Ayudante/a de Cocina y Friegaplatos

Se necesita ayudante de camarero, para 25-30 h, que serían distribuidas de la siguiente manera domingo de 12-16,lunes 12-16, martes descanso, miércoles 12-16,jueves 12-16, viernes y sabado12- 16 y 20 a 00. Imprescindible papeles en regla

Fines de semana (Sábados y Domingos) y festivos. Debe tener experiencia y buena presencia. El restaurante está en Alpedrete (Madrid), por lo que deben vivir cerca, en un radio máximo de 15 Kms.

Restaurante en Collado Villalba busca Ayudante de Cocina aventajado con experiencia demostrable para incorporación inmediata. Imprescindible Residir en Collado Villalba o alrededores y Tener papeles en regla

Buscamos promotor/a con perfil comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras en diferentes estancos. Cada día se trabajará en un estanco diferente. Disponibilidad de jornada completa. Distintas zonas de MADRID Funciones: Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco. Para ello se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación. Se trabajará con tablet. Ofrecemos: Salario y contrato fijo Horario a 40h semanales de jornada completa: de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 Formación a cargo de la empresa. Kilometraje + dietas, cuando el puesto de trabajo esté a más de 20 kilómetros des de el domicilio. Incentivo extra de hasta 1000€ mensual. Se valorará: Experiencia previa como comercial o promotor/a de estancos Carné de conducir y vehículo propio

Buscamos incorporar nuevo equipo de cocina. Se requiere experiencia para el puesto de ayudante, vehiculo propio y papeles en regla (IMPRESCINDIBLE) Se ofrece estabilidad, contrato indefinido, jornada partida. Sueldo según valía y experiencia.

En restaurante en Alpedrete, fines de semana

Somos una cafetería Lounge en la que hacemos algo de cocina (no demasiado elaborada) desayunos, meriendas cenas y cocteleria. Buscamos un camarero o camarera cualificado para tomar las comandas y servir la comida y bebida a nuestros clientes. Un buen camarero/camarera puede mejorar la experiencia culinaria de los clientes. Buscamos una persona que tenga la paciencia, personalidad y constancia necesarias para progresar en este puesto. El trabajo en equipo y la buena comunicación con el resto de compañeros incluida la cocina, es vital para que la experiencia tanto del camarero como del cliente sea de 10! Si tienes -Experiencia laboral demostrable como camarero o camarera -Actitud atenta y paciente con los clientes -Excelentes habilidades de presentación -Sólidas habilidades organizativas y de realización de varias tareas a la vez, con capacidad de trabajar bien en un entorno de ritmo rápido -Habilidades de escucha activa y de comunicación eficaces Espíritu de equipo -Flexibilidad para trabajar a turnos Escríbenos y estaremos encantados de conocerte!

- Objetivo del puesto: La responsable de limpieza de mantener los niveles de excelencia marcados por la empresa durante del estancia del cliente en el hotel , manteniendo los niveles de calidad, limpieza, orden e higiene . - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades Limpieza general del Hotel, cabañas ,SPA, gimnasio y restaurante Limpieza de exterior, jardines y zonas comunes al responsable encomendado Conocimiento de los servicios del resto de áreas Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente Conocimiento de la normativa existente requerida 2.Por Tareas Participación activa de labores de limpieza de habitaciones, restaurante, cabañas y zonas comunes del hotel, predicando con el ejemplo. - Actitudes: o Actitud Positiva o Proactividad o Liderazgo o Predisposición o Honestidad o Implicación o Motivación o Espíritu de mejora o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Liderazgo o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con experiencia en la limpieza de habitaciones y del departamento de lavandería, con capacidad de gestión de roturas a. Organizar y gestionar la limpieza de habitaciones. b. Llevar el control de roturas de las habitaciones. c. Control de gasto de producto de limpieza, amenities y lavandería necesario. d. Gestión de pedidos de consumibles. e. Comunicación fluida con recepción central y demás departamentos. f. Explicar cualquier restricción sobre los productos o servicios cuando sea apropiado. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Código ético de conducta. b. Cumplir lo especificado en el Código ético de conducta y procedimientos. c. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado. d. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. e. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. Depende de: La gobernanta y el director del Hotel