Ayudante/a de Recepción - Ok Hostel - Madrid

Hostess / Host de recepción 30H 🙍🏽‍♀️🙍🏼 Tus misiones: -Un único objetivo: ¡dar la bienvenida a todos nuestros clientes con una GRAN SONRISA! -Dar a nuestros clientes el mejor momento de su día, como si fueran de viaje a la misma Italia. -Entender el tipo de cliente que tienes delante, tener una buena gestión del estrés y encontrar soluciones adaptadas a los problemas que se te presentarán. -Ser un experto en el arte de suavizar la espera. -Planificación de las reservas y plan de mesas. Únase a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana, eres alegre y tienes un gusto natural por la hospitalidad. -Naturalmente positivo, eres una auténtica bomba de energía y tienes una excelente capacidad de comunicación. -Eres organizado y creativo para amenizar los tiempos de espera y afrontar situaciones imprevistas. Nuestra oferta : Contrato indefinido - Jornada parcial 30 horas/semana Una comida preparada cada día con cariño por nuestro equipo Un 15% de descuento en todos nuestros restaurantes 2 dias off seguidos Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma

Administración de lotería busca ayudante para atención al público en ventanilla, y manejo de redes. • Jornada: Total 26h, • Horario: Lunes: 09:30-13:30h Martes: 09:00 - 15:00h Miércoles: 9h a 13h Jueves: LIBRE Viernes: 09:00 - 16:00h Sábados: 09:30 - 14:00h Requisitos: • Don de gentes, • Persona educada, agradable, acostumbrada a tratar con el público, • No tener empleo actualmente, • Estar dado/a de alta como demandante de empleo

Secretaria con experiencia inmobiliaria y conocimientos de Marketing Digital Localidad: Madrid capital Ubicación: Plaza de la Independencia, 28014 Modalidad: Presencial Jornada: Media jornada, de 9:15 a 14:15 h Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con experiencia en el sector inmobiliario, que combine funciones administrativas con conocimientos de marketing digital, especialmente en la creación de contenido para Instagram, la publicación de inmuebles y la gestión de campañas publicitarias en Meta Ads. Funciones principales • Gestión administrativa y apoyo a la actividad diaria de la inmobiliaria., • Preparación y actualización de fichas de inmuebles en el CRM inmobiliario., • Publicación y actualización de anuncios en portales inmobiliarios., • Creación y publicación de contenido inmobiliario en Instagram: posts, stories y reels., • Diseño y edición de publicaciones atractivas para promocionar inmuebles, manteniendo la imagen de marca., • Creación, configuración y seguimiento de campañas publicitarias en Meta Ads para promocionar inmuebles y captar potenciales clientes., • Gestión y actualización de páginas web y redes sociales., • Apoyo en otras tareas administrativas y comerciales propias del puesto. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en el sector inmobiliario., • Conocimientos prácticos de marketing digital y gestión de Instagram. Manejo de Meta Business Suite y Meta Ads Manager., • Experiencia en la creación de publicaciones inmobiliarias y en la configuración de campañas publicitarias online., • Experiencia en la gestión y actualización de páginas web., • Conocimientos de Canva y herramientas de edición de vídeo., • Manejo de herramientas informáticas y CRM inmobiliarios., • Nivel de inglés mínimo B2., • Documentación en regla para trabajar en España., • Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Residencia a un máximo de 30 minutos del lugar de trabajo. Buscamos una persona con iniciativa, criterio estético y conocimientos prácticos de marketing digital, capaz de crear contenido inmobiliario de calidad y gestionar campañas publicitarias con autonomía. Contactar únicamente si se cumplen los requisitos imprescindibles indicados.

¿Tienes experiencia en recepción, vocación por la atención al cliente y buscas un proyecto estable en el centro de Madrid? En nuestro pequeño y tranquilo hostal (zona Sol) buscamos un/a recepcionista de máxima confianza. Queremos incorporar a una persona resolutiva y autónoma, que disfrute tanto del trato cercano con el huésped como de la gestión frente al ordenador. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como pieza clave de nuestra recepción, tu día a día se centrará en: • Front-Desk: Gestión integral de check-in y check-out, atención telefónica y vía WhatsApp., • Back-Office: Gestión de reservas y cuidado de nuestra reputación online respondiendo comentarios (OTAs)., • Mantenimiento del espacio: Gestión del lavado de toallas y supervisión del orden en las zonas comunes (como nuestro coffee point)., • Apoyo puntual: Trabajo en equipo. En días de mucha salida, deberás dar un apoyo puntual con las habitaciones. ¿Cómo se distribuyen tus horarios? Tu jornada consiste en un turno rotativo con la siguiente estructura: • 3 días de turno de mañana (10:00h a 14:00h)., • 3 días de turno de tarde (14:00h a 22:00h)., • 3 días libres. Lo que representa una jornada semanal media de 28 horas a la semana, con aproximadamente un fin de semana libre al mes. 🌙 Particularidad del puesto: Las Guardias Nocturnas Al terminar tu turno de tarde realizarás una guardia de 22:00h a 08:00h. • Pernocta indispensable: Es requisito pasar la noche en el hostal (dispondrás de una zona privada de descanso con sofá-cama)., • Recepción cerrada: Durante estas horas no trabajarás ni harás tareas administrativas; tu única responsabilidad será estar allí para atender posibles urgencias puntuales de los huéspedes. Puedes dormir. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Trayectoria demostrable en recepción de hoteles/hostales y manejo de sistemas de reservas., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible) para comunicarte de forma natural con el cliente internacional., • Actitud: Alto grado de autonomía, responsabilidad y capacidad para resolver incidencias con sentido común. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Puesto estable con incorporación inmediata., • Salario: 1.400€ brutos al mes fijos más variables en función de la valía. ¿Te interesa? ¡No dudes en aplicar la oferta!

¡Buscamos la cara amable de nuestro hostal! Incorporación 15 de Noviembre. Somos el Motel Lavapiés, un hostal familiar y auténtico en el corazón del barrio más vibrante de Madrid. Buscamos a alguien con una actitud excelente para gestionar nuestra recepción. Si te encanta el ambiente multicultural, sabes organizarte y te manejas con idiomas, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades principales: • Acogida al Huésped: Realizar check-in/check-out y ser el punto de contacto principal., • Gestión Bilingüe (y más): Atender a clientes de todo el mundo. El dominio de Inglés y Español es imprescindible. Un tercer idioma se valora muchísimo., • Información Local: Ofrecer recomendaciones genuinas sobre qué hacer y ver en Lavapiés y Madrid., • Apoyo Operativo: Manejo de reservas, organización de la documentación y control de caja. Lo que necesitas: • Experiencia previa en hostal/hotel., • Don de gentes, simpatía y mucha organización., • Papeles en regla y permiso de trabajo vigente en España., • Disponibilidad para trabajar jornada completa. Condiciones Clave: • Puesto: Recepcionista., • Ubicación: Hostal en Lavapiés, Madrid., • Jornada: Completa (8 horas diarias, especifica turno si lo tienes definido)., • Sueldo: Negociable según tu experiencia y valía., • Contrato: Inicialmente hasta Diciembre, con alta posibilidad de continuidad., • ¡Incorporación Inmediata: 15 de Noviembre de 2025! ¿Te interesa? Si te apasiona el trato con el público y buscas un trabajo estable en el centro de Madrid, ¡aplica y cuéntanos tu experiencia!

Blafermotos S.L. es un negocio familiar de alquiler, venta y taller de motos en Madrid desde 1996. Contamos con más de 350 m² de instalaciones en la zona de Avenida de América, una flota propia de 50 a 1300cc, motos eléctricas y Segways. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que sea el eje del día a día de la tienda: el punto de contacto entre el taller, la flota y el cliente. ¿Qué harás en el puesto? Atención al cliente y alquileres • Atender a los clientes en mostrador, por teléfono, WhatsApp y correo., • Entregar y recepcionar las motos de alquiler: contrato, documentación, fianza, cobro y explicación de la moto., • Revisar el estado de la moto a la entrega y a la devolución (combustible, kilómetros, daños)., • Gestionar la agenda de alquileres: reservas, disponibilidad, prórrogas y solapes de flota., • Resolver incidencias: averías en carretera, retrasos, daños y partes con la aseguradora. Administración y coordinación • Mantener al día la gestión de la flota de alquiler: seguros, ITV y mantenimientos., • Coordinar al equipo de tienda y comunicar al taller lo que necesite atención., • Llevar la parte administrativa diaria: contratos, facturas, cobros y caja., • Ser el punto de referencia para el resto del equipo y trasladar a dirección lo que se salga de tu alcance. ¿Qué buscamos? • Experiencia en atención al cliente, recepción o gestión de tienda (valorable en alquiler de vehículos o sector motero)., • Carnet de moto valorable, aunque no imprescindible., • Persona organizada, resolutiva y con don de gentes: serás la cara visible del negocio., • Manejo cómodo de herramientas informáticas de gestión (facturación, calendarios, contratos)., • Disponibilidad de jornada completa, de 9:00 a 19:00 con descanso de 15:00 a 16:00., • Nivel de Ingles alto, para comunicarse con clientes extranjeros. Ofrecemos • Incorporación a un negocio consolidado, con casi 30 años de trayectoria en Madrid., • Puesto estable y con responsabilidad real: coordinas el día a día de tienda y flota., • Ambiente de equipo cercano

SAROT es una gestoría administrativa y despacho de abogados con más de 50 profesionales, cuatro oficinas en Madrid y soporte a clientes en toda España. Somos una empresa consolidada, con una larga trayectoria, que sigue creciendo día a día. Incorporamos un/a Property Manager para el nuevo departamento de gestión de patrimonio en alquiler. No buscamos un comercial: buscamos a alguien ordenado, resolutivo y con buen trato al cliente, que quiera especializarse en gestión inmobiliaria profesional. Qué harás: • Atención al cliente propietario e inquilino (teléfono, WhatsApp, email y oficina), • Alta de clientes e inmuebles en el sistema: documentación, contratos y expedientes, • Emisión de recibos mensuales y preparación de remesas bancarias, • Control de cobros y seguimiento de impagos en primera instancia, • Recepción y gestión inicial de incidencias: registro, primera valoración y traslado al departamento correspondiente, • Apoyo administrativo al departamento inmobiliario Qué pedimos: • Perfil administrativo organizado, con buena redacción y trato telefónico, • Manejo de Excel y banca electrónica (remesas / recibos), • Inglés de trabajo para atención a clientes internacionales, • Experiencia previa en administración, alquileres o inmobiliaria: valorable, no imprescindible. Formamos internamente Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con periodo de prueba, • Salario según convenio estatal de gestión y mediación inmobiliaria, • Extra: comisión por éxito en cada operación de captación de inmuebles que consigas (captaciones y llamadas a puerta fría de forma puntual y voluntaria, dentro de tu jornada). Importe a concretar en entrevista, • Formación a cargo de la empresa y estabilidad real: plantilla de más de 50 personas y cuatro oficinas en Madrid, • Jornada completa presencial Si te gusta el sector inmobiliario pero prefieres la gestión al puerta a puerta, este es tu sitio. Inscríbete y te llamamos. Las condiciones indicadas en este anuncio son las condiciones iniciales de la oferta y tienen carácter meramente informativo. Las condiciones finales de la relación laboral serán, en todo caso, las que se establezcan en el contrato de trabajo, conforme a la normativa laboral y al convenio colectivo vigentes.