Auxiliar Administrativo - Clases de Matemáticas - Tusclasesparticulares

Administrativo/a Digital – Zona Norte Tenerife Datos generales: • Puesto: Administrativo/a Digital, • Área: Administración / Coordinación Interna, • Ubicación: Zona Norte Tenerife, • Dependencia: Dirección / Responsable de Departamento Misión del puesto: Coordinar de forma eficiente la gestión administrativa vinculada a pedidos, presupuestos y entregas, actuando como nexo operativo entre los distintos departamentos y garantizando la comunicación interna fluida mediante herramientas digitales. Funciones principales: • Recepción, tramitación y seguimiento de presupuestos y pedidos., • Control y gestión de tiempos de los diferentes trabajos en curso mediante herramientas digitales (Trello, entre otras)., • Mantenimiento de una comunicación constante con proveedores, personal interno, dirección y clientes, fomentando la coordinación a través de canales como Slack u otras plataformas., • Gestión, organización y archivo de documentación tanto en formato físico como digital., • Atención telefónica y soporte administrativo general a clientes y colaboradores., • Optimización de procesos administrativos mediante el uso de herramientas de inteligencia artificial. Requisitos del perfil: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Marketing Digital., • Conocimientos informáticos: dominio del paquete Office, herramientas de Google Workspace, Trello y Slack., • Idiomas: nivel medio de inglés., • Competencias digitales: uso de herramientas de IA orientadas a la mejora de la productividad y la automatización., • Capacidad numérica y analítica., • Residencia: zona sur de Tenerife (imprescindible). Competencias personales: • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Rigor, precisión y orientación al detalle., • Capacidad organizativa y trabajo en equipo., • Adaptabilidad y flexibilidad ante picos de trabajo o prioridades cambiantes., • Iniciativa y pensamiento analítico. Condiciones: • Jornada completa. Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corpor

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Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha. Organización y asistencia en calidad de oyente a las acciones de Formación impartidas por la Talent Manager. Asistencia a entrevistas de selección en calidad de oyente y análisis de éstas.

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar a un/a Ayudante de Recepción, para trabajar en el hotel H10 Gran Tinerfe, en Tenerife. Las funciones que desarrollará serán: * Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad la recepción de clientes y proporcionar información detallada de todos los servicios que ofrece el hotel y de todas las tareas relacionadas con ello * Realizar las labores de atención al cliente, y proporcionar información precisa así como la tramitación de cualquier solicitud de servicio que el cliente precise * Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes * Atención telefónica * Gestión de reservas y cierres de ventas * Facturación, control y cierre de cajas * Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos. * Dar apoyo continuo a los demás compañeros durante los sub-procesos de alojamiento tales como check in, check out, facturación y atención telefónica Requisitos : * Indispensable nivel alto de inglés y un segundo idioma * Experiencia previa de un año en puesto similar * Se valorarán conocimientos de SAP

Empresas: H10 Hotels En H10 Hotels precisamos incorporar a un/a Recepcionista para trabajar en nuestro hotel H10 Gran Tinerfe, en Tenerife. Sus funciones serán: * Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad la recepción de clientes y proporcionar información detallada de todos los servicios que ofrece el hotel y de todas las tareas relacionadas con ello. * Check-in y check-out. * Realizar las labores de atención al cliente, y proporcionar información precisa así como la tramitación de cualquier solicitud de servicio que el cliente precise. * Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes. * Atención telefónica. * Gestión de reservas y cierres de ventas. * Facturación, control y cierre de cajas. * Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos. * Dar apoyo continuo a los demás compañeros durante los sub-procesos de alojamiento tales como check in, check out, facturación y atención telefónica. Requisitos : * Formación: Formación en Hostelería y Turismo (preferiblemente). * Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares. * Idiomas: Inglés y Alemán Nota: Mínimo 2 idiomas, nivel alto hablado y escrito. * Otros: Se considerarán los años de experiencia como alternativa a la formación.