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En SCore Academy, creemos que cada persona tiene un potencial ilimitado. Te ofrecemos, no un trabajo, una experiencia de aprendizaje única, donde desarrollarás habilidades clave en ventas, marketing y psicología emocional. ¿Qué aprenderás? Técnicas de negociación y persuasión. Estrategias de marketing tradicional. Inteligencia emocional y comunicación efectiva. Liderazgo y desarrollo personal. Comunicación cara a cara. ¿Tienes ganas de trabajar y aprender? Postulate!

¿Te apasiona el sector inmobiliario y deseas desarrollarte en una empresa de renombre? En Expercasa Aldaia, líder en el mercado inmobiliario de Valencia, estamos en busca de personas con actitud proactiva, entusiasmo y deseos de aprender para unirse a nuestro equipo como Agente Inmobiliario sin experiencia. Responsabilidades: - Asesorar a clientes sobre la compra, venta y alquiler de propiedades. - Realizar visitas a inmuebles y ofrecer una atención personalizada. - Colaborar en la creación de estrategias de ventas y marketing. - Gestionar bases de datos de clientes y propiedades. - Desarrollar relaciones de confianza con clientes potenciales. - Participar en el proceso de negociación y cierre de operaciones. Requisitos: - No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario, pero se valorará cualquier formación o experiencia relacionada. - Actitud positiva, motivación y ganas de aprender. - Buena capacidad de comunicación y negociación. - Proactividad y responsabilidad. - Orientación al cliente y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Formación continua a cargo de la empresa para desarrollar tus habilidades. - Atractivo paquete de comisiones y oportunidades de crecimiento profesional. - Integración en un equipo dinámico y de alto rendimiento. - Herramientas y recursos avanzados para facilitar tu éxito. Si estás buscando una oportunidad para empezar tu carrera en el sector inmobiliario, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y forma parte de la inmobiliaria líder en Valencia.

Empresa con varias delegaciones en España con nueva apertura en Valencia. Se busca dos nuevas personas para el departamento de venta directa, perfiles ambiciosos y con ganas de aprender para su incorporación en cargos con responsabilidad.

St Racing Store busca incorporar a su equipo una persona proactiva y con experiencia en manejo de redes sociales y conocimientos en Prestashop. Tareas a Desarrollar: - Mantenimiento Web: Actualización y gestión de nuestra tienda online en Prestashop. - Manejo de Redes Sociales: Creación y gestión de contenido, interacción con la comunidad, y ejecución de estrategias para aumentar la presencia online. - Atención en Tienda y Telefónica: Brindar un excelente servicio al cliente, tanto en la tienda física como por teléfono. Requisitos: - Experiencia previa en manejo de redes sociales. - Conocimientos en Prestashop. - Habilidades en atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo. - Persona resolutiva, con don de gentes, y actitud proactiva. Horario: De lunes a viernes. Si eres una persona creativa, te gusta el trato con el público y tienes experiencia en los entornos digitales, ¡te estamos buscando!

Título del Puesto: Coordinador/a Administrativo y de Marketing Digital Ubicación: Moncada (Valencia) Modalidad: Presencial Jornada: Completa Sobre Nosotros En NOSTRECAN, nos dedicamos a ofrecer servicios de élite para el cuidado, alojamiento y bienestar de los perros. Nuestro objetivo es brindar una experiencia única y exclusiva para nuestros clientes y sus mascotas. Para lograrlo, buscamos un/a profesional comprometido/a, organizado/a y creativo/a que quiera formar parte de nuestro equipo. Tus Responsabilidades Como Coordinador/a Administrativo y de Marketing Digital, serás clave en la operación y proyección de nuestra empresa. Tus funciones incluirán: 1. Gestión Administrativa y Financiera Supervisar reservas de hotel y servicios (baños, adiestramiento, etc.). Gestión de compras, proveedores y control de inventario. Emisión, seguimiento y control de facturas y pagos. Realiza tareas relacionadas con la contabilidad y presupuestos. 2. Marketing Digital y Redes Sociales Planificar, crear y publicar contenido atractivo para nuestras plataformas (Instagram, Facebook, TikTok, etc.). Gestionar las reservas a través de la web y colaborar en su mantenimiento. Realizar, editar y enviar fotos y videos de los perros a sus propietarios. Gestionar la interacción con la comunidad digital, respondiendo consultas y fomentando el engagement. Diseñar campañas promocionales para destacar nuestros servicios. Analizar métricas y optimizar la estrategia de redes sociales. Lo que Buscamos en Ti Experiencia: Mínimo 1 año en gestión administrativa y/o marketing digital. Conocimientos Técnicos: Herramientas de gestión (ERP, Excel, QuickBooks o similares). Plataformas de redes sociales y herramientas como Canva, Hootsuite o similares. Habilidades: Organización, atención al detalle y capacidad multitarea. Creatividad para el diseño de contenido visual y escrito. Comunicación efectiva, tanto escrita como verbal. Otros: Pasión por los animales y el bienestar canino (¡indispensable!). Será un Plus si Tienes: Conocimientos básicos de diseño gráfico o edición de video. Experiencia previa en el sector de servicios para mascotas. Idiomas adicionales, especialmente inglés y francés Lo que Ofrecemos Salario Competitivo: Basado en experiencia y habilidades. Ambiente de Trabajo Único: Al aire libre y rodeado de un entorno inspirador dedicado al cuidado animal. Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación en áreas como marketing, administración o bienestar canino. ¿Cómo Postularte? Si estás interesado/a, envíanos: Tu CV actualizado. Un breve portafolio con ejemplos de contenido para redes sociales que hayas creado (si lo tienes). Una carta de presentación explicando por qué te gustaría trabajar con nosotros y cómo puedes aportar valor al equipo. Fecha Límite para Postularse: [31/01/2025] ¡Te esperamos para formar parte de un proyecto emocionante y lleno de amor por los animales!

El puesto de asesor inmobiliario implica trabajar en el sector de bienes raíces, ayudando a clientes a comprar, vender, alquilar o invertir en propiedades. Este rol combina conocimientos del mercado inmobiliario, habilidades de negociación y una fuerte orientación al cliente. A continuación, se detallan sus principales funciones, habilidades requeridas y objetivos: Funciones principales: 1. Captación de propiedades: Identificar y obtener inmuebles para incorporarlos al portafolio de la empresa o agencia. 2. Asesoramiento al cliente: Brindar orientación personalizada sobre opciones inmobiliarias que se ajusten a las necesidades y presupuesto del cliente. 3. Promoción de propiedades: Crear estrategias de marketing, organizar visitas, elaborar anuncios y aprovechar canales digitales para publicitar inmuebles. 4. Gestión de contratos y documentación: Supervisar o preparar contratos de compraventa o alquiler, verificar documentos legales y garantizar que las transacciones cumplan con las normativas legales. 5. Negociación: Mediar entre compradores y vendedores o arrendadores y arrendatarios para llegar a acuerdos favorables para ambas partes. 6. Análisis del mercado: Realizar estudios de precios, tendencias y demandas en el mercado inmobiliario para ofrecer asesorías informadas. 7. Seguimiento postventa: Mantener la relación con los clientes después de la transacción para fomentar referencias y fidelización. Habilidades requeridas: • Conocimientos técnicos: Familiaridad con leyes inmobiliarias, financiamiento y valuación de propiedades. • Habilidades interpersonales: Empatía, comunicación efectiva y capacidad de persuasión. • Organización y proactividad: Gestión eficiente del tiempo y capacidad para trabajar de manera independiente. • Orientación a resultados: Motivación por alcanzar metas comerciales. • Competencias digitales: Manejo de herramientas como CRM, redes sociales y plataformas de bienes raíces. Objetivos del puesto: • Incrementar las ventas o alquileres de propiedades. • Construir una red de clientes y contactos sólidos. • Garantizar experiencias positivas para los clientes durante todo el proceso inmobiliario. • Generar ingresos mediante comisiones u honorarios por transacción. El asesor inmobiliario debe ser un profesional dinámico, adaptable y comprometido con el cumplimiento de las expectativas de sus clientes, mientras contribuye al crecimiento de la empresa o agencia para la que trabaja.

¡Queremos que formes parte de nuestro equipo de agentes! En FIATC trabajamos desde 1930 con una misión: diseñar y ofrecer servicios de previsión que permitan mejorar la calidad de vida de las personas. Y lo hacemos a través de nuestras actividades principales: los seguros, la salud y la excelencia en el servicio a las personas. ¿Quiénes somos? Creemos que un servicio personalizado, ofrecido por profesionales formados con la ayuda de las mejores herramientas tecnológicas, es la base de una atención excelente. Nuestro equipo de cerca de 1.600 personas, con centros en todo el país, es la mejor garantía para ofrecer servicio a nuestros más de 650.000 clientes. Nuestro compromiso Entendemos que, sin un objetivo común, nuestra actividad no tiene sentido y ese objetivo es el máximo beneficio de nuestros clientes, equipos, colaboradores y la contribución al progreso de la sociedad en la que nos encontramos. Esa es la meta que rige nuestra actividad, a la que aplicamos el máximo rigor y responsabilidad en todas nuestras decisiones empresariales e inversoras. Elige tu futuro Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector. ¿Qué harás? Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Desarrollar tus habilidades digitales, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales para facilitar tu actividad. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. Contrato como AUTONOMO. Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por: subvenciones + comisiones por venta (sin topes) + ingresos de cartera + incentivos. Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia de al menos 6 meses en puestos comerciales o gestión de cuentas. Imprescindible residencia en la Región de Murcia. Contrato mercantil. ¿Qué requisitos te darán un plus? Experiencia en el sector seguros o en banca. Espíritu emprendedor. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. Perfil digital.

Descripción del Puesto: ¿Te apasiona el sector inmobiliario y buscas una carrera independiente, pero con el respaldo de una gran marca? En RE/MAX Rego estamos buscando agentes inmobiliarios autónomos para unirse a nuestro equipo en Valencia. Tendrás la oportunidad de construir tu propio negocio inmobiliario con total libertad, pero siempre contando con asesoría personalizada, formación continua y una oficina a tu disposición en todo momento. Nos aseguramos de proporcionarte todas las herramientas necesarias para que alcances el éxito profesional. Responsabilidades Principales: Gestión de Propiedades: Captar propiedades para venta o alquiler. Gestionar y actualizar tu cartera de clientes y propiedades. Asesoramiento al Cliente: Guiar a propietarios, compradores y arrendatarios durante todo el proceso inmobiliario. Ofrecer un servicio personalizado y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente. Negociación: Negociar precios y condiciones para cerrar acuerdos exitosos. Actuar como mediador entre las partes involucradas en cada operación. Marketing y Promoción: Publicar y promocionar propiedades en portales inmobiliarios, redes sociales y otros canales. Diseñar estrategias creativas para captar la atención de compradores y vendedores. Colaboración: Trabajar junto a otros agentes RE/MAX dentro de la red MLS para maximizar las oportunidades de venta. Lo que Ofrecemos: Asesoría y Acompañamiento Constante: Nuestro equipo estará a tu lado en cada paso, ayudándote a superar cualquier desafío. Formación Continua: Acceso a programas de capacitación de alto nivel para desarrollar tus habilidades en ventas, negociación y marketing. Oficina a tu Disposición: Contarás con un espacio de trabajo moderno y profesional, disponible siempre que lo necesites para reuniones, eventos o trabajo personal. Herramientas para el Éxito: Acceso a tecnología avanzada, sistemas CRM, campañas de marketing y recursos promocionales que te ayudarán a destacar en el mercado. Independencia y Flexibilidad: Tú decides cómo gestionar tu tiempo y tu negocio, siempre con el respaldo de nuestro equipo. Altas Comisiones: Obtén ingresos altamente competitivos, con comisiones que pueden alcanzar hasta el 80% de tus ventas. Respaldo de Marca: Trabajarás bajo el prestigio de RE/MAX, la red inmobiliaria más grande y reconocida a nivel mundial. Perfil Deseado: Requisitos Imprescindibles: Actitud emprendedora y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación y empatía con los clientes. Residencia en Valencia o alrededores. Requisitos Valorable: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o sector inmobiliario. Conocimientos en marketing digital y redes sociales. Condiciones del Puesto: Modalidad: Autónomo. Ubicación: Oficinas RE/MAX Rego, Valencia.

En CLINIC HOGAR TECHNOLOGY estamos buscando un/a responsable que lidere el departamento de marketing digital de la organización, una persona dinámica, ágil en el trato con personas, capaz de gestionar proyectos y liderar un equipo de personas. Una persona capaz de gestionar un volumen alto de trabajo, con iniciativa y organizada. Una persona con capacidad de negociación con el cliente final. Podrás desempeñar actividades de marketing y comunicación de forma autónoma mediante un trato directo con nuestros clientes. Ofrecemos incorporación a una empresa en pleno crecimiento y consolidada para poder tener desarrollo en ella, todo ello dentro de un buen ambiente de trabajo. Funciones: - Elaborar propuestas, diseñar y dirigir proyectos personalizados para los clientes y planificar la estrategia de diseño. - Implementar conceptos creativos desde el punto de vista del diseño gráfico para diferentes campañas de marketing. - Elaborar propuestas gráficas para el entorno web pensadas desde la óptica de la usabilidad. - Crear piezas gráficas (online /offline), maquetar documentos, diseñar carteles, elementos gráficos para publicaciones, etc. - -Analizar las acciones llevadas a cabo con cada uno de los clientes, para optimizarlas y evaluarlas y tener mayor control de los resultados. - Se requiere: - Titulación en Marketing homologada - 2 años de experiencia en dirección y gestión de proyectos de marketing digital. - Habilidades de comunicación, acostumbrado/a en el trato con cliente final. - Liderazgo de equipos. - Se valorará: - Conocimientos específicos en certificaciones de marketing. - Diseño de landing page - confección y seguimiento estrategias digitales de marketing Se ofrece salario fijo en Régimen de la SS Comisiones por objetivos alcanzados