alumnos activa realizando constante recordatorios de clases que se van a llevar a cabo con suficiente anticipación. 3. Éxito y Acompañamiento del Alumno • Onboarding y Motivación: Asistir a las bienvenidas mensuales, conocer al alumno., • Seguimiento Activo: Realizar llamadas de acompañamiento y asegurar que el alumno deje reseñas positivas y logre sus objetivos., • Gamificación: Fomentar la asistencia y participación mediante dinámicas de gamificación y la figura del "Class President”. Objetivos Estratégicos: • Visión Proactiva: Salir del "día a día" mediante una planificación docente anticipada y confirmada. Tener las clases agendadas por trimestres y garantizar que suceden en tiempo y forma. Disponer, además, de protocolos de actuación en caso de necesitar planes B., • Cultura de Datos: Proveer datos reales al Head of Product para la toma de decisiones estratégicas., • Nuevas Propuestas: Identificar oportunidades de mejora e implementarlas. Perfil Buscado: • Perfil Conector: Capacidad para trabajar en entornos transversales (Producto - Secretaría - Alumno)., • Habilidades de Comunicación: Excelente oratoria para las bienvenidas y firmeza para el control del equipo docente., • Idiomas: español e inglés. Portugués muy valorable., • Organización: Capacidad para gestionar flujos administrativos (facturas, documentación) sin perder el foco en la experiencia del alumno. ¿Qué ofrecemos?: • Impacto Directo: Tu feedback diario moldeará la evolución del producto educativo., • Crecimiento: Exposición directa a la dirección de producto y liderazgo de equipos.

• Externa

  

  Director/a de oficina

  hace 5 días

  Madrid

  En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra nueva delegación. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios. Misión del puesto: Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: Dirección integral de la oficina (ETT, Selección & Outsourcing). Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de clientes. Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización. Liderazgo, formación y seguimiento del equipo. Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio. Control de facturación, márgenes y rentabilidad. Coordinación con servicios centrales. Representación de la compañía en su zona de influencia. Se ofrece: Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar la oficina. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing. Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona. Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Experiencia trabajando con objetivos, P&L y márgenes. Alta autonomía e iniciativa.

• MIO Group

  

  Corporate Legal Counsel

  hace 2 días

  Madrid

  Sobre nosotros MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web 👇 Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Principales funciones • Asesoramiento jurídico interno recurrente en materia de Derecho Mercantil y Societario, actuando como soporte transversal para las distintas áreas de la compañía., • Elaboración, revisión y negociación de contratos mercantiles (prestación de servicios, proveedores, clientes, acuerdos de confidencialidad, colaboración, entre otros), así como redacción y validación de la documentación contractual propia de la actividad ordinaria del negocio., • Apoyo en materia societaria, incluyendo funciones de secretaría societaria, preparación y asistencia a juntas generales y consejos de administración, gestión de otorgamiento y revocación de poderes y tramitación de modificaciones estructurales sencillas., • Asesoramiento interno en Derecho Laboral y Seguridad Social, como área de especialización dentro de un perfil jurídico generalista., • Soporte jurídico al Departamento de Recursos Humanos en procesos de contratación, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, despidos y negociación individual., • Redacción, revisión y validación de documentación laboral (contratos de trabajo, cartas de despido, acuerdos, comunicaciones internas y políticas corporativas)., • Coordinación y supervisión de despachos externos en procedimientos judiciales, tanto en el ámbito mercantil como laboral, así como seguimiento estratégico de litigios. Perfil requerido • Alta capacidad de organización y gestión autónoma de las responsabilidades asignadas., • Orientación al trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Proactividad, motivación por el aprendizaje continuo y vocación de crecimiento profesional. Formación requerida Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresa y/o Derecho Laboral. ¡¡Te Esperamos!!