Camarero/a

Buscamos camarero con más de 3 años experiencia para taberna de Volapie. Incorporación inmediata.

En PadThaiWok estamos seleccionando camarero/a para nuestra delegación situada en C. de López de Hoyos, 106 (Chamartín) en Madrid. PadThaiWok es líder en el sector tailandés de la restauración organizada. ¿Qué buscamos? Espíritu joven con ganas de trabajar y crecer profesionalmente Documentación en regla para trabajar Personas responsables, proactivas y con capacidad resolutiva Disponibilidad horaria, posibilidad de turno partido Conocimiento en arqueo de caja Experiencia de más de 1 año. Valorable experiencia como encargado/a ¿Qué ofrecemos? Alta laboral a 40 horas semanales. Estabilidad laboral. Posibilidad de crecimiento profesional, nuestros cocineros, gerentes, y miembros del departamento de operaciones, TODOS, han empezado como tú. #uneteaPadThaiWok ¡Vamos ya por los 50 locales! ;)

Buscamos personal con: -Ganas de trabajar -Buena actitud -Buena presencia y limpieza en su puesto de trabajo -Experiencia demostrable -Ofrecemos: -30h/semanales -Contrato fijo -Estabilidad laboral -Buen ambiente de trabajo -No trabajamos de noche

En Grupo Cañadío estamos buscando camareros/as comprometidos y responsables como tú. En este momento estamos requiriendo de camareros/as de sala con al menos un año de experiencia, que tengan todas las ganas de trabajar y formar parte de un equipo sólido. Las funciones serían: - Experiencia en restaurantes a la carta - Grandes conocimientos en sala - Servicio con bandeja de alimentos y bebidas - Gusto por el trabajo en equipo - Atención y orientación al cliente, - Personalidad muy dinámica y activa

Se necesita camarera/o para horarios de 30h semanales Imprescindible experiencia, simpatía y buen rollo!

Desde Nortempo Madrid, estamos buscando camareros y ayudantes de camarero para trabajar en un restaurante centrico de Madrid en el evento de nochebuena 24/12. Requisito imprescindible tener experiencia de al menos 6 meses, disponibilidad de incorporación inmediata y la documentación en regla para trabajar. Uniforme: Camisa negra, pantalones negros y zapato o deportiva negra. El turno será de 19 a 1.30h Si estas interesado/a inscríbete! También puedes escribirnos al chat.

Camarero/a con experiencia demostrable en sala y barra. Trabajar carta y taperia.turno partido de 12 a 16/30 y de 20/30 a cierre . Sueldo de entrada 1500€ netos más propinas de 250€ a 300€ con posibilidad de comisión por ventas. Día y medio libre y cerramos los domingos por la tarde. Sueldo 1500€ netos más propinas de 250 a 300€ con opción de comisión por ventas

Buscamos runner de comida y bebida para nuestros restaurantes de Madrid.. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. Nuestros restaurantes abren en horario ininterrumpido desde comida hasta las cenas y las copas. Dentro de este proyecto, estamos buscando runners de comida y bebida que se incorporen al equipo con muchas ganas y motivación para trabajar un proyecto con mucho crecimiento y futuro. Es esencial para nosotros que la persona que se incorpore tenga un trato exquisito y cercano con el cliente, sepa adaptarse al cambio, sea empática y sepa trabajar en equipo. ** Funciones:** - Distribuir la comida y bebida desde el pase de cocina/barra hacia el resto del local. - Conocer la distribución de las mesas para atender de forma óptima al cliente. - -Anticiparse a las necesidades de los clientes - -Usar de forma hábil la bandeja. - -Limpiar y mantener organizadas las mesas y zonas de clientes, así como las zonas de preparación de alimentos y bebidas. Trabajaremos con turnos partidos y seguidos para dar servicio ininterrumpido en el local en el horario de 10am a 2:00pm. Los turnos serán rotativos. Si estás interesado o interesada en crecer en un nuevo proyecto que traerá de la mano nuevas aperturas a lo largo de 2024 y 2025, ¡te estamos buscando! De conformidad con lo establecido en el Plan de Igualdad aprobado para el periodo 2024-2029, la entidad Madrid Leisure Partners, S.L. manifiesta su firme compromiso de erradicar toda brecha de género y apuesta por un plan de carrera basado en la igualdad de oportunidades, de forma que los trabajadores y las trabajadoras puedan desempeñar y desarrollarse laboralmente en un entorno seguro y libre de sesgos basados en la infrarrepresentación femenina.