Auxiliar Administrativo/a - Tecnocasa - Santander

Nuestro cliente es una empresa europea reconocida por su excelencia y fiabilidad. Independiente y competitiva, ofrece una amplia variedad de soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar piezas y conjuntos mecánicos para sistemas de elevación dentro del departamento de I+D., • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes y a los departamentos de Instalación y Mantenimiento en entornos nacionales e internacionales., • Analizar incidencias técnicas reales en campo y desarrollar soluciones de ingeniería aplicadas al producto y proceso., • Identificar oportunidades de mejora a partir de los problemas detectados en cliente y participar en el rediseño y optimización de productos existentes., • Participar en proyectos de mejora continua y nuevos desarrollos mecánicos., • Colaborar en la implantación de herramientas de Inteligencia Artificial orientadas a automatizar y optimizar el soporte técnico al cliente., • Trabajar en coordinación con equipos técnicos internacionales en español e inglés., • Participar en la definición e implantación de mejoras orientadas a calidad, fiabilidad y eficiencia del producto. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia en departamentos de ingeniería o I+D en entorno industrial., • Experiencia en diseño mecánico de piezas y conjuntos., • Conocimientos de software CAD 3D (SolidWorks valorable, no limitante)., • Experiencia en mejora continua y resolución de incidencias técnicas complejas., • Capacidad analítica, orientación a cliente y enfoque práctico en resolución de problemas., • Nivel alto de español e inglés (mínimo B2)., • Francés muy valorable., • Conocimientos de normativa del sector elevación valorables., • Perfil proactivo, colaborativo y con capacidad de trabajo en equipo.

GRUPO ALEGA es un nuevo pero consolidado concepto de empresa especializada en asesoramiento y defensa jurídica en distintas materias (derecho del consumidor, derecho bancario, derecho de seguro, derecho laboral...) Para nuestra sede de SANTANDER, precisamos incorporar un GESTOR LEGAL - ADMINISTRATIVO con ilusión por desarrollar con nosotros este nuevo concepto de servicio. Funciones a realizar Gestión de expedientes de siniestros Asistencia en la atención legal de clientes Asistencia en la elaboración de escritos judiciales y reclamaciones extrajudiciales Experiencia mínima: Al menos 3 años Requisitos preferentes: Residente en Santander Perfil Administrativo / Legal / Seguros / Atención al cliente Clara vocación comercial Capacidad de trabajo en equipo y por objetivos Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de expedientes Incorporación deseable: mayo de 2026

Técnico/a de Personas en Santander Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Personas para una compañía consolidada y en crecimiento, con una cultura muy orientada al bienestar de las personas y al desarrollo profesional de sus equipos. La persona seleccionada se incorporará a un rol generalista dentro del área de RRHH, participando activamente en iniciativas vinculadas al talento, formación y desarrollo de personas. Oficina ubicada en el centro de Santander. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar procesos de selección de principio a fin, • Acompañar la integración y seguimiento de nuevas incorporaciones en todo el proceso de onboarding • Diseñar, coordinar e implementar acciones formativas internas, • Gestionar y mantener herramientas y ERP de Recursos Humanos, • Dar soporte en evaluación del desempeño y seguimiento de objetivos, • Elaborar y analizar indicadores del área de Personas, • Participar en tareas de administración de personal y proyectos transversales ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones generalistas de RRHH, • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Experiencia en selección, formación y desarrollo de talento, • Muy valorable experiencia en entorno industrial, • Perfil dinámico, organizado y con buenas habilidades relacionales, • Capacidad analítica y orientación a las personas, • Disponibilidad de vehículo para desplazamientos puntuales ¿Qué ofrece la posición? • Proyecto dentro de una empresa sólida y en crecimiento, • Entorno cercano y colaborativo, • Flexibilidad y medidas de conciliación, • Jornada intensiva durante el verano, • Acceso progresivo al modelo híbrido de trabajo tras el periodo inicial de incorporación, • Participación en proyectos con impacto real en la organización, • Desarrollo profesional dentro del área de Personas Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección, tanto para las personas candidatas como para la compañía.

¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector energético en pleno crecimiento y trabajar siempre en horario de mañana? ¡Pues esta es tu oportunidad! En Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a Back Office para el departamento de liquidaciones, con experiencia previa en comercializadoras o distribuidoras de energía. Te integrarás en el equipo de liquidaciones, dando soporte administrativo y de backoffice, asegurando una correcta gestión y seguimiento de los procesos del área. Funciones principales Revisión y análisis de liquidaciones de comercializadoras energéticas Conciliación y validación de datos económicos y de ventas Cálculo y control de comisiones de la red comercial Detección de errores, duplicidades y desviaciones Gestión y seguimiento de pagos a colaboradores Resolución de incidencias relacionadas con liquidaciones y pagos Coordinación con equipos de finanzas y tesorería Se requiere: Experiencia previa en comercializadoras o distribuidoras de energía, preferiblemente en el departamento de liquidaciones. Conocimientos de modelos de liquidación del sector energético y experiencia en procesos de pago a proveedores/colaboradores. Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato estable y directamente por empresa. Horario presencial: lunes a viernes de 8:00 a 16:00h. Salario bruto anual: entre 20.000 y 21.000 €, según experiencia y valía. Incorporación a una empresa sólida y con un entorno profesional colaborativo.

Seleccionamos un Administrador/a de Sistemas Linux (RHEL) con perfil técnico L2 / L3, para incorporarse al área de Administración y Proyectos de una entidad del sector bancario.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos para Maier Navarra, empresa multinacional de automoción, un/a Responsable de Recursos Humanos para su planta de producción ubicada en Ultzama. Que harás en tu día a día: • Dirigir y supervisar las RRLL de la compañía, garantizando la correcta gestión de procesos de administración de personal, promoviendo un entorno de trabajo alineado con la normativa vigente y favoreciendo un clima laboral positivo., • Implementar las políticas de gestión de personas del grupo Maier: contratación, evaluación de desempeño, capacitación y formación, comunicación interna., • Gestionar la Prevención y la Salud Laboral de la empresa, estableciendo los mecanismos adecuados para conocer las actualizaciones de los requisitos legales aplicables a su área. Requisitos Titulación: Licenciatura (Psicología, Derecho, Económicas) y estudios complementarios de postgrado en gestión de recursos humanos Experiencia: 3 años en puesto similar en empresa industrial Idiomas: inglés Valorable: máster en Prevención de Riesgos Laborales