Atención al Cliente personalizada

Empresa con larga trayectoria en pleno proceso de expansión precisa contratar cinco agentes para llevar a cabo la publicidad de su marca de café italiano. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. No requiere experiencia previa porque la formación corre a cuenta de la empresa. Ingresos fijos más posibilidad de incentivos.

Empresa líder en el sector precisa incorporar cinco agentes publicitarios por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa.

Empresa con larga trayectoria en pleno proceso de expansión precisa contratar cinco agentes para llevar a cabo la publicidad de su marca de café italiano. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. No requiere experiencia previa porque la formación corre a cuenta de la empresa. Ingresos fijos más posibilidad de incentivos.

Empresa líder en el sector precisa incorporar cinco agentes publicitarios por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa.

Atencion al cliente

Empresa líder en el sector precisa incorporar cinco agentes publicitarios por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa.

¿Quiénes somos? GRUP MDT distribuidor para empresas y particulares,dedicados en exclusiva al asesoramiento integral de las telecomunicaciones y transformación digital . Nos dedicamos a orientar a particulares y empresas acerca de las mejores soluciones de conectividad avanzada para que puedan adaptarse al entorno digital. ¿Te gustan los retos? ¿Quieres superarte día a día? ¡Este es tu puesto! ¿Cuál es nuestro día a día? • Captación de nuevos clientes potenciales. • Asesoramiento digital en telecomunicaciones. • Detección de nuevas oportunidades de negocio. • Gestión de cartera de clientes potenciales: elaboración y seguimiento de presupuestos. • Seguimiento y cierre de operaciones. ¿Eres capaz de... • Planificarte por objetivos? • Adaptarte al cambio? • ¿Trabajar en equipo? • Ser Proactivo? Entonces te diremos que valoraremos: • Ser un apasionado de las nuevas tecnologías. • Orientación a objetivos. • Capacidad de escucha, persuasión, negociación y persistencia Si te sientes identificado, ¡apúntate a esta oferta! Estaremos encantados de conocerte. REQUISITOS MÍNIMOS: Disponibilidad inmediata. Perfil creativo y proactivo. Orientación analítica y de planificación. Trabajo en equipo.

Kaizen Global Solutions, SL selecciona personal para llevar la gestión telefónica para: - gestionar consultas de clientes - gestionar contrataciones y documentación - asesorar y explicar servicios - fidelizar etc Se precisa o buena actitud y ser extrovertido, o bien experiencia en atención al cliente.

Buscamos personal para hacer atención al cliente telefónico de información en inmobiliarias.

Somos una empresa de materiales de construcción en plena fase de crecimiento. Estamos buscando a una persona joven para incorporarse a nuestro departamento comercial que quiera crecer junto al proyecto. Sus tareas principales serán: atención al cliente, preparación de ofertas comerciales, seguimiento de las ofertas enviadas, y coordinación de la logística. Requisitos mínimos: - Formación mínima grado superior. - Dominio de catalán y castellano. - Actitud comercial y don de gentes. - Organizada y con capacidad de trabajo. - Orientación a resultados. - Imprescindible vehículo propio para llegar al lugar de trabajo. - Residencia cercana al lugar de trabajo (Parets del Vallés). Requisitos deseados: - Se valorará tener experiencia comercial, pero no es imprescindible. - Conocimiento de materiales de construcción. - Dominio de francés o portugués. Qué ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Plan de carrera en función del desempeño del empleado. - Contrato laboral indefinido.