Camarero/a - Montseny Delicatessen - Sant Celoni

Camarero/a jornada de martes a sábado. Somos una jamoneria con degustación en Sant Celoni. Necesitamos camarero/a para la zona de degustación , servir mesas, preparar bocadillos y zona de barra. No es un puesto temporal, será indefinido. Buscamos persona que le guste el trato al público, sea agradable y con ganas de trabajar. La jornada puede ser de 25 a 40 horas semanales con dos días festivos.

¡Forma parte del equipo de comedor de Rosa dels Vents! ¿Buscas un trabajo dinámico, sin la presión de tomar comandas ni cobrar, y a un paso de la playa? Buscamos un/a Camarero/a de Comedor para unirse a nuestro equipo en la fantástica casa de colonias Castell de Fluvià. El momento de las comidas es clave para que los miles de niños, jóvenes y maestros que nos visitan recarguen pilas después de sus actividades náuticas. Si te gusta el trabajo físico, el trato directo y el buen ambiente, ¡te estamos esperando! ¿Cuál será tu misión en el comedor? Olvídate de los pedidos y las cuentas; aquí tu objetivo es que el servicio sea rápido, amable y muy organizado: • Puesta a punto: Montaje del comedor (mesas, sillas y estaciones de servicio) antes de que empiece el turno de comidas de los grupos., • Dinámica de servicio: Reparto ágil de las bandejas de comida desde el pasaplatos hacia las mesas, asegurando que todos los niños y niñas estén bien atendidos., • Atención a profesores: Servicio directo a mesa para los maestros y coordinadores, garantizando una atención más individualizada y cercana., • Gestión del espacio: Recogida rápida y eficiente durante el servicio para mantener el flujo del comedor., • Higiene total: Limpieza a fondo del comedor después de cada servicio (mesas, sillas, bancos, suelos y utensilios adicionales) para dejarlo impecable para el siguiente grupo. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia valorable: Nos encantará conocerte si tienes experiencia previa en comedores escolares, otras casas de colonias, buffets de hotel o colectividades. Si vienes de la hostelería clásica y quieres cambiar de ritmo, ¡también eres bienvenido/a!, • Disponibilidad: Capacidad para trabajar en turno partido (esencial para cubrir comidas y cenas)., • Actitud "Rosa dels Vents": Buscamos a alguien con energía, paciencia para el trato con niños y capacidad para trabajar en equipo con el ritmo alegre de la casa., • Logística: Tienes disponibilidad para hacer la temporada en Castell de Fluvià (ya sea porque vives cerca o porque quieres aprovechar nuestro alojamiento gratuito). ¿Qué te ofrecemos en Rosa dels Vents? • Ahorro total: Te ofrecemos manutención y alojamiento gratuito en la propia casa durante tus días de trabajo. ¡Para que tu salario quede lo más limpio posible a final de mes!, • Estabilidad: Contrato fijo discontinuo con inicio inmediato y temporada garantizada hasta finales de agosto (con posibilidades reales de ampliación)., • Ambiente único: Trabajarás en un entorno marítimo espectacular, en una de nuestras instalaciones más dinámicas de la costa., • Sin estrés de caja: ¡Recuerda, aquí no hay que gestionar pagos ni tomar comandas!

BUSQUEM DUES PERSONES AMB VOCACIÓ REAL PEL SERVEI Si entens l’hospitalitat com un ofici, segueix llegint. A Den Patrick Creperia Bretona i Gelats Artesans no busquem algú que “faci de cambrer”. Busquem dues persones que gaudeixin atenent, que trobin sentit en servir bé i que entenguin que cada interacció amb el client construeix experiència. Servir no és només portar plats: és observar, entendre, anticipar i cuidar. EL PROJECTE Som una creperia bretona i gelateria petita i artesanal que creix cada dia. No tenim grans recursos, però sí una idea molt clara de com volem fer les coses: amb criteri, exigència i respecte pel client i per l’equip. La temporada forta ens obliga a créixer. Per això incorporem dues persones noves per reforçar l’equip. Aquí, la manera de treballar no ve només marcada des de dalt: cada membre de l’equip construeix, observa i aporta per millorar el servei. QUÈ BUSQUEM No busquem algú que “vulgui una feina per anar tirant” durant uns mesos. Tot i ser contractes de campanya, busquem actitud estable i compromesa: • Implicació real des del primer dia, • Constància fins a l’últim servei de la temporada, • Responsabilitat amb l’equip i amb el projecte Busquem persones que: • Gaudeixin servint i atenent, • Tinguin criteri i sàpiguen llegir el client, • Sàpiguen guiar-lo en l’experiència amb criteri (no només prendre comandes), • Entenguin el ritme i s’adaptin a cada situació, • Siguin ordenades, disciplinades i fiables, • Aportin energia positiva real a l’equip, • Sentin orgull pel treball ben fet I sobretot: persones que funcionin bé quan el ritme puja. En els moments de més feina és on es veu tot: organització, cap fred, capacitat d’ajuda i actitud. LES DUES POSICIONS – Cambrer/a polivalent – abril a agost/setembre (32–40 h) – Cambrer/a polivalent – juny a agost (32–40 h) 🕒 Torn de tardes (aprox. 15 h - 23 h) IMPORTANT Tot i ser contractes de temporada: no busquem perfils temporals en actitud. Si encaixes amb la manera de treballar i el projecte, hi ha opcions reals de continuïtat o de repetir en futures temporades. REQUISITS • Català i castellà imprescindibles (parlats, escrits i entesos amb fluïdesa), • Capacitat de treball en equip i sota pressió, • Envia’ns el teu CV o vine a conèixer-nos personalment.

Camarero fin de semana

Camarero/a barra y comedor

Camarero para bar restaurante famíliar com buen ambiente y flexibilidad horaria.

Pick-up Llinars, S.L le complace comunicar la apertura de convocatoria para la contratación de nuevos/as camareros/as y ayudantes de camareros/as de hostelería en nuestro establecimiento de Llinars del Vallés. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en el sector, o bien, buscas abrirte paso en este oficio no te pierdas esta oportunidad, a continuación, os presentamos la oferta. Requisitos mínimos demostrables: ● Castellano y catalán nativo/fluido ● ESO/equivalente ● Disponibilidad total fines de semana y/o disponibilidad total entre semana Ofrecemos: ● Dos tipos de contrato: ● Contrato a tiempo completo conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario: 40 horas semanales de media, 1 vez cada 3 semanas fin de semana de fiesta (Esto último revisar) ● Contrato a tiempo parcial, refuerzo de fin de semana conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario de 8 horas viernes, sábado y domingo ● Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso ● 40 días de prueba en el que al solicitante se le pondrá a prueba para demostrar su competencia desempeñando su función ● Según la experiencia del trabajador el contrato se formalizará como camarero, o bien, ayudante de camarero. ● Ayudante de camarero: 17.951,36€ anuales brutos a tiempo completo ● Camarero: 19.948,18€ anuales brutos a tiempo completo Responsabilidades del trabajador: ● El uso y el mantenimiento del equipamiento exigido por la empresa, y facilitado por la misma, sin ninguna excepción y bajo penalización. ● Servir al cliente y respetar a todos los clientes ● Seguir las instrucciones y/o directrices establecidas por los supervisores durante el turno de trabajo ● Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, antes, durante y después del servicio ● Ser cuidadoso/a con el material y el propio local ● Respetar a todos los compañeros/as y favorecer un buen entorno de trabajo ● Llevar a cabo la formación necesaria para desempeñar su tarea y disponer de iniciativa para adquirir nuevos conocimientos ● Coordinarse con los demás compañeros/as de manera que favorezca la faena ● Cumplir con la normativa impuesta por el estado, la autonomía, el ayuntamiento y el local, referente al consumo de alcohol, higiene y seguridad ● Comprometerse a conocer y saber explicar perfectamente todos los productos que se ofrecen en el establecimiento Restricciones del puesto de trabajo: ● El uso del equipamiento exigido por la empresa sin ninguna excepción y bajo penalización ● No podrá cambiarse el turno una vez asignado ● Se limitarán los productos que serán susceptibles al consumo por parte de la plantilla, registrando todos los productos que consuman ● Durante el horario laboral no se podrá invitar ni descontar parte del precio del producto ● Los descansos serán asignados por el encargado del turno siempre que estén establecidos por el cómputo de horas realizadas en la jornada Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, no dudes en hacernos llegar tu currículum vitae, junto con una carta de presentación, especificando los establecimientos donde has trabajado anteriormente y su contacto, antes del día 20/03/24. Muchas gracias y buena suerte.