Camarero/a - cafeteria - El Alquián

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Se busca para nueva incorporación, restaurante franquicia en centro comercial Torrecardenas

Se busca una persona seria, formal y con experiencia en el sector, comprometida con un trato respetuoso y una actitud profesional.

Se necesita camarero a jornada completa

Buscamos Camarero con experiencia para incorporación inmediata para entrevista pasar por Entrevinos Almería y dejar currículum

Buscamos un/a Camarero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo en un vibrante bar de tapas y raciones en Almería. Si eres una persona responsable, comprometida y con verdadera vocación por la hostelería, que busca estabilidad y no un trabajo temporal, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales: • Atención y servicio al cliente en sala y terraza., • Toma de pedidos y servicio de alimentos y bebidas., • Mantenimiento de la limpieza y el orden del área de trabajo., • Colaboración eficiente con el equipo de cocina y barra. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa demostrable como camarero/a, preferiblemente en bares de tapas o restaurantes., • Compromiso y dedicación al puesto., • Actitud proactiva, dinamismo y capacidad para trabajar bajo presión., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Ganas de trabajar en un proyecto estable y de larga duración. Ofrecemos: • Contrato de jornada completa., • Puesto de trabajo estable durante todo el año., • Horario partido, con días libres fijos (Domingo noche y Lunes completo)., • Salario competitivo según convenio, con posibilidad de mejora según valía y desempeño., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Si buscas estabilidad y deseas formar parte de un equipo comprometido, te invitamos a presentar tu candidatura.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Tienda para liderar la operativa diaria del establecimiento y garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa: 40 horas semanales, • Salario bruto anual: 17.000 € - 1500 brutos mensual, • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional 🕒 Horario • De 12:00 a 01:00, rotando aperturas y cierres-, • Jornada continua - turnos seguidos 🔑 Funciones del puesto • Apertura del establecimiento y comprobación del correcto funcionamiento de las instalaciones, • Organización del equipo y de las tareas - organiza horarios, • Realización de pedidos, recepción de mercancía y control de stock, • control de inventario, • Planificación de horarios, • Atención al cliente, • Reposición y gestión, garantizando el cumplimiento de los estándares de la marca, • Trabaja con un segundo, • También tiene cafes (carta muy acotada), • Recibira formación, • Tiene que tener tolerancia a la presión 👤 Perfil que buscamos • Persona organizada y responsable, que sepa priorizar y desarrollar a su equipo manteniendo un buen ambiente laboral, • Buena comunicación, • Capacidad para mantener la calma en momentos de alta carga de trabajo, • Buena atención al cliente y gestión de ventas, • Capacidad resolutiva, • Experiencia previa de entre 1 y 3 años (liderando equipos) ✅ Requisitos • Experiencia previa 1-3 años, • Responsable, • Orientación al detalle (que cumpla lo de la franquicia), • Orientación al cliente, • Experiencia en hostelería- excluyente ###

En Pacto Almería, buscamos una persona dinámica y con ganas de unirse a nuestro equipo como Ayudante de Camarer@ en Hoteles de 4 y 5 estrellas. Requisitos: – Experiencia previa en el sector de la hostelería o en puestos de atención al cliente – Inglés Avanzado. Funciones: – Experiencia mínima de 2 años. – Apoyo en la atención y servicio a los clientes – Mantener el orden y la limpieza en la zona de trabajo. – Manipulación de cargas manuales. ¿Qué podemos ofrecerte? – Contratación estable, fijo discontinuo – Salario: según convenio de Hostelería de Almería Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.