Auxiliar Administrativo/a - Restaurante Bonalba Indie 33 - Madrid

Para empresa del sector textil buscamos un/a recepcionista para la oficina central situada en el Centro Comercial Islazul en la zona de Carabanchel. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atención al público (recepción presencial y telefónica)., • Realizar y atender llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Velar por el orden y buena apariencia de la recepción, salas y espacios de Servicios Centrales, en general., • Gestión de valijas y mensajería., • Asistir en labores secretariales y de oficina al área administrativa de la empresa (petición de catering, búsqueda de proveedores para eventos...)., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Coordinar los envíos de estocajes entre tiendas., • Emitir las tarjetas de personal de las nuevas incorporaciones., • Asegurar el buen funcionamiento de plataforma de petición de viajes, así como ser interlocutor/a., • Gestión y seguimiento de viajes de empresa., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno partido entre las 09:00h y las 18:00h, con los descansos establecidos. Salario: 10,96€ brutos/hora. Se ofrece contrato temporal con incorporación inmediata del 13 al 31 de Agosto. Se requiere: • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabajar en agosto., • Experiencia mínima de recepcionista o transfiriendo llamadas para poder derivar las llamadas de la centralita., • No se requieren estudios relacionados.

Contrato de Formación en Alternancia Formación + trabajo remunerado Posibilidad real de incorporación a plantilla fija (Indefinido) tras la formacicon. 💼 Funciones • Atención al cliente presencial y telefónica, • Gestión y archivo de documentación, • Apoyo en trámites administrativos (Extranjería, Seguridad Social, Hacienda, etc.), • Manejo de correo electrónico y agenda, • Grabación de datos y gestión en plataformas oficiales, • Apoyo general al departamento administrativo 👤 Requisitos • Edad compatible con contrato de formación, • Conocimientos básicos de informática (Word, Excel, correo electrónico), • Buena presencia y trato con el público, • Persona organizada, responsable y con ganas de aprender, • Se valora experiencia en gestoría o administración (no imprescindible), • Se valora conocimiento en trámites de Extranjería ⭐ Ofrecemos • Formación oficial mientras trabajas, • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Opción real de contrato indefinido al finalizar el periodo formativo

Descripción del puesto Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos un/a Supervisor/a de limpieza, con experiencia en gestión de equipos y centros dentro del sector Limpieza, para unirse a nuestra compañía. La persona incorporada será responsable de la supervisión de diferentes centros, garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente. Responsabilidades: • Gestionar los centros asignados, supervisando y controlando los estándares de calidad establecidos en la empresa., • Coordinar y gestionar los equipos de trabajo a su cargo., • Realización de pedidos, control del stock., • Realización de cuadrantes de trabajo anuales., • Entrevista, selección y formación del personal a su cargo., • Documentar y resolver las incidencias., • Mantener reuniones periódicas con los clientes para verificar el nivel de satisfacción y solucionar las posibles incidencias del servicio., • Detectar las necesidades e intereses de los clientes para favorecer la venta cruzada de servicios dentro del portfolio de la empresa., • Partes de trabajos, emisión de informes. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Herramientas de trabajo: teléfono, portátil y vehículo de empresa., • Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg!++ Requisitos del puesto • Formación: Grado Medio/Superior en administración, gestión de servicios o similar., • Imprescindible 2-3 años supervisando equipos en limpieza/multiservicios: coordinación de personal, control de calidad y cuadrantes. No se valorará experiencia fuera del sector servicios/limpieza., • Ofimática avanzada, especialmente Excel., • Optimización de costes de personal y movilidad para visitar centros., • Comunicación y negociación con clientes y responsables de centro., • Carné de conducir en vigor.

Puesto de auxiliar administrativo y recepción, experiencia mínima 3 años demostrable y manejo de herramientas ofimáticas

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente y fiable del ciclo completo de Administración de Personal, combinando conocimiento técnico, automatización y análisis de datos para optimizar procesos, anticipar necesidades y evolucionar hacia una gestión más ágil y escalable. ¿Qué aportarás como Técnico/a de Gestión de Personal? • Gestión y control end-to-end del ciclo de Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución y calidad de los procesos de contratación y movimientos de personal (altas, bajas y variaciones), nómina (revisión, validación y controles) y absentismo (IT, permisos y ausencias), garantizando su coherencia y cumplimiento normativo., • Soporte y asesoramiento técnico especializado, actuando como referente para los centros y áreas corporativas en la resolución de consultas y casos de mayor complejidad, especialmente en materia de nómina, contratación, fiscal y Seguridad Social y absentismos., • Análisis e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral, evaluando su impacto en nómina y en los procesos de Administración de Personal y asegurando su correcta aplicación., • Participación en proyectos de transformación, colaborando en iniciativas de digitalización, implantación de nuevas herramientas y evolución de los procesos de Gestión de Personal. Lo que te ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: completa, • Modalidad híbrida de trabajo., • Incorporación en función de la disponibilidad de la persona en nuestras oficinas centrales de Madrid., • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución., • Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en en Relaciones Laborales y RR.HH, Derecho, Doble grado en Derecho y RR.LL, ADE, Economía o similar o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Imprescindible nivel avanzado de Excel, con capacidad para el análisis, tratamiento y validación de grandes volúmenes de datos., • Deseable conocimientos en Meta4, Power BI, SQL., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

¿Te gustaría dar tus primeros pasos profesionales en una consultora y desarrollar tus habilidades en administración y atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos incorporar un/a becario/a para dar apoyo al área de Administración y Recepción, colaborando en las tareas del día a día y ofreciendo soporte tanto en la atención a clientes como en la gestión administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? · Recepción y atención presencial de clientes. · Atención y gestión de llamadas telefónicas. · Gestión y organización de la agenda. · Apoyo en tareas administrativas del día a día. · Registro y gestión de albaranes. · Apoyo al equipo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento. ¿Qué buscamos? · Estudiante de FP, Grado o Máster relacionado con Administración y Dirección de Empresas (ADE), Recursos Humanos o áreas afines. · Persona organizada, con actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas. · Nivel de inglés mínimo B2. · Dominio de Excel. · Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. · Disponibilidad para realizar 20 horas semanales, de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 h. ¿Qué ofrecemos? · La oportunidad de adquirir experiencia profesional en una consultora y conocer de cerca el funcionamiento de un entorno empresarial. · Un ambiente de trabajo dinámico, cercano y positivo. · Formación y acompañamiento durante el periodo de prácticas. · Posibilidad de incorporación a la plantilla al finalizar las prácticas, en función del desempeño y de las necesidades de la empresa.

Administrativo/a de Gestión Inmobiliaria Tirso de Molina – Madrid Horario: de 10:00 a 14:00 h (20 horas semanales) Salario: 712 € brutos al mes Empresa: RCENTU, S.L. Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión Inmobiliaria para dar soporte y continuidad a la actividad diaria de la inmobiliaria, encargándose de la gestión administrativa, atención al cliente y seguimiento de inmuebles y operaciones. Buscamos una persona que, tras un periodo inicial de formación y acompañamiento, pueda adquirir autonomía progresivamente, organizar su propia carga de trabajo y asegurarse de que clientes, expedientes, documentación y tareas pendientes tengan un correcto seguimiento. Funciones: • Atención al cliente y seguimiento, de forma telefónica, presencial y por correo electrónico., • Gestión y actualización de la base de datos. Organizando y manteniendo expedientes y documentación., • Publicación y actualización de inmuebles en Idealista, página web y escaparate., • Gestión de solicitudes de información y coordinación de visitas., • Preparación de contratos de reserva, alquiler y arras mediante plantillas establecidas., • Control de contratos, renovaciones, vencimientos y documentación pendiente., • Apoyo en la gestión administrativa de operaciones de alquiler y compraventa., • Facturación, archivo y otras tareas administrativas propias de la oficina., • Apoyo en redes sociales y publicación de inmuebles., • A futuro, posibilidad de asumir funciones comerciales con comisiones específicas, ++si la persona está interesada.++ Requisitos: • Conocimientos de administración básica., • Buen manejo de Microsoft Office., • Capacidad para desenvolverse con herramientas informáticas y aprender el funcionamiento del CRM y los procedimientos internos., • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente., • Valorable buen nivel de inglés, aunque no es imprescindible., • Valorable buen nivel de catalán, aunque no es imprescindible., • Estar en situación de desempleo. Buscamos una persona... • Organizada y responsable, capaz de gestionar diferentes tareas y expedientes simultáneamente., • Proactiva y con iniciativa, capaz de detectar tareas pendientes., • Con don de gentes, paciencia y buena actitud con los clientes., • Con atención al detalle., • Buena comunicadora y orientada al servicio al cliente., • Con ganas de aprender y de asumir progresivamente nuevas responsabilidades. Si eres una persona organizada, resolutiva, te gusta el trato con clientes y buscas desarrollarte dentro del sector inmobiliario, te estamos buscando.

📢 Desde Eurofirms estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con Francés Alto ¿Tienes experiencia en administración de RRHH y un nivel alto de francés? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar soporte al departamento de Personas, gestionando procesos administrativos y prestando atención a empleados francófonos. Funciones principales • Seguimiento y gestión de incidencias de personal: ausencias, bajas médicas, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales., • Control y gestión del registro horario y resolución de incidencias relacionadas., • Administración y seguimiento del paquete de beneficios corporativos (retribución flexible, seguro médico, transporte, guardería, etc.)., • Atención y soporte a empleados en consultas relacionadas con beneficios sociales y políticas internas., • Apoyo en procesos de incorporación y gestión documental de nuevas incorporaciones., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y plataformas de RRHH., • Coordinación y seguimiento de documentación obligatoria de empleados., • Colaboración con otros departamentos para la resolución de incidencias relacionadas con personal., • Cotejo y control de información en sistemas de gestión de personal., • Apoyo administrativo general al departamento de Recursos Humanos., • Participación en la mejora continua de procesos administrativos y operativos del área. Requisitos • Experiencia previa en un puesto administrativo dentro del área de Recursos Humanos., • Muy valorable experiencia en gestión de absentismo, contratos y administración laboral., • Nivel alto de francés, con capacidad para mantener conversaciones fluidas y dar soporte a empleados francófonos., • Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión., • Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. Se ofrece • Salario: 20.000 € brutos anuales., • Contrato inicial a través de Eurofirms durante 3 meses., • Posibilidad real de incorporación a plantilla una vez finalizado este periodo., • Incorporación a una compañía consolidada y entorno dinámico. Si crees que encajas con el perfil, ¡queremos conocerte!