Ayudante/a de Tráfico - Transportes Boomerang SBD S.l. - Castellar del Vallès

Buscamos una persona dinámica, organizada y resolutiva para apoyar la gestión administrativa, los procesos de Recursos Humanos y la operativa diaria en el sector VTC. La persona seleccionada coordinará la incorporación de nuevos conductores, realizará el seguimiento de la documentación y de la plantilla, y colaborará en la resolución de incidencias para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa. Funciones y responsabilidades • Gestionar la incorporación de nuevos conductores, desde la revisión de la documentación hasta la coordinación de su alta operativa., • Mantener actualizados los expedientes, registros, bases de datos y archivos del personal., • Coordinar altas, bajas y otros movimientos de personal con los departamentos y proveedores correspondientes., • Dar soporte en la gestión administrativa de Recursos Humanos y en la coordinación con la gestoría., • Mantener una comunicación fluida con los conductores y realizar el seguimiento de sus necesidades e incidencias., • Comprobar que cada conductor dispone de la documentación y los requisitos necesarios para desarrollar su actividad., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y las pautas operativas establecidas., • Coordinar la disponibilidad y organización de la plantilla con el equipo de operaciones., • Realizar el seguimiento de las incidencias diarias y colaborar en la mejora de los procesos administrativos y operativos., • Elaborar reportes de seguimiento y mantener actualizada la información operativa cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia previa en administración, Recursos Humanos, gestión de personal o coordinación de operaciones., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y hojas de cálculo., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación, coordinación y gestión de personas., • Capacidad para priorizar tareas y trabajar con atención al detalle., • Proactividad y capacidad para anticiparse a posibles incidencias. Se valorará la experiencia en empresas de VTC, transporte, movilidad, logística o gestión de flotas, así como el conocimiento de procesos de incorporación y seguimiento de conductores, administración laboral y coordinación de equipos numerosos. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector de la movilidad., • Un puesto con responsabilidad y participación directa en la gestión administrativa y operativa., • Posibilidad de aportar ideas y mejorar los procesos internos., • Entorno dinámico, con autonomía y contacto directo con la operativa del negocio., • Condiciones económicas y laborales acordes con la experiencia y la adecuación al puesto. Si tienes experiencia administrativa, te interesa la gestión de personas y te motiva trabajar en un entorno operativo, inscríbete en la oferta y envía tu candidatura.

Buscamos un/a Oficial Administrativo/a con experiencia demostrable en asesoría o consultoría para incorporarse a nuestro equipo en el DEPARTAMENTO LABORAL. La persona seleccionada deberá ser independiente, resolutiva, organizada y con sólidos conocimientos en el área Laboral, Seguridad Social, diferentes sectores. Habituada a varios convenios. Debe tener y poder demostrar experiencia en asesoría, consultoría y gestión nóminas y departamento laboral para incorporarse entre octubre-enero tras proceso selección. Deberá contar con autonomía, rigor técnico y capacidad organizativa para la gestión laboral de clientes. Funciones principales Confección de gran volumen de nóminas y seguros sociales. Elaboración y presentación de contratos mediante Contrat@. Gestión a través de Sistema RED y SILTRA. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de accidentes de trabajo y bajas por IT (incluyendo autónomos). Tramitación de prestaciones: incapacidad temporal, desempleo, maternidad/paternidad y jubilación. Asesoramiento laboral básico a clientes ya que en el despacho existe técnico responsable des departamento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en departamento laboral de asesoría, gestoría o consultoría. Conocimientos sólidos en gestión laboral y normativa vigente. Manejo habitual de herramientas de A3, Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Experiencia en ciclo completo de nómina. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Valorable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar. Se ofrece Jornada completa con jornada partida en Barbera de valles. Es presencial Incorporación prevista entre noviembre y enero a equipo profesional consolidado. Estabilidad y continuidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Sueldo convenio y a los 6 meses revisables según valía demostrada. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad estable a jornada completa envíanos tu CV actualizado

📢 Buscamos Administrativo/a Laboral para Gestoría en Expansión (Sabadell) En nuestra gestoría, ubicada en Sabadell, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Administrativo/a Laboral con conocimientos y experiencia en el área laboral para incorporarse de forma estable. ¿Qué funciones realizarás? ✅ Confección de nóminas y seguros sociales. ✅ Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través del Sistema RED. ✅ Uso del programa A3 NOMINAS (valorable experiencia previa). ✅ Subida de documentación a plataformas laborales externas según necesidades del cliente. ✅ Generación de TC1 y TC2, cálculo de finiquitos y elaboración de contratos laborales. ✅ Envío y gestión de ficheros a través de SILTRA. ✅ Atención al cliente y apoyo en tareas administrativas del área laboral. ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en administración, relaciones laborales o similar. 🔹 Experiencia previa en departamento laboral, asesoría o gestoría (muy valorable). 🔹 Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. 🔹 Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión laboral. 🔹 Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato estable en una empresa en crecimiento. ⏰ Horario fijo: – De lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 – Viernes de 9:00 a 15:00 📍 Oficina ubicada en el centro de Sabadell. 🤝 Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 📈 Oportunidad de seguir desarrollándote en el área laboral. No es imprescindible que domines todas las herramientas, pero sí que tengas conocimientos sólidos del área laboral y muchas ganas de aprender y crecer con nosotros.

ADMINISTRATIVO/A – GESTIÓN DE ALQUILERES Y PATRIMONIAL En Més Que Finques seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona a nuestro equipo para reforzar el departamento de Administración de Alquileres y Gestión Patrimonial. Somos una inmobiliaria de Terrassa con un equipo dinámico, cercano y con muy buen ambiente de trabajo. Buscamos una persona alegre, resolutiva, organizada y con ganas de trabajar en equipo, que quiera incorporarse a un proyecto estable y seguir creciendo con nosotros. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te encargarás principalmente de la gestión de nuestra cartera de inmuebles alquilados: • Administración y seguimiento de alquileres., • Atención y comunicación con propietarios e inquilinos., • Gestión y seguimiento de incidencias de los inmuebles., • Gestión de siniestros y contacto con compañías de seguros cuando sea necesario., • Gestión de cambios y trámites relacionados con suministros., • Preparación, organización y control de documentación., • Atención telefónica relacionada con los inmuebles gestionados., • Seguimiento general de la cartera de clientes., • Uso del software de gestión de la empresa para organizar y controlar las tareas administrativas. Gran parte de los procesos están organizados y automatizados mediante nuestro programa de gestión, por lo que buscamos especialmente una persona ordenada, ágil y cómoda trabajando con herramientas digitales. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para nosotros es especialmente importante que la persona que se incorpore tenga experiencia previa en administración de inmuebles, gestión de alquileres o administración de fincas, ya que buscamos a alguien que conozca el funcionamiento habitual de este tipo de trabajo. Además, valoraremos especialmente: • Capacidad de organización., • Buena atención al cliente., • Facilidad para resolver incidencias., • Autonomía y responsabilidad., • Buena comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud positiva y ganas de implicarse en el proyecto. HORARIO De lunes a jueves: 9:30 a 13:30 h y de 15:30 a 19:30 h. Viernes: 9:30 a 13:30 h. Sábados: cerrado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario aproximado: 1.350 € netos/mes., • Posibilidad de obtener comisiones adicionales por clientes aportados a la empresa., • Posibilidad de generar ingresos adicionales tanto por clientes de alquiler/administración como por operaciones de venta., • Posibilidad de teletrabajar parcialmente, a organizar según las necesidades del puesto y del equipo., • 3 semanas de vacaciones en verano., • Cierre de oficina durante el periodo de Navidad., • Herramientas y software de gestión para facilitar y automatizar buena parte del trabajo., • Incorporación a un equipo consolidado y con muy buen ambiente laboral., • Posibilidad de crecer profesional y económicamente dentro de la empresa. QUEREMOS CONOCERTE Si tienes experiencia en el sector, eres una persona organizada y resolutiva y buscas un puesto estable dentro de una inmobiliaria en crecimiento, queremos conocerte. En Més Que Finques buscamos a alguien que no venga simplemente a ocupar un puesto de trabajo, sino que quiera formar parte del equipo y crecer con nosotros.