Camarera/o extra - Cafeteria karaoke La Gramola - Murcia

¡Buscamos Relaciones Públicas para nuestro karaoke Gramola centro! ¿Te apasiona el ambiente de ocio, tienes don de gentes y sabes cómo mover gente? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Gramola Karaoke, un espacio vibrante de karaoke y diversión, estamos buscando un/a Relaciones Públicas con energía, actitud positiva y muchas ganas de llenar la sala de buen rollo. Pide tu entrevista.

Se necesitan camarero/a en salón de juegos en murcia turno tardes trabajo estable, no temporal camarero/a para turno de tardes. 5 días de tardes horario de 18;00-2:00 días libres lunes y martes

Buscamos un/a Camarero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en una cafetería heladería. Responsabilidades: • Preparar y servir desayunos y bebidas., • Realizar el servicio en mesa con manejo eficiente de bandeja., • Atender a los clientes de manera amable y profesional, asegurando una experiencia agradable., • Mantener la limpieza y el orden en la zona de trabajo y comedor. Requisitos: • Experiencia demostrable en el servicio de desayunos y manejo de bandeja., • Persona seria, responsable y con vocación de servicio., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 8:30 a 12:30.

Buscamos un/a camarero/a para unirse al equipo de un restaurante ubicado en el centro de Murcia. Esta es una excelente oportunidad para aquellos con experiencia en sala que buscan un trabajo a tiempo parcial en el sector de la hostelería. Condiciones: • Jornada: 20 horas semanales, • Posibilidad de hacer hasta 6h complementarias, • Turnos: partidos (comida y cena), • Incorporación a un equipo profesional en un entorno dinámico Requisitos: • Experiencia previa en sala, • Habilidad en el manejo de bandeja y servicio en mesa, • Orientación al cliente y buen trato, • Persona ágil, responsable y con una actitud proactiva

Buscamos un/a camarero/a con experiencia en barra y café, que contribuya a mantener la calidad y sabor que nos caracteriza. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo (40 horas semanales) con contrato indefinido con sus 2 días de descanso semanales. Salario según convenio Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un ambiente de trabajo inclusivo y amigable.

Buscamos un/a y para nuestra pastelería-cafetería. La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente, la venta de nuestros productos de pastelería, y la preparación y servicio de bebidas y otras consumiciones en el área de cafetería y bar. También se encargará del mantenimiento del orden y la limpieza del local, así como del manejo de caja. Ofrecemos:

Se necesita CAMARERA para salón de juegos trabajo de 40h semanales, Hay que hacer labores de servicio de barra, limpieza y control de documentos Se busca camarera con carácter y experiencia. Dias libres: LUNES, MARTES Y MIERCOLES

Camarero/a de Sala – Nueva apertura (Centro de Murcia) Buscamos un/a camarero/a de sala con experiencia para formar parte de un nuevo proyecto gastronómico especializado en cocina a la brasa, ubicado en el centro de Murcia. 🔥 ¿Qué harás? • Montaje de sala y mise en place, • Recepción, asesoramiento y atención al cliente con servicio ágil y cuidado, • Toma de comandas y manejo de TPV, • Recomendación de carnes a la brasa, puntos de cocción y guarniciones, • Sugerencia de vinos y maridajes; upselling con criterio, • Coordinación con cocina y parrilla; control de rangos, • Apertura/cierre y cumplimiento de estándares APPCC 🔎 Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en restaurantes de ritmo y nivel medio/alto, • Disponibilidad para turno partido y fines de semana, • Conocimiento de cortes de carne y puntos de cocción, • Soltura con bandeja y protocolo básico de servicio, • Manejo de TPV y nociones básicas de bodega (imprescindible), • Castellano fluido; inglés valorable, • Perfil proactivo, ordenado, con buena presencia y orientación a ventas, • Permiso de trabajo en vigor en España 📍 Condiciones • Jornada completa en turno partido, • 2 días libres semanales, • Ubicación: centro de Murcia 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una apertura con proyecto sólido y equipo profesional, • Plan de formación en parrilla y servicio, • Estabilidad laboral (contrato según normativa vigente), • Posibilidades reales de crecimiento, • Condiciones según convenio de hostelería de Murcia + propinas + incentivos por objetivos, • Uniforme incluido, • Excelente ambiente de trabajo

Qué te ofrecemos: • Retribución anual conforme a convenio colectivo vigente, de 18.000 € brutos anuales, más incentivos variables por objetivos de centro de trabajo., • Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado. Tareas a realizar: • Control de acceso y atención a los clientes., • Pago de premios y arqueos de caja., • Proporcionar cambio a los clientes., • Servicio de barra y mesas., • Limpieza del salón. Perfil del candidato/a: • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima: Al menos 1 año, • Requisitos mínimos:, • Buena presencia y buen trato al cliente., • Responsable., • Seguro/a., • Honesto/a., • Experiencia en hostelería y atención al cliente., • Capacidad para contar dinero y dar cambio correctamente., • Conocimiento básico de máquinas recreativas, apuestas y ordenadores., • Conocimiento paquete Office. Horarios habituales de trabajo: • Turno de mañana: de 08:00 a 17:00 horas., • Turno de tarde: de 17:00 a 02:00 horas. Los fines de semana y vísperas de festivos, el horario de cierre del salón se amplía hasta las 03:00 horas. En estos casos, la hora adicional trabajada se abonará como hora extraordinaria, de acuerdo con lo establecido en el convenio colectivo aplicable. Tenemos implantados procedimientos que eviten cualquier tipo de discriminación en los procesos de selección fomentando la igualdad en toda la organización. Además, impulsamos especialmente la incorporación de mujeres y hombres en aquellos puestos en los que se encuentren infrarrepresentados, promoviendo así un equipo de trabajo plural y equilibrado.