Trabajos Oficina y Administración en Castellar Del VallèsCrear alertas

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse como ADMINISTRATIVO/A DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL CON ALEMÁN en una empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Occidental. Buscamos un perfil organizado, proactivo y con experiencia en trámites de comercio internacional y coordinación operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Coordinación administrativa del transporte interno entre distintas sedes de la compañía., • Contacto diario con equipos internos (principalmente en Alemania) para organizar envíos y recepciones., • Seguimiento de pedidos y movimientos de mercancía, asegurando el cumplimiento de plazos., • Gestión y actualización de información en sistemas internos (ERP/Excel)., • Resolución de incidencias básicas relacionadas con envíos internos., • Apoyo en tareas administrativas del departamento logístico., • Comunicación fluida en alemán y castellano con los distintos interlocutores internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: FP en Administración, Logística, Comercio o similar., • Experiencia: no imprescindible, aunque se valorará experiencia previa en entornos administrativos o logísticos., • Idiomas: nivel alto de alemán (mínimo B2), imprescindible para el puesto. Castellano fluido., • Conocimientos: manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, ERP valorable)., • Competencias: persona organizada, con atención al detalle, proactiva, con ganas de aprender y buena capacidad de comunicación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa consolidada., • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área logística., • Buen ambiente de trabajo en un entorno internacional. Si tienes experiencia en logística internacional y un buen dominio del alemán, nos encantaría recibir tu candidatura. ¡Únete al equipo y contribuye a optimizar las operaciones internacionales de la empresa!

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Seleccionamos responsable gestión administrativa (H/M) para importante empresa del sector textil ubicada en Sabadell. Funciones: • Cálculo y gestión de abonos y comisiones., • Verificación y correcta catalogación de los pedidos realizados por el equipo comercial, en un entorno con una amplia cartera de productos y referencias., • Introducción de albaranes de distintos países y realización de la correspondiente facturación., • Gestión de las plataformas de clientes estratégicos., • Supervisión y control de que los pedidos estén correctamente gestionados en todas sus fases., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con logística, según necesidades del departamento. Requisitos: • Grado Superior en Administración o formación equivalente., • Persona rigurosa, organizada y orientada a procedimientos., • Interés en formar parte de un proyecto estable y con proyección a largo plazo., • Experiencia previa en departamentos de compras o gestión administrativa. Se ofrece: • Horario: jornada partida. Durante los meses de verano, los viernes se realizará jornada intensiva., • Salario: a negociar directamente con la empresa, en función de la experiencia y valía del candidato/a.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Misiones principales: • Gestión integral de pedidos., • Emisión y seguimiento de facturas proforma., • Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos., • Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France)., • Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia., • Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés., • Gestión y resolución de incidencias., • Atención telefónica general y soporte a clientes., • Reclamación y seguimiento de cobros de facturas pendientes., • Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.)., • Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica., • Traducción de contenidos de productos para la página web., • Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Requisitos: • Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible)., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario., • Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial., • No se requieren conocimientos en químico., • Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea)., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental., • Experiencia en el uso de Salesforce (CRM)., • Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Oferta: • Contrato laboral fijo., • Jornada completa de 40h semanales., • Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h., • Incorporación inmediata., • Ambiente de trabajo agradable y estabilidad laboral.

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment per incorporar-se al departament d’Oficina Tècnica i Manteniment, amb la missió de donar suport administratiu i operatiu a l’àrea, gestionant el registre i el seguiment de projectes, comandes, ordres de treball i costos associats, per assegurar el control administratiu de les operacions tècniques i facilitar el funcionament eficient de les instal·lacions i projectes de la companyia. 🎯 Què faràs? 🛠️ Manteniment correctiu i preventiu • Registrar i actualitzar la informació administrativa vinculada als manteniments preventius., • Fer seguiment del compliment dels calendaris de manteniment preventiu., • Registrar i monitoritzar les incidències de manteniment correctiu., • Gestionar la documentació administrativa associada a les intervencions de manteniment. 🏗️ Suport a obres, reformes i control de costos • Fer seguiment dels costos associats a projectes, reformes i reparacions., • Analitzar desviacions pressupostàries i facilitar informació per a la seva correcció., • Preparar informes de despeses i reportar-los al responsable del departament. 📦 Materials, estocs i compres de manteniment • Tramitar comandes de recanvis i materials necessaris per a les intervencions tècniques., • Registrar i fer seguiment de l’estat de les comandes., • Controlar la disponibilitat de materials necessaris per al funcionament del departament. 💻 Gestió administrativa a SAP • Crear i registrar projectes d’inversió (obres noves i reformes) al sistema SAP., • Registrar comandes de serveis i compres vinculades a obres, reformes, manteniment i despeses del departament., • Registrar les ordres de treball generades pels tècnics de manteniment., • Validar la correcta imputació de les despeses als centres de cost corresponents., • Donar suport al control pressupostari dels projectes i actuacions del departament. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ CFGM/CFGS en Adminsitració i Finances, Electricitat o similar. ✔️ Paquet Office nivell avançat (especialment excel) i molt valorable coneixements de SAP. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 3 anys d’experiència en funcions de manteniment en entorns industrials i locals. Valorable experiència en entorns de restauració, hostaleria o retail. ✔️ Capacitat d’organització, seguiment i control administratiu de processos tècnics. ✔️ Rigor, orientació al detall i facilitat per treballar de manera coordinada amb equips tècnics i operatius. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres, per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Descripción de la empresa EXTRACAM es una empresa especializada en la instalación de conductos de ventilación industrial, con sede en Sabadell, Barcelona. Ofrecemos soluciones profesionales de alta calidad adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Nos esforzamos por mantener un entorno de trabajo colaborativo y dinámico para garantizar la excelencia en nuestros servicios. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Ventas en EXTRACAM, serás responsable de prestar apoyo en las actividades administrativas y de ventas de la empresa. Día a día, gestionarás documentación, realizarás tareas de entradas de datos, atenderás consultas de clientes, y colaborarás con el equipo de ventas para optimizar procesos. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará presencialmente en nuestras oficinas en Sabadell. Requisitos • Aptitudes en asistencia administrativa, incluyendo la organización de documentos y tareas administrativas generales., • Experiencia en servicio al cliente y capacidad para ofrecer un trato amable y profesional., • Habilidades de comunicación claras y efectivas tanto en forma escrita como verbal., • Conocimientos y experiencia en ventas para apoyar a los equipos comerciales., • Dominio en entradas de datos y uso de herramientas informáticas básicas, como hojas de cálculo y sistemas de gestión., • Habilidades adicionales valoradas: capacidad de trabajo en equipo, proactividad y atención a los detalles., • Experiencia demostrable minimo de 5 años., • Ventas(presupuestos);telemarketing en gestion de seguimiento de ofertas realizadas. Horario: lunes a jueves : 8.00 am a 14.00 pm y de 15.00 pm a 17.00 pm viernes: 7.00 am a 15.00pm

About CRAZE: At CRAZE, we are an internationally expanding company within the consumer goods industry, headquartered in Karlsruhe, Germany. Since our foundation in 2012, we have achieved rapid yet sustainable growth, becoming one of the Top 17 toy companies in Germany by sales volume. In addition to our strong presence in the toy industry, we are proud to be one of the leading suppliers of Advent Calendars, with many of our products holding market-leading positions within their categories. Furthermore, our INKEE bath cosmetics line has successfully established CRAZE as a market leader in the drugstore segment. To support our continued international growth, we are currently looking for a highly motivated and dynamic: EXECUTIVE ASSISTANT TO THE CEO to join our growing team in Sabadell. Please note: this is a 100% on-site position based in Sabadell (no home-office option available). MAIN RESPONSIBILITIES • Provide high-level executive and personal assistance to the CEO in daily business operations., • Manage complex calendars, meetings, appointments, travel arrangements, and international business schedules., • Accompany the CEO on international business trips, trade fairs, supplier visits, and meetings when required., • Attend international meetings with the CEO, prepare presentations, take meeting notes, and follow up on action points., • Coordinate communication between the CEO, international partners, clients, suppliers, and internal departments., • Support strategic projects and ensure smooth execution of business initiatives across different markets., • Prepare reports, presentations, correspondence, and business documentation in English and Spanish., • Organize and coordinate international events, meetings, and corporate activities., • Handle confidential information with the highest level of professionalism and discretion., • Support the CEO in administrative, operational, and organizational matters in a fast-paced international environment. REQUIRED PROFILE • Previous experience as an Executive Assistant, or similar high-level support role (minimum 3–5 years preferred)., • Excellent organizational and multitasking abilities with strong attention to detail., • High level of English (written and spoken) is essential; additional German Language is a plus., • Energetic, proactive, flexible, and solution-oriented personality., • Open and available for frequent international travel together with the CEO., • Strong communication and interpersonal skills with the ability to represent the company professionally in international environments., • Comfortable working in a dynamic and fast-growing international company., • Ability to work independently, prioritize tasks, and manage confidential information professionally., • Advanced user of Microsoft Office and digital business tools., • Experience in international business environments is highly valued. WHAT WE OFFER • The opportunity to work directly alongside the CEO of a fast-growing international company., • A highly dynamic and international role with exposure to global business operations and strategic decision-making., • Exciting international travel opportunities and participation in global meetings and trade fairs., • A positive, collaborative, and modern working environment with fast decision-making processes., • Flexible working hours within a creative and open-minded company culture., • Modern offices with excellent working conditions and high-quality equipment., • Team activities and company events, including lunches, summer celebrations, and holiday gatherings., • The chance to actively contribute to the continued international success and expansion of CRAZE. JOIN US Are you passionate about international business, highly organized, and excited about working closely with executive leadership in a fast-paced environment? Would you like to become part of an innovative company with strong brands and global ambitions? If so, we would love to hear from you. Please send your complete application documents (CV, certificates, and references) to: 📩 Mrs. Anna Sanfeliu – jobs@craze.toys

SUMASA es una empresa industrial especializada en la fabricación de ascensores y componentes para elevación, con una sólida trayectoria en el sector y en plena fase de crecimiento y expansión. Buscamos incorporar una persona para el departamento comercial con perfil Back Office Comercial. Buscamos una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de autonomía, análisis e investigación de mercados. Valoramos especialmente una actitud dinámica, mente abierta, creatividad y capacidad para trabajar en equipo, así como ganas de aprender, superarse y aportar valor al proyecto. La persona seleccionada formará parte del equipo comercial en nuestra sede central de Sant Llorenç Savall (Barcelona). FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión de pedidos y solicitudes de clientes., • Atención y comunicación directa con clientes., • Mantenimiento y actualización de bases de datos., • Soporte administrativo y comercial a los delegados de zona., • Coordinación y comunicación con los distintos departamentos implicados en el proceso de venta: producción, oficina técnica, logística y finanzas. PERFIL REQUERIDO • Clara orientación al cliente., • Persona organizada, flexible y con capacidad de adaptación al cambio., • Compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación estable en una empresa líder en su sector., • Proyecto profesional con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo., • Formar parte de una compañía en plena expansión., • Buen ambiente de trabajo y proyecto motivador., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

🔎 Descripción del puesto Buscamos un/a Controller Logístico con un perfil muy operativo para gestionar el control de stock entre almacenes y asegurar que los pedidos salgan completos y en plazo. Esta posición será clave en la coordinación interna de la operativa diaria. 🎯 Funciones principales • Control y supervisión del stock entre distintos almacenes, • Planificación de movimientos internos de mercancía, • Diseño y gestión de rutas internas para garantizar la disponibilidad de producto, • Asegurar que los pedidos salgan completos (full order), • Control y seguimiento del proceso de picking, • Supervisión del etiquetado y correcta preparación de pedidos, • Detección de incidencias y propuesta de mejoras operativas, • Coordinación directa con almacén, preparación de pedidos y expediciones, • Supervisión y control de etiquetado de productos., • Verificación de que los pedidos se preparan correctamente según los requisitos establecidos., • Control de la distribución de mercancía por pallets, asegurando que cada envío cumple con las especificaciones por país/destino., • Gestión y revisión de documentación logística (albaranes, pedidos, expediciones)., • Coordinación con el equipo de almacén para optimizar procesos., • Seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras operativas. ✅ Requisitos • Experiencia previa en logística, almacén o control de stock., • Conocimiento de procesos de picking, packing y expediciones., • Experiencia trabajando con ERP., • Perfil muy organizado, resolutivo y orientado a operaciones, • Valorable experiencia en entornos multi-almacén. ⭐ Se ofrece • Contrato indefinido, • Posición clave en la operativa logística, • Empresa en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades de desarrollo

Descripción del puesto Buscamos técnico/a de nóminas para incorporarse al equipo de nuestro departamento laboral. Como técnico/a te encargarás de garantizar la correcta gestión de las nóminas de la cartera de clientes asignada. Tus responsabilidades incluirán el cálculo de nóminas, la preparación de contratos de trabajo, prorrogas, transformaciones, alta y bajas en SS, envío de Seguros Sociales, y la confección y presentación de las declaraciones de IRPF. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestra oficina en Palau-solità i Plegamans. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas, incluyendo preparación, cálculo y administración de las mismas., • Experiencia en el sector de asesorías y gestorías, • Conocimiento en la gestión de retenciones salariales y tramitación de embargos., • Conocimiento A3NOM, • Se valorarán positivamente aptitudes como atención al detalle, implicación, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades de organización.

En bott Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona para reforzar el área administrativa y financiera de la empresa. Queremos sumar al equipo una persona organizada, responsable y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto dinámico y en plena expansión. La persona seleccionada trabajará junto a Dirección y al equipo administrativo actual, participando activamente en la organización financiera y contable de la empresa, y ayudando a construir una estructura sólida de cara al futuro. Funciones principales • Contabilidad general, • Gestión administrativa y financiera, • Conciliaciones bancarias, • Preparación y seguimiento de impuestos, • Gestión documental y archivo, • Soporte en nóminas y temas laborales, • Control y organización de gastos, • Soporte en cierres mensuales, • Coordinación con asesoría externa, • Participación en mejora de procesos internos Qué buscamos • Experiencia previa de 2 a 5 años en funciones administrativas, contables o financieras, • Persona muy organizada, responsable y metódica, • Capacidad para trabajar con autonomía, • Interés por la contabilidad, la administración y la organización empresarial, • Buen manejo de Excel y herramientas digitales, • Ganas de aprender, implicarse y evolucionar profesionalmente, • Se valorará experiencia previa en gestoría o departamento contable, • Valoramos especialmente la actitud, el orden, la responsabilidad y la implicación. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento, • Posibilidad real de evolución profesional, • Ambiente de trabajo cercano y dinámico, • Participación activa en la evolución de la empresa, • Condiciones salariales según perfil y experiencia Si te gusta el orden, la organización y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, nos encantará conocerte.

Descripción del puesto Compañía consolidada con presencia en todo el territorio nacional busca incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Personal. Buscamos una persona organizada, analítica y con sólido conocimiento de la normativa laboral y la gestión de nóminas, con motivación por desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades • Custodia, organización y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando su correcta clasificación y disponibilidad., • Atención a la plantilla para la resolución de consultas relacionadas con su relación laboral, tanto de forma presencial como telefónica., • Detección, análisis y resolución de incidencias vinculadas al proceso de nómina, asegurando la exactitud en los pagos., • Control del registro de jornada y elaboración de informes para distintas áreas de la organización., • Comunicación y gestión de trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de sus plataformas digitales., • Gestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias, incidencias y regularizaciones., • Cumplimiento de obligaciones fiscales y de cotización: preparación y presentación de modelos oficiales, cálculo de IRPF y gestión de seguros sociales., • Apoyo en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad. Requisitos • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina afín., • Se valorarán candidaturas junior con interés en adquirir una visión global del ciclo laboral y desarrollarse profesionalmente., • Conocimiento o experiencia con herramientas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Conocimientos actualizados en normativa laboral y fiscal., • Perfil meticuloso, organizado y orientado al servicio interno. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada con perspectivas de crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa, en modalidad presencial de lunes a viernes., • Ubicación en el Vallès Occidental., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias aportadas., • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. Compromiso con la igualdad El proceso de selección está abierto a todas las candidaturas, garantizando la igualdad de trato y oportunidades. La empresa promueve un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, condición personal o social.

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: • Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio., • Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP., • Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo., • Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas., • Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP., • Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP., • Formación en Relaciones Laborales o áreas afines., • Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación., • Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno., • Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente • Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors., • Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el ámbito administrativo y contable, dando soporte directo a la dirección financiera. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Gestión integral de procesos administrativos y contables., • Elaboración y registro de asientos contables (compras, ventas, bancos, amortizaciones, provisiones, etc)., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de la tesorería., • Control y revisión de facturas, albaranes y documentación de proveedores/as y clientes/as., • Gestión de impuestos periódicos (IVA, IRPF) y apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones., • Archivo y organización de documentación, así como apoyo general en tareas administrativas., • Soporte en la mejora de procesos internos., • Tareas de recepción y registro de llamadas y visitas. Requisitos Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas con experiencia demostrable en contabilidad., • Valorable formación adicional en fiscalidad o contabilidad avanzada. Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con fuerte componente contable., • Dominio de contabilidad general y de herramientas informáticas de gestión (ERP, programas contables, Excel avanzado)., • Se valorará experiencia en entornos industriales o del sector del packaging. Competencias: • Persona meticulosa, analítica y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y manejar información confidencial., • Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece • Incorporación a una empresa referente del sector del packaging., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo.

🚀 ¡Nueva oportunidad en RRHH en Terrassa! Empresa industrial consolidada y especializada en soluciones tecnológicas busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para formar parte de un entorno dinámico, estable y con muy buen ambiente de trabajo 🤝 Si te apasiona el área de Personas y disfrutas trabajando en un entorno industrial y tecnológico, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente 📈 🔎 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión del sistema de fichajes, accesos y absentismo., • Coordinación con ETTs., • Gestión de convenios de colaboración educativa., • Actualización y mantenimiento de bases de datos., • Soporte en reportes mensuales y envío de variables de nómina a gestoría., • Elaboración de reportings y KPIs., • Apoyo en formación y desarrollo., • Organización de eventos corporativos y comunicaciones internas., • Soporte administrativo general al departamento. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH., • Nivel mínimo de inglés B2., • Dominio avanzado de Excel y herramientas digitales., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle., • Buenas habilidades comunicativas, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo 💬 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial. 🕒 Horario: Lunes a jueves de 7:30h a 16:00h (con flexibilidad de entrada) Viernes de 7:30h a 14:30h. • Salario entre 28.000€ y 30.000€ SBA 💰, • Beneficios sociales: ✔ Seguro médico subvencionado al 50% ✔ Seguro de vida ✔ Plan de pensiones ✔ Profit sharing ✔ Retribución flexible 📍Ubicación: Terrassa 📩 Si crees que puede encajarte o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡no dudes en contactar!

Experiencia demostrable en administración y gestión de hostelería.Conocimientos sólidos de: Impuestos Facturación Contabilidad Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión.Persona organizada, resolutiva y responsable.Contrato de 30 horas semanales.Salario según convenio Idiom

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos. Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales. Formación/Información de trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo. Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En Batec Mobility estamos buscando una persona para dar soporte al departamento de finanzas. El puesto ▶️ Funciones y responsabilidades Atención telefónica Registro de facturas de proveedores y acreedores. Contabilización día ría de movimientos bancarios. Soporte al cierre mensual con el grupo. Soporte en la auditoría financiera anual. Remesas a clientes y pagos a proveedores. Reclamación de deuda a clientes. Arqueo de caja. Control y seguimiento de riesgo de clientes otorgados por Crédito y Caución. Tareas IT: junto con el proveedor informático, gestionar los ordenadores, contraseñas, tareas de soporte al personal. Archivo general. Todas aquellas tareas, propias del puesto que le sean asignadas por su inmediato superior. Soporte al departamento de RRHH. ▶️ Requisitos Formación: Grado superior en administración y finanzas. Idiomas: Buen nivel de inglés. Informática: Office nivel usuario. Valorable experiencia en Sage 200C. Experiencia laboral: 2 años en puesto similar. Licencias y otros: Carnet B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Se valorará residencia en Vallès Occidental. ▶️ Competencias necesarias Persona con iniciativa, resolutiva, con ganas de aprender y que trabaje en equipo. Empata, flexibilidad y capacidad de adaptación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Jornada de 25 horas a la semana. Formar parte de un proyecto de empresa con impacto social. Salario: 15.600 euros brutos anuales. ℹ️ Contacto: rrhh@batec-mobility.com

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment per incorporar-se al departament d’Oficina Tècnica i Manteniment, amb la missió de donar suport administratiu i operatiu a l’àrea, gestionant el registre i el seguiment de projectes, comandes, ordres de treball i costos associats, per assegurar el control administratiu de les operacions tècniques i facilitar el funcionament eficient de les instal·lacions i projectes de la companyia. Què faràs? ️ Manteniment correctiu i preventiu Registrar i actualitzar la informació administrativa vinculada als manteniments preventius. Fer seguiment del compliment dels calendaris de manteniment preventiu. Registrar i monitoritzar les incidències de manteniment correctiu. Gestionar la documentació administrativa associada a les intervencions de manteniment. ️ Suport a obres, reformes i control de costos Fer seguiment dels costos associats a projectes, reformes i reparacions. Analitzar desviacions pressupostàries i facilitar informació per a la seva correcció. Preparar informes de despeses i reportar-los al responsable del departament. Materials, estocs i compres de manteniment Tramitar comandes de recanvis i materials necessaris per a les intervencions tècniques. Registrar i fer seguiment de l’estat de les comandes. Controlar la disponibilitat de materials necessaris per al funcionament del departament. Gestió administrativa a SAP Crear i registrar projectes d’inversió (obres noves i reformes) al sistema SAP. Registrar comandes de serveis i compres vinculades a obres, reformes, manteniment i despeses del departament. Registrar les ordres de treball generades pels tècnics de manteniment. Validar la correcta imputació de les despeses als centres de cost corresponents. Donar suport al control pressupostari dels projectes i actuacions del departament. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ CFGM/CFGS en Adminsitració i Finances, Electricitat o similar. ✔️ Paquet Office nivell avançat (especialment excel) i molt valorable coneixements de SAP. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 3 anys d’experiència en funcions de manteniment en entorns industrials i locals. Valorable experiència en entorns de restauració, hostaleria o retail. ✔️ Capacitat d’organització, seguiment i control administratiu de processos tècnics. ✔️ Rigor, orientació al detall i facilitat per treballar de manera coordinada amb equips tècnics i operatius. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres, per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A JUNIOR DE LOGÍSTICA CON ALEMÁN para una empresa industrial ubicada en el Vallés Occidental. Buscamos una persona con nivel alto de alemán, organizada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro del área logística y administrativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Gestión y seguimiento de pedidos y envíos internos. Contacto diario con equipos de Alemania para coordinar entregas y recepciones. Actualización de información en sistemas internos y Excel. Soporte administrativo al departamento de logística. Resolución de pequeñas incidencias relacionadas con envíos. Comunicación en alemán y castellano con diferentes departamentos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación en Administración, Logística, Comercio o similar. Nivel alto de alemán (mínimo B2). Nivel fluido de castellano. Manejo básico de Excel y herramientas informáticas. Persona organizada, responsable y con actitud proactiva. No es necesaria experiencia previa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Incorporación directa a empresa consolidada. Formación inicial y acompañamiento. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. Buen ambiente de trabajo y entorno internacional. Posibilidades de crecimiento profesional. Si quieres iniciar tu carrera profesional en el área logística y tienes buen nivel de alemán, ¡queremos conocerte!

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos. Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales. Formación/Información de trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo. Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual. Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva. Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Descripción de la empresa EXTRACAM es una empresa especializada en la instalación de conductos de ventilación industrial, con sede en Sabadell, Barcelona. Ofrecemos soluciones profesionales de alta calidad adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Ventas en EXTRACAM, serás responsable de prestar apoyo en las actividades administrativas y de ventas de la empresa. Día a día, gestionarás documentación, realizarás tareas de entradas de datos, atenderás consultas de clientes, y colaborarás con el equipo de ventas para optimizar procesos. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará presencialmente en nuestras oficinas en Sabadell. Aptitudes en asistencia administrativa, incluyendo la organización de documentos y tareas administrativas generales. Experiencia en servicio al cliente y capacidad para ofrecer un trato amable y profesional. Conocimientos y experiencia en ventas para apoyar a los equipos comerciales. Dominio en entradas de datos y uso de herramientas informáticas básicas, como hojas de cálculo y sistemas de gestión. Habilidades adicionales valoradas: capacidad de trabajo en equipo, proactividad y atención a los detalles. Experiencia demostrable minimo de 5 años. Ventas(presupuestos);telemarketing en gestion de seguimiento de ofertas realizadas. Horario: lunes a jueves : 8.00 am a 14.00 pm y de 15.00 pm a 17.00 pm viernes: 7.00 am a 15.00pm

Descripción de la empresa EXTRACAM es una empresa especializada en la instalación de conductos de ventilación industrial, con sede en Sabadell, Barcelona. Ofrecemos soluciones profesionales de alta calidad adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Ventas en EXTRACAM, serás responsable de prestar apoyo en las actividades administrativas y de ventas de la empresa. Día a día, gestionarás documentación, realizarás tareas de entradas de datos, atenderás consultas de clientes, y colaborarás con el equipo de ventas para optimizar procesos. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará presencialmente en nuestras oficinas en Sabadell. Aptitudes en asistencia administrativa, incluyendo la organización de documentos y tareas administrativas generales. Experiencia en servicio al cliente y capacidad para ofrecer un trato amable y profesional. Conocimientos y experiencia en ventas para apoyar a los equipos comerciales. Dominio en entradas de datos y uso de herramientas informáticas básicas, como hojas de cálculo y sistemas de gestión. Habilidades adicionales valoradas: capacidad de trabajo en equipo, proactividad y atención a los detalles. Experiencia demostrable minimo de 5 años. Ventas(presupuestos);telemarketing en gestion de seguimiento de ofertas realizadas. Horario: lunes a jueves : 8.00 am a 14.00 pm y de 15.00 pm a 17.00 pm viernes: 7.00 am a 15.00pm

Descripción de la empresa EXTRACAM es una empresa especializada en la instalación de conductos de ventilación industrial, con sede en Sabadell, Barcelona. Ofrecemos soluciones profesionales de alta calidad adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Ventas en EXTRACAM, serás responsable de prestar apoyo en las actividades administrativas y de ventas de la empresa. Día a día, gestionarás documentación, realizarás tareas de entradas de datos, atenderás consultas de clientes, y colaborarás con el equipo de ventas para optimizar procesos. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará presencialmente en nuestras oficinas en Sabadell. Aptitudes en asistencia administrativa, incluyendo la organización de documentos y tareas administrativas generales. Experiencia en servicio al cliente y capacidad para ofrecer un trato amable y profesional. Conocimientos y experiencia en ventas para apoyar a los equipos comerciales. Dominio en entradas de datos y uso de herramientas informáticas básicas, como hojas de cálculo y sistemas de gestión. Habilidades adicionales valoradas: capacidad de trabajo en equipo, proactividad y atención a los detalles. Experiencia demostrable minimo de 5 años. Ventas(presupuestos);telemarketing en gestion de seguimiento de ofertas realizadas. Horario: lunes a jueves : 8.00 am a 14.00 pm y de 15.00 pm a 17.00 pm viernes: 7.00 am a 15.00pm

Descripción de la empresa EXTRACAM es una empresa especializada en la instalación de conductos de ventilación industrial, con sede en Sabadell, Barcelona. Ofrecemos soluciones profesionales de alta calidad adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Ventas en EXTRACAM, serás responsable de prestar apoyo en las actividades administrativas y de ventas de la empresa. Día a día, gestionarás documentación, realizarás tareas de entradas de datos, atenderás consultas de clientes, y colaborarás con el equipo de ventas para optimizar procesos. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará presencialmente en nuestras oficinas en Sabadell. Aptitudes en asistencia administrativa, incluyendo la organización de documentos y tareas administrativas generales. Experiencia en servicio al cliente y capacidad para ofrecer un trato amable y profesional. Conocimientos y experiencia en ventas para apoyar a los equipos comerciales. Dominio en entradas de datos y uso de herramientas informáticas básicas, como hojas de cálculo y sistemas de gestión. Habilidades adicionales valoradas: capacidad de trabajo en equipo, proactividad y atención a los detalles. Experiencia demostrable minimo de 5 años. Ventas(presupuestos);telemarketing en gestion de seguimiento de ofertas realizadas. Horario: lunes a jueves : 8.00 am a 14.00 pm y de 15.00 pm a 17.00 pm viernes: 7.00 am a 15.00pm

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Descripción del puesto Buscamos un/a Controller Logístico con un perfil muy operativo para gestionar el control de stock entre almacenes y asegurar que los pedidos salgan completos y en plazo. Esta posición será clave en la coordinación interna de la operativa diaria. Funciones principales Control y supervisión del stock entre distintos almacenes Planificación de movimientos internos de mercancía Diseño y gestión de rutas internas para garantizar la disponibilidad de producto Asegurar que los pedidos salgan completos (full order) Control y seguimiento del proceso de picking Supervisión del etiquetado y correcta preparación de pedidos Coordinación directa con almacén, preparación de pedidos y expediciones Control de la distribución de mercancía por pallets, asegurando que cada envío cumple con las especificaciones por país/destino. Gestión y revisión de documentación logística (albaranes, pedidos, expediciones). Coordinación con el equipo de almacén para optimizar procesos. Seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras operativas. ✅ Requisitos Experiencia previa en logística, almacén o control de stock. Conocimiento de procesos de picking, packing y expediciones. Experiencia trabajando con ERP. Perfil muy organizado, resolutivo y orientado a operaciones Valorable experiencia en entornos multi-almacén. ⭐ Se ofrece Contrato indefinido Posición clave en la operativa logística Empresa en crecimiento Buen ambiente de trabajo Posibilidades de desarrollo

Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demo

About CRAZE: At CRAZE, we are an internationally expanding company within the consumer goods industry, headquartered in Karlsruhe, Germany. Since our foundation in 2012, we have achieved rapid yet sustainable growth, becoming one of the Top 17 toy companies in Germany by sales volume. In addition to our strong presence in the toy industry, we are proud to be one of the leading suppliers of Advent Calendars, with many of our products holding market-leading positions within their categories. Furthermore, our INKEE bath cosmetics line has successfully established CRAZE as a market leader in the drugstore segment. To support our continued international growth, we are currently looking for a highly motivated and dynamic: EXECUTIVE ASSISTANT TO THE CEO to join our growing team in Sabadell. Please note: this is a 100% on-site position based in Sabadell (no home-office option available). MAIN RESPONSIBILITIES • Provide high-level executive and personal assistance to the CEO in daily business operations., • Manage complex calendars, meetings, appointments, travel arrangements, and international business schedules., • Accompany the CEO on international business trips, trade fairs, supplier visits, and meetings when required., • Attend international meetings with the CEO, prepare presentations, take meeting notes, and follow up on action points., • Coordinate communication between the CEO, international partners, clients, suppliers, and internal departments., • Support strategic projects and ensure smooth execution of business initiatives across different markets., • Prepare reports, presentations, correspondence, and business documentation in English and Spanish., • Organize and coordinate international events, meetings, and corporate activities., • Handle confidential information with the highest level of professionalism and discretion., • Support the CEO in administrative, operational, and organizational matters in a fast-paced international environment. REQUIRED PROFILE • Previous experience as an Executive Assistant, or similar high-level support role (minimum 3–5 years preferred)., • Excellent organizational and multitasking abilities with strong attention to detail., • High level of English (written and spoken) is essential; additional German Language is a plus., • Energetic, proactive, flexible, and solution-oriented personality., • Open and available for frequent international travel together with the CEO., • Strong communication and interpersonal skills with the ability to represent the company professionally in international environments., • Comfortable working in a dynamic and fast-growing international company., • Ability to work independently, prioritize tasks, and manage confidential information professionally., • Advanced user of Microsoft Office and digital business tools., • Experience in international business environments is highly valued. WHAT WE OFFER • The opportunity to work directly alongside the CEO of a fast-growing international company., • A highly dynamic and international role with exposure to global business operations and strategic decision-making., • Exciting international travel opportunities and participation in global meetings and trade fairs., • A positive, collaborative, and modern working environment with fast decision-making processes., • Flexible working hours within a creative and open-minded company culture., • Modern offices with excellent working conditions and high-quality equipment., • Team activities and company events, including lunches, summer celebrations, and holiday gatherings., • The chance to actively contribute to the continued international success and expansion of CRAZE. JOIN US Are you passionate about international business, highly organized, and excited about working closely with executive leadership in a fast-paced environment? Would you like to become part of an innovative company with strong brands and global ambitions? If so, we would love to hear from you. Please send your complete application documents (CV, certificates, and references) to: 📩 Mrs. Anna Sanfeliu –

Nueva oportunidad en RRHH en Terrassa!. Empresa industrial consolidada y especializada en soluciones tecnológicas busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para formar parte de un entorno dinámico, estable y con muy buen ambiente de trabajo 🤝. Experiencia previa en un rol generalista

About CRAZE: At CRAZE, we are an internationally expanding company within the consumer goods industry, headquartered in Karlsruhe, Germany. Since our foundation in 2012, we have achieved rapid yet sustainable growth, becoming one of the Top 17 toy companies in Germany by sales volume. In addition to our strong presence in the toy industry, we are proud to be one of the leading suppliers of Advent Calendars, with many of our products holding market-leading positions within their categories. Furthermore, our INKEE bath cosmetics line has successfully established CRAZE as a market leader in the drugstore segment. To support our continued international growth, we are currently looking for a highly motivated and dynamic: EXECUTIVE ASSISTANT TO THE CEO to join our growing team in Sabadell. Please note: this is a 100% on-site position based in Sabadell (no home-office option available). MAIN RESPONSIBILITIES • Provide high-level executive and personal assistance to the CEO in daily business operations., • Manage complex calendars, meetings, appointments, travel arrangements, and international business schedules., • Accompany the CEO on international business trips, trade fairs, supplier visits, and meetings when required., • Attend international meetings with the CEO, prepare presentations, take meeting notes, and follow up on action points., • Coordinate communication between the CEO, international partners, clients, suppliers, and internal departments., • Support strategic projects and ensure smooth execution of business initiatives across different markets., • Prepare reports, presentations, correspondence, and business documentation in English and Spanish., • Organize and coordinate international events, meetings, and corporate activities., • Handle confidential information with the highest level of professionalism and discretion., • Support the CEO in administrative, operational, and organizational matters in a fast-paced international environment. REQUIRED PROFILE • Previous experience as an Executive Assistant, or similar high-level support role (minimum 3–5 years preferred)., • Excellent organizational and multitasking abilities with strong attention to detail., • High level of English (written and spoken) is essential; additional German Language is a plus., • Energetic, proactive, flexible, and solution-oriented personality., • Open and available for frequent international travel together with the CEO., • Strong communication and interpersonal skills with the ability to represent the company professionally in international environments., • Comfortable working in a dynamic and fast-growing international company., • Ability to work independently, prioritize tasks, and manage confidential information professionally., • Advanced user of Microsoft Office and digital business tools., • Experience in international business environments is highly valued. WHAT WE OFFER • The opportunity to work directly alongside the CEO of a fast-growing international company., • A highly dynamic and international role with exposure to global business operations and strategic decision-making., • Exciting international travel opportunities and participation in global meetings and trade fairs., • A positive, collaborative, and modern working environment with fast decision-making processes., • Flexible working hours within a creative and open-minded company culture., • Modern offices with excellent working conditions and high-quality equipment., • Team activities and company events, including lunches, summer celebrations, and holiday gatherings., • The chance to actively contribute to the continued international success and expansion of CRAZE. JOIN US Are you passionate about international business, highly organized, and excited about working closely with executive leadership in a fast-paced environment? Would you like to become part of an innovative company with strong brands and global ambitions? If so, we would love to hear from you. Please send your complete application documents (CV, certificates, and references) to: 📩 Mrs. Anna Sanfeliu –

Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresarial

¡Seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos un/a Project Manager con experiencia en entorno industrial y automoción para liderar proyectos desde fase inicial hasta industrialización, asegurando cumplimiento de timings, costes y calidad , tanto con cliente como internamente y con proveedores. Será una posición estratégica dentro del área de Ingeniería, coordinando equipos multidisciplinares y siendo punto clave de contacto técnico con cliente. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos según metodología interna (PDIP). Seguimiento de KPIs de proyecto: coste, calidad, plazo y riesgos. Liderazgo de equipos multifuncionales. Coordinación con Ingeniería, Compras, Calidad, Producción y proveedores. Gestión de reuniones con cliente y reporting a Dirección. Elaboración y control de presupuesto del proyecto. Liderar Fast Track y reporting financiero mensual. Gestión proactiva de riesgos y planes de contingencia. Coordinación de kick-off de proyectos. Acompañamiento hasta industrialización / SOP. Requisitos imprescindibles Ingeniería Mecánica / Industrial o equivalente. Experiencia previa como Project Manager . Experiencia en sector automoción . Nivel alto de inglés. Buen manejo de MS Office y herramientas de gestión. Muy valorable Alemán o francés. Experiencia con piezas plásticas. Procesos de inyección, montaje, soldadura, pintura o encolado. Conocimiento de polímeros y transformación plástica. Entorno Tier1 / OEM. Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Acceso a Wellhub. Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva.Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud.Realizar evaluaciones y s

Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor.Tècnic/a d’administració d’oficina t

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment per incorporar-se al departament d’Oficina Tècnica i Manteniment, amb la missió de donar suport administratiu i operatiu a l’àrea, gestionant el registre i el seguiment de projectes, comandes, ordres de treball i costos associats, per assegurar el control administratiu de les operacions tècniques i facilitar el funcionament eficient de les instal·lacions i projectes de la companyia. 🎯 Què faràs? 🛠️ Manteniment correctiu i preventiu • Registrar i actualitzar la informació administrativa vinculada als manteniments preventius., • Fer seguiment del compliment dels calendaris de manteniment preventiu., • Registrar i monitoritzar les incidències de manteniment correctiu., • Gestionar la documentació administrativa associada a les intervencions de manteniment. 🏗️ Suport a obres, reformes i control de costos • Fer seguiment dels costos associats a projectes, reformes i reparacions., • Analitzar desviacions pressupostàries i facilitar informació per a la seva correcció., • Preparar informes de despeses i reportar-los al responsable del departament. 📦 Materials, estocs i compres de manteniment • Tramitar comandes de recanvis i materials necessaris per a les intervencions tècniques., • Registrar i fer seguiment de l’estat de les comandes., • Controlar la disponibilitat de materials necessaris per al funcionament del departament. 💻 Gestió administrativa a SAP • Crear i registrar projectes d’inversió (obres noves i reformes) al sistema SAP., • Registrar comandes de serveis i compres vinculades a obres, reformes, manteniment i despeses del departament., • Registrar les ordres de treball generades pels tècnics de manteniment., • Validar la correcta imputació de les despeses als centres de cost corresponents., • Donar suport al control pressupostari dels projectes i actuacions del departament. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ CFGM/CFGS en Adminsitració i Finances, Electricitat o similar. ✔️ Paquet Office nivell avançat (especialment excel) i molt valorable coneixements de SAP. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 3 anys d’experiència en funcions de manteniment en entorns industrials i locals. Valorable experiència en entorns de restauració, hostaleria o retail. ✔️ Capacitat d’organització, seguiment i control administratiu de processos tècnics. ✔️ Rigor, orientació al detall i facilitat per treballar de manera coordinada amb equips tècnics i operatius. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres, per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Seleccionamos responsable gestión administrativa (

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Seleccionamos responsable gestión administrativa (

Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc. Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental.

Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales.Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas:.Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes.Elaborar la evaluación de puestos de trabajo