Auxiliar ayuda a domicilio - Castellón - Asistenzia - Castelló de la Plana

¡Únete a Asistenzia y contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas en su propio hogar! Buscamos incorporar un/a Auxiliar de ayuda a domicilio para prestar servicio de atención domiciliaria en Cambre. ¿Qué ofrecemos? • ✅ Contrato temporal (con opción a indefinido)., • ✅ Incorporación inmediata., • ✅ Jornada según planificación de los servicios., • ✅ Kilometraje abonado entre servicios., • ✅ Formación y acompañamiento desde el primer día., • ✅ Buen ambiente de trabajo., • ✅ Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la conciliación de la vida personal y laboral y el desarrollo profesional de su equipo. Requisitos • Titulación sociosanitaria (CFGM Atención a Personas en Situación de Dependencia, TCAE, Certificado de Profesionalidad o equivalente)., • Carné de conducir y vehículo propio (imprescindible)., • Vocación por el cuidado de las personas, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Funciones • Atención personal y apoyo en las actividades básicas de la vida diaria., • Aseo e higiene personal., • Acompañamiento y apoyo emocional., • Apoyo en la movilidad., • Preparación de comidas cuando sea necesario., • Mantenimiento básico del hogar para favorecer el bienestar de la persona usuaria.

Asistenzia busca incorporar un/a Auxiliar de Ayuda a Domicilio para prestar servicio en Aspe. Funciones principales: • Atención y acompañamiento a personas usuarias en su domicilio., • Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria., • Higiene y aseo personal., • Apoyo en la alimentación y preparación de comidas., • Tareas básicas del hogar relacionadas con la atención a la persona usuaria. Requisitos: • Titulación sociosanitaria., • Vehículo propio, necesario para los desplazamientos entre servicios., • Valorable experiencia previa en atención domiciliaria., • Responsabilidad, empatía y vocación de servicio. Condiciones: • Contrato temporal por cobertura de excedencia (1 año)., • Jornada de 25 horas semanales., • Horario: lunes a viernes, de 11:00 a 14:00 h, y sábados 2 horas., • Zona de trabajo: Aspe (Alicante)., • Incorporación inmediata. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu experiencia en el ámbito de la atención domiciliaria y formar parte de un equipo comprometido con el cuidado de las personas, ¡queremos conocerte! __________________ En Asistenzia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de género y creemos que la diversidad es un pilar clave para el éxito de nuestro equipo. Nos esforzamos por construir un ambiente laboral inclusivo donde cada persona, independientemente de su género, orientación sexual u origen étnico se sienta valorada y respetada. Para ello contamos con un Plan de Igualdad donde acordamos una serie de medidas que favorecen la corresponsabilidad y conciliación familiar; así como fomentamos la igualdad salarial y mantenemos una política de tolerancia cero contra cualquier forma de discriminación, acoso o desigualdad.

Asistenzia busca incorporar un/a Auxiliar de Ayuda a Domicilio para prestar servicio en Santa Pola. Funciones principales: • Atención y acompañamiento a personas usuarias en su domicilio., • Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria., • Higiene y aseo personal., • Apoyo en la alimentación y preparación de comidas., • Tareas básicas del hogar relacionadas con la atención a la persona usuaria. Requisitos: • Titulación sociosanitaria., • Valorable experiencia previa en atención domiciliaria., • Responsabilidad, empatía y vocación de servicio. Condiciones: • Jornada: 16 horas semanales., • Horario de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Servicio en Santa Pola. Si te interesa formar parte de un equipo dedicado al cuidado y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte! ______________________ En Asistenzia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de género y creemos que la diversidad es un pilar clave para el éxito de nuestro equipo. Nos esforzamos por construir un ambiente laboral inclusivo donde cada persona, independientemente de su género, orientación sexual u origen étnico se sienta valorada y respetada. Para ello contamos con un Plan de Igualdad donde acordamos una serie de medidas que favorecen la corresponsabilidad y conciliación familiar; así como fomentamos la igualdad salarial y mantenemos una política de tolerancia cero contra cualquier forma de discriminación, acoso o desigualdad.