Camarero/a de Sala/Terraza

Se busca camarero para jornada completa para restaurante en Vilanova

Ayudante de camarero para restaurante del hotel jornada completa horario partido, 2 días de fiesta a la semana Incorporación en abril, fijo discontinuo

Eurofirms busca un/a Jefe/a de Sala para hotel ubicado en Vilanova i la Geltrú, contrato de 3 meses por ETT + incorporación empresa. Contrato de 30/40 horas semanales. Funciones: - Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio - Atención al cliente - Planificar y organizar el servicio de sala del restaurante del hotel. - Organizar al personal en diferentes eventos (cenas / almuerzos /banquetes) Requisitos: - Experiencia como Jefe/a de sala como mínimo de mínimo de 2 años . - Disponer de uniforme (camisa negra cuello pico, pantalón de pinza negro y zapato negro, complementos negros) - Disponibilidad total e inmediata

Buscamos CAMAREROS para extras de fines de semana durante todo el año y trabajo a jornada completa aproximadamente desde junio hasta Octubre. Los extras son de servicio de mediodía y cuando empieza la temporada el trabajo es a jornada completa, turno partido. se necesita una experiencia REAL como CAMARERO (atención al cliente, manejo de TPV, gestión de primeros y segundos, etc.

Se busca dependient@ para cafetería/ pastelería/panadería. Se valora experiencia como barista y servicio a mesas.Imprescindible don de gentes y buen trato con los clientes. Traer currículum a Calle Sant Pere, 24 o Paseo Marítimo Sant Joan de Déu 34-35, de Calafell. Se precisa incorporación inmediata.

Ayudante de Camarero/a con experiencia, buena presencia y pulcro que esté acostumbrado a trabajar con alta afluencia de público. Valoramos conocimiento en vinos y gastronomía de producto top porque explicamos los platos a los clientes. Horario de jueves noche, viernes noche y sabado (horario partido de mediodia y noche). Sueldo según convenio con contrato de 20 horas que son las realizadas. Valoramos que viva en vilanova por el tipo de horario que tenemos. Imprescindible documentación en regla. Sino reunes estas condiciones, por favor, abstenerse en la inscripción de la oferta.

Nuestro restaurante es una referencia en gastronomía mediterránea, buscamos un/a Segundo/a de Cocina para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por la cocina, con experiencia en restaurantes de alta calidad y capacidad para trabajar bajo la dirección de nuestra Chef, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: - Asistir a la Chef en la gestión diaria de la cocina. - Coordinar al equipo en ausencia de la Chef y garantizar el correcto funcionamiento del servicio. - preparación y presentación de los platos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. - Gestionar los pedidos y el stock de materia prima junto con la Chef. - Cumplir con las normativas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años como Segundo/a de Cocina o en un puesto similar en restaurantes de alta categoría. - Conocimiento sólido de cocina mediterránea y técnicas culinarias avanzadas. - Capacidad de organización y trabajo en equipo. - Actitud proactiva, resolutiva y resistencia al trabajo bajo presión. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos partidos. Ofrecemos: Incorporación a un equipo de cocina dinámico y creativo. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del restaurante. Salario competitivo según experiencia y habilidades. Si te sientes identificado/a con esta oferta y quieres formar parte del equipo, envíanos tu CV y una breve presentación explicando por qué eres el/la candidato/a ideal. ¡Te esperamos para cocinar juntos grandes experiencias!

Empresa italiana en expansión en Cataluña dedicada al mercado del café y ecología, abre proceso de selección para personal con y sin experiencia en el mundo de la promoción y ventas de producto. Se requiere un equipo para el departamento de promoción para realizar las siguientes funciones: Dar a conocer el producto a través de trato directo con el cliente final. Resolución de dudas e incidencias. Generación de cartera de clientes. Mantenimiento de clientes generados. Visión de crecimiento dentro del equipo, para futura formación como gerente. Se ofrece salario base más incentivos a través de la consecución de objetivos. Toda la formación es a cargo de la empresa, con seguimiento diario y con una estructura interna que permite el crecimiento y la promoción interna. Buscamos personal con buena actitud, don de gentes, comunicación activa y buena presencia, con edad mínima de 18 años.