Ayudante/a de Cocina

Buscamos Ayudantes de cocina para DARK KITCHEN con capacidad de reacción, proactividad, honestidad, responsabilidad e iniciativa entre otros, para la elaboración de Shawarmas, debe ser organizado, tener manejo de cuchillos y utensilios de cocina. San blas

NO APLICAR SIN DOCUMENTOS LEGALES DE TRABAJO Si quieres trabajar con un equipo exitoso en Hosteleria déjanos tu resumen curricular. . Requerimos personal de cocina con experiencia y capacidad de trabajo en equipo. . Ofrecemos salarios según convenio para jornadas de 40h Horarios partidos y continuos, 2 días de libranza, posibilidades de desarrollo interno, capacitación y entrenamiento

Buscamos ayudante de cocina, para trabajo de jornada 30h semanales. Para trabajar comidas y cenas. Incorporación inmediata. Trabajo en la zona de Valdebebas.

Precisamos ayudante de cocina con experiencia, no aprendiz. Para cocina de batalla con mucho ajetreo en el desayuno y menú del día. Horario laboral de lunes a viernes, contrato jornada completa

Grupo hostelero necesito ayudante de cocina/office para turno de tarde. El restaurante está situado en la calle Bahia de Gando 1. Sus funciones serán las de limpieza y ayudante de cocina, todo según las directrices marcadas por el equipo de cocina. Se valorará positivamente vivir cerca del puesto de trabajo.

Desde Le Room Service, buscamos incorporar un/a ayudante de cocina en nuestra sede de MADRID. Se ofrece CONTRATO de 35 HORAS SEMANALES en HORARIO de 00:00 a 07:00. Necesario carnet para conducir moto de 125 cc. Si crees que tu perfil encaja, ¡Te esperamos!

Casa Carmen, reconocidos por su excelente gastronomía y servicio al cliente, están buscando un/a cocinero/a apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la preparación de platos siguiendo nuestras recetas y estándares de calidad, así como de mantener la cocina organizada y limpia. Funciones del puesto: • Preparar y cocinar platos según el menú establecido. • Asegurar la calidad y presentación de los alimentos. • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente. • Mantener la limpieza y organización del área de trabajo. • Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. • Inventariar y gestionar los ingredientes y utensilios de cocina. Requisitos del puesto: • Experiencia previa como cocinero/a en restaurantes. • Conocimiento de técnicas culinarias y manejo de utensilios de cocina. • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. • Creatividad y pasión por la cocina. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.

Buscamos Ayudante de Cocina Se ofrecen jornada 30h-40h/semana. Contrato temporal durante los meses de verano con posibilidad de permanecer en la empresa. Es necesaria experiencia previa como ayudante de cocina. Ofrecemos plan de carrera de crecimiento profesional. Mazál Bagels & Café es una cafetería con obrador propio. Los Bagels son el protagonista en Mazál, pero tenemos una amplia carta y cocina abierta durante todo el día.

En Zuma Madrid – Global Japanese Restaurant Group estamos buscando un Sushi Commis (Ayudante/a de Sushi) ¿Qué es esencial para nosotr@s en un Sushi Commis? -Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar -Pasión por tu rol y ganas de seguir desarrollando conocimientos -Alto nivel de experiencia trabajando en secciones de sushi concurridas -Manejo de servicios de alto volumen Si tienes buena actitud, muchas ganas de aprender y te animas a formar parte de esta gran familia no dudes en ponerte en contacto con nosotr@s. La empresa AZUMI MADRID SL es una empresa comprometida con garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En adhesión a este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa ha puesto en marcha un Plan de Igualdad de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Este documento fue elaborado, negociado y firmado conjuntamente con la representación social (sindicatos más representativos y/o RLPTs) en enero de 2024.