Auxiliar Administrativo/a - GRUPO PRIHOR XXI

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• Grupo Elecnor

  

  Técnico Oficina Tecnica (h/m)

  18 days ago

  Badajoz

  En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos un arquitecto técnico/ aparejador ; proactivo , con capacidad analítica para incorporarse a nuestro equipo técnico. Capacitado para la preparación integral de ofertas para licitaciones públicas o clientes privados (no particulares), centrando su actividad en proyectos de reformas de fachadas e interiores. Actuará como jefe de obra en aquellas licitaciones u ofertas que resulten adjudicadas. Trato con clientes y proveedores. Zona de Extremadura. Ubicación: Badajoz Funciones: Estudios, Ofertas, licitaciones, ingeniería , tanto de la parte de electricidad como de rehabilitación de obras. Trato con clientes y proveedores Otros trabajos encomendados Requisitos: Titulación: Arquirecto tecnico / Aparejador Experiencia demostrable de, al menos, 3 años en las funciones descritas. Conocimiento y experiencia específica en preparacion integral de ofertas. Persona proactiva, con gran capacidad de liderazgo, negociación y orientación a resultados. Incorporación inmediata. Disponibilidad para realizar desplazamientos. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias. Estabilidad laboral. Desarrollo en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

• MIGSO-PCUBED

  

  Project Manager Officer (M/H)

  7 days ago

  Badajoz

  Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Controlar presupuestos y costes . Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2). Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto. Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

• PERSEIDA BELLEZA S.L.

  

  Jefe/a de Tráfico

  5 days ago

  Badajoz

  PERSEIDA BELLEZA es una empresa española líder en el sector de la cosmética, perfumería, higiene y cuidado personal, especializada en el desarrollo y fabricación de productos para terceros. Fundada en 1994, opera con tecnología punta desde Extremadura, ofreciendo soluciones integrales desde la formulación hasta el envasado para grandes cadenas de distribución y marcas internacionales. Como fruto de su crecimiento, en estos momentos, buscamos a una persona que se incorpore como Jefe/a de Tráfico para nuestra planta de Jerez de los Caballeros. La persona que se incorpore se responsabilizará de la logística interna de nuestra planta. Entre sus funciones se encontrarían: Asegurar que se realicen las expediciones para dar cumplimiento a la actividad comercial. Gestión y resolución de incidencias en los envíos. Gestión y contratación de transportes. Coordinación del almacén y ubicación del producto para su salida. Gestión del equipo de almacén. Proponer e implementar mejoras continuas en los procesos operativos. Seguimiento de KPI (tiempos de carga, salidas diarias...) Requisitos : Experiencia mínima de 3 años en logística en posición de Responsable de logística o Responsable de Tráfico. Valorable conocimientos de SAP Gestión de equipo en almacén. Se ofrece: Incorporación estable a una empresa en crecimiento. Posibilidad de desarrollo profesional y oportunidad de promoción interna. Salario acorde a la experiencia aportada.

• SII Group Spain

  

  Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes

  5 days ago

  Badajoz

  ✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

• CL GRUPO INDUSTRIAL

  

  Técnico/a PRL

  5 days ago

  Badajoz

  CL Grupo Industrial es una corporación de 26 empresas y más de 3.000 colaboradores que está presente en sectores como el acero, química, packaging, pet, energía y consumo. Actualmente buscamos una persona que se incorpore en nuestro grupo como Técnico de PRL en una de nuestras empresas de la División de Acero. Las funciones de esta posición incluyen: • Implantar las herramientas y procedimientos corporativos, así como colaborar con el resto de los departamentos para incorporar los aspectos de seguridad y medioambiente en sus procedimientos o instrucciones. • Colaborar y acompañar en la implantación de proyectos de mejora, tanto a nivel corporativo como en plantas concretas, procedimientos en materia de HSE y otras iniciativas destinadas a la mejora continua de la función HSE en la organización. • Supervisión del desarrollo de prácticas, procedimientos e instalaciones para evaluar riesgos en cumplimiento con el marco legal vigente. • Colaborar en la elaboración del Plan anual de trabajo, asegurando que se integran las acciones necesarias para el cumplimiento de dichos planes. • Realizar auditorías internas y externas. • Facilitar y mediar en el cumplimiento de nuevas obligaciones normativas. • Apoyar y asesorar en la gestión de Informes legales requeridos por la Administración. • Establecer, analizar y seguir indicadores de desempeño y objetivos relacionados con HSE en las diferentes funciones dentro del Grupo, proponiendo acciones globales para establecer mejoras en los procesos establecidos. • Apoyo en la mejora del desempeño de HSE en plantas de CLGI, generando planes de acciones específicos, llevando a cabo un seguimiento de los mismos. • Preparar informes de reporting a la dirección de planta / grupo. • Liderar la implantación del ERP de HSE del Grupo: Generación de aplicaciones para investigar eventos, reporte de indicadores, inspecciones… • Implantar y participar en Comités de Gestión HSE. • Impartir cursos de capacitación a las diferentes empresas del grupo en diferentes formatos (presenciales/webinars…) en temas de interés del área. • Colaborar en la investigación de accidentes o incidentes de una gravedad elevada para analizar sus causas raíz e implementar medidas correctoras. Analizar de forma global la calidad de las investigaciones y la coherencia de las acciones adoptadas. • Proponer y apoyar inversiones relacionadas con HSE. • Asesorar en el control de la documentación legal de Prevención de Riesgos Laborales: evaluaciones de riesgo, Planes de Prevención anuales, Planificación de la Actividad Preventiva, Memorias Anuales, Plan de Emergencia / Autoprotección … • Establecer sinergias con el Servicio de Prevención Ajeno y con la Mutua para una correcta operativa con las plantas del Grupo • Apoyar en la implantación de Comité de Seguridad y Salud, en caso de necesidad, dando formación a los miembros. • Supervisión e interpretación de la legislación nueva y emergente sobre seguridad y salud, así como los códigos de buenas prácticas en la industria que tienen impacto en las actividades existentes. • Impartir formación técnica en materia de Seguridad y Salud: procedimientos internos, evaluaciones de riesgo, sistemas de gestión, etc. • Realizar el seguimiento de las acciones y planes en materia de HS. Proponer oportunidades de mejora o nuevas medidas de prevención que ayuden a los responsables de cada área a mejorar la cultura de seguridad. Entre los requisitos se encuentran: • Titulación en PRL. - Al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas.

• Xiaomi Technology

  

  Office Administrator, Spain(A205518)

  6 days ago

  Badajoz

  Responsibilities： 1. Assist in booking of business travel arrangements; 2. Company vehicles arrangement and insurance maintenance; order office supplies; maintain service agreements with vendors; submit and reconcile expense reports; assist in office/equipment maintenance and daily operations; 3. Assist in meeting & training logistics; 4. Maintain monthly contact lists and staff attendance for company daily list; 5. Company qualification certificates change and annual review; 6. Employee Support and Cross-Department Coordination; 7. Admin invoices and budget management. Requirements： 1. Bachelors degree or above; minimum 2-3 years Admin experience in multinational companies; 2. Good trilingual communication skills (Spain, English and Chinese), both verbal and written; 3. Self-motivated, well-organized and detailed-orientated. A self-starter and a problem solver; 4. Strong knowledge in MS Office, esp. excellent Excel and PowerPoint skills; 5. Motivate, support and educate the team on future business needs.

• LOXAM España

  

  Administrativa/O De Ventas, Facturación Y

  27 days ago

  Badajoz

  Sobre la Empresa Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Caccéres. Funciones principales: Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias… Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias… Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación… Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Plan de carrera y formación continua. Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

• Tenth Revolution Group

  

  It Recruiter & Business Development (Prácticas)

  11 days ago

  Badajoz

  IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas Ingles C1 o bilingüe Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido Organización, ritmo y buena gestión del tiempo Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente , donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.