
Empresa de ocio Ozone Bowling precisa cubrir puesto de camarero/a en bolera situada en Alcorcon (Centro comercial X Madrid).
Su jornada laboral será de32 horas semanales, con disponibilidad en fines de semanas.
Se valorará experiencia en puesto similar mínima de 1 año.
53 Calle Oslo, 28922, Alcorcón

OCIO • 51-250 Employees
Hiring on JOB TODAY since February, 2020
Ozone Bowling, S.L es una empresa dedicada al ocio y entretenimiento de toda la familia. Disponemos de boleras, salones recreativos y numerosas actividades de diversión.
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Estamos buscando un/a recepcionista para unirse a nuestro equipo en la bolera ubicada en el centro comercial Vilamarina en Viladecans. El puesto es a tiempo completo con una jornada laboral de 40 horas semanales y un contrato temporal. Requisitos: • Disponibilidad para trabajar los fines de semana.

Empresa de ocio Ozone Bowling precisa cubrir puesto de recepcionista en bolera situada en Alcorcón (Centro comercial X Madrid). Su jornada laboral será de32 horas semanales, con disponibilidad en fines de semanas. Se valorará experiencia en puesto similar mínima de 1 año.

Empresa de ocio, situado en Madrid (Pinto),Centro Comercial Plaza Éboli, precisa cubrir puesto de camarero/a. La jornada laboral es de 40 horas semanales. Imprescindible experiencia mínima de 1 año en puesto similar.

Empresa de ocio Ozone Bowling precisa cubrir puesto de mecánico/a de maquinas recreativas para la bolera situada en Alcala de Henares (Centro comercial Cuadernillos). Su jornada laboral será de 40 horas semanales, con disponibilidad en fines de semanas. Se valorará formación y/o conocimientos de electricidad y electromecánica.

Buscamos cubrir la vacante de camarero/a a tiempo completo en cervecería restaurante, contrato indefinido de jornada completa, formación. Dos días libres, Necesaria experiencia en sala y barra. Imprescindible vivir en la zona o disponer de vehículo.

Desde 🍽️ ABC Personal, agencia especializada en selección para el sector hostelero, estamos buscando un/a camarero/a con experiencia y pasión por la hosteleria: ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia mínima de 3 años como camarero/a en restaurantes de calidad ✅ Actitud positiva, don de gentes y pasión por el buen servicio 🚀 ✅ Manejo de bandeja y fluidez en servicio con protocolo ✅ Capacidad para trabajar con alto volumen de clientes y ritmo dinámico 👥 ✅ Nivel alto de español para una comunicación clara y cercana 🗣️ Tus funciones principales: 🍴 Atención cercana y asesoramiento al cliente con amabilidad 📝 Toma de comandas precisa y eficiente 🚀 Servicio en sala y terraza con profesionalidad y dinamismo ✨ Mantener el orden y la buena imagen de la sala en todo momento ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido a jornada completa (30h semanales) 📅 Turnos fijos y organizados, con 2 días libres semanales Horario: Miércoles: 13 a 16 / 20 a 24 (7h) Jueves: 13 a 16 / 20 a 24 (7h) Viernes: 13 a 16 / 20 a 24 (7 h) Sábado:13:30 a 16 / 20 a 24 (6,5h) Domingo:13:30 a 16 (2,5h) 30 horas semanales Horas extras pagadas. 💰 Salario competitivo: 1226,01 euros brutos + Propinas 💸 🥂 Ambiente profesional, familiar y con buen compañerismo 📈 Oportunidades reales de crecimiento dentro de un proyecto sólido y con proyección ¿Quieres crecer y formar parte de un equipo con historia y futuro? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envía tu CV y únete a nosotros en Boadilla del Monte ✉️

Buscamos camarero/a de 20h /25h + horas complementarias • papeles en regla, • disponibilidad inmediata, • disponibilidad completa jornada, • Con opción ampliación de horas promoción interna, • horario rotativo, • 2 días de libranza mínimo a la semana, • Experiencia previa, • 45 días de prueba y luego indefinido, • 51 días de vacaciones al año trabajado, • trabajo en equipo Local:Tony romas centro comercial Islazul c/calderilla 1 (Carabanchel) • Experiencia mínima 1 año en puesto similar, preferiblemente en cadena de restauración organizada • Alta capacidad comercial • Ingles básico • Actitud responsable, dinámico y respetuosa • Capacidad de trabajo en equipo. • Conocimientos básicos en el manejo del POS DESCRIPCION DEL PUESTO Deberá integrarse a un equipo de trabajo responsable de operar correctamente un Restaurante Tony Roma’s, siguiendo en todo momento los estándares operativos propios de la organización. Preservar la correcta atención al cliente siguiendo en todo momento los estándares operativos propios de Tony Roma´s, así como preservar la correcta presentación de los platos y el uso y mantenimiento de los equipos e instalaciones. PRINCIPALES FUNCIONES: • Conocer los productos a la venta y características principales de su elaboración, ingredientes y alérgenos con el objeto de informar y guiar adecuadamente a los clientes. • Realizar los procesos de servicio y venta según los estándares de Tony Roma´s • Aplicar las normas de higiene y manipulación de alimentos • Revisar antes del servicio el stock necesario así como la organización y limpieza de los rangos. • Realización del check list diario correspondiente a sus funciones • Conocer el equipamiento de barra/sala, su puesta en marcha, funcionamiento, limpieza y mantenimiento diario. • Encargarse del mantenimiento de las instalaciones de la tienda, asegurando en todo momento su limpieza y buen estado. • Respetar y cumplir la normativa interna de Tony Roma's. • Atender y completar los procesos de formación relativos a sus funciones • Colaborar puntualmente con tareas que los Encargados de sala o cocina pudieran delegar si lo consideran necesario

Buscamos a un encargado de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

Buscamos camarero para fines de semana.

Grupo de Restauración EL KIOSKO busca camarero/a para su local situado en el Parque Miguel Angel Blanco (Boadilla). Imprescindible experiencia previa de al menos 2 años. Dotes comerciales y facilidad para trato con público y staff. Contrato indefinido a jornada parcial (15-25 horas). Horarios flexibles y rotativos, principalmente noches y fines de semana, perfecto para compaginar con estudios u otro trabajo. Se valorará residencia cercana a la ubicación.

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar camareros y camareras para trabajar en importantes grupos de restauración en Madrid. Buscamos gente responsable , comprometida y con muchas ganas de trabajar en un buen ambiente de trabajo. Residenciada en ALCORCON, MOSTOLES, FUENLABRADA, LEGANES, GETAFE Requisitos: · Experiencia en el puesto de al menos 2 años. · Buena atención al cliente. · Conocimientos de protocolo. · Manejo de bandeja. · Pincear. · Experiencia trabajando en sala/ banquetes. · Carnet de Manipulador de alimentos. · Actitud e Iniciativa Condiciones: · Salario según convenio. · Turnos extras de 4, 6, 8 horas. · Estabilidad laboral. · Flexibilidad horaria. · Desarrollo dentro de la empresa.

El camarero/a se encarga de atender a los clientes en el establecimiento, tomando pedidos, sirviendo alimentos y bebidas, y asegurando una experiencia agradable. También prepara mesas, mantiene el área limpia y gestiona cobros. Debe ofrecer un trato amable, rápido y profesional, garantizando la satisfacción del cliente.