Auxiliar Administrativo/a - León - Nortempo - León

Automatizamos la recuperación de deuda con IA y RPA. Tenemos miles de expedientes, decenas de juzgados y un sistema propio de procesamiento de notificaciones judiciales con Python. Necesitamos a alguien que nos ayude a ir más rápido. Descripción de la empresa En Gesico Outsourcing Integral no hacemos cobros masivos. Hacemos recuperación de crédito con estrategia jurídica, tecnología propia y un equipo de letrados y economistas que lleva más de 20 años consiguiendo resultados donde otros se rinden. Trabajamos con un modelo de fee de éxito — solo cobramos si recuperamos — y eso nos obliga a ser mejores cada día. Sin call centers, sin subcontrataciones, sin intermediarios. Nuestros clientes saben exactamente quién lleva su caso y en qué punto está. Ahora estamos en plena transformación digital interna: automatizando flujos de trabajo, conectando sistemas y liberando a nuestros profesionales de tareas repetitivas para que se concentren en lo que de verdad importa — ganar los casos. Descripción del puesto Buscamos a alguien que nos ayude a que la tecnología trabaje para nosotros, no al revés. Como Técnico en Automatización y Power Automate estarás integrado en un equipo responsable de diseñar, construir y optimizar los flujos que automatizan nuestros procesos internos: desde la gestión de notificaciones judiciales hasta la integración de datos entre plataformas, pasando por la eliminación de tareas manuales que hoy consumen horas. Tu trabajo será ampliar ese ecosistema, conectar lo que ya funciona con nuevos flujos en Power Automate y proponer soluciones donde el código haga lo que las herramientas low-code no alcanzan. Puesto hibrido con teletrabajo los viernes y jornada continua los meses de junio, julio y octubre Vacaciones 30 días en agosto y 15 días en Navidades Qué harás Diseñar flujos en Power Automate (cloud y desktop) que conecten nuestras herramientas internas, bases de datos y plataformas externas. Escribir y mantener scripts en Python para automatizaciones que requieran lógica compleja, procesamiento de documentos o integración con APIs. Identificar procesos manuales susceptibles de automatización y proponer soluciones, ya sea con Power Automate, con Python o con una combinación de ambos. Mantener, monitorizar y mejorar los flujos y scripts existentes. Dar soporte técnico a los equipos jurídicos y administrativos. Documentar los procesos automatizados para que el conocimiento no dependa de una sola persona. Qué necesitamos Experiencia demostrable con Power Automate, tanto en flujos cloud como en RPA de escritorio. Nivel funcional de Python — no buscamos un ingeniero de software senior, pero sí a alguien capaz de leer, modificar y crear scripts que procesen datos, muevan archivos y se conecten con APIs. Capacidad para entender procesos complejos que no siempre están bien documentados y traducirlos en automatizaciones funcionales. Mentalidad de resolución de problemas — aquí no hay un manual para todo, y eso es parte del atractivo. Rigor, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo pequeño. Qué suma puntos • Conocimiento de otras herramientas de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, Dataverse). Experiencia con FastAPI, Celery, PostgreSQL o Redis. Familiaridad con modelos de IA y APIs de procesamiento de lenguaje natural. Haber trabajado en entornos legales, administrativos o de gestión documental. Experiencia en empresas pequeñas o medianas donde "tu rol" no termina en la descripción del puesto.

Posición: Administrativo/a. Localización: León. Contrato: Temporal. Experiencia: Al menos 1 año. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 Realizar las tareas administrativas necesarias para apoyar el funcionamiento diario del área de producción, gestionando documentación, materiales, órdenes de fabricación y registros en SAP. Desarrollar estas actividades siguiendo las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), las normas y procedimientos internos, con el objetivo de garantizar el correcto suministro de materiales, optimizar los procesos productivos, minimizar incidencias y mantener actualizada la información de producción en SAP. ¡El reto! • Realizar el lanzamiento en SAP de las órdenes de fabricación necesarias para la producción de lotes., • Asignar a cada guía de fabricación el lote correspondiente, teniendo en cuenta los análisis realizados, los tamaños aprobados por Registro, el stock disponible en SAP y la planificación de producción., • Controlar y mantener actualizado el registro de alcohol utilizado (lotes empleados, cantidades consumidas y número de lote), verificando su correspondencia con las existencias reales., • Preparar toda la documentación necesaria (guías de fabricación, etiquetas, etc.) para el inicio de la producción en las distintas líneas de fabricación., • Gestionar las requisiciones necesarias para garantizar el suministro de materiales a todas las áreas de producción., • Elaborar las guías patrón, documentos que contienen las especificaciones técnicas de cada producto, necesarias para iniciar las órdenes de fabricación., • Realizar los procedimientos administrativos propios del departamento de Producción., • Formar a las nuevas incorporaciones en aquellas actividades y funciones del puesto en las que actúe como persona de referencia o experta. ¿Qué necesitas? Formación: Formación profesional o titulación universitaria en Administración. Idiomas: español e inglés (deseable); se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): Más de 1 año de experiencia en puestos similares. Conocimientos específicos: Deseable conocimiento en SAP Habilidades personales: Gran sentido del compromiso, orientación a los resultados y al cliente, y fiabilidad. ¡Nuestros beneficios! 📜Contrato TEMPORAL. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más!

En pocas palabras Posición: Administrativo/a Análisis de Datos Junior Localización: León. Experiencia: 1 año en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos una persona con perfil analítico, orientación al detalle y capacidad para interpretar información económica y comercial de forma global. Queremos contar con alguien con iniciativa, interés por la mejora continua y sensibilidad hacia la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas al negocio. ¡El reto! • Realizar cotizaciones para nuevos productos, asegurando su seguimiento y actualización durante todo el ciclo de vida del producto., • Dar soporte al departamento comercial en la cotización de productos ya lanzados., • Elaborar informes de rentabilidad de nuevos productos y clientes., • Analizar el coste de los productos, tanto rutinarios como de nuevos lanzamientos., • Identificar posibles mejoras para la planta, contribuyendo a la eficiencia de los procesos., • Detectar oportunidades de ahorro en costes y participar en iniciativas de optimización., • Participar en la evaluación y valoración de proyectos de mejora., • Crear informes ad-hoc, aportando una visión integral de los procesos comerciales y financieros de la empresa., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar la fiabilidad de la información y apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora y digitalización de procesos vinculados al área de pricing y análisis. ¿Qué necesitas? • Educación: Grado Universitario en Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería con formación en finanzas o similar., • Idiomas: español e inglés, • Experiencia (años/área): experiencia en puestos similares, • Conocimientos específicos: haber trabajado con SAP y Excel, • Habilidades personales: buenas habilidades organizativas y analíticas, precisión, atención al detalle ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión del Talento, formarás parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la seguridad, la salud y el desarrollo de las personas en entornos laborales dinámicos. Tu rol será fundamental para identificar, evaluar y controlar riesgos en el día a día, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva. Trabajarás formando parte del departamento de RRHH y en estrecha colaboración con departamentos operativos para implementar soluciones prácticas, investigar incidentes y diseñar planes formativos que impacten directamente en la reducción de accidentes y el bienestar del personal. Buscamos un perfil técnico que asuma la responsabilidad operativa de la seguridad y salud en nuestra Empresa, contando con el apoyo de un Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Además esta persona participará activamente en proyectos clave de desarrollo de personas. Tus funciones principales serán: Área de Prevención de Riesgos y Salud Laboral: • Gestión Operativa de la PRL: Coordinar la actividad preventiva de la empresa, supervisando la documentación, las inspecciones de seguridad y el cumplimiento de la normativa., • Relación y Gestión con el Servicio de Prevención Ajeno., • Investigación de Accidentes: Liderar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, analizando las causas y proponiendo e implantando las medidas correctoras necesarias., • Planes de Emergencia: Organizar y evaluar los simulacros de evacuación anuales, así como formar y coordinar a las brigadas de emergencia de la empresa., • Coordinación de Actividades Empresariales: Gestionar el control y el intercambio documental con empresas externas, contratistas y proveedores., • Empresa Saludable: Diseñar y gestionar programas de bienestar integral y promoción de la salud (ergonomía, gestión del estrés, riesgos psicosociales y vida saludable). Área de Organización y Gestión del Talento: • Plan de Acogida: Formar parte del proceso de bienvenida de las nuevas incorporaciones impartiendo la formación e información inicial obligatoria en PRL, entregando los Equipos de Protección Individual necesarios y realizando el seguimiento de su adaptación para garantizar una integración segura y efectiva., • Plan de Formación: Detectar necesidades formativas (tanto técnicas como de PRL), diseñar el calendario anual de cursos y gestionar las bonificaciones ante FUNDAE., • Descripción y Valoración de Puestos: Redactar y actualizar las fichas de Descripción de Puestos de Trabajo (DPT) y colaborar en las metodologías de valoración interna., • Evaluación del Desempeño: Coordinar las campañas periódicas de evaluación del rendimiento, vinculando los resultados con futuras necesidades de formación. Requisitos mínimos: • Formación: Grado Universitario en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o Ingeniería., • Formación específica imprescindible: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene e Ergonomía/Psicosociología)., • Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en puestos de gestión de PRL. Se valorará muy positivamente el interés o experiencia previa en funciones generalistas de gestión de personal. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario intensivo de mañana., • Incorporación a un departamento de Recursos Humanos cercano y dinámico., • Un puesto con alto nivel de autonomía y responsabilidad técnica en prevención, combinado con aprendizaje real en desarrollo de Recursos Humanos., • Banda salarial: 25.000-28.000 brutos anuales. Esta posición ofrece un entorno de trabajo colaborativo y en constante evolución, donde podrás desarrollar tu carrera profesional a través de proyectos transversales y la oportunidad de influir en decisiones estratégicas de seguridad y talento. Valoramos el compromiso con la mejora continua y el liderazgo proactivo.

TÉCNICO/A DE SECRETARÍA GENENAL Campus Canteros. Ávila _ En la Universidad Católica de Ávila (UCAV), institución centrada en la formación integral del alumno, abrimos una convocatoria para incorporar un/a Técnico/a a nuestro equipo de Secretaría General. Buscamos personas capaces de contribuir al crecimiento de la Universidad. Apostamos por una relación de calidad, orientada al estudiante y que integra la innovación y el desarrollo profesional de los empleados. ¿Qué buscamos? • Recién titulado en la rama de derecho., • Conocimientos necesarios: -Grado en derecho. -Dominio del Paquete Office. • Incorporación inmediata., • Aspectos valorables: -Master de Acceso a la Abogacía. ¿Qué ofrecemos? • Salario acorde a la formación y experiencia del/a candidato/a., • Jornada laboral completa., • Presencialidad en Ávila., • Estabilidad laboral en un entorno que valora el talento y el compromiso. Tareas fundamentales del puesto: • Tareas administrativas del departamento de Secretaría General. Si deseas formar parte de un proyecto educativo con valores, ¡queremos conocerte!

Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia.Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.Actua