Trabajos Oficina y Administración en AldayaCrear alertas

Natuurth es una empresa en crecimiento en el sector de piedras naturales, con presencia internacional y enfoque en calidad, servicio y desarrollo de proyectos. Estamos buscando un Administrativo Financiero que nos ayude a mantener el control financiero y a optimizar nuestras operaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de recibos y transferencias bancarias., • Registro y conciliación de movimientos contables (clientes, bancos y proveedores)., • Gestión de facturas, cobros y pagos., • Gestión de inventario., • Envío de documentación a la contabilidad externa para la gestión de impuestos, cierres mensuales y auditorías., • Archivo y organización de documentación financiera., • Colaboración directa con el CEO en la elaboración de informes clave (cuenta de resultados, flujo de caja y - previsiones)., • Soporte en tareas administrativas generales del departamento., • Atención telefónica y comunicación con clientes., • Gestión administrativa mediante el programa ERP Odoo, con enfoque en la validación, emisión y control de facturación de clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración, Finanzas o similar., • Español nivel C1 (imprescindible)., • Experiencia mínima de 1 años en puestos similares,, • Conocimientos avanzados de ERP (preferiblemente Odoo) y Excel., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas., • Facilidad para la comunicación y adaptación a la cultura de la empresa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con salario fijo., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento en el sector de piedras naturales. ¿Interesado/a? Envía tu CV a y únete a un equipo comprometido con la sostenibilidad, la innovación y la excelencia.

Desde HubTalent, firma especializada en headhunting estamos gestionando una oportunidad profesional como encargado/a de obra de infraestructuras críticas y cableado estructurado para una empresa referente en el sector de las telecomunicaciones. Funciones: • Gestión de la producción de la obra a pie de campo., • Conocer y manejar el cronograma y tiempos del proyecto., • Control de tiempo, calidad y seguridad y salud de cada proyecto., • Asistir en control de costes y certificaciones., • Visitas diarias a campo., • Gestión de equipos. Requisitos: • Formación grado superior y/o medio., • Experiencia de al menos 3 años en sector telecomunicaciones., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Imprescindible vehículo propio. Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario bruto anual alrededor de 30.000 € (¡No te descartes por salario!)

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: ___

Desde Antal International buscamos perfiles apasionados por la moda para incorporarse a una prestigiosa marca premium del sector moda, reconocida por su excelencia, creatividad y posicionamiento internacional. Buscamos un perfil apasionado por la moda, con una fuerte sensibilidad estética y visión comercial, capaz de transformar cada punto de venta en una experiencia de marca única e inspiradora. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de dar vida a las colecciones en tienda, asegurando una ejecución impecable de las directrices de visual merchandising y elevando la experiencia del cliente a través de una presentación de producto estratégica y atractiva. Responsabilidades: • Implementar y adaptar las guías de visual merchandising según los estándares de la marca., • Crear espacios comerciales impactantes que impulsen las ventas y refuercen el storytelling de cada colección., • Analizar KPIs y resultados para optimizar la exposición de producto., • Colaborar con los equipos de retail para garantizar una ejecución alineada y consistente., • Liderar formaciones en tienda sobre imagen, producto y tendencias., • Experiencia previa en visual merchandising, idealmente en firmas premium o lujo., • Alta sensibilidad por la moda, tendencias y detalle., • Perfil dinámico, proactivo y con orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas e influencia en equipos., • Incorporación a una marca premium con fuerte proyección internacional., • Un entorno creativo, dinámico y exigente donde podrás dejar huella., • Plan de carrera y desarrollo profesional real, con oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Responsable Administrativo/a de Construcción, para trabajar a pie de obra internacional. Funciones: • Reportar al Corporativo de Zona., • Velar por el control económico de las obras bajo su responsabilidad., • Coordinar con Administración local y Tesorería la provisión de fondos., • Gestionar y controlar las obras bajo su responsabilidad, desde un punto de vista administrativo., • Realización y seguimiento de la facturación y pagos., • Áreas bajo supervisión y gestión: compras, administración, proveedores, pedidos, facturación, control logístico internacional y nacional., • Asegurar un reporte continuo a la propiedad., • Comunicación y coordinación continua con todos los departamentos involucrados en la obra. Requisitos: • Estudios universitarios de ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas., • Disponibilidad absoluta para residir en el extranjero, cambiando de destino habitualmente., • Experiencia demostrable de más de 2 o 3 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la construcción., • Organizar bien el tiempo y las prioridades., • Buen nivel de inglés, valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante. Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo. Salario según valía y experiencia del candidato. Manutención y alojamiento a cargo de la empresa. 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador/a BIM! ¿Te apasiona la gestión de proyectos digitales y quieres liderar procesos en un entorno innovador? Trabajamos para una ingeniería española en crecimiento con más de 25 años de experiencia muy especializada en el diseño de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), un sector en plena expansión y lleno de desafíos emocionantes. La empresa es una gran familia a la que le encanta lo que hace desde hace mucho tiempo y que sabe que su equipo es su mayor activo. Por eso, estamos buscando perfiles que quieran aportar su experiencia y sumarse a un ambiente de trabajo colaborativo, donde el bienestar del equipo es tan importante como la excelencia técnica. Estamos buscando una persona para la Coordinación BIM que se incorpore al equipo. Un departamento joven y en crecimiento, donde la proactividad, el dinamismo y la innovación son clave. Si buscas un entorno de liderazgo colaborativo y desafiante, esta es tu oportunidad. QUÉ ESPERA DE TI LA EMPRESA CUANDO TE INCORPORES Desde el primer día, el foco estará en la supervisión técnica y la gestión de procesos, asumiendo las siguientes funciones: • Coordinación técnica de proyectos de CPDs en Revit MEP, garantizando la coherencia y calidad de los modelos desarrollados por el equipo de modelado., • Redacción y seguimiento del BEP (BIM Execution Plan), asegurando que los estándares de la empresa y del cliente se cumplan rigurosamente., • Detección y gestión de colisiones, liderando las reuniones de coordinación y proponiendo soluciones técnicas eficientes., • Supervisión de la gestión documental y del flujo de información en el CDE (Autodesk Construction Cloud o similar)., • Estandarización y mejora continua, optimizando las plantillas de proyecto, la creación de familias complejas y los flujos de trabajo del departamento., • Interlocución técnica con otros departamentos y clientes internacionales para asegurar la correcta integración de todas las disciplinas. QUÉ NECESITAS PARA HACERLO BIEN EN ESTA EMPRESA Para tener éxito en este rol, es necesaria una combinación de visión estratégica, capacidad de liderazgo técnico y una sólida base en entornos BIM. No es imprescindible haber coordinado CPDs anteriormente, pero sí es fundamental demostrar experiencia en la coordinación de proyectos de instalaciones complejas y sobre todo, pasión por lo que haces. Por ello, y para hacerlo bien, necesitarás: • Experiencia mínima de 3 a 6 años en proyectos BIM, con al menos 1 o 2 años desempeñando funciones de coordinación o gestión de equipos de modelado., • Dominio de Revit MEP y herramientas de revisión/coordinación (Navisworks, Solibri o herramientas de detección de colisiones en la nube)., • Conocimiento profundo de flujos de trabajo colaborativos y estándares internacionales (ISO 19650)., • Inglés (nivel intermedio-alto o avanzado), ya que la coordinación con clientes y partners internacionales es una parte fundamental de este nivel de responsabilidad., • Capacidad de organización, visión crítica para la resolución de conflictos técnicos y una actitud proactiva ante la innovación tecnológica. QUÉ TENDRÁS EN ESTA EMPRESA CUANDO TE INCORPORES Aquí no nos vamos a enrollar. Sabemos que elegir un nuevo reto no es solo una cuestión de responsabilidades. Por eso te decimos que, además de participar en un sector en completa ebullición y con vistas de solo ir a más, y de proyectos innovadores y clientes internacionales de primer nivel, tendrás: • Una retribución muy adecuada a tu perfil y experiencia., • Un gran entorno de conciliación personal / profesional, donde además de un día de teletrabajo, se respetan estrictamente los horarios de jornada laboral. Como te decíamos, no queremos enrollarnos más. El resto te lo contaremos directamente durante el proceso de selección. Así que, si quieres formar parte de un equipo donde la innovación y el crecimiento personal van de la mano, y donde podrás dejar tu huella en proyectos de impacto, con clientes de primer nivel, en un sector que lleva años en fuerte expansión, este es tu lugar. ¡Estamos deseando conocerte!

Trabajarás en una empresa líder del sector industrial y cosmético, especializada en la fabricación y envasado de productos dermatológicos de alta calidad, con más de 40 años de trayectoria en innovación, sostenibilidad y excelencia técnica. Formarás parte de un equipo que combina ciencia, tecnología y compromiso ambiental en cada proyecto. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad, seguridad y sostenibilidad de los procesos, participando en proyectos que marcan la diferencia tanto dentro de la empresa como en el entorno. ✅ Beneficios de unirte al equipo: • Aprendizaje continuo – Acceso a formación interna y externa para mantenerte actualizado en normativa ambiental, PRL y buenas prácticas industriales., • Impacto real – Contribuirás a la sostenibilidad de procesos productivos y a la seguridad de tus compañeros, con un rol visible y valorado., • Entorno colaborativo – Trabajarás con un equipo multidisciplinar donde tu voz cuenta y tus ideas se implementan., • Estabilidad y proyección – Incorporación directa a una empresa consolidada con más de 40 años de historia en el sector. Misión del puesto: Tu misión será asegurar que los procesos cumplen con la normativa ambiental y de seguridad, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y sostenible. Serás clave en la mejora continua, garantizando que cada proyecto cumple los más altos estándares de calidad y responsabilidad ambiental. Responsabilidades: • Colaborarás en la gestión y seguimiento de normativa ambiental y de PRL, asegurando el cumplimiento en todos los procesos., • Elaborarás informes técnicos y documentación de auditorías internas y externas., • Participarás activamente en proyectos de mejora continua relacionados con sostenibilidad y seguridad laboral. Qué te hará tener éxito en esta posición: • Formación sólida en Ciencias Ambientales, Biología, Química o Ingeniería Ambiental – Te permitirá comprender y gestionar los requisitos legales y técnicos del puesto., • Conocimiento en PRL o interés por desarrollarlo – Te dará las herramientas para garantizar un entorno seguro y proponer mejoras efectivas., • Orientación a detalle y capacidad analítica – Facilitará la elaboración de informes precisos y la identificación de riesgos y oportunidades de mejora., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente – Hará que tus iniciativas sean implementadas y reconocidas dentro de la organización. Únete al equipo: Si quieres crecer profesionalmente, trabajar en proyectos que marcan la diferencia y aportar tu talento a la sostenibilidad y seguridad en un entorno de calidad, te estamos esperando.

Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía líder en nuestro sector con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. Buscamos personas tituladas en el CS Administración y Finanzas o Graduados en Administración de Empresas, Economía, Comercio u otra rama de índole similar para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. Funciones: • Contabilización de facturas, comprobación y archivo de documentación contable, • Transacciones y resoluciones de incidencias en bancos y proveedores, entre otros, • Tareas administrativas varias, así como archivo de documentación, • Seguimiento y contabilización de cobros de clientes Requisitos mínimos: • CS en Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas…, • Dominio de software de gestión: ERP´s, • Buen nivel de Office, • Nivel alto de inglés (C1), • Experiencia entre 1 y 2 años en puesto similar Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Recursos Humanos (Madrid) ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: • Publicar ofertas de empleo en los diferentes portales y canales de reclutamiento., • Colaborar en la criba curricular y en la organización de entrevistas., • Dar soporte en la gestión administrativa de nuevas incorporaciones (altas, contratos, documentación, etc.)., • Digitalizar y archivar documentación laboral en las plataformas internas., • Mantener actualizada la base de datos de empleados, garantizando la confidencialidad de la información., • Colaborar en la coordinación de formaciones iniciales y procesos de onboarding., • Apoyar al equipo de RRHH en la resolución de consultas de empleados. Requisitos: Formación: • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar, • Un máster en Gestión de Recursos Humanos es un plus., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año., • Fluido en inglés (nivel C1-B2). Nivel fluido de español. Inglés valorado positivamente en nuestro entorno internacional., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas a la vez., • Ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos., • Interés en conocer cómo funciona el área de salud y seguridad en una empresa corporativa. Experiencia: • Deseable 1 año en las funciones descritas. Idiomas: • Nivel alto de inglés - mínimo B2 (se hará prueba de inglés). Ofrecemos: • Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación., • Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos., • Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día., • Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.

Importante empresa industrial del sector químico, especializada en la fabricación y comercialización de productos Biocidas, Pediculicidas, Cosméticos y Sanitarios, busca incorporar una persona para desarrollar las funciones de RESPONSABLE OFICINA TECNICA (PACKAGING). La persona seleccionada tendrá asignada las siguientes funciones: • Definir, junto con el área comercial y proyectos, el packaging óptimo para la comercialización de los productos de la compañía, • Diseñar, desarrollar y validar, desde un punto de vista técnico los envases y embalajes, de los productos, • Proponer mejoras de packaging de costes y/o procesos, en el packaging actual de los productos. Buscar soluciones que mejoren la calidad-precio y reduzcan el desperdicio de material, • Supervisar las pruebas de rendimiento del envase, resistencia, compatibilidad producto-envase y funcionalidad., • Supervisión de la documentación técnica del packaging y etiquetado de los productos., • Seleccionar y validar nuevos proveedores y materiales de embalaje., • Supervisar la adecuación comercial y técnica del etiquetado de los productos, • Realizar, junto al departamento de aseguramiento de la calidad, auditoría a proveedores., • Análisis y resolución de NC de proveedores, • Gestión de equipo ¿QUE BUSCAMOS? • Formación en ingeniería de materiales o similar, • Usuario avanzado Excel /, • Experiencia de al menos 3-4 años en posiciones similares, • Conocimientos de SAGE, • Conocimientos Software diseño 3D (SolidWorks, AutoCAD), • Imprescindible coche para acceder al lugar de trabajo NUESTROS COMPROMISOS • Incorporación inmediata con contrato indefinido, • Rango Salarial: alineado al mercado, • Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Formarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano

En CAPTRAIN España, empresa especializada en el transporte de mercancías por ferrocarril y en la prestación de servicios logísticos asociados perteneciente al Grupo SNCF, tenemos disponibilidad para prácticas en nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona en el departamento de Recursos Humanos. Si estás orientando tu trayectoria hacia Recursos Humanos, te ofrecemos la posibilidad de formarte en un entorno profesional, con una visión global del departamento. Realizarás las siguientes FUNCIONES: Administración de personal: • Participar en la operativa diaria del departamento, adquiriendo una visión global de los procesos., • Apoyo en Relaciones Laborales, • Soporte en la gestión contractual, • Participar en la preparación y revisión de variables de nómina, • Contribuir en la gestión del seguimiento de permisos y ausencias, • Colaborar en la implementación del Plan Anual de Formación., • Apoyo en la gestión de bonificaciones por formación (FUNDAE), • Acompañar y participar en procesos de selección, • Colaborar en proyectos transversales: Plan de Igualdad, onboarding/plan de acogida, comunicación interna, entre otros. REQUISITOS: • Cursando Grado en Relaciones Laborales o similar., • Sin experiencia previa (valoramos ganas de aprender)., • Nivel de inglés B2., • Conocimiento intermedio de Microsoft Excel., • Persona organizada, orientada a tareas, con capacidad de trabajo en equipo, comunicación y empatía. TE OFRECEMOS: • Formar parte de un proyecto estable y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional. Oportunidades de proyección profesional y plan de carrera. CAPTRAIN España es una empresa que fomenta la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y se compromete a no discriminar por razón de edad, sexo, raza u orientación sexual.

¿Quieres formar parte de una empresa joven y en pleno crecimiento? ¿Tienes ganas de desarrollarte profesionalmente en el mundo legal? En Debify buscamos a una persona joven, activa, motivada y con interés por desarrollarse profesionalmente dentro de nuestro Departamento de Ley de Segunda Oportunidad y concurso de acreedores de empresa. Funciones: • Revisión de adecuación y viabilidad de perfiles clientes-Ley segunda oportunidad y concurso de empresa., • Análisis de documentación necesaria para el inicio de trámites., • Requerimiento, gestión y clasificación de dicha documentación en contacto directo con el cliente., • Resolución de incidencias directas y seguimiento del cliente., • Redacción escritos al jugado bajo supervisión Letrado. Requisitos: • Grado en derecho, • Valorable cursando Máster de Acceso a la Abogacía., • Posibilidad de realizar convenio con la universidad., • Capacidad comunicativa tanto verbal como escrita., • Persona proactiva, comprometida con el trabajo, eficaz, resolutiva y acostumbrada a trabajar bajo presión., • Capacidad organizativa para gestionar un alto volumen de expedientes., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada de 6 meses (250€/mes), media jornada., • Jornada parcial : L-J de 9:00h a 13h, o bien de14h a 18h y viernes de 9-13h, • Plan de carrera y proyección dentro de una empresa en crecimiento. Opción a crecimiento dentro de la misma dado el desarrollo en el que se encuentra (posible permanencia tras finalizar el periodo de beca)., • Entorno laboral joven y con un muy buen ambiente. Consejos: Ser directo y estar motivado es la clave.

Descripción del Trabajo: Recepcionista Ubicación: Madrid Tipo de Contrato: Tiempo completo Descripción del Puesto: Estamos buscando un recepcionista altamente motivado y responsable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá brindar una excelente atención al cliente, ser capaz de manejar diversas tareas administrativas y de recepción, y garantizar la seguridad y el bienestar de los huéspedes durante el turno. Responsabilidades: • Recepción y registro de huéspedes, garantizando una atención cálida y profesional desde su llegada, • Proporcionar información detallada sobre los servicios del hotel y recomendaciones de la ciudad, • Atención y gestión de llamadas telefónicas y correos electrónicos de forma ágil y eficiente, • Gestión de reservas, cotizaciones, modificaciones y cancelaciones, • Pagos y emisión de facturas, • Coordinación con otros departamentos para asegurar una experiencia fluida del huésped, • Resolución de incidencias y atención de solicitudes de manera proactiva y cortés, • Mantenimiento del área de recepción ordenada y acorde a los estándares del hotel, • Apoyo en tareas administrativas propias del departamento Requisitos: • Experiencia previa en recepción o atención al cliente, preferiblemente en el sector hotelero, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana, • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, en español e inglés (se valorarán otros idiomas), • Control de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera, • Actitud positiva, orientación al cliente y vocación de servicio, • Buena presencia y alto nivel de profesionalidad Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum actualizado a

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clientes. 🔹 Gestión de incidencias con agencias de transporte. 🔹 Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolución. 🔹 Elaborar informes en Excel para seguimiento de indicadores y análisis. 🔹 Registrar y dar seguimiento a incidencias de forma eficiente. 🔹 Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfacción. Requisitos: ✅ Estudios de grado y/o FP de ADE, Economía, logística y/o similar. ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ✅ Conocimientos de logística y facturación. ✅ Capacidad de adaptación, iniciativa y trabajo en equipo. ✅ Valorable: experiencia en SAP ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Bicolan rrhh está buscando un/a Recepcionista Nocturno/a para Hotel de Donostia que realizará las siguientes tareas : Funciones Principales: • Auditoría Nocturna y Cierre: Cierre de caja, verificación de transacciones de tarjetas de crédito, y el cierre del día., • Atención al Cliente : Recepción de huéspedes, gestión de entradas y salidas (check-in/check-out), y atención telefónica durante la noche., • Seguridad y Vigilancia: Controlar el acceso al hotel, rondas de vigilancia, y gestión de alarmas o emergencias (incendios, averías, salud)., • Gestión Administrativa: Preparación de informes para el día siguiente, reporte de ocupación y gestión de incidencias o quejas., • Servicios a Huéspedes: Atención de solicitudes especiales, tales como servicio de habitaciones (room service), reservas tardías o cancelación de las mismas. Se Requiere: • Experiencia en posiciones similares., • Idiomas: Inglés y Francés, • Jornada de 23:00 a 07:00, • Incorporación Inmediata Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.

Emprendemos un nuevo viaje, ¿te sumas? Petit Hostel no solo atrae a viajeros de todo el mundo, también apuesta por el talento. Por eso en nuestro alojamiento en continuo crecimiento buscamos a personas dinámicas y extrovertidas que disfruten echando una mano a los demás, se comprometan con el trabajo diario del hostel y estén tan enamorados de Madrid como lo estamos nosotros mismos. NOTA: EL PUESTO INCLUYE POSIBLE TRABAJO INCLUYENDO FINES DE SEMANA. ¿Te sientes identificado con la descripción? SIN DUDA ESTE TRABAJO ES PARA TI SI... • Cuentas con formación entorno al turismo, hostelería o atención al cliente., • Tienes experiencia en un puesto similar, especialmente en un hostel., • Crees que lo tuyo es la hospitalidad., • Te apasiona viajar., • Hablas a la perfección varios idiomas (imprescindible inglés y español)., • Tienes experiencia gestionando reservas con con PMS (especialmente MEWS) y OTAs (Booking.com, Expedia, HostelWorld)., • Quieres aprender y crecer junto a otros recepcionistas, managers y diferentes departamentos dentro de un equipo Top. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: • Revisión de reservas y solicitudes de huéspedes., • Organizar y atender eventos en una vibra hostel., • La asistencia a los huéspedes en la realización del check-in y del check-out., • La asignación de habitaciones y gestión de solicitudes de cambios de cama o habitación., • Organización y gestión del equipo diario de limpieza., • La realización de reservas y revisión diaria de las mismas., • Atender las consultas, inquietudes y quejas de los huéspedes., • Atender llamadas, mensajes y correos electrónicos., • Organizar los pedidos de ropa de cama., • Realizar rondas de inspección y limpieza de las instalaciones. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te unes? En Petit Hostel estamos deseando crecer juntos 🚀

¿Tienes experiencia en administración y contabilidad y te manejas con nóminas? ¡Queremos conocerte! FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión administrativa diaria, • Registro contable y control de facturación, • Soporte en gestión de nóminas y documentación laboral, • Archivo y control de documentación contable y administrativa, • Organización y control documental LO QUE BUSCAMOS • Experiencia previa en un puesto similar, • Sólida base contable, • Conocimientos en nóminas y ámbito laboral, • Buen manejo de Excel y programas contables, • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle VALORAMOS • Experiencia en asesorías o departamentos financieros, • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía OFRECEMOS • Incorporación a una empresa estable, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Puesto presencial en nuestra oficina de Playa de las Américas, • Horario de 08:30h a 16:30h, • Salario en función del perfil y experiencia

¿Te gustaría formar parte de una empresa que te ofrezca un desarrollo profesional y personal, acompañado de un plan de carrera, dedicándote a lo que realmente te gusta? En Konecta tenemos un claro enfoque de crecimiento, nos apoyamos en nuestros valores para actuar de manera integra y transparente, convirtiendo la creatividad en oportunidad, a través de una compañía diversa, en la que desarrollamos el potencial de cada colaborador. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Queremos incorporar en el departamento de Prevención a un/una Técnico/a junior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar los proyectos del departamento. La persona seleccionada, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: -Evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. -Aplicación en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL (implantar planos de prevención). -Impartir formación en temas de PRL. -Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas. -Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -Asesorar en visitas de inspección de trabajo. Los requisitos de la posición: -Titulado/a Superior/ Intermedio -Máster en las tres especialidades de prevención (Higiene Industrial, Ergonomía, Seguridad en el Trabajo) valorable -Experiencia como técnico PRL mínimo 6 meses. Condiciones de la vacante: Ubicación: Madrid Horario: Jornada completa. L a J de 9-18h y V de 8-15h Tipo de contrato: Indefinido Si eres una persona inquieta y proactiva, a la que le gusta trabajar en equipo de manera dinámica y ágil, que disfruta emprendiendo nuevos retos, no lo dudes, ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

Administrativa técnica (gestión de datos y genealogía) – CONAFE Valdemoro (Madrid) – Presencial CONAFE – Confederación de Asociaciones de Frisona Española Sobre el puesto En CONAFE buscamos incorporar una persona para funciones administrativas con un fuerte componente de gestión de datos. El puesto combina tareas administrativas tradicionales con trabajo técnico sobre información genealógica de ganado, por lo que es ideal para una persona organizada, rigurosa y con capacidad de concentración. Funciones principales • Registro y gestión de datos de animales (nacimientos, altas, movimientos), • Introducción y revisión de información en sistema informático propio, • Apoyo en la organización de datos mediante Excel, • Resolución de incidencias relacionadas con registros, • Atención y soporte a asociaciones (email y teléfono), • Detección de posibles mejoras en procesos y herramientas internas Perfil que buscamos • Formación mínima: FP en Administración y Finanzas o similar., • Buen manejo de herramientas informáticas (especialmente Excel: filtros, búsquedas, organización de datos), • Persona muy ordenada, metódica y con alta atención al detalle, • Capacidad para trabajar con tareas repetitivas sin perder precisión, • Perfil resolutivo, con iniciativa para mejorar procesos Condiciones • Ubicación: Valdemoro (Madrid), polígono industrial, • Imprescindible vehículo propio (zona con mala comunicación), • Jornada:, • Hasta diciembre 2026: media jornada (presencial). De 09:00 a 13:00 horas, • Desde enero 2027: jornada completa, con posibilidad de teletrabajo parcial. Horario de 08:00 a 16:00 (Con flexibilidad horaria), • Salario:, • 15.000 € brutos anuales durante media jornada, • 24.000 € brutos anuales en jornada completa, • Periodo inicial enfocado a formación y traspaso de conocimiento Qué ofrecemos • Incorporación a una organización referente en el sector ganadero con más de 40 años., • Entorno estable, • Teletrabajo, • Ayudas a la formación en idiomas, • Parking

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

QUÉ ES LOOM Loom fue fundado en el año 2016, y su primer espacio se ubicó en la Real Fábrica de Tapices, un espacio mágico en el que poder desarrollar proyectos innovadores. En marzo de 2019 LOOM fue adquirido al 100% por Merlin Properties (___) - el mayor REIT de España y el séptimo de Europa -, cotizada del Ibex 35, lo que ha permitido acelerar exponencialmente el crecimiento. En nuestros espacios se ha ido generando una comunidad de personas, start-ups de diferentes tamaños y equipos corporativos que han apostado por el desarrollo de sus proyectos en un entorno creativo e innovador. En LOOM fomentamos y cuidamos este espíritu de Comunidad que favorece el crecimiento personal, profesional y la generación de sinergias. Ofrecemos a nuestros clientes la posibilidad de trabajar en despachos privados, puestos fijos, flexibles, así como el uso de nuestras salas de reuniones y espacios para eventos y, sobre todo, una Comunidad vibrante y dinámica de emprendedores, corporaciones y organizaciones que se enriquecen mutuamente. Los tres pilares de LOOM son: a) El alquiler de espacios mágicos de trabajo, que son fuente de inspiración. b) Ofrecer una programación de contenido innovador y diverso que fomenta el crecimiento personal y profesional. c) Tener una comunidad de personas inquietas, valientes y que apuestan por un modelo de trabajo colaborativo. FUNCIONES DEL PUESTO DE RECEPCIONISTA: Como parte del equipo de Host del espacio de coworking aprenderás a como asegurarte de que el espació esté plenamente operativo para los usuarios del mismo, realizando o supervisando todas las labores que ello requiera. Tanto de índole comercial, administrativo, informático, alta y gestión de usuarios en el sistema, sistemas de controles de acceso, etc. El puesto estará en permanente comunicación con el equipo central bien a través de los diferentes reportes que se requieran a los Espacios LOOM o bien apoyando en diferentes tareas al resto de áreas, como eventos, comunicación, comercial, UX, etc. En LOOM valoramos mucho el trabajo en equipo. Además, aprenderás a construir una comunidad activa en el espacio, conociéndola en detalle y organizando actividades para dicha comunidad dando apoyo al área de Programación, para dar contenido y desarrollo a la Comunidad LOOM de dicho espacio. Como anfitrión del espacio, recibirás a los posibles clientes que vayan a visitarlo en coordinación con el equipo comercial. • Lugar de trabajo: Barcelona., • Horario: 9.00 a 18:00 de lunes a viernes o de 10.00 a 19.00 de lunes a viernes.

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Mecánica, especializada en el diseño de centros de datos. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de instalaciones industriales (Cooling, HVAC, PCI y FUEL). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Mecánica liderando el diseño y la implementación de soluciones de sistemas mecánicos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: • Gestionar el diseño integral de sistemas mecánicos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación., • Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…)., • Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas mecánicos (chiller, drycoolers, cooling towers, CRAC/H, fanwalls, pumps…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras., • Desarrollo de las mediciones detalladas de proyecto., • Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto, garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad., • Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos., • Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (Director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. En la compañía se valoran especialmente las personas curiosas y resolutivas. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia, buscamos: • Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Mecánica., • Experiencia demostrable de al menos 6-8 años en el diseño de sistemas mecánicos (Cooling, HVAC, PCI, Fuel), preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales)., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés., • Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas mecánicos., • Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project..., • Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Tekton 3D (Imventa), Pipeflow, HAP(Carrier), Naviswork, Autocad… Adicionalmente, valoraremos muy positivamente que tengas experiencia en: • Estudios CFDs y análisis energéticos., • Experiencia con metodología de diseño y construcción RIBA., • Experiencia previa en Commissioning. ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: • Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura)., • Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo., • Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel., • Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración., • Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

Tu nueva empresa Empresa especializada en instalaciones industriales en Granollers busca un/a Especialista en Soluciones y Presupuestos en Instalaciones Industriales para dar soporte en el departamento de ingeniería en el desarrollo de nuevos proyectos industriales. Tu nuevo puesto • Dar apoyo a los Project Managers en documentación y propuestas técnicas., • Elaborar presupuestos y ofertas técnicas para instalaciones eléctricas industriales., • Analizar planos y documentación técnica para definir materiales, equipos y tiempos., • Estimar recursos y costes gracias a experiencia en trabajos de campo., • Solicitar precios a proveedores y comparar cotizaciones., • Seleccionar y controlar materiales y componentes eléctricos., • Analizar márgenes y rentabilidad., • Colaborar con compras y logística para asegurar disponibilidad de materiales. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en Ingeniería, CFGS en electricidad, instalaciones o afines., • 3 años o más de experiencia en este rol trabajando en entorno construcción, instalaciones, industrial o similares., • Conocimientos AutoCAD y de Eplan., • Conocimientos en interpretación de planos/esquemas eléctricos y de normativas eléctricas. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido, directamente con la empresa final., • Salario según experiencia, entre 32.000€ - 42.000€ b/a., • Horario: 8:00 a 17:00h, de lunes a jueves. Viernes intensivo de 7:00 a 15:00h., • Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Auxiliar Administrativo/a para sus oficinas corporativas, situadas en Playa de Palma. Funciones: Cuentas por cobrar: • Gestión de facturación fiscal de deudores., • Gestión de cobranza de deudores diversos., • Aplicación de pagos y conciliación., • Administración de contratos de alquiler., • Gestión de fianzas, • Auditoría y reporte de saldos críticos., • Mantenimiento del maestro de deudores., • Control de impuestos y retenciones., • Reportes de gestión y cierre mensual. Cuentas por pagar: • Gestión y recepción de facturas de proveedores., • Control y programación de pagos., • Conciliación de estados de cuenta de proveedores., • Control de retenciones e impuestos., • Gestión de suministros y pagos recurrentes., • Mantenimiento del maestro de proveedores., • Atención y resolución de incidencias con proveedores., • Reportes de gestión y cierre mensual. Para este puesto, buscamos a una persona con experiencia en tareas administrativas, contables y sólidas habilidades organizativas y de atención al detalle. Además, es importante que cuentes con conocimientos en ofimática (Microsoft Office, Google Suite) y familiaridad con sistemas de gestión administrativa.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En Royo, compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro. Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales, buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: • Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales., • Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva., • Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores., • Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad., • Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas., • Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP)., • Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta., • Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva., • Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral., • Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa., • Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL., • Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales., • Impulso de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior., • Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos., • Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones., • Carné de conducir B y vehículo propio. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando! 🚀

Buscamos un profesional con formación en fiscalidad, tributación y contabilidad, con conocimientos en gestión de impuestos y manejo del Plan General Contable (PGC), para incorporarse a nuestro equipo de asesoramiento a empresas y particulares. La persona seleccionada participará en la gestión contable y fiscal, preparación y presentación de impuestos, apoyo en el asesoramiento fiscal y cumplimiento de las obligaciones tributarias de los clientes. Asimismo, tendrá también entre sus funciones la preparación de estados financieros, contabilidad y revisión detallada de registros contables. Requisitos • Formación en ADE, Economía, Contabilidad, Fiscalidad o similar., • Conocimientos en fiscalidad, tributación e impuestos., • Manejo del Plan General Contable., • Interés en el asesoramiento fiscal a empresas y particulares., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Experiencia en preparación y análisis de estados financieros. Se valorará • Conocimientos en IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Manejo de software contable o fiscal., • Experiencia previa o prácticas en asesoría., • Opositores a Inspección de Hacienda Condiciones Horario: L-V, de 8:00h a 16:00h. Jornada continua.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Técnico/a Contable Fiscal para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Contribuir al buen funcionamiento contable y fiscal de nuestros clientes, ofreciendo un servicio riguroso, cercano y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar la fiabilidad financiera de las empresas y acompañarlas en su crecimiento. Funciones: • Gestión de cartera de clientes (Pymes y grandes empresas) para la confección de obligaciones contables y mercantiles (libros oficiales, cuentas anuales)., • Elaboración de declaraciones tributarias mensuales/trimestrales así como del Impuesto sobre sociedades., • Reporte de informes financieros a clientes, cuadro de mando integral y análisis de los estados financieros., • Contabilización de facturas., • Conciliaciones bancarias y de terceros., • Controles de tesorería., • Confección de cierres contables periódicos., • Elaboración de las declaraciones tributarias: IVA, IRPF, No residentes, Intrastat, Impuesto de Sociedades, Pagos Fraccionados, …, • Conocimientos de consolidación contable y fiscal. Lo que buscamos en ti: • Grado medio en administración y finanzas o Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad,/ Formación Profesional., • Amplios conocimientos en materia contable/fiscal, • Experiencia de al menos 5 años en funciones y responsabilidades descritas., • Conocimientos paquete Office. Muy valorable conocimientos en Suasor, A3, Navision o Sage. Lo que podemos ofrecerte: • Incorporación estable en despacho profesional en crecimiento., • Formación continua., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y durante la época de verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante, entre otros)., • Clases de Inglés., • Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes ganas de aprender y pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Desde Nortempo Selección buscamos un/a técnico/a de PRL con experiencia en entorno industrial para incorporarse en un gran grupo empresarial referente en el sector químico y de cuidado personal, con presencia nacional e internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en planta., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medio ambiente., • Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de prevención y procedimientos de seguridad., • Gestionar la documentación técnica y legal relacionada con PRL., • Coordinar con servicios de prevención ajenos y organismos oficiales., • Actuar como interlocutor entre la planta y los departamentos corporativos en materia de seguridad., • Liderar auditorías internas y externas (SPA, Inspección, ISO 45001)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar., • Máster o formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro de entornos industriales., • Conocimiento práctico de normativa PRL, seguridad en procesos productivos y gestión documental., • Capacidad para liderar iniciativas preventivas, formar equipos y resolver incidencias. ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Proyecto estable en grupo industrial consolidado y en crecimiento., • Oportunidad de liderar la implantación y consolidación del sistema de gestión ambiental del grupo., • Horario de 9h a 17h con viernes y verano intensivo. ( Flexibilidad entrada/salida), • Salario según experiencia y valía demostrada.

En Antal International somos una consultora internacional especializada en selección de talento cualificado. Con presencia en más de 30 países, ayudamos a empresas a identificar a los mejores profesionales y acompañamos a los candidatos en su desarrollo profesional. Qué buscamos Buscamos un/a becario/a con interés en el área de Recursos Humanos, especialmente en selección de personal, con ganas de aprender en un entorno dinámico y orientado a resultados. Funciones principales • Publicación y gestión de ofertas en diferentes portales de empleo, • Criba curricular y preselección de candidatos, • Apoyo en entrevistas telefónicas y por videollamada, • Coordinación de entrevistas con clientes, • Actualización de base de datos y seguimiento de candidatos, • Apoyo en tareas administrativas del área de selección Requisitos • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios, • Nivel alto de español y valorable inglés, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, • Perfil organizado, proactivo y con buenas habilidades de comunicación Qué ofrecemos • Formación continua en selección de personal y consultoría de RRHH, • Participación en procesos reales con clientes nacionales e internacionales, • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje constante, • Posibilidad de incorporación una vez finalizadas las prácticas Si estás interesado/a en iniciar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos dentro de una firma internacional, estaremos encantados de conocerte.

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

¿Quiénes somos? Sedatex somos una empresa del sector textil de 140 años de historia en pleno crecimiento, con fuerte orientación a cliente y producto, buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo comercial desde un rol clave de soporte, coordinación y atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza fundamental dentro del equipo comercial, asegurando que todo el proceso —desde el primer contacto con el cliente hasta la entrega final— funcione de forma ágil, coordinada y con un alto nivel de servicio. Tu rol combinará gestión administrativa, contacto con cliente y coordinación interna, con impacto directo en las ventas y la experiencia del cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de pedidos y operaciones • Procesar pedidos de clientes asegurando precisión y cumplimiento de plazos., • Preparar y verificar documentación comercial (facturas, albaranes, contratos)., • Realizar seguimiento del estado de pedidos en fábrica., • Coordinar con producción, logística y creación para garantizar entregas correctas., • Gestionar solicitudes de muestras, cortes, inkjets y colecciones. Coordinación interna • Colaborar estrechamente con los equipos de producción, logística y diseño., • Asegurar la correcta planificación de muestras y pedidos., • Actuar como punto de conexión entre cliente y operaciones internas. Soporte al equipo comercial • Dar soporte administrativo a Dirección Comercial y equipo de ventas., • Coordinar agendas y reuniones con clientes., • Gestionar comunicaciones, emails y reclamaciones. Atención al cliente • Resolver consultas sobre productos, pedidos y entregas., • Gestionar incidencias de forma ágil y profesional., • Mantener una comunicación cercana y orientada a soluciones. Gestión de datos y reporting • Mantener actualizada la base de datos de clientes en ERP/CRM., • Analizar datos de ventas y preparar informes para Dirección Comercial., • Apoyar en previsiones y seguimiento de objetivos comerciales. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o back office, idealmente en sector textil., • Formación en ADE, Comercio o similar., • Valorable conocimiento del mercado textil y sus tendencias., • Manejo de ERP/CRM y herramientas de gestión. Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Organización y gestión de múltiples tareas., • Proactividad y orientación a resultados., • Atención al detalle., • Capacidad de coordinación entre distintos departamentos. Idiomas: • Imprescindible Inglés, valorable, Francés, Italiano, Alemán. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en empresa consolidada del sector textil., • Rol dinámico y transversal con impacto directo en negocio., • Entorno colaborativo y cercano., • Oportunidad de desarrollo profesional. Cultura y valores En SEDATEX apostamos por un entorno inclusivo, colaborativo y diverso, donde las personas pueden crecer, innovar y aportar valor. La oferta está abierta a todas las personas sin distinción.

🏡 ¡Buscamos Auxiliar Administrarivo! En Ceiba Legal seguimos creciendo y queremos incorporar un/a profesional con experiencia en trabajos administrativos para reforzar nuestro equipo en el departamento de gestoría. Si tienes experiencia y buscas un entorno estable, dinámico y con proyección, ¡nos encantaría conocerte! 💼 Qué ofrecemos ✅ Contrato indefinido con estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. 🎯 Formación continua. 🚀 Integración en un grupo sólido en plena expansión. 🔹 Tus principales funciones • Gestión de postfirma notarial., • Gestión de expedientes en ERP@Odoo, • Seguimiento de la inscripción en el Registro de la Propiedad y resolución de las calificaciones negativas., • Liquidación de impuestos., • Facturación y liquidación de las provisiones de fondos. 👤 Requisitos • Experiencia en puesto administrativo de un año., • Bachillerato o Grado Medio de Administración y Finanzas., • Manejo de herramientas word y Excel (nivel usuario)., • Perfil proactivo y resolutivo., • Residencia en la Comunidad de Madrid. ¿Por qué unirte a nosotros? ☀️ Jornada intensiva los viernes, y durante julio y agosto. 🚍 Plan de compensación flexible con Cobee. 🎂 Tarde libre por cumpleaños. 💸 Bono por recomendación. 💻 Teletrabajo los viernes. 🧘 Buen ambiente laboral. • #CeibaLegal #Administrativo #AuxiliarAdministrativo #OfertaLaboral #EmpleoMadrid #CeibaTeam

Para importante Ingeniería y Consultora Energética con presencia a nivel nacional, buscamos un: CONSULTOR TÉCNICO ENERGÍA(Consultor Energético Madrid y zona centro) Con residencia en Madrid o alrededores, dependiendo del Director Comercial y el apoyo del Departamento Técnico, será el responsable del mantenimiento de la cartera de clientes, las ventas y desarrollo en el área de la Comunidad de Madrid y zona norte. Pensamos en un Licenciado/Grado o Técnico, con al menos 3 años de experiencia en ventas de servicios de eficiencia y gestión energética (electricidad, gas, renovables…), valorándose los conocimientos del tejido industrial de la zona, así como las buenas relaciones en los diferentes sectores que le compete. Buscamos una persona organizada, constante y responsable; acostumbrada a desplazamientos y a realizar periódicamente los informes de sus gestiones y cumplir los objetivos marcados. Carné de conducir. Incorporación inmediata. Sueldo compuesto por parte fija más incentivos a negociar individualmente con cada candidato. Vehículo de empresa. Interesados, enviar historial profesional con la referencia “Consultor Energía Madrid” a: DALBAU SELECCIÓN Y CONSULTORÍA

Sobre Great Place to Work® Great Place to Work® es la consultora de referencia mundial en cultura organizacional. Llevamos décadas ayudando a las empresas a construir culturas de alta confianza y alto rendimiento, y cada año certificamos y reconocemos a las mejores empresas para trabajar en España a través de una metodología propia presente en más de 60 países. La posición que estamos buscando Buscamos un perfil de desarrollo de negocio con capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y traducirlas en resultados. Nuestra venta es consultiva, el interlocutor es exigente y la propuesta requiere criterio para explicarla bien. Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el mercado B2B, • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre, • Presentar y defender la propuesta de valor de GPTW ante perfiles directivos, • Construir y mantener un pipeline activo con seguimiento riguroso, • Colaborar con el equipo interno para diseñar propuestas adaptadas a cada cliente, • Reportar la actividad comercial y contribuir a la previsión de negocio El perfil que buscamos Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en venta de servicios profesionales, consultoría o soluciones B2B, • Trayectoria demostrable en gestión de ciclos de venta complejos con interlocutores de alto nivel (C-level o dirección), • Capacidad para gestionar el propio pipeline con autonomía y rigor, sin supervisión constante, • Habilidades de comunicación ejecutiva sólidas, tanto en presentaciones como por escrito, • Orientación clara a resultados y hábito de seguimiento y cierre Se valorará especialmente • Experiencia en el sector de RRHH, consultoría de organización o servicios relacionados, • Interés genuino y conocimiento del ámbito de cultura organizacional, personas y liderazgo, • Experiencia en venta a grandes cuentas o entornos corporativos complejos Qué te ofrecemos Retribución y reconocimiento • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia aportada, • Un día de teletrabajo a la semana con posibilidad de flexibilidad horaria, • Ticket Restaurante para el día a día, • Incorporación a una organización con marca reconocida internacionalmente, • Acceso a conocimiento de primera línea sobre cultura organizacional y tendencias en gestión de personas, • Entorno profesional exigente, con foco en resultados y desarrollo continuo ¿Te reconoces? • Si tienes experiencia en venta consultiva B2B, te mueves con comodidad ante interlocutores directivos y el mundo de la cultura y las personas te interesa de verdad, nos encantará conocerte.

¿Buscas un reto en Operaciones y Compras? ¡Te estamos buscando! ¿Te apasiona la optimización de procesos y quieres formar parte de un líder europeo en el sector de repuestos? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Administrativo/a de Compras con visión analítica y proactiva. 🌟 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa sólida y en pleno crecimiento internacional., • Compensación: Salario competitivo de 25k - 27k € brutos/año., • Bienestar: Seguro médico incluido y un ambiente de trabajo dinámico y multicultural., • Flexibilidad: Horario de L-V (9h a 18h) con flexibilidad., • Crecimiento: Bonus anual por resultados y modelo híbrido (1 día de teletrabajo tras los primeros 6 meses). 🚀 Tu impacto en el equipo: No solo darás apoyo operativo, serás clave en la optimización del departamento: • Gestión y seguimiento 360º de pedidos a proveedores., • Análisis de stock y mejora de la disponibilidad de productos., • Búsqueda de sinergias para optimizar costes de compra., • Resolución ágil de incidencias (logística, facturación y precios). 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Dominio avanzado de Excel (tu herramienta diaria)., • Nivel de Inglés B1/B2 (entorno internacional)., • Perfil resolutivo, con gran capacidad de comunicación y empatía., • Mentalidad de mejora continua para evitar roturas de stock.

¿Quieres comenzar o continuar tu carrera dirigiendo un centro óptico en pleno corazón de Barcelona? En Impulsyn Recruiting, especialistas en reclutamiento de perfiles del sector salud, tenemos dos oportunidades, una como Óptico/a Optometrista y otra como Director/a Técnico/a, en una óptica consolidada, innovadora y prestigiosa ubicada en el corazón de Barcelona. QUÉ OFRECEMOS Jornada continua. Contrato indefinido y estabilidad profesional. Salario competitivo, te daremos los detalles en la primera llamada. Formación continua y desarrollo real. Ubicación céntrica en Barcelona. NO DUDES EN APLICAR SI… Tienes el Grado en Óptica y Optometría (homologado para ejercer en España). ¡Queremos conocerte! Para aplicar solo tienes que adjuntar tu CV. Nos pondremos en contacto contigo en poco tiempo.

Si tienes vocación comercial y tienes experiencia en venta telefónica, esta oferta es para ti! Empresa dedicada a la comercialización de productos para niños, ubicada en el Garraf (Barcelona) busca una persona para ampliar su equipo comercial. Si eres una persona proactiva, organizada y con clara orientación comercial, podrás incorporarte en un entorno dinámico y en crecimiento como Comercial B2B Principales funciones de la posición • Gestión diaria de llamadas comerciales a la cartera de clientes asignada (no puerta fría), • Seguimiento y fidelización de la cartera asignada., • Apoyo en campañas comerciales y lanzamientos, • Reporting comercial a Dirección, • Coordinación continua con dirección comercial y equipo interno, • Resolución ágil de incidencias comerciales ✅ Requisitos • Experiencia previa en ventas, • Dominio de Excel, • Valorable Inglés (no imprescindible), • Habilidades de comunicación telefónica, • Orientación clara a resultados y disciplina comercial 💼 Condiciones • Contrato indefinido y puesto estable en el área de Comercio al mayor, • Incorporación a un equipo reducido y cercano, con ambiente dinámico y colaborativo, • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional, • Proyecto con visión de largo plazo en un entorno en expansión

¿Te gustaría iniciar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una empresa líder del sector industrial? Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Técnico/a Junior de PRL para incorporarse al área de Operaciones para ayudarnos a seguir impulsando la cultura preventiva en nuestra planta. ✅ Tu misión Participarás activamente en la implantación, seguimiento y mejora de las medidas de seguridad en nuestras instalaciones, aprendiendo de un equipo con experiencia y desarrollándote profesionalmente desde el primer día. 🎯 Responsabilidades • Realizar inspecciones básicas en planta y verificar el uso correcto de EPIs., • Apoyar en la formación y sensibilización del personal en materia de PRL., • Colaborar en la actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos., • Participar en la investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras., • Dar soporte en la coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y empresas externas., • Revisar documentación preventiva y botiquines., • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (al menos una especialidad)., • No se requiere experiencia, pero valoramos prácticas o conocimientos previos., • Conocimientos básicos de normativa PRL y EPIs., • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Retribución competitiva y beneficios sociales. Si quieres crecer profesionalmente en el área de PRL dentro de un entorno industrial dinámico y te gusta un puesto tanto de campo como administrativo ¡queremos conocerte!

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Talento & Cultura en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones de apoyo en el área de Laboral. ¿Quién NOS ENCAJA? Una persona con iniciativa y enormes ganas de aprender, a la que le apasione el mundo de las Relaciones Laborales, muy organizada, con capacidad para mantener la atención y la concentración ante tareas complejas y a la que le motive resolver de forma autónoma las situaciones que se den en el día a día. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? En tu día a día darás apoyo y aprenderás a: • Realizar contratos de trabajo y prórrogas., • Realizar gestiones relacionadas con la Seguridad Social., • Comunicarte con el SEPE., • Realizar gestiones de bajas por IT., • Calcular los costes de plantilla., • Manejar nuestras aplicaciones internas de gestión de personas. ¿Qué te OFRECEMOS? • Aprender de profesionales con amplia experiencia en el mundo de las Relaciones Laborales., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Cumplir con las condiciones para realizar una beca inserta a través de la Fundación Universitaria de Las Palmas. Puedes consultarlas ___, • Tener interés por hacer una carrera profesional en el mundo de las Relaciones Laborales., • Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel) Aunque no son requisitos indispensables, también valoramos: • Postgrado Universitario relacionado con RRHH, Administración de personal, Relaciones Laborales o similar., • Conocimientos del software A3Innuva.

Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de MT/BJ para una importante empresa del sector industrial en Gran Canaria. ¿Qué harás? Realizarás tareas de gestión y control asociado a contratos de redes de distribución de baja y media tensión. Tus principales funciones serán: Diseñar, planificar y hacer seguimiento de las tareas de mantenimiento e instalaciones de media y baja tensión. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos y costes. Elaborar y asegurar un desarrollo eficiente de los planes de mantenimiento tanto a nivel operativo como económico. Realización de presupuestos. Cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad eléctrica. Supervisión y verificación de la calidad de las instalaciones. ¿Qué buscamos? Estar en posición del Grado de Ingeniería Técnica, Grado Superior eléctrico o similar. Experiencia en MT/BT. Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y aportar soluciones de forma autónoma. Manejo de Paquete Office. Conocimientos en electricidad. Carnet de conducir. Ofrecemos: Contrato indefinido. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de treinta años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de trabajo, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector.

En Ajusa, empresa referente en el sector de componentes de automoción con presencia internacional, buscamos un/a Auxiliar Administrativo Junior, sin experiencia, para incorporarse a nuestro equipo. El objetivo principal de este rol es proporcionar un soporte administrativo integral y dinámico a todos los departamentos de la empresa y del grupo, asegurando la correcta gestión de documentos, la realización de trámites externos y el mantenimiento del material de oficina, con el fin de garantizar la fluidez operativa del día a día. Responsabilidades: Las responsabilidades del puesto incluyen: • Entrega y recolección de documentos y material entre los distintos departamentos del grupo., • Realización de trámites y diligencias en instituciones externas (bancos, oficinas de correos, organismos públicos, etc.)., • Colaboración en tareas básicas de oficina: archivado, copiado, escaneo y organización de documentos., • Control de stock de material de oficina y gestión de su distribución interna., • Asistencia en gestiones administrativas para proporcionar apoyo operativo cuando sea requerido., • Atención de solicitudes de apoyo de los diferentes departamentos para garantizar el cumplimiento de sus objetivos., • Mantener una comunicación fluida y constante con todas las áreas de la organización., • Control de archivo y recogida de material. Requerimientos técnicos y formación: • Grado Medio / Grado Superior en Administración y Finanzas o afín., • Se valorará un nivel de inglés medio, para posibles gestiones básicas. Competencias funcionales: Se busca un perfil con: • Gran organización y orientación al detalle., • Proactividad y capacidad para anticiparse a las necesidades., • Habilidades de comunicación interpersonal para interactuar de forma efectiva con equipos internos y externos., • Capacidad de gestión multitarea y para trabajar en un entorno dinámico., • Rigor y discreción en el manejo de documentación e información., • Espíritu de colaboración y servicio como base de su trabajo en equipo. ✨ ¿Por qué elegir Ajusa? En Ajusa creemos que las personas son el motor de la innovación. Trabajar con nosotros significa hacerlo en un entorno dinámico y colaborativo, donde la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el equilibrio entre vida personal y laboral. Nuestro equipo se caracteriza por un excelente ambiente de trabajo, donde cada idea cuenta y donde sabemos celebrar juntos los logros. 💡🤝 Si quieres unirte a una empresa líder, con proyección internacional y donde crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales… ¡Queremos conocerte! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Ajusa. También enviar tu CV a 📩 o rellenar este formulario en nuestra página web 👉

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte e Implantación de Contabilidad Pública para incorporar a nuestro equipo en Barcelona. Trabajarás con nuestro software propio de Contabilidad orientado a la Administración Pública. Funciones • Ofrecer soporte y atención a clientes en la usabilidad de nuestro software de contabilidad pública, • Resolución de consultas relacionadas con procesos de cierre y gestión presupuestaria., • Mantener comunicación directa y seguimiento con el cliente (ayuntamientos principalmente)., • Realizar desplazamientos puntuales para llevar a cabo las implantaciones en clientes. Requisitos • Experiencia en grabaciones, procesos de cierre y gestión presupuestaria, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales (imprescindible)., • Nivel avanzado de Catalán Ofrecemos • Contrato indefinido, • Horario L-V de 08:00 a 15:00h + 2 tardes por semana, • Jornada sin tardes durante 3 meses de verano, • Modelo híbrido de trabajo (60/40), • Oficinas accesibles en Barcelona., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre no laborables. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, integrando más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de un siglo de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, donde todas las personas cuentan con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Estamos buscando un perfil Senior en Ingeniería Eléctrica para una empresa referente en los servicios de arquitectura para la construcción de Data Centers. Buscamos a una persona con una sólida experiencia en el diseño de sistemas eléctricos (Media y baja Tensión). Se incorporaría a una compañía con más de 2 décadas de historia, siendo uno de los referentes en el sector y trabajando con los clientes más importantes del mercado, acompañado de un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO… La persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma. ¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa? La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Eléctrica liderando los cálculos e implementaciones de las soluciones de sistemas eléctricos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía. Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes. Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están: • Gestionar el diseño integral de sistemas eléctricos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación., • Realización de todos los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (Balances de potencia, cálculos de líneas, cálculos de alumbrado, , poder de cortocircuito, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE…)., • Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas eléctricos (transformadores, grupos electrógenos, SAI´s, cuadros eléctricos…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras., • Desarrollo de las mediciones detalladas de proyecto., • Liderar los proyectos (como jefe de proyecto), coordinando tanto al equipo de diseño como gestionando la comunicación con los diferentes stakeholders del proyecto. Garantizando que se cumplen los requisitos de plazos y estándares de calidad, • Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos., • Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos. ¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore? Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. En la compañía se valoran especialmente las personas curiosas y resolutivas. Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia , buscamos: • Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Eléctrica., • Experiencia demostrable de al menos 6-8años en el diseño de sistemas eléctricos, preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales)., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés., • Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas eléctricos., • Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project..., • Y cuanto mejor manejo tengas de las herramientas para el diseño y el cálculo mostradas a continuación, mejor que mejor: Caneco o similar, Naviswork, Revit y/o Autocad, Dialux, programas de diseño de marcas comerciales como pudieran ser Schneider, ABB, Eaton, Ormazabal… ¿Qué te ofrece esta empresa? La persona que se incorpore disfrutará de: • Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura)., • Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo., • Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel., • Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración., • Flexibilidad horaria. Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

Empresa industrial ubicada en Sant Joan Despí busca incorporar un/a Payroll Specialist para un proyecto temporal de 6 meses. La persona seleccionada se encargará del proceso completo de nómina de principio a fin, gestionando todos los cálculos, incidencias y obligaciones legales asociadas. Responsabilidades • Gestión íntegra del ciclo completo de nómina para la plantilla asignada., • Cálculo de salarios, complementos, horas extra, nocturnidad, dietas y otras variables., • Validación y carga de incidencias mensuales en el sistema., • Gestión de altas, bajas, variaciones y comunicación con la Seguridad Social., • Tramitación de IT/AT, maternidad/paternidad, riesgo durante el embarazo, etc., • Gestión y revisión de contratos, renovaciones y prórrogas., • Preparación y envío de ficheros SILTRA y comunicaciones con Sistema RED., • Gestión de embargos, anticipos y préstamos internos., • Control de vacaciones, ausencias, turnos y calendarios laborales., • Elaboración y verificación de finiquitos y liquidaciones., • Preparación de informes y reportes mensuales del área de payroll y costes laborales., • Atención y resolución de consultas internas relacionadas con nómina, IRPF y incidencias., • Apoyo en auditorías internas y externas relacionadas con el área laboral., • Revisión del cumplimiento de legislación laboral vigente y convenios aplicables. Requisitos • Mínimo 2–3 años de experiencia en puestos de nómina o administración de personal., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y cálculo de nómina., • Nivel de inglés medio., • Experiencia con herramientas de nómina (A3, SAP HR, Meta4 u otras)., • Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle. Se ofrece • Proyecto temporal de 6 meses en empresa industrial consolidada., • Modelo híbrido: 3 días teletrabajo / 2 días oficina., • Retribución según perfil., • Entorno profesional y colaborativo.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Quieres unirte a una empresa multinacional líder en ofrecer soluciones de logística a empresas de todo tipo como Técnico PRL? Como Técnico PRL te encargarás de llevar a cabo la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo dentro de la empresa tanto en la central como en los diferentes centros a nivel nacional. Entre tus tareas estarán: • Identificación y evaluación de riesgos, • Implementación de medidas preventivas, • Supervisión de normativas de seguridad., • Investigación de accidentes de trabajo, • Gestión y coordinación con inspecciones, empresas externas y/o de auditoría, • Participarás en la formación del personal en temas relacionados con la prevención de riesgos laborales y el manejo de carretillas de forma segura. Requisitos • Formación y Máster en PRL ( a ser posible en las tres especialidades. Imprescindible Seguridad en el Trabajo), • Experiencia previa de al menos 2-3 años como Técnico de PRL en empresa del sector industrial o logística a ser posible en empresa de más de 100 trabajadores, • Conocimientos sólidos en normativas y regulaciones de Prevención de Riesgos Laborales., • Capacidad para identificar y evaluar riesgos en el lugar de trabajo., • Experiencia en diseño e implementación de planes preventivos, así como supervisión de medidas de seguridad., • Habilidades interpersonales destacadas, capacidad de trabajo en equipo y buenas aptitudes de comunicación., • Experiencia previa en formación en materia de prevención en entornos industriales, • Centro de trabajo habitual en Valdemoro siendo necesario tener disponibilidad para viajar de forma ocasional cuando proceda a diferentes sedes de la empresa a nivel nacional, • Nivel fluido de Inglés (mínimo B2). Reuniones periódicas con diferentes países de Europa Se ofrece • Incorporación en empresa multinacional de soluciones integrales de logística mediante contrato indefinido a jornada completa. Si buscas estabilidad laboral aquí la tendrás así como oportunidad de desarrollo profesional., • Salario a negociar según experiencia previa, • Este es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida, que combina trabajo presencial en nuestra sede en Valdemoro con días de trabajo remoto.

En Moraleja Partners abrimos proceso de selección para un cliente que desea incorporar un/a Responsable de Operaciones en una compañía líder del sector de gestión de flotas y movilidad, con base en Madrid. Buscamos un perfil con capacidad para liderar la operativa diaria, optimizar procesos, mejorar la disponibilidad de la flota, controlar costes y coordinar equipos en un entorno exigente y orientado a resultados. Responsabilidades • Liderar el área de operaciones y asegurar la máxima eficiencia de la flota., • Negociar con proveedores, talleres, aseguradoras y compañías de renting/leasing., • Supervisar mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos., • Reducir tiempos de estancia en taller y mejorar la movilidad de los vehículos., • Analizar KPIs operativos y transformar datos en decisiones de negocio., • Controlar costes operativos y mejorar la rentabilidad del servicio., • Elaborar reporting de valor para clientes y dirección., • Gestionar incidencias críticas y coordinar equipos multidisciplinares., • Impulsar iniciativas vinculadas a sostenibilidad, electrificación de flotas e infraestructura de carga. Requisitos • Experiencia en gestión de equipos y conocimiento del sector de flotas/movilidad., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad operativa., • Alta capacidad analítica, visión de negocio y orientación a ejecución., • Solidez en negociación con proveedores críticos., • Capacidad de respuesta, resiliencia y foco en calidad de servicio., • Formación superior, preferiblemente en Ingeniería, ADE o Economía., • Manejo avanzado de Office 365, Power BI y tratamiento de datos. Condiciones • Salario fijo competitivo, según perfil., • Variable del 15% sobre salario bruto por objetivos., • Posición 100% presencial en Madrid., • Jornada laboral de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas., • Contrato inicial de 6 meses con continuidad posterior según desempeño. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura por mensaje directo o contactar con Moraleja Partners:

¿Tienes alma de anfitrión/a y pasión por el estilo de vida "NoHotel"? En Buendía Corralejo, no buscamos un Jefe/a de Recepción convencional. Buscamos un líder que entienda que la verdadera hospitalidad se vive con autenticidad, una sonrisa y una eficiencia impecable. Si tienes experiencia liderando equipos en Recepción y buscas un ambiente excepcional, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión en Buendía: Tu objetivo principal será liderar al equipo de Recepción para garantizar que cada huésped viva una experiencia excelente, alineada con nuestra filosofía. Coordinarás los procesos administrativos y de atención al cliente, asegurando que el engranaje del "Nohotel" funcione a la perfección. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día ¡para que eches raíces en el paraíso!, • Jornada completa: turnos rotativos (mañanas y tardes), • Salario competitivo de 2.297,99€ brutos mensuales + comisiones de venta + bonus anual sobre objetivos. Además, por pertenecer a Satocan tendrás los siguientes beneficios: • Descuentos exclusivos en todos nuestros hoteles y empresas asociadas. ¡Descubre la ventaja de pertenecer a una gran familia empresarial!, • Formación continua: nos comprometemos con tu crecimiento profesional., • Bienestar y salud: descuentos en seguros médicos y acceso gratuito a plataformas de salud física y mental., • Ambiente laboral excepcional, avalado por nuestras encuestas internas y puntuaciones en Infojobs., • Día especial: el día de tu cumpleaños y el de tus hijos menores de 8 años, ¡puedes salir 3 horas antes para celebrarlo! ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 2 años como Jefe/a de Recepción., • Estudios universitarios o de FP (Turismo, Filologías, Traducción, etc.)., • Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas como italiano, francés o alemán., • También se valorará positivamente dominio de Avalon como software de gestión y GSuite., • Y buscamos a alguien con alta capacidad de planificación, liderazgo y que sepa transmitir el espíritu vibrante de Buendia. ¿Te ves surfeando este reto con nosotros? Envía tu CV, ¡estamos deseando conocerte! En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.