53 Passeig Mossèn Cinto Verdaguer, 17320, Tossa de Mar
Lodging • 11-50 Employees
Hiring on JOB TODAY since January, 2025
Refugio ideal para aquellos que buscan una experiencia de lujo frente al mar. Su combinación de historia, diseño moderno, gastronomía e instalaciones lo convierten en una opción atractiva para una estancia especial en la Costa Brava.
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En Elisabeth by the Sea buscamos un recepcionista nocturo para garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Responsabilidades: - Gestionar el check-in y check-out de los clientes durante el turno nocturno. - Atender y resolver consultas o incidencias con profesionalismo y eficiencia. - Realizar diferentes tareas y auditoría nocturna. - Coordinarse con los distintos departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del hotel. Requisitos: - Experiencia previa en recepción o atención al cliente en el sector hotelero. - Dominio de idiomas - Conocimientos de software de gestión hotelera (PMS). - Disponibilidad para trabajar en horario nocturno. - Perfil responsable, organizado y con orientación al cliente.
Buscamos camareros/as apasionados/as con experiencia para unirse a nuestro equipo en Elisabeth by the Sea 5* para brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes tanto en el restaurante y el bar, como en nuestro exclusivo rooftop. Responsabilidades: - Atender a los clientes en la sala y el bar, tomando pedidos, sirviendo comidas y bebidas, y asegurando su satisfacción. - Preparar y servir una amplia variedad de cócteles y bebidas en el rooftop, demostrando habilidades de coctelería y creatividad. - Mantener la limpieza y el orden en las áreas de trabajo, incluyendo la barra, las mesas y el rooftop. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. - Proporcionar recomendaciones sobre bebidas y comida. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a o coctelero/a. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dominio de idiomas.
Para importante cadena hotelera situada en la zona de Lloret de Mar necesitamos camareros/as de pisos para trabajar a días puntuales. Las funciones a realizar son: - Limpieza de habitaciones. - Mantenimiento de instalaciones. - Orden y limpieza. - Entre otras tareas. Requisitos: - Certificado de incapacidad y/o discapacidad de igual o superior al 33%. - Experiencia mínima de 3 meses en un puesto similar. - Valorable residencia cercana al puesto. - Valorable vehículo propio. Jornada de 8h o 6h diarias para trabajar entre lunes y domingo a días puntuales.
¿Tienes experiencia como camarero/a de pisos en Hoteles? ¿Te interesa un trabajo en el que puedes compaginar tu vida profesional y personal? Para nuestro Hotel de Lloret de Mar, estamos seleccionando Camareros/as de Pisos. La persona a incorporar estará a cargo de la limpieza e higiene de las habitaciones y zonas nobles. Si tienes experiencia en limpieza y estás buscando tu próximo reto profesional, ¡Inscríbete para que podamos llamarte y conocernos! Valoramos la experiencia, pero sobre todo, tu actitud.
Hostal Boutique Sa Nansa. 36 habitaciones. Necesitamos incorporar un/una camarero/a de pisos. Trabajo de temporada de verano. Funciones: -Limpieza de zonas comunes -Limpieza de habitaciones -Propias del puesto de trabajo -Gestion y supervisión del personal de limpieza Requisitos: Experiencia previa de pisos
Se busca trabajador/a para Limpieza y Encargado/a de Pisos y Lavandería Trabajo de Marzo a Octubre (8 meses) Sueldo: 1.400€ (pagas prorrateadas). Lo que significa 200€ más al mes. Tareas: o Coordinar el trabajo diario de camareras de pisos o Asignar habitaciones y zonas comunes a cada trabajadora o Supervisar la limpieza de habitaciones y áreas comunes para asegurar los estándares de calidad o Revisar todas las habitaciones antes de ser ocupadas o Ayudar en las tareas de limpieza o Control de lavandería o Realizar pedidos de productos de lavandería o Asignar turnos y tareas diarias o Revisar protocolos de uso de productos o Ayudar en tareas propias de lavandería o Gestionar y controlar los productos de limpieza, lencería, amenities y otros suministros o Realizar pedidos y controlar inventarios o Comprobar el estado y la reposición de ropa de cama, toallas y otros textiles o Comunicar incidencias al departamento de mantenimiento (bombillas fundidas, grifos rotos, etc.) o Coordinarse con recepción para saber qué habitaciones deben estar listas con mayor urgencia o Informar de objetos perdidos o de problemas en las habitaciones o Formar al personal nuevo en protocolos de limpieza, uso de productos y trato al cliente o Evaluar periódicamente el rendimiento del equipo y proponer mejoras o Llevar el control de tiempos de limpieza y productividad o Redactar informes diarios para la dirección del hotel o Control de horarios, y turnos del equipo de pisos
La verdadera magia de un hotel cinco estrellas está en los detalles, y tú puedes ser parte de ella. Como Camarero/a de Pisos, tu labor garantizará que cada habitación esté impecable, lista para ofrecer a los huéspedes una experiencia de descanso y confort inigualable. Te responsabilizarás de las siguientes funciones: - Harás que todo luzca perfecto: camas impecables, baños relucientes y un ambiente acogedor. - Seguirás estándares de limpieza y orden para garantizar el mejor servicio. - Notarás lo que falta, repondrás lo necesario y te asegurarás de que cada huésped tenga todo lo que necesita. - Colaborarás con el departamento de housekeeping para que todo funcione a la perfección. Desde Pacto te ofrecemos: - Contratación inicial a través de contrato fijo discontinuo - Horarios de lunes a domingo con dos días festivos rotativos (se requiere flexibilidad horaria para hacer turnos de mañana, tarde y noche) - Salario: 12,03e/bruto hora (2000e/brutos mensuales) - Incorporación finales de Marzo por campaña de verano hasta mediados de Octubre. Si disfrutas de un trabajo dinámico, te gusta el orden y sabes que los pequeños detalles marcan la diferencia, este puesto es para ti. ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a crear experiencias inolvidables! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.