Auxiliar Administrativo/a - Food 2000 - Santander

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  Administrativo/a

  14 days ago

  Full-time

  Santander

  OFERTA DE EMPLEO – AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A (PUESTO FIJO) Cantabria Telecom 📍 Ubicación: Tiendas de Cantabria Telecom Sobre el puesto: En Cantabria Telecom buscamos incorporar a nuestra plantilla un/a Auxiliar Administrativo/a con contrato FIJO para dar cobertura a las vacaciones del personal de nuestras tiendas. Es una posición estable y a largo plazo dentro de nuestra empresa. Funciones principales: • Atención al cliente en tienda, • Gestiones administrativas propias del puesto, • Apoyo al equipo durante los periodos de vacaciones del personal en las distintas tiendas Condiciones: • ✅ Contrato FIJO (no es un puesto temporal ni de sustitución puntual), • 🕐 Jornada completa: 40 horas semanales, • 📅 Horario variable según necesidades de la tienda:, • Algunos periodos en jornada partida (mañana y tarde), • Otros periodos en jornada intensiva, • 🚀 Incorporación inmediata Requisitos: • Formación en administración o experiencia equivalente, • Disponibilidad horaria para adaptarse a turnos partidos e intensivos, • Habilidades de atención al cliente, • Manejo de herramientas ofimáticas, • 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para desplazamientos entre tiendas), • Disponibilidad para incorporación inmediata Únete a nuestro equipo! Debido a nuestro constante crecimiento estamos gestionando vacante para empresa del sector de las telecomunicaciones ,con grandes posibilidades de crecer junto a Cantabria Telecom. Requisitos: - Experiencia previa en administración o roles similares. - Habilidades sólidas de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo. - Conocimientos básicos de sistemas informáticos y herramientas de oficina. Que ofrecemos: - Salario competitivo. - Excelente ambiente laboral. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Entorno de trabajo moderno y tecnológicamente avanzado. - Participación en proyectos emocionantes que impulsan la innovación en el sector de las telecomunicaciones. ¿Eres una persona organizada, proactiva y con habilidades administrativas? ¡Esta es tu oportunidad! ¡sé parte de nuestra familia!

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• KEBENSL

  

  Administrativo/a

  1 month ago

  Part-time

  Buscamos personal para trabajo administrativo, se valora conocimientos de office e informática. Jornada parcial

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• Tecnocasa

  

  Auxiliar Administrativo/a

  2 months ago

  €1300–€1500 monthly

  Full-time

  Santander

  Contrato indefinido, jornada completa, sueldo fijo. Formación interna, aprenderá lo necesario a la actividad de la intermediación inmobiliaria, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación y preparación de expedientes para su firma. Buscamos a gente joven, con perfil comercial, ordenada y con ganas!

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  No experience

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• administración de fincas

  

  administrativo contable

  2 months ago

  €800–€1000 monthly

  Part-time

  Santander

  realización de contabilidad de comunidad y gestion administrativa de oficina

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• Hereditas

  

  Abogado Santander

  4 days ago

  Santander

  ¿Quiénes somos? 💼 Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a abogado/a para nuestra delegación de Santander. Si quieres crecer profesionalmente, este es tu lugar. En nuestro despacho buscamos a una persona: • Licenciatura/Grado en Derecho, • Máster habilitante en Acceso a la Abogacía, • Estar colegiado/a como ejerciente, • Experiencia mínima de 2 años en materia de sucesiones y derecho civil, • Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio, • Habilidades de comunicación y argumentación, • Persona autónoma y resolutiva ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoría a Clientes sobre obligaciones tributarias y trámites post-mortem, • Proponer soluciones jurídicas para minimizar impuestos presentes y futuros, • Provisionar y comunicar servicios a clientes interesados, • Cerrar acuerdos para procedimientos testamentarios y otros servicios jurídicos, • Preparar y gestionar expedientes hasta la ejecución por notaría o asesor fiscal, • Informar sobre dificultades o excepciones al equipo de administración y operaciones, • Revisar y entregar expedientes finalizados ¿Qué ofrecemos? En Hereditas ofrecemos: • Contrato Laboral Indefinido, • Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00, • Jornada intensiva en agosto, • Salario competitivo, • Plan de carrera, • Buen ambiente laboral joven y dinámico ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar! 📥

• Grupo Crit

  

  Consultor/a RRHH

  22 hours ago

  Santander

  ¿Te apasiona la selección de personal y estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¡Esta oferta es para ti! En Grupo Crit, multinacional con más de 20 años de experiencia en el sector estamos en búsqueda de un Consultor/a de RRHH con experiencia en selección de personal, para forma parte de un equipo colaborativo y dinámico en nuestra oficina de Santander. Como Consultor/a de RRHH gestionarás íntegramente el proceso de selección, para unir a nuestros clientes con el mejor talento. También, darás soporte en gestión laboral con la contratación, introducción de bajas, nóminas y facturación. Además de colaborar con nuestro departamento de prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua y acompañamiento de un equipo experto en materia de selección y administración laboral para que puedas seguir desarrollando tu carrera profesional., • Incorporación inmediata en un entrono dinámico e innovador que apuesta por tu crecimiento profesional., • Jornada completa en horario de lunes a viernes de 9h a 14h y de 15h a 18h, con dos tardes libres al mes y un día de teletrabajo a la semana a partir del sexto mes. Requisitos mínimos • Estudios superiores en ADE, RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Residencia en Santander o alrededores., • Experiencia mínima de 1 año en empresa de trabajo temporal y/u outsourcing., • Valorable tener conocimientos en normativa laboral: altas y bajas, facturación y nóminas, • Experiencia como Consultor/a de RRHH, Técnico/a de Selección, Técnico/a de RRHH o similar., • Perfil dinámico, polivalente con orientación al cliente. Si te apasiona la selección de personal y buscas un proyecto dentro de una empresa consolidada ¡esta es tu oportunidad! Envía tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por tu talento. ¡Trabajemos juntos!

• Implemental Systems

  

  Head of Human Resources

  5 days ago

  Santander

  Sobre la posición Implemental Systems, firma de consultoría tecnológica con más de 25 años de experiencia y presencia operativa en más de 12 países, busca incorporar un/a Head of Human Resources para liderar la estrategia global de Recursos Humanos. Será responsable de alinear la función de Recursos Humanos con los objetivos del negocio, impulsar la captación de talento de perfiles IT para nuestra propia organización y dirigir un equipo multicultural. Se trata de un rol estratégico y ejecutivo para un profesional con experiencia contrastada que entienda que las personas son el factor crítico de éxito en la transformación digital. Principales responsabilidades • Liderar el equipo internacional de RRHH, garantizando la coherencia estratégica y la sensibilidad cultural en los países de operación., • Rediseñar y ejecutar una estrategia global de reclutamiento orientada a perfiles tecnológicos de alta complejidad para cubrir las necesidades de crecimiento de la propia compañía, superando los enfoques convencionales de headhunting., • Construir y activar una red sólida de talento mediante una presencia activa en el ecosistema tecnológico (eventos, comunidades especializadas, foros de referencia), con el objetivo de atraer profesionales que quieran formar parte de Implemental Systems., • Colaborar con los líderes de negocio para alinear la agenda de personas con los objetivos corporativos y anticipar las necesidades de talento interno en cada fase de crecimiento., • Aportar inteligencia de mercado y benchmarking que respalde la toma de decisiones estratégicas en los niveles más altos de la organización. Perfil requerido • Mínimo de 8 años de experiencia en Recursos Humanos, con un período relevante en el liderazgo de equipos., • Experiencia relevante en Desarrollo Operacional del área de Recursos Humanos, desde su creación, estructuración y/o transformación., • Trayectoria demostrable en la selección de perfiles IT de alta complejidad, preferentemente en el sector de consultoría o tecnología, para cubrir vacantes dentro de la propia empresa., • Capacidad estratégica y presencia activa y reconocida en el ecosistema tecnológico. Qué ofrecemos • Un puesto de Dirección en una firma de consultoría tecnológica con proyección internacional y una sólida cartera de clientes en los sectores de Telecomunicaciones, Utilities, Educación Superior y Administración Pública., • Relación directa con Dirección, con influencia real sobre la agenda estratégica de la compañía., • Autonomía para analizar, diagnosticar y rediseñar la estrategia y procesos del área de Recursos Humanos., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo., • Un equipo de Recursos Humanos con experiencia, entorno de trabajo colaborativo y comprometido. 📩 Postúlate a través de LinkedIn o contacta directamente con nuestro equipo.

• Parkside Recruitment

  

  DevOps Manager - Parkside Recruitment

  13 days ago

  Santander

  DevOps Engineering Manager €86,000 - €90,000 + 10% Bonus This role can be managed remotely within the EU with occasional travel to the clients IT hubs across Europe, or on a hybrid basis from Wroclaw, Brno or Barcelona. We’re hiring on behalf of a leading global Manufacturing company seeking an experienced DevOps Team Manager to lead and scale their cloud automation and deployment strategy. You’ll head up a global team of 15 DevOps engineers, driving automation, reliability, and performance across all environments. This is a hands-on leadership role where you’ll define best practices, implement CI/CD improvements, and champion DevSecOps across the organisation. Key Responsibilities: • Lead and mentor a distributed DevOps team across multiple regions., • Define and execute DevOps/DevSecOps strategy aligned with business goals., • Enhance CI/CD pipelines and automate infrastructure using Azure DevOps, Terraform, Docker, and Kubernetes., • Drive operational excellence, performance metrics, and continuous improvement., • Establish a Community of Practice to share and promote DevOps best practices. What You’ll Bring: • 5+ years in DevOps or development roles, including 2+ years in team leadership., • Strong background in CI/CD, containerisation, and cloud automation (Azure preferred)., • Proven experience with Git, Kubernetes, Docker, Terraform, Azure Pipelines., • Passion for innovation, collaboration, and modern engineering practices. Nice to Have: • Agile or ITIL background, • DevOps certifications (Microsoft / AWS)