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Ayudante de Camarero/a

19 abril 2024•356 vistas

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un/a ayudante de camarero en uno de nuestros hoteles - Hotel Cap Roig, ubicado en Calonge - Platja d'Aro.
Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes.
Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
Las principales funciones a realizar son las siguientes:

Poner y quitar el buffet antes del turno de cada servicio.
Atender a los clientes de manera cordial y amable y acompañándolos a una mesa adecuada a sus prioridades o necesidades.
Poner las mesas del restaurante a punto para los demás servicios del restaurante y, a posteriori, desmontar las mesas al finalizar el turno.
Presentarles la oferta gastronómica, de manera presencial (desayunos) o a través de cartas en los demás servicios.
Abrir el bar.
Asegurarse de que las mesas del bar y de la terraza estén limpias y los ceniceros vacíos. En caso contrario, se deberán limpiar con bayeta.
Coger las comandas y hacerlas llegar a la cocina.
Mantener una buena comunicación con la cocina.
Recoger las mesas inmediatamente después de cada servicio.
Repasar los cubiertos, la vajilla y cristalería y dejarlos en sus respectivos lugares para su uso posterior.
Mantener limpio y en perfecto estado el lugar de trabajo.
Mantener limpias las neveras y estanterías con los productos. En caso necesario, se debe ir al almacén a por nuevas unidades.
Comprobar el grado de satisfacción de los clientes y tomar nota de las sugerencias o detalles a mejorar. Informando cuanto antes al supervisor directo o a la dirección del establecimiento.
Otras tareas propias del puesto de trabajo.

Requisitos:

Estudios Secundarios Obligatorios o similares.
Valorable idiomas.
Valorable residencia próxima al puesto de trabajo.
Flexibilidad horaria.
Carné de conducir y vehículo propio.

Jornada completa de 40 horas semanales en turno rotativo con los descansos establecidos por ley.
Salario valorable según perfil y valía de la persona candidata.