Camarero/a de Pisos

Vols treballar en una empresa on poder créixer professionalment i tenir l'oportunitat de formar, liderar i desenvolupar el teu propi equip? Busquem persones amb iniciativa, actitud proactiva i capacitat per aportar idees noves. Valorem el lideratge, la visió estratègica i les ganes de créixer en un entorn dinàmic i en plena expansió, on la col·laboració amb l’equip i l’orientació a resultats són claus per assolir els objectius. Quina serà la teva missió? Gestionar el punt de venda oferint el millor servei i producte al client, mentre lideres el teu equip per formar-lo i ajudar-lo a créixer com a professionals del producte fresc. Com ho faràs? - Cuidaràs i desenvoluparàs el personal, vetllant pel seu creixement - Transmetràs les estratègies de la companyia per assolir els objectius - Realitzaràs anàlisis comercials per detectar àrees de millora - Formaràs i donaràs eines a l’equip perquè siguin autònoms i proactius Què et farà triomfar en aquesta posició? - Experiència prèvia liderant equips. - Coneixement en la gestió integral d’un punt de venda o negoci. - Ser una persona inconformista i orientada a resultats, acostumada a treballar amb objectius i indicadors clau (KPIs). - Capacitat de resolució i adaptabilitat. - Disponibilitat horària per adaptar-te a les necessitats del punt de venda. Per què treballar amb nosaltres? - Participaràs en la selecció, formació i fidelització del teu equip. - La teva opinió compta. Podràs proposar i implementar noves iniciatives. - Bon ambient de treball - Formació inicial i continuada - Podràs accedir a nous reptes professionals i a formació especialitzada en producte fresc i lideratge. Si vols formar part d’un projecte amb futur, liderar un equip i créixer dia a dia... volem conèixer-te!

Busquem persones apassionades pel món de l’alimentació i el retail que vulguin liderar un projecte amb ànima, qualitat i compromís. Si tens experiència liderant equips, orientació a resultats i t’agrada estar a peu de botiga, t’estem buscant! Quines seran les teves responsabilitats? Com a líder de botiga, seràs la persona màximament responsable del bon funcionament de la botiga, assumiràs responsabilitats ajustades a l’abast de gestió i al volum de facturació del punt de venda. Algunes de les teves tasques seran: - Liderar i motivar l’equip per assolir els objectius. - Fer seguiment dels indicadors de rendiment (KPIs) i aplicar accions correctives quan calgui. - Gestionar l’operativa diària de la botiga: caixa, estocs, comandes, implantació de producte... - Assegurar la millor experiència per al client. - Detectar i resoldre incidències dins i fora de l’equip amb empatia i assertivitat. - Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i protocols de la marca. Què oferim? - Salari fix anual segons perfil i categoría - Variable anual: segons compliment d’objectius - Formació contínua i oportunitats de creixement intern. - Un projecte estable, de futur, i amb una marca en ple creixement. Què esperem de tu? - Experiència prèvia en llocs de lideratge dins del sector retail o alimentació. - Capacitat d’anàlisi de resultats i presa de decisions. - Habilitats de comunicació, lideratge i resolució de conflictes. - Orientació al client i passió pel producte. - Disponibilitat per treballar en torns rotatius (matí i tarda) i caps de setmana alterns. Si t’agrada l’alimentació de qualitat, tens esperit de lideratge i vols formar part d’un equip que creix amb força, volem saber de tu!

T’agrada liderar equips? Ets una persona organitzada, apassionada per l’atenció al client o la gestió operativa, i amb ganes de créixer dins el sector del retail d’alimentació? Busquem Responsables de Torn per incorporar-se a un projecte compromès amb la qualitat, les persones i els resultats. Disposem de dues vacants clau, orientades a persones amb visió estratègica, capacitat de lideratge i un fort sentit de l’eficiència i l’impacte. 🔸 Responsable de Torn – Atenció al Client - Perfil amb experiència en atenció al client, gestió de cobraments i tancament de caixa. - Procedència de sectors diversos (no exclusivament alimentació). - És clau tenir una actitud proactiva, empàtica i enfocada al servei. 🔸 Responsable de Torn – Reposició - Perfil amb experiència demostrable en reposició i gestió d’estocs. - Agilitat, ordre i orientació a resultats són essencials. Les teves responsabilitats: - Liderar i organitzar l’equip durant el teu torn. - Fer seguiment dels indicadors de rendiment (KPIs) i impulsar millores operatives. - Vetllar per una atenció al client excel·lent o per una reposició de producte eficaç i ordenada. - Garantir la correcta implementació de processos i protocols. - Col·laborar amb la resta de responsables de torn i l’equip de botiga. Què esperem de tu? - Experiència prèvia gestionant equips petits (mínim 3 persones). - Habilitats d’organització, autonomia i enfocament a resultats. - Bona comunicació i actitud positiva davant del client i del teu equip. - Experiència prèvia imprescindible en un entorn similar. Si vols formar part d’un entorn dinàmic, amb valors sòlids i una proposta de qualitat... aquesta pot ser la teva oportunitat! Suma’t a un projecte amb futur i creixement real.

Buscamos un transportista con carnet C para unirse a nuestro equipo. Te encargarás de recoger y entregar ropa industrial a nuestros clientes, asegurando que todo llegue a tiempo y en perfecto estado. Lo que necesitas: - Carnet de conducir C en vigor (imprescindible). - Experiencia en transporte o logística. - Se valorará conocimiento de rutas en la zona. - Responsabilidad, puntualidad y buen trato con los clientes. - Disponibilidad para turnos rotativos si es necesario. Lo que ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Buen ambiente y equipo de trabajo genial. - Dos días de fiesta a la semana seguidos y rotativos. - Salario según convenio Si crees que encajas en el puesto y te interesa trabajar con nosotros, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia como camarero/a de pisos en Hoteles? ¿Te interesa un trabajo en el que puedes compaginar tu vida profesional y personal? Para nuestro Hotel de Lloret de Mar, estamos seleccionando Camareros/as de Pisos. La persona a incorporar estará a cargo de la limpieza e higiene de las habitaciones y zonas nobles. Si tienes experiencia en limpieza y estás buscando tu próximo reto profesional, ¡Inscríbete para que podamos llamarte y conocernos! Valoramos la experiencia, pero sobre todo, tu actitud.

Hostal Boutique Sa Nansa. 36 habitaciones. Necesitamos incorporar un/una camarero/a de pisos. Trabajo de temporada de verano. Funciones: -Limpieza de zonas comunes -Limpieza de habitaciones -Propias del puesto de trabajo -Gestion y supervisión del personal de limpieza Requisitos: Experiencia previa de pisos

Limpieza de habitaciones en jornada completa de mayo a septiembre (incluido)

En Elisabeth by the Sea 5* nos dedicamos a brindar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. La limpieza y el orden de nuestras instalaciones son fundamentales para lograrlo. Buscamos personas comprometidas y detallistas que deseen formar parte de nuestro equipo. Funciones principales: - Limpieza de habitaciones. - Reposición de amenities y lencería. - Limpieza de áreas comunes. - Comunicación de cualquier incidencia o desperfecto al departamento de mantenimiento. - Cumplimiento de los estándares de limpieza e higiene del hotel. Requisitos: - Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en hoteles (se valorará experiencia en hoteles de categoría similar). - Atención al detalle y meticulosidad en el trabajo. - Actitud positiva y disposición para el trabajo en equipo. - Buena presentación personal. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Se ofrece: - Contrato a jornada completa los meses de Abril a Octubre (ambos incluidos). - Salario competitivo según convenio y experiencia. - Ambiente de trabajo agradable y dinámico.

Se busca trabajador/a para Limpieza y Encargado/a de Pisos y Lavandería Trabajo de Marzo a Octubre (8 meses) Sueldo: 1.400€ (pagas prorrateadas). Lo que significa 200€ más al mes. Tareas: o Coordinar el trabajo diario de camareras de pisos o Asignar habitaciones y zonas comunes a cada trabajadora o Supervisar la limpieza de habitaciones y áreas comunes para asegurar los estándares de calidad o Revisar todas las habitaciones antes de ser ocupadas o Ayudar en las tareas de limpieza o Control de lavandería o Realizar pedidos de productos de lavandería o Asignar turnos y tareas diarias o Revisar protocolos de uso de productos o Ayudar en tareas propias de lavandería o Gestionar y controlar los productos de limpieza, lencería, amenities y otros suministros o Realizar pedidos y controlar inventarios o Comprobar el estado y la reposición de ropa de cama, toallas y otros textiles o Comunicar incidencias al departamento de mantenimiento (bombillas fundidas, grifos rotos, etc.) o Coordinarse con recepción para saber qué habitaciones deben estar listas con mayor urgencia o Informar de objetos perdidos o de problemas en las habitaciones o Formar al personal nuevo en protocolos de limpieza, uso de productos y trato al cliente o Evaluar periódicamente el rendimiento del equipo y proponer mejoras o Llevar el control de tiempos de limpieza y productividad o Redactar informes diarios para la dirección del hotel o Control de horarios, y turnos del equipo de pisos