Trabajos Gerencia en Castellar Del VallèsCrear alertas

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en nuestro centro de trabajo de Sant Quirze del Vallès, con ámbito de actuación en Cataluña y Aragón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Apoyo en la preparación y presentación de ofertas técnicas y económicas en licitaciones de obra pública, en coordinación con los distintos departamentos de la compañía., • Análisis de pliegos y evaluación de la viabilidad técnica y económica de las licitaciones., • Redacción y coordinación de la documentación técnica requerida en procesos de contratación pública., • Seguimiento de licitaciones presentadas y de los procesos de adjudicación., • Apoyo en la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras e inversiones adjudicadas, garantizando el cumplimiento del pliego, plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Solicitud y comparativa de presupuestos a proveedores y subcontratistas., • Coordinación con Dirección de Obra y distintos agentes implicados en los proyectos., • Seguimiento periódico del avance de las obras y planificación de fases futuras., • Gestión de incidencias técnicas durante la ejecución y propuesta de soluciones., • Soporte técnico a la delegación en contratos de concesión y O&M., • Reporting periódico a Dirección sobre el estado de licitaciones, inversiones y proyectos en curso., • Flexibilidad y adaptación a las necesidades que vayan surgiendo en función de nuevos contratos, renovaciones o variaciones de los actuales. Perfil buscado: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP)., • Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en contratación pública y trabajo conforme a pliegos de organismos oficiales., • Experiencia en obras hidráulicas., • Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores (Dirección, proveedores, obra y administración)., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito de actuación (Cataluña y Aragón). Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector del agua., • Contrato indefinido., • Salario hasta 35.000 € brutos anuales + variable del 10%, según valía y experiencia., • Participación en proyectos relevantes de obra pública e inversiones., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

En IMAN GROUP buscamos incorporar a profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Internos. Precisamos incorporar a Técnicos/as Superiores peró también valoramos candidaturas de técnicos intermedios que se encuentren en fase de obtención de las tres especialidades valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas., • Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Tecnico /a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. O Técnico intermedio en fase de obtención de las tres especialidades que lo acrediten como técnico superior., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Trabajo presencial., • Opción a teletrabajar un día tras los dos, tres primeros meses de la fecha de incorporación., • Formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional., • Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

🎬 Busquem Coordinador/a Acadèmic/a a ESCAC T’incorporaràs a l’equip de coordinació pedagògica, treballant amb Grau, màsters i microcredencials (OFF ESCAC). 🔎 Busquem algú amb experiència en coordinació, coneixement del sector audiovisual i visió internacional. 📍 Terrassa i Barcelona (presencial) Característiques del lloc de treball • Departament: Pedagogia, • Lloc de treball: Coordinador/a Acadèmic/a, • Incorporació: immediata, • Jornada: completa (37,5 h/setmana), • Horari: de 9.00 a 17.30 h, • Durada del contracte: indefinit, • Retribució: entre 25.000 i 30.000 euros bruts anuals (a convenir segons perfil), • Modalitat: presencial a la seu de l’ESCAC a Terrassa i a la de Barcelona (2/3 dies a cada una), • Data de publicació: 19 de març de 2026, • Data límit: 2 d’abril de 2026 Descripció Busquem incorporar una persona amb experiència en coordinació acadèmica per formar part de l’equip de coordinació pedagògica d’ESCAC. La persona seleccionada s’integrarà en un equip transversal des d’on es coordinen els diferents programes formatius de l’escola: Grau en Cinematografia, màsters oficials, màsters propis, microcredencials (titulacions OFF ESCAC). En coordinació amb els diferents equips acadèmics i departaments, la seva missió serà la de garantir la correcta planificació, execució i seguiment de l’activitat docent, així com vetllar per la qualitat i coherència dels programes formatius. Entraràs a formar part d’un equip consolidat i dinàmic, amb una forta vinculació amb l’entorn acadèmic i una creixent dimensió internacional. Funcions • Planificació acadèmica dels programes assignats: calendari docent, gestió d’aules, assignació de professorat i coordinació d’horaris., • Coordinació amb equips acadèmics dels diferents nivells formatius (grau, màsters i formació contínua)., • Seguiment del desenvolupament dels cursos i resolució d’incidències acadèmiques., • Acompanyament al professorat i suport en la implementació docent., • Atenció i seguiment de l’alumnat durant tot el seu recorregut formatiu., • Coordinació amb Secretaria Acadèmica, Administració, TIC i altres departaments., • Supervisió dels processos acadèmics: matriculació, documentació, actes i certificació., • Gestió documental vinculada a processos de qualitat i acreditació acadèmica., • Elaboració d’informes, memòries i seguiment d’indicadors acadèmics., • Experiència mínima de 2-3 anys en coordinació acadèmica o gestió educativa., • Coneixement del sector audiovisual., • Experiència en entorns internacionals o amb alumnat/professorat internacional., • Domini d’eines ofimàtiques (especialment Excel)., • Experiència amb softwares de gestió acadèmica o CRM., • Experiència en escoles de cinema o institucions educatives vinculades a la indústria audiovisual., • Coneixement de processos d’acreditació, qualitat i certificació acadèmica., • Experiència en programes de formació professional o microcredencials., • Coneixement d’eines com Salesforce o altres CRM. Competències i habilitats • Capacitat d’organització i gestió de múltiples projectes., • Habilitats de comunicació i interlocució., • Capacitat resolutiva i orientació a la solució de problemes., • Orientació al detall i a la qualitat., • Vocació de servei i atenció a l’usuari., • Capacitat de treball en equip en entorns dinàmics. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran d’enviar un correu electrònic amb la documentació següent en format PDF, dins del termini establert: • Currículum vitae Les candidatures que superin la primera fase seran convocades a una entrevista telemàtica. En cas de superar-la, es realitzarà una segona entrevista presencial amb la direcció del programa. Sobre l’ESCAC T’incorporaràs a una de les escoles universitàries de cinema més prestigioses d’Europa, amb més de 30 anys de trajectòria i referent en la formació de professionals del sector audiovisual. L’entorn de treball és creatiu, dinàmic i connectat amb la indústria cinematogràfica i audiovisual, amb molt bones condicions laborals. A l’ESCAC apostem per la diversitat com a motor de talent i treballem per garantir un entorn inclusiu amb igualtat d’oportunitats. Informació sobre protecció de dades D’acord amb el que disposa l’article 11 de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals (d’ara endavant, LOPDGDD) i l’article 13 del Reglament general de protecció de dades 2016/679 (RGPD), us informem de: Identificació del tractament: Selecció i provisió de llocs de treball Responsable del tractament: Fundació Privada Escola Superior de Cinema i Audiovisuals de Catalunya (d’ara endavant, ESCAC), amb domicili a la plaça de la Farinera núm. 9, 08222 Terrassa (Barcelona), amb NIF G60464229, inscrita al Registre de Fundacions. Podeu contactar amb el delegat de protecció de dades a l’adreça electrònica . El delegat és la persona encarregada d’assegurar que s’apliquen correctament les normes que regulen el tractament de la informació realitzat pel responsable. Finalitat del tractament: Gestionar els processos de provisió de llocs de treball i de selecció de persones candidates d’acord amb els perfils dels llocs oferts per l’ESCAC. Drets de les persones: Teniu dret a accedir, rectificar, suprimir, oposar-vos al tractament de les vostres dades, a limitar-ne el tractament, a sol·licitar la portabilitat de les dades, a no ser objecte de decisions individuals automatitzades i a revocar el consentiment que hàgiu atorgat. Per exercir aquests drets podeu adreçar-vos per escrit a les adreces del responsable del tractament que consten en aquesta política, o bé enviar un correu electrònic a amb l’assumpte “PROTECCIÓ DE DADES” i adjuntant una fotocòpia del DNI, NIE o passaport. Podeu consultar la Política de privacitat i tractament de la informació de l’Escola Superior de Cinema i Audiovisuals de Catalunya a:

IMPRESOR/A DE OFFSET, FLEXOGRAFÍA Y DIGITAL (Sector Artes Gráficas) Empresa consolidada del sector Industrial de TERRASSA (Barcelona) Empresa del sector Artes Gráficas que amplía su equipo de Producción con IMPRESORES/AS con experiencia profesional llevando maquinas de OFFSET, LEXOGRAFÍA O DIGITAL, busca personas meticulosas, muy responsables y proactivas, con gran capacidad organizativa y que puedan adaptarse a las formas de trabajo establecidas. Si consideras que tu experiencia en este ámbito te hacen resolutivo/a y tienes iniciativa para solventar posibles incidencias que surjan en el proceso de impresión, es porque tienes la solvencia profesional que necesitamos y esta puede ser una nueva oportunidad para ti. No dudes en enviar tu candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Llevar a cabo las órdenes de producción e impresión en máquinas de impresión rotativas., • Ejecutar todos los procedimientos de trabajo., • Supervisar y cumplir las especificaciones técnicas y de calidad durante todo el proceso de producción., • Velar por el buen estado de la máquina en condiciones óptimas, tanto a nivel de limpieza como a nivel mecánico y eléctrico. ¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? • Valoramos muy positivamente la experiencia en el sector de Producción de Artes Gráficas., • Que seas una persona con alta atención al detalle., • Que seas organizado/a, y te guste seguir las planificaciones y los procedimientos de trabajo., • Necesitamos personas que les guste trabajar con altos niveles de calidad., • Valorable poseer Estudios a nivel de Ciclo Formativo de Grado Superior de Artes Gráficas., • Imprescindible un mínimo de 2 años de experiencia dentro del sector como impresor/a, • Se valorará especialmente experiencia en etiquetas autoadhesivas i/o en máquinas rotativas de 5 o más colores., • Valoramos también conocimientos que se puedan aportar en stamping , relieves , serigrafia i troqueles. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Empresa familiar con muchas décadas de recorrido y prestigio., • Buen clima laboral y ambiente personal. Eventos de empresa 1 o 2 veces al año., • Turno rotativo: mañana (7h a 15h) y tarde (15h a 23h) y posible turno de noche (23h a 7h) puntualmente., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de promoción y especialización., • Parking gratuito., • Contrato indefinido., • Salario a valorar en función de los valores y experiencia aportados., • Retribución fija más una retribución variable por producción.

Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad, proyectos I+D+i y proyectos de inversión industrial. En concreto, para esta posición estamos buscando una persona con experiencia previa en el sector de la Eficiencia Energética, con la misión de trabajar con el resto del equipo en la gestión de proyectos del sector, siempre en contacto estrecho con nuestras empresas cliente. Requisitos mínimos • Grado universitario en Ingeniería, Ciencias, ADE o similar o cursando Máster., • Residencia habitual en El Vallès, Barcelona o alrededores., • Se valora experiencia en gestión previa en de proyectos de Energía, I+D, Sostenibilidad y Eficiencia Energética. Tus responsabilidades: • Redacción de la documentación técnica de los clientes que son objeto de financiación., • Gestión de la documentación técnica y económica., • Análisis de la actividad de las empresas clientes., • Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. ¿Qué buscamos en ti? • Fuerte sentido de crecimiento profesional en un entorno retador., • Capacidad de análisis y redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos Eficiencia Energética asignados., • Persona proactiva, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones., • Habilidades comunicativas para el trato con cliente., • Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas., • Interés por la ciencia, la sostenibilidad y la tecnología. ¿Qué te ofrecemos? • Formación, • Crecimiento profesional en entorno competitivo., • Puesto de jornada completa o media jornada con flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Programa de Bonificaciones en función de los objetivos obtenidos.

En Gedy Iberica incorporamos un/a Area Manager para Barcelona, con el objetivo de consolidar y desarrollar el negocio en la zona. La posición ofrece un alto potencial de crecimiento a medio-largo plazo, con posible ampliación de responsabilidades a nivel nacional (España) y Portugal. Responsabilidades: – Gestión y desarrollo de una cartera de clientes activa – Impulso del negocio en canales de gran distribución, retail y contract – Comercialización de soluciones de decoración de baño de las 5 firmas del grupo Gedy, Lazzarini,EverlifeDesign, Thermomat, ColomboDesign – Actividad enfocada al cliente: 80% visitas | 20% oficina (Sabadell) Perfil requerido Soft skills: – Perfil joven con ambición y ganas reales de crecer profesionalmente – Actitud humilde, proactiva y orientada a aprendizaje continuo – Mentalidad comercial y orientación clara a resultados – Capacidad de organización y autonomía en el trabajo diario Hard skills: – Experiencia en ventas B2B (valorable, no excluyente) – Capacidad para desarrollar negocio y gestionar clientes – Residencia actual en Barcelona (imprescindible) – Vehículo propio para desplazamientos (valorable moto) – Valorable experiencia en sectores afines (baño, construcción, distribución, design) – Conocimientos de matemática comercial (márgenes, porcentajes, pricing) – Manejo de Pack Office – Idiomas: español e inglés (valorable portugués e italiano) Qué ofrecemos: – Cartera activa desde el inicio – Entorno de mercado 360º con amplio recorrido – Proyecto dinámico con crecimiento real en responsabilidades – Salario fijo + variable competitivo con alto potencial de desarrollo económico – Incorporación inmediata

Destacada empresa industrial fabricante de productos de consumo duradero, desea incorporar a su organización: PROJECT MANAGER Reportando directamente al Responsable del Departamento de Márqueting, se encargará de coordinar el desarrollo de nuevos productos desde la aprobación del concepto hasta la entrega de producción, actuando como enlace operativo entre Márqueting y los equipos técnicos (Diseño, Ingeniería, Abastecimiento, Empaquetado, Cumplimiento, Operaciones). Deberá traducir los briefings de márqueting en planes de proyecto estructurados, cronogramas y listas de tareas, definiendo y supervisando los hitos del proyecto y realizando un seguimiento del progreso del mismo, garantizando la alineación con el plazo y el alcance acordados. Identificará posibles riesgos, retrasos o cuellos de botella y se encargará de facilitar soluciones con los equipos pertinentes. Organizará y documentará las reuniones interdisciplinarias y los seguimientos, manteniendo la documentación del proyecto estructurada, incluyendo especificaciones, estado del empaque, aprobaciones de material gráfico y actualizaciones de producción. Deberá apoyar la coordinación del muestreo, las pruebas, la validación de compliance y las aprobaciones de preproducción. Finalmente, garantizará una comunicación fluida entre departamentos durante todo el proceso de desarrollo, contribuyendo a la optimización de procesos y a una mejor colaboración entre equipos. Se requiere: • Graduado ADE y/o Diplomatura en Marketing, o similar., • Imprescindible alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de similares características en sectores de consumo duradero comercializados a través de canales parecidos a los del grupo (grandes almacenes, hipermercados, detallistas especializados, detallistas e-commerce, mayoristas, distribuidores internacionales), • Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos I+D+i, proyectos de inversión industrial, proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. En concreto, para esta posición estamos buscando una persona con experiencia previa en el sector de las ayudas y subvenciones como Business Developer, con la misión de identificar y captar nuevos clientes a la vez de hacer crecer la actividad comercial de Ipsom. Requisitos mínimos: • Formación universitaria., • Experiencia previa de 2 años en actividades de Business Development, • Residencia habitual en el Vallès o alrededores., • Carnet de conducir y vehículo propio Tus responsabilidades: • Iniciar el proceso comercial, identificando y captando a potenciales clientes., • Identificación de las necesidades del potencial cliente, así como obtención del mejor contacto por parte del cliente para cerrar la venta., • Conocer el porfolio de servicios de la compañía., • Establecer y mantener visitas comerciales a potenciales clientes., • Reporte y análisis de la actividad de las empresas clientes., • Apoyo en el proceso de cierre de la venta., • Actualizar y mantener activos los contactos comerciales. ¿Qué buscamos en ti? • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes., • Proactividad, organización e iniciativa., • Gestión y contacto directo con clientes., • Con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Orientación a los resultados., • Se valora experiencia previa en el sector., • Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas, y con gran capacidad y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto de jornada completa con flexibilidad horaria., • Muy buen ambiente de trabajo., • Incorporación a empresa líder en su sector en constante crecimiento., • Jornada intensiva en verano., • Plan de formación a medida., • Paquete retributivo muy competitivo., • Programa de bonificaciones en función de los objetivos obtenidos.

Are you the type of person who jumps in with both feet when it comes to organizing others? Do you thrive on managing multiple demands in a fast-paced environment? Are you lovely to work with? If yes, then read on! WindowSight is looking for an Executive Assistant for Pol, the CEO. We are a young and energetic startup growing and taking on new challenges every day. Also called "the Spotify of Art and Photography", we are transforming TVs into digital galleries worldwide, with a community of +250 artists committed to bring art to everyone's daily lives. You can learn more about us at You'd make a great fit for this role if... You're good at: • Organizing all things in life, • Moving fast with minimal/no errors, • Technology and determined to learn new things quickly, • You're highly adaptable and driven, • You have a never say never attitude, • You're able to catch even the smallest grammar mistakes, • You can manage many projects at once and are super organized What you'll do The daily responsibilities in this role include, but are not limited to: • Providing strategic administrative and project management support for Pol and the Team, • Processing and managing personal emails and calendars, • Scheduling internal and external meetings, • Drafting and managing correspondence and communications on behalf of Pol as appropriate, • Setting up eSignature documents and ensuring proper completion, • Initiating and completing orders and purchases, • Booking travel and accommodations and meticulously filing expenses — extra bonus if you find the best deals, • Planning and executing various team events and off-sites What you'll need • A can-do attitude and natural ability to adapt in a dynamic environment, • Highly proficient in Google G-Suite Apps, • Excellent written and verbal communication skills in English, Catalan, and Spanish, • Genuine interest in startups, technology, or the creative world, • Previous experience in an administrative or executive assistant role — if you've done this before, even better! Why join us Working at WindowSight can accelerate your career and give you the opportunity to work with world-class talent. We're a team that loves what we do and we all thrive on our ability to make an impact. There are many benefits that come with working with us: • Be in touch with world-class people like famous artists, NatGeo photographers, entrepreneurs, speakers..., • Flexible work hours, • Opportunities to get involved in various projects and expand your skills and experience, • Competitive compensation, • Lots of autonomy, • Become part of a change in the behavior of how people consume art and use technology around the world Up for the challenge? Don't wait! Apply for this role today! As a bonus, make sure to include a link to a 1-min video in your cover letter explaining why you think you'd be a good fit and send it to Looking forward to learning from you!

Destacada empresa internacional catalana, fabricante de productos de consumo duradero, desea incorporar a su organización: PRODUCT MANAGER En dependencia de la Dirección de Marketing, será responsable de desarrollar y mantener la estrategia general de la marca o marcas que se le asignen, incluyendo la elaboración del Presupuesto y Plan de Marketing Anual, así como la ejecución de este hasta su cumplimiento, tomando todas las iniciativas necesarias para ello y buscando siempre la maximización del potencial de estas. Elaborará briefings de nuevos productos y realizará presentación al Comité de Nuevos Productos. Adicionalmente, buscará líneas de producto de terceros que la compañía pueda distribuir de manera rentable en sus mercados domésticos. Asimismo, dará apoyo en el proceso de desarrollo desde la perspectiva de la futura comercialización del producto y su adaptación al briefing de base. Énfasis especial a la comunicación del producto en su packaging, elemento esencial en este negocio. Valoración de los proyectos antes y durante la ejecución de estos para asegurar que no haya desviaciones del Coste Standard estimado con respecto al de la P&L inicial del briefing. Elaboración de planes de lanzamiento con todos los detalles y su valoración (P&L) y ejecución, responsabilizándose de definir el pricing de los productos. También se encargará de analizar el sector y competencia, obteniendo información útil para la toma de decisiones. Realizará la preparación de los lanzamientos y de todas las herramientas necesarias para la comunicación a las fuerzas de ventas (Presentaciones en convenciones y creación de argumentarios de venta). Deberá tener una comunicación habitual con el equipo comercial para obtener feed-back, resolver dudas de producto, etc. y también comunicación dirigida a las personas que adquieren/utilizan los productos y servicios (catálogos, sales folders, presentaciones, anuncios en prensa profesiona, etc.) y a las personas consumidoras (Spots de TV, Videos de demostración de producto para redes sociales, unboxing, Web, notas de prensa acciones de RR.PP., material PLV, etc.). Briefing, aprobación y seguimiento de campañas de medios. Finalmente también será responsable del diseño de las acciones promocionales de sell in y sell out destinadas a ser canalizadas a través de las fuerzas de ventas o, en su caso, directamente a la persona consumidora, elaborando los objetivos de venta para las áreas comerciales. Organizará y asistirá a ferias en las que el grupo participa como exhibidor y presentará las colecciones y estrategias directamente a personas que adquieren/utilizan los productos y servicios que visiten los stands de las ferias y/o el show room de la central. Se requiere: • Graduado ADE y/o Diplomatura en Marketing., • Imprescindible alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de francés., • Experiencia en puestos de similares características en sectores de consumo duradero comercializados a través de canales parecidos a los del grupo (grandes almacenes, hipermercados, detallistas especializados, detallistas e-commerce, mayoristas, distribuidores internacionales)., • Experiencia en procesos de desarrollo de producto., • Disponibilidad de viajar puntualmente al extranjero. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

En servicios centrales del Grupo IMAN, buscamos incorporar un/a Consultor/a – Gestor/a SAP SuccessFactors para formar parte del equipo de SAP. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la evolución, optimización y digitalización de los procesos de RRHH del grupo. Funciones principales: En dependencia del área de SAP, la persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, evolución y optimización del entorno SAP SuccessFactors en el ámbito de Recursos Humanos, asumiendo las siguientes funciones: Requisitos: • Cálculo de nómina, • Seguros sociales, • Fiscalidad laboral, • Gestión de contratación, • Interpretación de convenios colectivos, • capacidad analítica para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Buenas competencias comunicativas y clara orientación al usuario interno., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinares., • Experiencia previa en SAP HCM y/o SAP SuccessFactors., • Participación en proyectos de implantación, migración o mejora de sistemas HR. Ofrecemos: • Incorporación al equipo SAP estratégico dentro de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00, con una hora para comer)., • Trabajo presencial en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos jornada intensiva., • Plan de desarrollo profesional y formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con visión de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y al valor aportado. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en la prestación de soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo especializado en facility services como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. A través de Diswork trabajamos para ofrecer servicios de calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo entornos de trabajo diversos, responsables y comprometidos con la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse al equipo de Diswork en Terrassa. Misión del puesto Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principales • Identificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros)., • Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación., • Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas., • Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad., • Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas., • Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones., • Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios., • Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica., • Orientación a resultados y mejora continúa., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofrece • Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00), con descanso de 14:00 a 15:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Retribución acorde a la experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Grupo IMAN, grupo empresarial con presencia consolidada en los sectores de ETT, facilities y outsourcing, precisamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Sustituciones para el área de Credit Management. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y especializado, participando activamente en la gestión del riesgo financiero, la optimización de los procesos de cobro y el soporte transversal dentro del área. Funciones principales • Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones., • Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y conciliaciones., • Trato directo y negociación con clientes, orientado a la recuperación de deuda y al mantenimiento de relaciones comerciales., • Análisis contable para la evaluación y gestión del riesgo de crédito., • Análisis de balances y estados financieros para la toma de decisiones., • Soporte en sustituciones y tareas transversales dentro del área de Credit Management. Requisitos • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales., • Formación complementaria en Credit Management, gestión de cobros, análisis financiero o control de morosidad (valorable)., • Experiencia previa en gestión de cobros, credit management y/o departamento financiero., • Conocimientos sólidos de contabilidad y análisis de balances., • Experiencia en gestión de créditos y control de riesgo., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel medio/alto)., • Experiencia en SAP (valorable conocimiento de otros ERP)., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo, con capacidad de negociación., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Puesto de trabajo en el edificio de Servicios Centrales del grupo en Terrassa., • Jornada completa con horario de 9 a 14 y de 15 a 18., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación aportadas. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En SUMASA, empresa especializada en fabricación y distribución de componentes para ascensores, buscamos incorporar un perfil comercial internacional con habilidades de negociación, orientación al cliente y capacidad para analizar y desarrollar nuevos mercados. Si eres una persona proactiva, curiosa y con mentalidad internacional, con ganas de aprender y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! 📍 Ubicación: Sant Llorenç Savall (Barcelona) 🌍 Ámbito: Desarrollo y gestión comercial en mercados de habla árabe y francófona, especialmente en Oriente Medio, Norte de África y países europeos de habla francesa. 🔹 Responsabilidades: ✔️ Identificación, captación y gestión de clientes internacionales. ✔️ Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. ✔️ Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales para mercados MENA y francófonos. ✔️ Seguimiento y fidelización de clientes. ✔️ Coordinación con distintos departamentos internos de la empresa. Ofrecemos: ✅ Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. ✅ Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional. ✅ Un entorno dinámico con productos altamente posicionados en el sector de la elevación. Si quieres formar parte de un proyecto internacional y contribuir al crecimiento de SUMASA en mercados de Oriente Medio, Norte de África y Europa francófona, 📩 Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad.

A Àbac Assessors, despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Som un despatx tecnològicament avançat, membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP), socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded. Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: • Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms)., • Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats., • Elaborar i presentar informes analítics i financers ., • Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament., • Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental., • Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers., • Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? • Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.), • Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances., • Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques, • Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes., • Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? • Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat., • Contracte indefinit i incorporació immediata., • Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos., • Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional., • Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...), • Menjador-office a les instal·lacions, • Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...), • Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys., • Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? • Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional., • Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. 📍 Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball 📅 Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

Obrador del sector alimentario especializado en la elaboración de productos de pastelería y masas dulces, en fase de crecimiento y profesionalización de sus procesos productivos, ubicada en Terrassa (Barcelona), dentro de su plan estratégico solicita: Encargado/a de Producción Obrador Alimentación. Misión del puesto: Garantizarás el correcto funcionamiento del proceso productivo del obrador alimentario, asegurando el cumplimiento de las órdenes de producción con altos niveles de productividad, control de stock y calidad. La posición tiene un enfoque claramente operativo y resolutivo, orientado a anticipar incidencias, optimizar recursos y liderar al equipo en el día a día de planta. Funciones principales: Planificar y lanzar las órdenes de producción en función de los niveles de stock y necesidades operativas. Supervisar y coordinar varias líneas de producción simultáneamente, garantizando productividad y eficiencia. Controlar el stock de producto terminado e intermedio, coordinando con aprovisionamiento las necesidades de materia prima. Liderar, organizar y optimizar el trabajo del equipo de producción (5–10 operarios) en entorno de 2 turnos. Detectar incidencias operativas, proponer soluciones y participar en la mejora de procesos (ERP, layout, KPIs). Perfil profesional: Formación CFGS o Ingeniería Técnica Industrial Experiencia Mínimo 10 años en procesos productivos no continuos del sector alimentación Experiencia liderando equipos de producción (5–15 operarios) Experiencia en gestión de al menos 2 turnos de producción Conocimientos técnicos Procesos productivos en obrador alimentario. Gestión de líneas semi-automatizadas y procesos no continuos (dosificación, mezclado, cocción y enfriado). Control de rendimientos, mermas, tiempos de producción y optimización de líneas. Planificación de producción contra stock en productos de caducidad corta/media. Normativa de seguridad alimentaria y trazabilidad (APPCC, IFS, BRC, ISO 22000), con apoyo de consultora externa. Competencias / Soft Skills Resolución de problemas Liderazgo operativo Organización y planificación Orientación a resultados Toma de decisiones Condiciones Contrato indefinido Jornada partida de lunes a viernes Salario: 32/35.000€ bruto/año + hasta 5.000 € variable Participar junto al equipo de Dirección en proyectos Si buscas una posición con impacto real en producción, autonomía operativa y capacidad de transformar un entorno productivo en crecimiento, este proyecto te permitirá asumir un rol clave dentro de la organización.

Desde Grupo Avintia , precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Terrassa. Funciones del puesto: Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra. Realizar la planificación y gestión de la obra. Garantizar la calidad y control económico de la obra. Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras. Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil. Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos civiles. Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades. Beneficios sociales: Tickets Restaurant. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de Obra en Sabadell (Barcelona) para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Telecomunicaciones. ¿Cómo será tu día a día? Control económico de la obra. Cierres económicos mensuales. Gestión de la planificación de obra. Gestión del plan de compras. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería industrial / Telecomunicaciones o FP similar Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de Telecomunicaciones. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Sabadell ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Grupo SALAS seguimos avanzando en la transformación de nuestros procesos hacia un modelo más eficiente, colaborativo y sostenible. Por ello, en SALAS ConstruHabit buscamos incorporar un/a Lean Construction Manager Junior para Sabadell (Barcelona) que participe activamente en la implementación de metodologías en nuestros proyectos de edificación. Tu misión Garantizar un flujo de trabajo continuo para cumplir los objetivos del proyecto de manera eficiente, productiva y dentro de los plazos establecidos. ⚙️ Principales responsabilidades ✔️Identificar y eliminar todo aquello que no aporte valor al proyecto ✔️Asegurar que los recursos necesarios estén disponibles antes del inicio de cada tarea. ✔️Mantener un ritmo constante de actividades, evitando interrupciones. ✔️Coordinar y dar seguimiento al plan semanal de producción, garantizando el cumplimiento. ✔️Detectar posibles restricciones o incidencias que puedan afectar al desarrollo del proyecto. ✔️Apoyar la implementación de herramientas y dinámicas de Lean Construction. Qué buscamos en ti ✔️ Formación en Edificación/Ingeniería ✔️ Experiencia o conocimientos en Lean ✔️ Excel avanzado ✔️ Perfil analítico y resolutivo ✔️ Buen trabajo en equipo ✔️ Carnet de conducir B Valorable: ✔️Formación o sensibilización en sostenibilidad ambiental. ✔️Experiencia en proyectos de edificación y entornos colaborativos. Qué te ofrecemos Liderar la implantación Lean con alto nivel de autonomía. Formar parte de un Departamento de Lean Management consolidado. Participar en proyectos de gran impacto en el sector inmobiliario. ️ Entorno técnico exigente y orientado a resultados. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento dentro de Grupo SALAS. Vehículo de empresa. Si eres un/a profesional con experiencia demostrable en Lean Construction y quieres transformar la planificación en obra con autonomía y responsabilidad, ¡Inscríbete ahora!

Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - Equipo Consolidado - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Nivel de responsabilidad Intermedio Sector Servicios financieros Seguros Banca Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Atención al cliente Aptitudes Dirección de equipos Trabajo en equipo

Desde Grupo Avintia , precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Terrassa. Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra. Realizar la planificación y gestión de la obra. Garantizar la calidad y control económico de la obra. Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras. Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil. Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos civiles. Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Beneficios sociales: Tickets Restaurant. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Destacada empresa industrial fabricante de productos de consumo duradero, desea incorporar a su organización: PROJECT MANAGER Reportando directamente al Responsable del Departamento de Márqueting, se encargará de coordinar el desarrollo de nuevos productos desde la aprobación del concepto hasta la entrega de producción, actuando como enlace operativo entre Márqueting y los equipos técnicos (Diseño, Ingeniería, Abastecimiento, Empaquetado, Cumplimiento, Operaciones). Deberá traducir los briefings de márqueting en planes de proyecto estructurados, cronogramas y listas de tareas, definiendo y supervisando los hitos del proyecto y realizando un seguimiento del progreso del mismo, garantizando la alineación con el plazo y el alcance acordados. Identificará posibles riesgos, retrasos o cuellos de botella y se encargará de facilitar soluciones con los equipos pertinentes. Organizará y documentará las reuniones interdisciplinarias y los seguimientos, manteniendo la documentación del proyecto estructurada, incluyendo especificaciones, estado del empaque, aprobaciones de material gráfico y actualizaciones de producción. Deberá apoyar la coordinación del muestreo, las pruebas, la validación de compliance y las aprobaciones de preproducción. Finalmente, garantizará una comunicación fluida entre departamentos durante todo el proceso de desarrollo, contribuyendo a la optimización de procesos y a una mejor colaboración entre equipos. Se requiere: Graduado ADE y/o Diplomatura en Marketing, o similar. Imprescindible alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Experiencia mínima de 5 años en puestos de similares características en sectores de consumo duradero comercializados a través de canales parecidos a los del grupo (grandes almacenes, hipermercados, detallistas especializados, detallistas e-commerce, mayoristas, distribuidores internacionales) Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de Obra en Sabadell (Barcelona) para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Telecomunicaciones. ¿Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. ¿Formación en Ingeniería industrial / Telecomunicaciones o FP similar Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de Telecomunicaciones. ✅ ¿Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Sabadell ¿Nuestra Web: #

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de Obra en Sabadell (Barcelona) para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Telecomunicaciones. ¿Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. ¿Formación en Ingeniería industrial / Telecomunicaciones o FP similar Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de Telecomunicaciones. ✅ ¿Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Sabadell ¿Nuestra Web: #

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de Obra en Sabadell (Barcelona) para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Telecomunicaciones. ¿Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. ¿Formación en Ingeniería industrial / Telecomunicaciones o FP similar Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de Telecomunicaciones. ✅ ¿Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Sabadell ¿Nuestra Web: #

Sobre la Empresa Importante grupo empresarial referente internacional en el sector industrial, incorpora un/a Sourcing Manager para liderar el departamento de compras de la División de Químicos. Ofrecemos un atractivo paquete salarial, beneficios competitivos y un entorno donde podrás tener impacto real, crecer y desarrollar un equipo comprometido y de alto nivel. Sobre el Rol Tu misión: Liderar la estrategia global de compras (directos e indirectos), garantizando el mejor equilibrio entre coste, calidad y servicio, y desarrollando el talento del departamento para alcanzar los objetivos de la División. Responsabilidades Estrategia y negociación Diseñar y desplegar la estrategia de compras de materias primas, envases y producto acabado. Negociar acuerdos de precio, cantidad y calidad con proveedores estratégicos. Analizar la evolución del mercado para asegurar competitividad y suministro estable. Optimización y resultados Monitorizar y ejecutar proyectos para alcanzar los objetivos de ahorro fijados por la División. Representar internamente el área de compras, comunicando incidencias y tendencias del mercado. Liderazgo de equipo Organizar, inspirar y desarrollar al equipo de compras para alcanzar los objetivos globales. Promover el crecimiento personal y profesional de cada miembro. Otras responsabilidades clave Asegurar el correcto cálculo de PR. Realizar seguimiento de negociaciones internas. Participar en proyectos de innovación, apoyando los nuevos desarrollos. Identificar nuevos proveedores y gestionar solicitudes de muestras. Aprobar pedidos de compra. Controlar slows y monitorizar stocks junto con planificación. Dar soporte en incidencias de calidad relacionadas con materias primas o envases. Lo que ofrecemos Paquete retributivo atractivo Beneficios corporativos competitivos Estabilidad y proyección en empresa multinacional Desarrollo profesional y liderazgo de un equipo propio Cultura colaborativa, innovación y orientación a resultados ¿Listo/a para impulsar tu carrera? Si te apasionan las compras, el mercado químico y te motiva liderar equipos y proyectos estratégicos, queremos conocerte.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de Obra en Sabadell (Barcelona) para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Telecomunicaciones. ¿Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. ¿Formación en Ingeniería industrial / Telecomunicaciones o FP similar Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos de Telecomunicaciones. ✅ ¿Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Sabadell ¿Nuestra Web: #

YERSE es una empresa actual con un gran legado en el sector textil desde 1964. Sin perder la esencia de empresa familiar, nos hemos convertido en una marca consolidada de moda para mujer, especializada en prendas de punto, que comercializa cuatro colecciones al año en más de 1.000 puntos de venta de 40 países. Diseñamos moda de forma responsable y pausada, con diseños contemporáneos que enfatizan la calidad, las materias y los detalles, manteniendo viva nuestra experiencia en el género de punto. Las personas son nuestro principal valor. Pasión, profesionalidad, constancia y valor humano son valores muy YERSE. Contamos con un equipo comprometido, formado por personas que creen en el proyecto tanto como YERSE cree en ellas. La confianza es mutua y el amor por la marca también. Buscamos un/a Retail Area Manager con visión comercial, liderazgo y pasión por la moda, que supervise y desarrolle nuestras tiendas propias y córners en El Corte Inglés dentro de su zona. Desde HQ en Sabadell, y con movilidad entre las diferentes ubicaciones, será responsable de impulsar resultados, motivar equipos y asegurar que cada punto de venta cumpla con los estándares de la marca, ofreciendo siempre una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades Gestionar y supervisar todas las tiendas y córners de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los estándares de la compañía. Liderar y motivar a los equipos de ventas, fomentando su crecimiento y desarrollo profesional. Participar en la selección y compra de producto, garantizando coherencia y consistencia en todos los puntos de venta. Asegurar la correcta implantación de directrices de Visual Merchandising. Supervisar el desarrollo eficiente de los procesos operativos en cada tienda. Velar por la correcta ejecución de reposiciones y traspasos en todas las tiendas de la zona. Analizar KPIs y datos de negocio para la toma de decisiones y detectar oportunidades de mejora en ventas y gestión de equipos. Realizar benchmark de la competencia y proponer iniciativas que optimicen la experiencia de cliente y los resultados en los puntos de venta. Coordinar con otras áreas corporativas como Marketing, Operaciones, Recursos Humanos y Logística, asegurando la alineación de la zona con los objetivos globales de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Formación en ADE, Comercio, Moda o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 3 años como Area Manager, District Manager o en un puesto similar en retail de moda. Perfil analítico, orientado a resultados y con visión comercial. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Pasión por la moda y afinidad con el estilo y valores de YERSE. Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de la zona asignada. Por qué unirte a YERSE Incorporación a un proyecto estable en una marca consolidada con más de 60 años de historia. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Horario flexible y jornada intensiva los viernes para favorecer la conciliación. Bono YERSE por temporada y descuentos exclusivos en nuestras colecciones. Entorno cercano, colaborativo y comprometido con el bienestar y la sostenibilidad. Si te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y asegurar que cada punto de venta refleje la esencia de la marca, este es tu proyecto. En YERSE creemos en la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las personas solicitantes serán consideradas para el empleo sin discriminación de ningún tipo. Valoramos las perspectivas diversas y fomentamos una cultura de respeto. Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y buscamos tener un impacto positivo en nuestra comunidad y medio ambiente.

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información. Estamos buscando un/a Project Manager Junior – Workplace para trabajar en el equipo de uno de nuestros clientes Ubicado en Sabadell ( Barcelona) ¿Por qué unirte con nosotros? Oportunidades de aprendizaje continuo Proyectos emocionantes Cultura de innovación Requisitos técnicos Conocimientos en Windows 11 Administración de Microsoft 365 / O365 Conocimientos de Google Workspace Gestión o soporte de entornos de puesto de trabajo (Workplace / End User Computing) Experiencia básica en gestión de proyectos o coordinación Perfil ideal PM Junior o IT Project Coordinator Experiencia en entornos corporativos IT Capacidad de coordinación entre equipos técnicos Buenas habilidades de comunicación Condiciones Proyecto estable y de larga duración Modelo híbrido (algunos días presencial en Sabadell + teletrabajo) Ofrecemos: Un entorno de trabajo excelente Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo. Beneficios Soporte para capacitación y certificaciones. ¿Listo para la aventura? ¡Únete a nuestra tripulación digital! Envía tu CV a ¡La próxima generación de innovación te espera!

DIRECTOR FINANCIERO (BFO) El/la Business Finance Officer (BFO) supervisará todas las actividades de planificación financiera, análisis, previsión y modelización. Reportará al BFO Europa y al Director general del país. Liderará y desarrollará un equipo de Finance Business Partners, garantizando una gestión financiera sólida, el cumplimiento de los estándares del Grupo. IMPRESCINDIBLE: Haber trabajado en el sector logístico o gestionando flotas, aviación, o servicios de salud. Responsabilidades Principales: • Actuar como socio estratégico del Director General del país, proporcionando análisis financieros y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones clave e iniciativas empresariales. * Colaborar eficazmente con el equipo directivo local, aportando información financiera integral para optimizar beneficios y flujo de caja. * Contribuir activamente a fomentar un entorno de alto rendimiento y cooperación, especialmente en el departamento financiero. * Supervisar y garantizar una planificación financiera, control, previsión e informes eficaces, promoviendo un enfoque orientado al futuro. * Colaborar con el BFO de Europe para desarrollar y perfeccionar la estrategia financiera del país, asegurando la alineación con los objetivos globales del negocio y de la compañía en Europa. * Gestionar y desarrollar al personal del departamento financiero, incluyendo un pequeño equipo de Business Finance Partners, asegurando que sus capacidades se ajusten a las necesidades del país mediante orientación, coaching y apoyo al desarrollo profesional. * Tener autoridad para contratar y despedir dentro del departamento financiero. * Garantizar informes financieros precisos, relevantes y oportunos, cumpliendo plenamente con las políticas del Grupo , las normas contables y los requisitos regulatorios. * Coordinar con el BFO de Europa la alineación de procesos y estándares de reporting. Experiencia • 10-15 años de experiencia relevante en funciones financieras, incluyendo 5-8 años en puestos de gestión. * Preferiblemente experiencia en una empresa internacional del sector servicios. * Experiencia demostrada y sólida comprensión de finanzas empresariales, reporting y presupuestación/previsión. * Experiencia como socio estratégico fiable a nivel ejecutivo, colaborando estrechamente con el negocio. Habilidades • Dominio del inglés, tanto escrito como hablado. * Sólido conocimiento de modelización financiera y previsión, con enfoque orientado al futuro. * Excelentes habilidades de gestión de stakeholders y colaboración, con alto nivel de inteligencia emocional (EQ). * Amplio dominio de herramientas de análisis de negocio y orientación a la toma de decisiones basada en datos. * Fuerte conocimiento empresarial y dominio de la contabilidad de gestión. * Liderazgo consolidado con capacidad para construir equipos de alto rendimiento. Formación • Licenciatura + Máster en finanzas y contabilidad o combinación equivalente de cualificaciones profesionales y experiencia. Se ofrece: • Contrato indefinido * Buen paquete retributivo

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Junior Business Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Gestionarás y actualizarás el sistema de previsiones de gasto y facturación intragrupo. Prepararás informes periódicos para Dirección y áreas operativas. Automatizarás procesos de extracción y transformación de datos para ganar eficiencia. Diseñarás y mantendrás dashboards en Power BI orientados a la toma de decisiones. Detectarás mejoras en los procesos de reporting y propondrás soluciones concretas. Garantizarás la calidad del dato, validando coherencia y consistencia en la información financiera. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Grado en ADE, Economía, Estadística, Matemáticas o similar. Experiencia en análisis de datos en entorno corporativo. Valoramos experiencia con SAP Business Objects y Power BI. Excel avanzado, uso habitual de tablas dinámicas y fórmulas complejas. Conocimientos básicos de SAP FI para analizar información contable. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en conclusiones claras. Buena comunicación para interactuar con Finanzas, Operaciones y otros departamentos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En SUMASA , empresa especializada en fabricación y distribución de componentes para ascensores, buscamos incorporar un perfil comercial internacional para desarrollar la región MENA (Middle East & North Africa) , con habilidades de negociación, orientación al cliente y capacidad para analizar y desarrollar nuevos mercados. Si eres una persona proactiva, curiosa y con mentalidad internacional , con ganas de aprender y asumir nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte! Ubicación: Sant Llorenç Savall (Barcelona) Ámbito: Desarrollo y gestión comercial en mercados de habla árabe y francófona , especialmente en Oriente Medio, Norte de África y países europeos de habla francesa . Responsabilidades: ✔️ Identificación, captación y gestión de clientes internacionales. ✔️ Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. ✔️ Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales para mercados MENA y francófonos. ✔️ Seguimiento y fidelización de clientes. ✔️ Coordinación con distintos departamentos internos de la empresa. Ofrecemos: ✅ Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. ✅ Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional. ✅ Un entorno dinámico con productos altamente posicionados en el sector de la elevación. Si quieres formar parte de un proyecto internacional y contribuir al crecimiento de SUMASA en mercados de Oriente Medio, Norte de África y Europa francófona , Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad.

En Gedy Iberica incorporamos un/a Area Manager para Barcelona, con el objetivo de consolidar y desarrollar el negocio en la zona. Residencia actual en Barcelona (imprescindible).

Actuar como socio estratégico del Director Industrial y del comité de dirección de la planta. Estamos buscando HR Manager Industrial – Sector Alimentación. Estamos colaborando con una compañía industrial del.

🌟 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! 🚀 En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! 🌐 Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. 😎 🏢 ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información.🤓💻 Estamos buscando un/a Project Manager Junior – Workplace para trabajar en el equipo de uno de nuestros clientes 🌎 Ubicado en Sabadell ( Barcelona) 🌈 ¿Por qué unirte con nosotros? • 💡 Oportunidades de aprendizaje continuo, • 🌍 Proyectos emocionantes, • Conocimientos en Windows 11, • Administración de Microsoft 365 / O365, • Conocimientos de Google Workspace, • Gestión o soporte de entornos de puesto de trabajo (Workplace / End User Computing), • PM Junior o IT Project Coordinator, • Experiencia en entornos corporativos IT, • Capacidad de coordinación entre equipos técnicos, • Proyecto estable y de larga duración 🌆 Un entorno de trabajo excelente • 📚 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo., • 💼 Beneficios

Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

En Gedy Iberica incorporamos un/a Area Manager para Barcelona, con el objetivo de consolidar y desarrollar el negocio en la zona. Residencia actual en Barcelona (imprescindible).

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager para una empresa del sector industrial ubicada en la zona del Vallés Occidental. Misión: Gestionar de principio a fin los proyectos de maquinaria industrial, actuando como principal interlocutor/a entre la empresa y el cliente. Liderará la planificación, coordinación interna, validaciones técnicas y supervisión del proyecto hasta la entrega final, garantizando la calidad, los plazos y la satisfacción del cliente. Funciones: • Actuar como referente del cliente desde el inicio del proyecto hasta la salida de la máquina, coordinando a los departamentos internos implicados (Comercial, Ingeniería, Compras, Producción, Postventa y Finanzas)., • Analizar la oferta técnica, preparar documentación inicial del proyecto y liderar las reuniones de traspaso., • Planificar el proyecto, definir fases y tareas clave, realizar seguimiento periódico y asegurar el cumplimiento de plazos y costes., • Coordinar pruebas internas y con cliente (FAT y SAT), documentar ensayos, gestionar validaciones y supervisar la correcta elaboración de manuales y documentación técnica., • Realizar seguimiento del presupuesto, gestionar recursos y asegurar la correcta transferencia del proyecto a Postventa. Requisitos: • Formación técnica valorable: Ingeniería o similares., • Experiencia previa en gestión de proyectos, idealmente en fabricación de maquinaria., • Idiomas: Inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Dominio intermedio de Microsoft Office y básico en AutoCad 2D., • Perfil organizado y estructurado, capaz de gestionar varios proyectos simultáneamente, liderar equipos, negociar y resolver problemas en entornos dinámicos con flexibilidad y sólidas habilidades interpersonales. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Proyecto estable y de crecimiento en sector industrial tecnológico, en un entorno dinámico con proyectos de alta complejidad técnica., • Acompañamiento, formación inicial y seguimiento continuo por parte del responsable del área., • Modalidad presencial., • Ubicación: Vallés Occidental. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Estamos buscando HR Manager Industrial – Sector Alimentación. Estamos colaborando con una compañía industrial del. Se trata de una posición estratégica que tendrá un impacto directo en el desarrollo organizativo, la gestión de personas y las relaciones laborales dentro de un entorno industr

En Grupo SALAS seguimos avanzando en la transformación de nuestros procesos hacia un modelo más eficiente, colaborativo y sostenible. Por ello, en SALAS ConstruHabit buscamos incorporar un/a Lean Construction Manager Junior para Sabadell (Barcelona) que participe activamente en la implementación de metodologías en nuestros proyectos de edificación. 🎯 Tu misión Garantizar un flujo de trabajo continuo para cumplir los objetivos del proyecto de manera eficiente, productiva y dentro de los plazos establecidos. ⚙️ Principales responsabilidades ✔️Identificar y eliminar todo aquello que no aporte valor al proyecto ✔️Asegurar que los recursos necesarios estén disponibles antes del inicio de cada tarea. ✔️Mantener un ritmo constante de actividades, evitando interrupciones. ✔️Coordinar y dar seguimiento al plan semanal de producción, garantizando el cumplimiento. ✔️Detectar posibles restricciones o incidencias que puedan afectar al desarrollo del proyecto. ✔️Apoyar la implementación de herramientas y dinámicas de Lean Construction. 💡 Qué buscamos en ti ✔️ Formación en Edificación/Ingeniería 🎓 ✔️ Experiencia o conocimientos en Lean ✔️ Excel avanzado 💻 ✔️ Perfil analítico y resolutivo ✔️ Buen trabajo en equipo 🤝 ✔️ Carnet de conducir B 🚗 Valorable: ✔️Formación o sensibilización en sostenibilidad ambiental. ✔️Experiencia en proyectos de edificación y entornos colaborativos. 🚀 Qué te ofrecemos 🤝 Liderar la implantación Lean con alto nivel de autonomía. 💼 Formar parte de un Departamento de Lean Management consolidado. 📈 Participar en proyectos de gran impacto en el sector inmobiliario. 🛠️ Entorno técnico exigente y orientado a resultados. 🚀 Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento dentro de Grupo SALAS. 🚗 Vehículo de empresa. Si eres un/a profesional con experiencia demostrable en Lean Construction y quieres transformar la planificación en obra con autonomía y responsabilidad, ¡Inscríbete ahora! 🚀

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Junior Business Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Flexibilidad horaria &##Bonus referral por referenciar

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Estudio de arquitectura técnica que cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales de la edificación con 25 años de experiencia en el sector de la construcción y desarrollando grandes proyectos urbanísticos, en continuo crecimiento, precisa incorporar para sus oficinas del Vallès Occid

Desde ISPROX estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Obras Industriales para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones técnicas para entorno industrial, con proyectos ubicados siempre en la zona del Vallès.

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Jornada completa Sector Jornada completa

Strategic Planning & PMO Director. Strategic Planning & PMO Director will lead both Strategic Planning and PMO, acting as a key partner in shaping, structuring and executing the company’s strategic roadmap.