Camarera/o de Piso para Hotel en Cambrils - Ummana 2020 S.L

Se solicita fregaplatos con discapacidad para un hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y mantenimiento diario de la vajilla y utensilios de cocina, así como el manejo del túnel de lavado. Requisitos: Se requiere experiencia en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías. Ofrecemos: Contrato de 40 horas/semanales. Jornada de mañana o de tarde.

Se solicita un técnico/a en Mantenimiento para un Hotel en Benidorm. Dentro de sus funciones se encuentra el mantenimiento diario de las habitaciones del hotel (mobiliario, fontanería, electricidad, pintura, etc.). Requisitos: Experiencia en el mantenimiento de hoteles, edificios y comunidades. Ofrecemos: Jornada de 20 horas. Turno de mañana o tarde.

Se solicita supervisor/a de pisos para un Hotel en Dehesa de Campoamor, Alicante. Dentro de sus funciones fundamentales se encuentra la supervisión de la limpieza de las habitaciones que le sean asignadas. Tendrá a su cargo entre 10 y 15 chicas. Requisitos: -Se requiere experiencia de al menos 6 meses como Supervisor/a de pisos. Ofrecemos: -Jornada de 40h semanales. -Horario: 8:00 a 16:00.

Se selecciona un/a recepcionista para Hotel en Alicante. Se requiere experiencia en el puesto de al menos 1 año en Recepción de Hotel, Hostal y/o Apartahotel . Ofrecemos: Jornada Continúa día/noche (30hrs semanales) Contrato temporal + fijo discontinúo Requisitos: Nivel B2 de inglés, hayan vivido en algún país de habla inglesa o estudios en turismo.

Desde Nortempo ett estamos buscando a un/a camarero/a de pisos para incorporarse el día 2/10 en un hotel 4 estrellas en Cambrils. Funciones: • Limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes., • Reposición de amenities y ropa de cama/baño., • Reporte de incidencias y control de material de limpieza., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. Ofrecemos: • Contrato temporal hasta el 12/10, con posibilidad de prórroga., • Jornada de 30 horas semanales (de 9:00h a 15:00h)., • Salario: 10,66€ brutos/hora., • Incorporación a un equipo dinámico en un hotel de 4*. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar (camarera de pisos en hotel o apartamentos turísticos)., • Agilidad, orden y atención al detalle., • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Asegurar la satisfacción de los huéspedes a través de la gestión y supervisión de los equipos de trabajo, garantizando que se cumplen los estándares de calidad desde una supervisión activa e inmediata que permita realizar acciones correctivas directas y formación continuada del equipo. Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar el presupuesto y la Gestión de las Unidades operativas de su Área (limpieza, lavandería…), de acuerdo a las políticas y procedimientos previamente establecidos por la Dirección del Hotel, para garantizar la efectividad de los Servicios de Limpieza, la Calidad de servicio y de Atención al Cliente. • Elaborar, analizar y hacer propuestas de mejora de los Procedimientos a seguir por el Equipo asignado a su Área de responsabilidad., • Planificar las actividades diarias de limpieza de las habitaciones, utilizando los recursos técnicos, humanos y materiales disponibles, para prestar los servicios en las mejores condiciones., • Asesorar a los Departamentos directamente involucrados en la apertura del Hotel en cuestiones de limpieza, residuos, medio ambiente., • Asesorar en materia de decoración de habitaciones: centros florales, ornamentación..., • Realizar informes de análisis y seguimiento de los procesos gestionados desde el Área., • Supervisar, planificar, organizar y decidir las necesidades operativas y de RRHH de su Área de responsabilidad., • Supervisar y revisar el estado diario de limpieza de las habitaciones y Áreas exteriores del Hotel, conservación del mobiliario, alfombras y cortinajes, y Áreas comunes., • Proponer y definir acciones correctivas ante las desviaciones del cumplimiento de los objetivos del Área., • Realizar informes diarios, check list y auditorias del estado de las habitaciones, así como de los procesos gestionados desde el Área., • Supervisar y controlar la reposición en todas las habitaciones de productos de aseo personal y minibar y kettle., • Supervisar y coordinar las tareas a realizar en la sección de Lavandería y lencería, tanto del vestuario del Hotel como de los Clientes., • Supervisar y controlar la decoración de las habitaciones y Áreas comunes., • Seleccionar los productos químicos a utilizar para la limpieza, rentabilizando y optimizando al máximo los costes., • Realizar inventarios de materiales, mobiliario, elementos decorativos..., teniendo en cuenta las normas establecidas, para conocer las existencias y necesidades de reposición., • Planificar las tareas y el control horario del personal con las Subgobernantas y Encargada/o de Lavandería., • Cumplimentar los partes de incidencias, hojas de pedidos, partes de averías..., • Coordinación constante con el Supervisor Coordinador de Recepción, para llevar un registro actualizado de las habitaciones que quedan disponibles., • Coordinación constante con el Supervisor Coordinador de Recepción y el supervisor de Mantenimiento para llevar un control actualizado de las habitaciones bloqueadas, • Gestión de compras del Área previa autorización de subdirección., • Realización de guardias de responsable ( duty manager), • Toma de decisiones operativas. Requisitos: • Formación media en Hostelería y Turismo., • Conocimientos de Ingles y francés nivel medio., • Conocimientos de programas informáticos de Gestión Hotelera a nivel usuario., • Conocimientos en Gestión de Equipos Se ofrece: Contrato fijo-discontinuo a Jornada Completa Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 7 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.

¡ESTAMOS BUSCANDO PERSONAL DE LIMPIEZA PARA NUESTRO HOTEL EN Cambrils! Futurotel busca incorporar personal de limpieza para su hotel en Guardamar. Si eres una persona responsable, con atención al detalle y ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia previa en limpieza (preferentemente en el sector hotelero). Disponibilidad para trabajar en turno de mañana, de 11:00 a 15:00. Actitud proactiva y buena capacidad de organización. Persona responsable y puntual. Se valorará la capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Se valorará: Conocimiento de limpieza y desinfección en instalaciones hoteleras. Flexibilidad para adaptarse a necesidades puntuales. Buen trato con los huéspedes y compañeros de trabajo. Ofrecemos: Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua en el puesto de trabajo. Condiciones salariales competitivas acorde con el puesto. No se considerarán las solicitudes que no cumplan con los requisitos mencionados. Si te gusta trabajar en un ambiente agradable y tienes experiencia en limpieza, ¡esperamos tu solicitud!

En el Hotel President, en Salou buscamos incorporar a nuestro equipo Camareros/as de Pisos responsables de la limpieza y mantenimiento de las habitaciones y zonas comunes del hotel, garantizando los estándares de calidad y confort para nuestros clientes. Funciones principales: Limpieza y puesta a punto de las habitaciones según los protocolos del hotel. Reposición de amenities y productos de cortesía. Limpieza de zonas comunes asignadas. Notificación de incidencias o desperfectos al departamento de mantenimiento. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar (valorada positivamente). Actitud proactiva, responsable y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad horaria y para incorporación inmediata. Se ofrece: Contrato laboral según convenio. Turnos rotativos o jornada continua según necesidades. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuar en futuras temporadas.