Camarero/a

Buscamos personal para incorporarse de inmediato a nuestro staff de cocina, como ayudante, de jornada completa. Con buen nivel de Castellano, flexibilidad y disponibilidad de horarios, buena actitud y capacidad de trabajar en equipo.

Buscamos camareros/as a jornada parcial, para una próxima apertura de una de nuestros locales, para incorporarse a nuestro staff de personal, con experiencia en el sector, ganas de aprendizajes nuevos y capacidad de trabajar en equipo. Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria.

Camarero/a con Inglés y experiencia a Jornada Completa en Eixample Barcelona ¿Te gustaría ser parte de una empresa que valora tanto a sus empleados como a sus clientes? En No Hay Mañana SL, nos enorgullece tener un ambiente de trabajo joven, donde practicamos el respeto y la cordialidad. Aquí, cada interacción es tratada con cuidado y consideración, y cualquier problema personal o administrativo se gestiona rápidamente para que puedas concentrarte en tu trabajo. Te unirás a un equipo humano motivado, donde el compañerismo es fundamental. Trabajarás con colegas jóvenes y entusiastas, siempre dispuestos a crecer y mejorar juntos. La formación y el crecimiento profesional son pilares importantes para nosotros. Ofrecemos oportunidades continuas y evaluaciones de perfil trimestrales para adquirir nuevos conocimientos y participar en cursos de formación, promoviendo internamente a nuestros empleados basándonos en méritos y habilidades. El trato humano y los valores son esenciales para nosotros. Fomentamos la igualdad y el respeto, asegurando una comunicación clara y una jerarquía bien definida. No Hay Mañana SL nació en 2014 apostando por un modelo de negocio respetuoso con las personas y el medio ambiente. Actualmente gestionamos los restaurantes Madre Taberna Moderna, Chamako Bar, Babula Bar 1937, Malparit Barcelona. ¡Y estamos cocinando más proyectos para los próximos meses! Queremos ser el grupo restaurador referente en la ciudad de Barcelona, gestionando restaurantes con conceptos claros y diferenciados para cada ocasión, y expandirnos por toda España con un estilo de dirección fresco y moderno, implementando el 100% de los procesos 2.0. En nuestros restaurantes tendrás la oportunidad de crear experiencias gastronómicas únicas con un concepto multimarca y diferenciado para cada tipo de experiencia con técnicas culinarias de vanguardia, fusión y tradicionales. Nuestros clientes disfrutarán de una atmósfera moderna, acorde a la propuesta gastronómica mientras se deleitan con nuestros deliciosos platillos y un servicio excepcional. REQUISITOS DEL PERFIL Para que estés cómodo/a en esta posición, necesitas poder mantener una conversación medianamente fluida en inglés, ya que la buena parte de nuestros clientes son internacionales pero también nos visitan clientes locales por lo que si hablas catalán será muy bien valorado. Es esencial que vivas a menos de 30 minutos del puesto de trabajo, para tener mas tiempo de descanso. Que tengas todos los documentos en regla para poder ser contratado/a y disponibilidad inmediata. ¡Únete a Nosotros! Si te apasiona la gastronomía y quieres formar parte de un equipo innovador y respetuoso, ¡no dudes en inscribirte y solicitar una entrevista! Conócenos más: ¿estás listo/a para unirte al equipo y aportar tu carisma, experiencia y deseos de crecimiento vertical y horizontal? ¡esperamos conocerte! Imprescindible agendar entrevista por chat de Job Today y presentarse con el CV impreso o enviarlo

Buscamos camarero con experiencia, actitud con ganas de trabajar horario partido

Se requiere camarera/o para restaurante en playa de la Barceloneta y para restaurante en centro ciudad. Incorporación inmediata, se requiere experiencia y se valorará conocimientos de idiomas.

1. Habilidades de Atención al Cliente Amabilidad y cortesía: La capacidad de interactuar con los clientes de manera amistosa, educada y respetuosa es esencial. Los camareros que pueden hacer que los clientes se sientan bienvenidos y cómodos son muy apreciados. Escucha activa y empatía: Entender las necesidades de los clientes, escuchar sus pedidos con atención y resolver cualquier inquietud o problema rápidamente es clave. La empatía y el buen trato generan una experiencia positiva. Comunicación clara: Un camarero debe ser capaz de transmitir información de manera clara tanto con los clientes como con el equipo de cocina y otros compañeros de trabajo. 2. Habilidades de Servicio y Rapidez Eficiencia: La capacidad de servir a los clientes de manera rápida y efectiva es crucial, especialmente en entornos de trabajo de alta presión. Los camareros deben ser capaces de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin comprometer la calidad del servicio. Multitarea: Ser capaz de manejar varios pedidos, interactuar con clientes y gestionar situaciones de forma simultánea sin perder el control es una habilidad altamente valorada. Manejo de tiempos: Los camareros deben ser capaces de gestionar los tiempos de manera eficiente, sirviendo los platos y bebidas en el momento adecuado y asegurándose de que los clientes no esperen innecesariamente. 3. Conocimiento del producto Cultura gastronómica española: Dado que Selectum se especializa en productos de la gastronomía española, es importante tener un conocimiento general sobre la tradición culinaria española, especialmente relacionada con el jamón. 4. Trabajo en Equipo Colaboración con el equipo: La capacidad para trabajar bien con los compañeros de trabajo (cocineros, otros camareros, personal de limpieza, etc.) es fundamental. La comunicación fluida y la cooperación aseguran que el servicio se desarrolle sin problemas. Actitud positiva: Los camareros que mantienen una actitud positiva, incluso durante situaciones estresantes, ayudan a crear un buen ambiente de trabajo y una experiencia agradable para los clientes. 5. Resistencia y Adaptabilidad Capacidad para trabajar bajo presión: En lugares con mucha afluencia de clientes, como restaurantes, bares o cafeterías, los camareros deben ser capaces de mantener la calma y seguir siendo efectivos incluso cuando hay mucho trabajo o el ritmo es frenético. Flexibilidad: La habilidad para adaptarse a diferentes situaciones, cambios de última hora o imprevistos (como un cliente insatisfecho, cambios en el pedido o nuevos procedimientos) es muy importante en un entorno tan dinámico. 6. Responsabilidad y Puntualidad Cumplimiento de horarios: La puntualidad es fundamental, ya que el servicio en un restaurante o bar depende de la llegada puntual del personal. Los camareros que son responsables y cumplen con sus turnos son muy valorados. Gestión de efectivo: Si el camarero maneja pagos en efectivo o tarjetas, debe ser honesto, cuidadoso y exacto al realizar las transacciones. 7. Presentación Personal Imagen profesional: Los camareros deben mantener una apariencia limpia, ordenada y profesional. Una vestimenta adecuada y la higiene personal son esenciales para crear una buena impresión en los clientes. Postura y lenguaje corporal: Una postura erguida y un lenguaje corporal abierto transmiten confianza y profesionalismo, factores que mejoran la experiencia del cliente. 8. Conocimientos de Seguridad e Higiene Normas de higiene: El camarero debe conocer y seguir las normativas de higiene alimentaria, tanto para la seguridad de los clientes como para el cumplimiento de las normativas locales. Seguridad en el lugar de trabajo: Ser consciente de los protocolos de seguridad (como manejar platos y utensilios calientes, evitar accidentes con el equipo o los clientes) también es crucial para evitar problemas. 9. Resolución de Problemas Manejo de quejas y problemas: Los camareros deben ser capaces de manejar quejas de los clientes con profesionalismo y calma. Saber cómo resolver un problema rápidamente y de manera eficaz es muy apreciado, ya que mejora la experiencia general del cliente.

La Madurada inicia una nueva etapa con la apertura de su restaurante en Gran de Sant Andreu 255, y estamos en la búsqueda de un camarero experimentado para ser parte de este inicio. Si tienes una sólida trayectoria en el sector y te apasiona ofrecer una experiencia gastronómica de excelencia, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Requisitos: Más de 2 años de experiencia como camarero. Experiencia en restaurantes de alto volumen. Experiencia en la gestión de rangos y coordinación eficiente del tiempo. Conocimientos de servicio de vinos, descorche profesional y su presentación en mesa. Actitud proactiva y capacidad para ofrecer un servicio de alta calidad. Compromiso con la estabilidad laboral y el desarrollo profesional a largo plazo. Nivel avanzado de inglés y catalán. Condiciones: Horarios: turnos seguidos y partidos, con dos días de descanso seguidos. Ubicación: Gran de Sant Andreu, 255. Condiciones salariales: Salario inicial: 1500€ netos mensuales. Propinas: variable según volumen de trabajo. Gimnasio gratuito a partir de los 6 meses de antigüedad. Seguro médico y dental sin copago y gratuito a partir de los 12 meses de antigüedad. +Incentivos por ventas elevadas. Bonus por reseñas positivas de hasta 400€ al mes (según desempeño). Bonus de 200€ por empleado del mes para gastar en el restaurante. 30% de descuento en nuestros restaurantes. 30% de descuento en Ray-Ban.

Uneix-te al nostre equip com a cambrer/a! Què busquem? Passió per oferir un servei excepcional amb somriure i atenció al detall. Experiència prèvia en el sector o ganes d'aprendre i créixer en un entorn dinàmic. Actitud positiva i ganes de treballar en equip. Què t'oferim? Flexibilitat horària: jornades completes o parcials amb torns seguits per adaptar-te al teu ritme de vida. Salari competitiu ajustat a la teva experiència i talent. Menjar o sopar durant el teu torn perquè puguis recarregar energies. Un ambient de treball acollidor i un equip que et farà sentir com a casa. Possibilitat d'estabilitat i creixement professional dins de l'empresa. Si ets una persona apassionada per la gastronomia i el tracte amb el client, ens encantaria comptar amb tu. Envia'ns la teva candidatura i comença una nova aventura professional! T'esperem!

Se necesita camarera/o con experiencia para pizzería con alto volumen de trabajo. Requisitos imprescindibles: saber trabajar bajo presión, responsable, iniciativa, don de gentes, venta sugestiva. Jornada de 35 horas semanales. Horario: 2 días partido y 3 días seguido. Solo gente realmente interesada.

Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años. - Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje. - Por favor solo postularse gente realmente interesada y con oficio. Condiciones: - Contrato indefinido de 40 horas semanales. - 2 días de descanso ininterrumpido, lunes y martes fijo. - Condiciones salariales a consultar. - Horario: dos/tres seguidos dos/tres partidos