Azafato/a - Más que una cara bonita

We are looking for a Senior Meetings & Events Manager to join our team here in Barcelona. About the Role • You'll take ownership of Perk's largest and most commercially significant MICE opportunities, managing everything from initial RFP through to negotiation and contract sign-off, including site inspections where appropriate. Day-to-day, that means leading the end-to-end coordination of conferences, meetings, incentive programmes, group travel, and corporate events for clients across multiple regions and time zones., • You'll work closely with our Sales and Account Management teams to feed the commercial pipeline — joining discovery conversations, helping position Perk Events product capabilities, and ensuring we're turning opportunities into revenue. Equally important is the client-facing side: you'll act as a senior relationship owner, proactively engaging with enterprise accounts, anticipating their needs before they surface, and identifying opportunities to grow spend across Meetings & Events and group travel., • 2-4 years events expertise: having worked in a structured M&E or MICE environment - ideally within a travel management company or corporate travel agency - you are highly comfortable handling complex, high-value programmes at scale., • Proven track record: You bring a proven track record of managing high-complexity events within a global, leading event agency or Travel Management Company (TMC). You'll need to be commercially minded, organised under pressure and genuinely strong with clients., • Proactive expert & advisor: You have an uncompromising eye for detail and the confidence to proactively share your expertise; you don’t just take orders—you anticipate what makes an event successful and provide the creative, "outside the box" advice our customers need., • Obsessed with Customer Delight: You truly love the art of the "win" and are passionate about going above and beyond to transform a standard booking into a 7-star experience that drives long-term customer loyalty., • Perk culture: We are looking for people with an interest in travel but more importantly committed to providing a 7 star customer experience to our amazing customers. We want to grow our current Perk Events team with brilliant people who are passionate about working in a collaborative environment and who want to make a difference. What we offer • Receive competitive compensation and equity ownership in Perk, • Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays, • Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance, • Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen, • Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party, • Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones, • Make your money go further with our flexible compensation plan, • Focus on your family with 17 weeks’ paid parental leave during your child’s first year, • Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes, • Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year, • Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons, • Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years, • Let us help you move to one of our hubs with relocation support

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Meetings and Events, marca del grupo experta en eventos, queremos incorporar a un/a Técnico de Eventos en Barcelona cuyo rol será: • Gestión de reservas: reservar vuelos, hoteles, trenes y otros servicios relacionados con el viaje, • Gestión de eventos y convenciones, • Atención personalizada a la cuenta: ofrecer un servicio de atención excelente, con un enfoque resolutivo y proactivo, • Trabajar con aerolíneas, hoteles y Amadeus para gestionar las reservas, • Coordinación de desplazamientos, alojamientos y servicios para grupos, • Búsqueda y negociación con proveedores, • Facturación ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años, gestionando eventos., • Gestión de viajes y reservas, • Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo, • También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida 😮 • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte 🙂 En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

Company Our client is a worldwide Fragancy and Life Science industry leader with more than 30.000 professionals that is in a process of redesigning its digital landscapes, presenting a unique challenge with a comprehensive technology overhaul. Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona. Position We are looking for a skilled and collaborative Lead for our Data Modeling Team to drive the design and implementation of domain and enterprise data models based on Data Vault principles. The successful candidate will ensure best practices in data modeling are followed, promote consistency and scalability, and work closely with data engineering to deploy robust, business-ready solutions Key responsibilities • Lead and mentor a team of data modelers, ensuring adherence to Data Vault 2.0 principles and data modeling best practices., • Guide collaboration of the modelers with subject matter experts and product owners to define and refine business conceptual models. Facilitate workshops and effectively communicate business models to key stakeholders., • Oversee the translation of business models into logical and technical data models., • Ensure alignment of models with technology constraints by working closely with data engineers., • Coordinate the data modelers efforts with visualization experts to deliver models that meet reporting and analytics needs., • Establish modeling standards and conduct regular reviews to ensure quality and consistency. Job requirements • Proven experience leading data modeling teams in an enterprise environment., • Deep expertise in Data Vault 2.0 modeling, including hubs, links, and satellites., • Strong understanding of data warehousing concepts, business intelligence, and analytics requirements., • Experience collaborating with business stakeholders, data engineers, and visualization experts., • Excellent documentation and communication skills, with the ability to translate complex concepts for diverse audiences., • Proficiency with automated data modeling and ETL tools., • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field. What we offer • Enterprise-wide influence – Shape the design and structure of data models that underpin reporting and AI solutions across all business units, ensuring data consistency and high impact., • Innovation with purpose – Develop and implement advanced data modeling techniques that enable the creation of meaningful AI models and BI tools to address real business challenges., • A collaborative ecosystem – Work alongside digital partners, business leaders, and external experts to deliver unified, trusted data models that support cohesive analytics., • A culture of trust and ethics – Lead the development of data models with integrity, ensuring all solutions adhere to the highest standards of fairness, transparency, and compliance. Contact If you are interested, please apply directly or send your CV to

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como Jefe/a de eventos , organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global y trabajar en conjunto antes de la cotización y durante la elaboración del contrato si fuera necesario o la oficina de ventas nos lo solicitara, • Responder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement)., • Elaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel., • Recibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH E&A., • Negociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc., • Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios., • Organizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.)., • Supervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos., • Controlar la facturación de los eventos organizados en el hotel durante el evento, facturando al finalizar del evento utilizando las herramientas que la compañía pone a disposición., • Respetar las condiciones de los contratos firmados por los clientes cumpliendo con todas las políticas de pagos y de cancelación., • Resolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa., • Definir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc., • Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial., • En su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados., • Recibir y despedir a los clientes que organizan eventos en el hotel en la medida de lo posible, • Gestionar los horarios y tareas a desempeñar del departamento. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años como jefe/a de eventos en un hotel de similares características., • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente., • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office., • Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales., • Conciencia comercial., • Excelentes dotes de comunicación., • Orientación al servicio al cliente., • Habilidades y técnicas de venta., • Excelentes dotes de gestión y organización., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

En G4 GROUP, somos una firma de arquitectura multidisciplinaria con oficinas en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Especializados en arquitectura, ingeniería, diseño y construcción, estamos buscando profesionales séniores para unirse a nuestro equipo dinámico. Posición: Modelador BIM Descripción del puesto: Te encargarás de gestionar modelos digitales en formato BIM, asegurando la precisión y eficiencia en todo el proceso de diseño y documentación. Colaborarás con equipos multidisciplinarios para garantizar la integración y coordinación de los modelos de arquitectura, estructuras e instalaciones. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrolla de forma presencial en Barcelona. Requisitos: • Manejo avanzado de Building Information Modeling (BIM) y experiencia en modelado digital 3D., • Conocimientos en arquitectura y competencias como modelador para apoyar la creación de diseños efectivos., • Familiaridad con la interpretación y creación de planos de construcción detallados., • Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y cumplimiento de plazos serán valorados., • 4 años mínimos con experiencia en ámbito BIM demostrable., • Conocimiento de la herramienta Revit y el entorno de trabajo asociado., • Muy valorable conocimientos MEP. Funciones: • Modelador de proyectos nacionales e internacionales., • Participar en consultas con el cliente para garantizar su alineación con las expectativas., • Ejecutar medidas necesarias de control de calidad para mantener los estándares de excelencia., • Realizar revisiones de los entregables del proyecto para garantizar precisión y cumplimiento de las especificaciones., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo dando soporte arquitectos junior y promoviendo su desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? • Participación activa en proyectos internacionales de retail de lujo desde el inicio., • Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Acceso a las últimas tendencias y tecnologías en diseño arquitectónico. ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!

Pricing & Distributor Compliance Analyst Buscamos un/a Pricing & Distributor Compliance Analyst para reforzar el control y desarrollo de nuestra política de precios y condiciones comerciales en un entorno B2B internacional. La posición jugará un papel clave en la rentabilidad, el posicionamiento de marca y la correcta aplicación de acuerdos comerciales con distribuidores. Responsabilidades principales: Gestión de Precios y Política Comercial • Definir precios netos por tipo de cliente, canal, volumen y nivel de colaboración., • Analizar y simular el impacto del pricing en la rentabilidad (P&L)., • Colaborar con el equipo comercial en modelos de pay-for-performance., • Monitorizar precios aplicados por distribuidores en canales online y retail., • Detectar desviaciones o descuentos no autorizados., • Activar medidas correctivas junto con ventas y dirección., • Analizar datos de acuerdos, campañas y descuentos., • Apoyar la segmentación de clientes según modelo, colaboración y potencial., • Coordinar con ventas, marketing, finanzas y legal para garantizar alineación estratégica., • Comunicar políticas comerciales a distribuidores., • Hacer seguimiento de compromisos acordados. Perfil que buscamos: Formación • +3 años en pricing, análisis comercial o control de condiciones., • Experiencia en entornos B2B y distribución internacional., • Modelos de pricing y márgenes., • Análisis de P&L., • Mentalidad analítica y atención al detalle., • Capacidad de organización y rigor., • Comunicación clara y criterio profesional., • Castellano., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos: • Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento., • Entorno internacional y exposición transversal al negocio., • Rol clave en la toma de decisiones comerciales., • Desarrollo profesional en un sector dinámico y especializado.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? En Grupo Banco Sabadell buscamos incorporar a un/a Data Scientist – Model Risk Management y Gobierno de la IA, con posibilidad de ubicación en Barcelona, Madrid o Alicante, para formar parte de nuestra función de Model Risk Management. Hablemos del proyecto... En un entorno bancario cada vez más impulsado por modelos avanzados y algoritmos de inteligencia artificial, gestionar el riesgo de modelo es clave para garantizar decisiones financieras sólidas, evitar sesgos y cumplir con exigentes marcos regulatorios. Tu misión en esta posición será la de colaborar en el despliegue de la función de Model Risk Management, cuyo cometido es identificar, evaluar, y controlar los riesgos asociados al uso de modelos en la Entidad, para asegurar que los modelos sean confiables, apropiados y conformes con las políticas internas y regulaciones externas. Tus principales funciones serán: • Soporte en la implementación del marco interno de Inteligencia Artificial Responsable, definiendo nuevos procesos y velando por el cumplimiento de los estándares de riesgo modelo., • Definición y revisión periódica de los estándares del ciclo de vida de los modelos, estableciendo los requerimientos y directrices para el adecuado desarrollo, revisión, gobierno, y seguimiento de todos los modelos de la Entidad (crédito, financieros, inteligencia de negocio, fraude, IA gen, etc.)., • Desarrollo de procesos para identificar, valorar, y mitigar las fuentes de riesgo de modelo y evolucionar su cuantificación en el marco de riesgo operacional de la Entidad., • Definición, cálculo y seguimiento de indicadores, métricas RAS y umbrales y tolerancias para el riesgo de modelo., • Elaboración periódica del Cuadro de Mando de Riesgo Modelo, y seguimiento del perfil de riesgo modelo del Grupo en los Comités. Participación en el proceso anual de Risk Assessment de la Entidad., • Mantenimiento y evolución de las herramientas de gestión de riesgo modelo: inventario corporativo de modelos, gestor documental y registro de findings y recomendaciones. Dar soporte a las peticiones de información de las distintas áreas de la Entidad o del Supervisor., • Soporte en la organización y secretariado del Comité de Modelos y del Comité Asesor de Modelos de Inteligencia Artificial, participando en su coordinación y seguimiento de la planificación de modelos, y en la elaboración de las actas de los Comités. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia previa en modelos analíticos, de inteligencia artificial o cognitivos, sea en su desarrollo, revisión o monitorización, o auditoría., • Buenas capacidades comunicativas, autonomía, capacidad crítica y proactividad., • Conocimientos sobre regulación bancaria (principalmente Prudencial, GDPR, AI Act)., • Nivel medio-alto de inglés (C1 o superior) para interacción con filiales. Además valoraríamos… • Conocimientos funcionales en los ámbitos de Riesgo Operacional, Cumplimiento Normativo, o Fraude., • Conocimientos sobre riesgos financieros o acreditaciones tipo FRM, CFA, etc., • Post-grado en Data Science o similar. Banco Sabadell is committed to fostering work environments where individuals are treated with respect and dignity, promoting the professional development of its workforce and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and career advancement. We offer a workplace free from any discrimination based on gender, age, sexual orientation, religion, ethnicity, or any other personal or social circumstances. Banco Sabadell is part of the network of companies awarded the "Equality in the Workplace" distinction by the Ministry of Equality.

¿Te apasionan las ventas y el contacto directo con las personas? ¿Te motiva trabajar al aire libre en un entorno dinámico y turístico? En Grupo Julià estamos buscando Promotores/as de Venta en calle para unirse al equipo de Barcelona City Tour en Barcelona. Si tienes energía, actitud positiva y te orientas a resultados, queremos conocerte. Qué harás en tu día a día: 👋 Atención y bienvenida Recibir a cada cliente con una actitud cercana, profesional y proactiva. 💬 Asesoramiento personalizado Explicar nuestros productos, resolver dudas y recomendar la mejor opción según las necesidades de cada persona. 🔎 Detección de oportunidades Ofrecer alternativas, realizar venta cruzada y proponer experiencias adicionales para mejorar la visita a la ciudad. 🎯 Optimización de ventas Impulsar la venta de plazas en función de la ocupación de las excursiones y objetivos marcados. 💳 Gestión de cobro Realizar el proceso de venta y cobro de forma ágil y precisa. 💰 Control de caja Gestionar la caja y asegurar el correcto cierre diario. ✨ Imagen y orden Mantener el puesto limpio, ordenado y con una presentación atractiva. 🤝 Trabajo en equipo Colaborar para alcanzar los objetivos individuales y colectivos garantizando una excelente experiencia a cada cliente. Qué buscamos: ✔ Experiencia previa en ventas retail (valorable). ✔ Habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. ✔ Actitud positiva y enfoque a resultados. ✔ Autonomía y responsabilidad en el puesto. ✔ Conocimiento de los productos (recibirás formación). ✔ Idiomas: inglés, castellano y catalán. Se valorarán otros idiomas. Qué te ofrecemos: 🌍 Entorno dinámico y multicultural. 📈 Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento. 🎓 Formación continua sobre productos y técnicas de venta. 💼 Salario según convenio. 🗓 Jornada del 75% en turno de mañana (9:00h a 14:30h). 📆 Trabajo de lunes a domingo con descansos rotativos (un fin de semana libre al mes; el resto entre semana). Si te ilusiona formar parte de una empresa referente en el sector turístico y quieres crecer en un entorno activo y en constante movimiento, este es tu momento.