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Director/a de departamento de administración para media jornada por periodo determinado Descripción del puesto Como Director/a de Administración en Multiacústica, serás responsable de la gestión financiera y administrativa de la empresa. Tus responsabilidades diarias incluirán la planificación presupuestaria, el control de gastos, la supervisión de los procesos contables y la elaboración de informes financieros. Este puesto es a tiempo parcial y se desempeña en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en nuestra oficina en Alicante y trabajo remoto según se requiera. Requsitos: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o áreas afines. Experiencia demostrada de al menos 5 años en puestos de Dirección de departamento administración. Sólidos conocimientos en Gestión tributaria , Elaboración de documentos , Gestión financiera y Gestión de datos . Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y resolver problemas de manera eficiente. Dominio de herramientas informáticas y habilidades digitales avanzadas. Enfoque orientado a resultados y mejora continua. 1.Gestión Financiera y Contable Control del presupuesto: Elaborar, supervisar y hacer cumplir los presupuestos anuales de la empresa y de cada departamento. Gestión de tesorería (Flujo de caja): Asegurar la liquidez y estrategía de la misma a medio plazo con previsiones y cuadros de mando. Supervisión contable: Garantizar que la contabilidad refleja la imagen fiel de la empresa, supervisando los cierres mensuales y anuales. Relación bancaria: Negociar condiciones con los bancos (líneas de crédito, préstamos, comisiones). 2. Optimización de Procesos y Tecnología Eficiencia operativa: Analizar cómo se hacen las cosas internamente y buscar formas de hacerlas más rápido o con menor coste (por ejemplo, digitalizando la gestión del papel). Supervisión de herramientas: Liderar la implementación y el buen uso de sistemas de gestión como los ERP Sage, Power BI,Copilot......, asegurando que el departamento lo use de manera correcta 3. Cumplimiento Legal, Fiscal y Laboral Obligaciones fiscales: Supervisar la correcta presentación de impuestos (IVA, Sociedades, IRPF, etc.) y coordinarse con asesoría externa. Auditorías y compliance: Preparar a la empresa para auditorías internas o externas y asegurar que se cumple con normativas . 4. Estrategia Gestión del equipo: Dirigir, formar y dar seguimiento(contables , técnicos de facturación). Informes para Dirección (Reporting): Elaborar informes de rentabilidad, análisis de costes y cuadros de mando (KPIs) para que la gerencia pueda tomar decisiones estratégicas.

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