Auxiliar Administrativo/a

¿Tienes experiencia como recepcionista de hotel, en la gestión de apartamentos turísticos o como auxiliar administrativa? Requisitos: Experiencia mínima de 2 años demostrable en puestos similares. Amplios conocimientos de Excel e Inglés (Se valoran más idiomas) Manejo de plataformas de reserva. ( Booking, Airbnb..) Disponer de moto o patinete, o saber manejarlos para desplazamientos. Si cumples con estos requisitos y estás buscando una oportunidad emocionante para unirte a un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!

Buscamos personal para el puesto de auxiliar administrativo en empresa de Mislata. Funciones: - Gestión telefónica de rutas para los técnicos de mantenimiento. - Gestión de recibos. - Contacto con proveedores. - Realizar ordenes de trabajo. Se ofrece: CONTRATO FORMATIVO EN ALTERNANCIA. Durante la vigencia del contrato, se compaginarán semanalmente 26h de trabajo y 14h de formación. Si tienes entre 16 a 29 años y te gustaría adquirir formación mientras vas cogiendo experiencia laboral en área de administración, esta oferta es para ti.

Empresa dedicada a la gestión de patrimonio busca personal para recepción. Se requieren personas, que viviendo cerca del alojamiento o a pocos minutos, sean proactivas y dinamicas, se valorará experiencia en puesto similar, excelente trato al cliente, capacidad y ganas de aprender, dominio de herramientas ofimaticas, implicación en la empresa, buena presencia y dominio de idiomas. **Imprescindible inglés, se valorarán otros idiomas. **Se valorará también el carnet B y vehículo propio.

Academia de inglés precisa una profesional altamente cualificada y experimentada, con alto dominio en administración de empresas y atención al cliente, para estar al frente de la secretaría del centro. El puesto es de 22 horas semanales en horario de tardes, de lunes a viernes y también jueves por la mañana. Se requiere versatilidad, profesionalidad y facilidad de adaptación. Será imprescindible haber ocupado un puesto similar durante mínimo cuatro años y poseer como mínimo un nivel B1 de inglés. Asimismo, se valorará que la candidata posee un elevado sentido de la responsabilidad y clara vocación de trabajo en equipo. No pierdas la oportunidad de consolidar tu carrera profesional en un entorno profesional e internacional con gran proyección de futuro. El puesto consiste en desempeñar las diversas funciones administrativas y de atención al cliente propias de un centro de estudios: · Captación de nuevas inscripciones, facilitando información sobre los cursos. · Canalización y resolución de llamadas, mensajes y correo electrónico. · Asistencia administrativa del profesorado. · Gestión de las redes sociales a nivel básico. · Gestión y control de recibos a través del servidor. · Emisión de remesas de recibos bancarios. · Archivo. · Otras tareas propias del puesto. REQUISITOS: - Edad comprendida entre 28 y 50 años. - Nacionalidad española o extranjera con nivel de español nativo. - Nivel de inglés: Mínimo B1 imprescindible. (Titulación Universidad de Cambridge, EOI o equivalente). - Formación Técnico medio/superior en administración y finanzas. - Un mínimo de cuatro años de experiencia demostrable en gestión administrativa y atención al cliente (imprescindible) - Nivel avanzado y experiencia en el manejo de las herramientas de ofimática y servidor. - Se valoraran conocimientos de gestión de redes sociales y páginas web (Wordpress) - Persona con iniciativa y don de gentes. Versátil con facilidad de adaptación, organizada y metódica. - Remitir CV con foto reciente con una carta de presentación detallando brevemente el perfil de la candidata y en qué encaja con el requerido. SE OFRECE: • Contrato de 22 horas semanales, en horario de tardes, con ampliación a jornada completa durante el mes de septiembre, mañana y tarde. • Un entorno profesional y estabilidad laboral. • Excelentes condiciones y la posibilidad de consolidar tu carrera profesional en un entorno multicultural, con alto nivel de exigencia.

MISIÓN/FINALIDAD.  Responsabilizarse de la atención al cliente, reduciendo las posibles reclamaciones.  Garantizar una excelente experiencia culinaria.  Comprobar la satisfacción de los clientes durante y después de su visita. RESPONSABILIDADES BÁSICAS.  Contestar al teléfono y responder a las preguntas de los clientes  Atención presencial en el restaurante antes y durante el servicio.  Gestión de emails de clientes individuales y grupos.  Gestión de reservas en Cover Manager (anotar condiciones especiales de reservas, asignar mesas según criterios del restaurante, abrir y cerrar horas de reserva, etc.  Gestión de Vales Regalo.  Comunicación de cocina y jefe de sala de pedidos a domicilio y Take away.  Seguimiento de clientes individuales y grupales antes, durante y después de su llegada.  Redacción y envío de facturas definitivas y facturas proforma.  Gestión de objetos olvidados en el restaurante.  Gestión de quejas y reclamaciones.  Dar la bienvenida y despedir a los clientes cuando salgan  Informar a cocina y sala de los cambios de mesas y aumento o disminución de comensales durante el servicio.  Mantener limpia la zona de recepción  Ayudar al personal de sala cuando sea necesario.  Atender otras tareas si así se requiere  Anotación de mermas en Ti-Spun Lab  Cambio de precios y creación de teclas en Revo  Redacción e impresión del menú del día  Redacción e impresión de los productos Fuera de Carta REQUISITOS.  Idiomas: inglés fluido demostrable. Se valorará francés nivel medio/alto fluido.  Experiencia laboral previa como recepcionista y/o camarero/a.  Experiencia en la gestión de reservas  Conocimientos de la etiqueta propia de un restaurante.  Flexibilidad de trabajar por turnos.  Familiaridad con las normativas de salud y seguridad.  Habilidades tecnológicas: Microsoft office, software de gestión, etc.  Buena condición física para estar de pie y caminar durante todo el turno.  Diploma de enseñanza secundaria, se valorará certificación en hostelería o turismo.

Descripción del puesto Empresa del sector de hostelería requiere cubrir un puesto de Auxiliar Administrativa/o. Herramientas ofimáticas, principalmente control de Excel, internet y gestión con diferentes plataformas de organización. Imprescindible capacidades administrativas, resolutivas y organizativas. Se realizarán tareas administrativas, archivar y enviar facturas para presentar los impuestos, control de caja, control del personal, soporte a dirección, control proveedores. Contrato laboral a jornada parcial, horario de lunes a viernes de 9.00 a 15.00, salario según convenio. Requisitos: 1.Estudios mínimos Ciclo formativo grado superior -administración y gestión 2.Experiencia mínima Al menos 1 año en puesto similar 3.Conocimientos necesarios Paquete office, correo electrónico, atención al cliente, facturación, laboral, contabilidad. 4.Requisitos mínimos Habilidades organizativas y resolutivas La jornada es de 5h al día, pero hay posibilidad de ampliar a 8h.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa Tramisoft. Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

- Dominio nivel usuario del paquete Office y Excel. - Experiencia previa realizando tareas administrativas y de recepción. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos donde se abordan múltiples tareas. - Persona responsable, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. - Persona que le guste y motive la atención al cliente. Contrato de media jornada: de lunes a viernes de 16:00h a 20:00h. Enviar CV y carta de presentación a nuestros correo