Auxiliar de Ayuda a Domicilio - GAMMA HEALTH - Valencia

🌍 En Laboratorios Viñas seguimos creciendo En Laboratorios Viñas, compañía en expansión con presencia nacional e internacional, trabajamos con un firme compromiso con la innovación y la calidad en el desarrollo de productos farmacéuticos, cosméticos y complementos alimenticios. 🚀 Buscamos incorporar un/a Comercial de venta a Farmacias 📍 Zona: Valencia y Castellón La persona seleccionada gestionará una cartera de farmacias, combinando mantenimiento y desarrollo de negocio, así como la prospección de nuevas oportunidades en el territorio para identificar y abrir farmacias con alto potencial. 💡 Tu misión Gestionar de forma integral tu zona, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de actividad (cobertura, frecuencia, fichero, etc.). 🔹 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Alcanzar los objetivos de ventas y distribución, • Posicionar nuestros productos como primera opción de recomendación, • Optimizar la visibilidad y exposición en farmacia, • Conocer en profundidad nuestros productos y los de la competencia, • Detectar oportunidades de negocio en la zona, • Informar y formar a farmacéuticos y equipos de farmacia, • Construir relaciones sólidas con clientes 🔹 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Farmacia o en otras titulaciones relacionadas con las Ciencias de la Salud., • Experiencia en venta a farmacias en la zona, • Manejo de herramientas informáticas (Windows, Microsoft Office, Veeva), • Disponibilidad para viajar (zona y convenciones), • Competencias clave, • Fuerte orientación comercial y capacidad de cierre, • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad analítica y organización, • Proactividad e iniciativa, • Motivación por aprender y desarrollarse en la industria farmacéutica 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Estabilidad y condiciones competitivas, • Desarrollo profesional y formación continua, • Contrato indefinido con horario flexible, • Vehículo de renting + tarjeta Solred, • Teléfono, portátil, iPad y gastos de representación 🤝 En Laboratorios Viñas apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si te apasiona la venta consultiva, el contacto con farmacias y trabajar por objetivos en un entorno profesional y estable… ✨ ¡Queremos conocerte!

Desde Claire Joster colaboramos con una compañía de alcance nacional, en la incorporación de un/a Visitador/a Farmacéutico/a para gestionar y desarrollar la zona de Valencia Norte y Castellón ¿Qué te ofrece este proyecto? • Incorporación a una empresa sólida, con recursos y apoyo para una correcta adaptación al puesto., • Jornada completa, con autonomía en la organización del trabajo diario., • Salario fijo competitivo, negociable según experiencia, más variable ligado a objetivos (30k-33k de fijo + 40% de variable proporcional al salario fijo), • Vehículo de empresa, tarjeta de dietas y seguro médico privado a los 6 meses., • Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades de desarrollo profesional. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección y captación de nuevas cuentas., • Presentación del porfolio de productos y asesoramiento., • Acompañamiento comercial mediante pequeñas formaciones., • Seguimiento de objetivos e indicadores., • Reporte de actividad a través de CRM. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como visitador/a farmacéutico/a., • Conocimiento del canal y del mercado de la zona., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para formaciones breves., • Residencia imprescindible en Valencia (zona norte).

🚀 𝗔𝗯𝗼𝘂𝘁 𝘂𝘀 mscope is a 𝗳𝗮𝘀𝘁 𝗴𝗿𝗼𝘄𝗶𝗻𝗴 𝗳𝗶𝗻𝘁𝗲𝗰𝗵 applying 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗲𝘁𝗮𝗿𝘆 𝗔𝗜 to Microeconomics & Finance to help institutional investors identify highly promising SMEs and accelerate their growth. We're an ambitious, talented & international team of 𝟯𝟬+ eager to build high-quality solutions with real impact on the economy & society. Backed by strong investors & strategic partners across the fintech sector, we build a suite of 𝗱𝗶𝘀𝗿𝘂𝗽𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝗮𝗮𝗦 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝘀 using cutting-edge technology: AWS cloud-first architecture, Glue + Pyspark orchestration for Big Data, multi-agent AI systems on Amazon Bedrock, AI-accelerated development with 𝗖𝗹𝗮𝘂𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗱𝗲, modern stack (Spring Boot, React-Redux) for app environment. The real challenge is execution: delivering fast without compromising quality. If you're motivated by building 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻-𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗶𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 that impacts 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻-𝗱𝗼𝗹𝗹𝗮𝗿 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀, this is your place. We are looking for an experienced 𝗧𝗲𝗰𝗵 𝗟𝗲𝗮𝗱 to own and drive our 𝗥𝗮𝗱𝗮𝗿 𝗦𝗾𝘂𝗮𝗱, responsible for building and operating the signal detection and impact quantification engine behind mscope's intelligence. This squad monitors external signals — from minimum wage changes and commodity prices to M&A activity and regulatory shifts — and cross-references them automatically with our proprietary microsector intelligence to produce company-level impact assessments across multiple markets. 🛠️ 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝘄𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗿 • 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗯𝘂𝗶𝗹𝗱 𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗮 𝗶𝗻𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗻𝗱 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 on AWS (Glue, Step Functions, Lambda, S3, Athena, EventBridge) to capture, normalise, and enrich quantitative and qualitative external signals in near real-time 🏗️, • 𝗟𝗲𝗮𝗱 𝗮 𝗰𝗿𝗼𝘀𝘀-𝗳𝘂𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗼𝗳 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝘀 𝗮𝗻𝗱 𝗮 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘁, mentoring them on architecture decisions, data quality practices, best practices across the squad: testing, validation, orchestration, observability, CI/CD, documentation and the integration of analytical models into production 👥, • 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗾𝘂𝗮𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝘀 that link external signals (SMI, energy prices, interest rates, raw materials) to company-level exposure using mscope's 550+ microsector taxonomy and financial data 📊, • 𝗢𝘄𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗳𝘂𝗹𝗹 𝗱𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 𝗹𝗶𝗳𝗲𝗰𝘆𝗰𝗹𝗲 𝗼𝗳 𝗥𝗮𝗱𝗮𝗿 𝗼𝘂𝘁𝗽𝘂𝘁𝘀: SFTP/S3 data feeds, API services, and the native integration module within our Intelligence front-end 📡, • 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗰𝗹𝗼𝘀𝗲𝗹𝘆 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝘁𝗲𝗮𝗺𝘀 to identify high-value signal types, prioritise the signal roadmap, and translate complex financial domain requirements into robust technical solutions 🤝 🎯 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝘄𝗲'𝗿𝗲 𝗹𝗼𝗼𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗳𝗼𝗿 • Strong quantitative and analytical mindset with a hands-on, proactive engineering attitudeAt least 𝟱 𝘆𝗲𝗮𝗿𝘀 of experience in data-intensive roles (Data Engineering, Analytics, or Data Science), with at least 𝟮 𝘆𝗲𝗮𝗿𝘀 leading or coordinating technical teams, • Solid experience designing and operating 𝗔𝗪𝗦 𝗰𝗹𝗼𝘂𝗱 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 for data workloads (S3, Glue, Lambda, Step Functions, Athena, RDS, EventBridge), • Expert knowledge of 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 for data engineering and analytical applications; 𝗦𝗤𝗟 proficiency for complex querying and data modelling, • Demonstrated experience building 𝗘𝗧𝗟/𝗘𝗟𝗧 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 integrating heterogeneous external data sources (APIs, web scraping, structured feeds) at scale, • 𝗙𝗹𝘂𝗲𝗻𝗰𝘆 𝗶𝗻 𝗦𝗽𝗮𝗻𝗶𝘀𝗵 𝗮𝗻𝗱 𝗘𝗻𝗴𝗹𝗶𝘀𝗵 ⭐ 𝗧𝗵𝗶𝘀 𝗴𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 • Background in 𝗠𝗮𝘁𝗵𝗲𝗺𝗮𝘁𝗶𝗰𝘀, 𝗣𝗵𝘆𝘀𝗶𝗰𝘀, 𝗦𝘁𝗮𝘁𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝘀, 𝗘𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝘀 or other quantitative disciplines, • Hands-on experience with event-driven architectures and real-time data processing (𝗞𝗶𝗻𝗲𝘀𝗶𝘀, 𝗞𝗮𝗳𝗸𝗮…), • Experience with 𝗕𝗶𝗴 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗳𝗿𝗮𝗺𝗲𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀 (PySpark, Glue) and distributed data processing, • Relevant experience with CI/CD pipelines, infrastructure-as-code (𝗧𝗲𝗿𝗿𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺/𝗖𝗗𝗞), and container environments (𝗗𝗼𝗰𝗸𝗲𝗿, 𝗘𝗖𝗦), • Experience in 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀, 𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁 𝗿𝗶𝘀𝗸, or macroeconomic analysis, • Previous experience in a startup or fast-paced environment where ownership and autonomy are key 🎁 𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 • Base pay + 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗯𝗼𝗻𝘂𝘀, private health insurance, Gympass and pension plan 💰, • 𝟮𝟱 𝗱𝗮𝘆𝘀 𝗼𝗳 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 (and your 𝗯𝗶𝗿𝘁𝗵𝗱𝗮𝘆 𝗼𝗳𝗳!) 🌴, • 𝗛𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱 mode: 2 days in office 3 days in remote 🏠, • Location: 𝗗𝗼𝘄𝗻𝘁𝗼𝘄𝗻 𝗠𝗮𝗱𝗿𝗶𝗱 (𝗦𝗮𝗹𝗮𝗺𝗮𝗻𝗰𝗮 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗿𝗶𝗰𝘁) 📍, • If you are interested, please email 𝗰𝗹𝗮𝘂𝗱𝗶𝗮.𝗲𝘀𝘁𝗲𝗯𝗮𝗻@𝗺𝘀𝗰𝗼𝗽𝗲.𝘁𝗲𝗰𝗵 📩

Misión del puesto Liderar, desarrollar y optimizar el rendimiento comercial de la red de delegados de farmacia en la zona Centro y Sur de la Península, así como Canarias, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y ejecución en el punto de venta, y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio en el canal farmacia. Funciones y responsabilidades • Gestionar, liderar y motivar al equipo de delegados/as de farmacia de la zona., • Definir e implementar el Plan de Acción Comercial regional, alineado con la estrategia nacional., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas Sell Out y Sell In, distribución, cuota y foco estratégico., • Acompañar en campo al equipo (coaching, formación, seguimiento y evaluación)., • Analizar resultados, KPIs, forecast y desviaciones, proponiendo planes correctores., • Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y acciones promocionales., • Asegurar una adecuada cobertura y segmentación del parque de farmacias., • Coordinarse con KAM mayoristas, marketing y trade marketing para maximizar resultados sell-in y sell-out., • Detectar oportunidades de desarrollo en la zona (clientes clave, cadenas, farmacias estratégicas)., • Participar en la selección, formación e integración de nuevos delegados., • Velar por el cumplimiento de las políticas comerciales, de compliance y de normativa del sector., • Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre evolución de la zona. Formación • Formación universitaria., • Valorable formación en liderazgo de equipos y gestión comercial. Experiencia • Experiencia mínima de 3–5 años en ventas en canal farmacia., • Experiencia previa como Area Manager o Jefe/a de Ventas., • Sólido conocimiento del canal farmacia y del trabajo del delegado. Conocimientos • Profundo conocimiento del entorno farmacia (independiente y/o cadenas)., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Capacidad de análisis de datos comerciales y gestión por KPIs., • Manejo avanzado de CRM y herramientas de reporting. Competencias • Liderazgo y capacidad de desarrollo de personas., • Orientación a resultados y mentalidad estratégica., • Alta capacidad de comunicación e influencia., • Organización, planificación y toma de decisiones., • Visión de negocio y enfoque a largo plazo., • Proactividad y compromiso. Se ofrece • Posición clave dentro de la estructura comercial., • Proyecto estable en una compañía en crecimiento en el sector salud., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Vehículo de empresa y gastos., • Herramientas de trabajo (móvil, tablet, CRM)., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

En pocas palabras Posición: Manager Producción Inyectables - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 7-8 años en funciones similares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia para liderar las operaciones de fabricación dentro de nuestra planta de fabricación farmacéutica estéril. Esta posición será responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y conforme a normativa de todas las actividades de fabricación, manteniendo los más altos estándares de calidad, cumplimiento de las GMP, excelencia operativa y compromiso de los empleados. La persona seleccionada deberá proporcionar liderazgo estratégico a la organización de Producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de fabricación en términos de Seguridad, Calidad, Servicio/Entrega, Coste y Desarrollo de las Personas. El/la Responsable de Producción trabajará de forma transversal con los departamentos de Garantía de Calidad, Control de Calidad, Ingeniería, Mantenimiento, Validaciones, Supply Chain, Asuntos Regulatorios, Manufacturing Science & Technology (MS&T) y Transferencia Tecnológica, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Principales Responsabilidades • Liderar todas las operaciones de fabricación estéril, incluyendo la dispensación de materiales, formulación y mezclado, preparación de soluciones, filtración estéril, llenado aséptico de viales, jeringas precargadas y cartuchos, liofilización y preparación de equipos., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de fabricación alineada con los objetivos de la compañía., • Garantizar que los planes de producción se cumplan de forma segura, en los plazos establecidos y dentro del presupuesto., • Optimizar la capacidad de fabricación manteniendo la calidad del producto y el cumplimiento regulatorio., • Garantizar una utilización eficiente del personal, los equipos y los recursos de fabricación., • Impulsar la excelencia operativa mediante el seguimiento continuo del rendimiento de producción., • Garantizar el pleno cumplimiento de las EU GMP, las FDA cGMP, las directrices PIC/S, el Anexo 1, los principios de Integridad de Datos y todos los requisitos regulatorios aplicables., • Garantizar que las actividades de fabricación se realicen de acuerdo con los procedimientos aprobados y los procesos validados., • Liderar las investigaciones relacionadas con desviaciones, no conformidades, resultados OOS/OOT, CAPAs y Controles de Cambios que afecten al área de Producción., • Dar soporte durante inspecciones regulatorias y auditorías de clientes, actuando como representante del área de Producción., • Establecer y realizar el seguimiento de los KPIs del área de Producción., • Mejorar la Eficiencia Global de los Equipos (OEE)., • Optimizar los cambios de formato o campaña de las líneas y la utilización de los equipos., • Impulsar mejoras de productividad manteniendo la calidad del producto., • Identificar y eliminar ineficiencias en los procesos., • Liderar iniciativas de Lean Manufacturing y Six Sigma., • Promover la digitalización y automatización de los procesos de fabricación., • Liderar proyectos de reducción de costes y mejora de la productividad., • Crear, desarrollar y liderar equipos de fabricación de alto rendimiento., • Participar en la cualificación y validación de nuevos equipos de fabricación (FAT, SAT, IQ, OQ y PQ)., • Trabajar estrechamente con los departamentos de Planificación y Supply Chain para garantizar un suministro ininterrumpido de producto., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS). ¿Qué necesitas? . Titulación universitaria en Farmacia, Ingeniería, Química, Biotecnología o áreas afines. . Experiencia consolidada liderando equipos y operaciones de Producción en la industria farmacéutica. . Experiencia imprescindible en fabricación de productos estériles y procesos asépticos. . Conocimiento sólido de normativa GMP y requisitos regulatorios aplicables. . Experiencia en gestión de indicadores, mejora continua, productividad y optimización de procesos. . Conocimiento de Lean Manufacturing, OEE y metodologías de mejora continua. . Experiencia en gestión de desviaciones, CAPAs, Change Controls e inspecciones/auditorías. . Nivel alto de inglés y excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario de lunes a viernes 8.00 a 09.30h entrada flexible y salida de 16.30h en adelante según horario de entrada 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. Salario fijo + bonus 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.