Captador/a Inmobiliario/a - Green Way Together s.l.

Para diferentes zonas del terroitorio nacional , seleccionamos agente comercial frilance, (autónomo) para vender tejidos , complementos textiles, y accesorios , para costura creativa , patchwork, talleres etc.

🏢 Responsable de Almacén – Terrassa Buscamos un/a Responsable de Almacén para liderar la gestión integral del almacén de tejidos y coordinar las tareas administrativas y comerciales asociadas. 🔹 Funciones Gestión y organización del almacén de tejidos. Preparación y gestión de envíos. Facturación y gestión de albaranes. Seguimiento de cobros. Venta telefónica y atención a clientes. Gestión administrativa general. 🔹 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Experiencia en administración y gestión. Perfil organizado, responsable y con iniciativa. Buenas habilidades comunicativas y comerciales. Idiomas valorables (catalán muy valorable). Residencia cercana a Terrassa o alrededores. 🔹 Ofrecemos Horario de 8:30h a 14:30h. Salario aproximado entre 1.000 € y 3.000 € según desempeño, con incentivos fáciles de alcanzar. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Buscamos sobre todo una persona con actitud, responsabilidad y ganas de implicarse en el proyecto.

🏢 Agente Comercial Inmobiliario/a – Media Jornada Buscamos Agente Comercial Inmobiliario/a para incorporarse a nuestro equipo, con perfil comercial y capacidad para liderar funciones dentro del departamento. Funciones: Captación de inmuebles Gestión comercial y atención a clientes Gestión y apoyo en RRSS Funciones propias del departamento inmobiliario Posibilidad de control y seguimiento de reformas Posibilidad de liderar una sección Otras funciones relacionadas con el puesto Requisitos: Experiencia en el sector inmobiliario (muy valorable) Perfil comercial y proactivo Residencia en la zona o alrededores Se valorará experiencia en control de reformas Condiciones: Horario (aprox. de 8:00 a 14:00 h) Sueldo base + comisiones muy altas Condiciones económicas flexibles según perfil Posibilidad de contrato indefinido o contrato mercantil Ingresos medios aproximados: 2.000 € mensuales en media jornada Ofrecemos un entorno dinámico, con proyección y altas posibilidades de crecimiento profesional.

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente del ámbito de seguridad, perfiles de comercial de alarmas para la zona de Granollers y que le guste la venta fría. La persona seleccionada deberá de hacer las funciones siguientes: • Prospección y captación de clientes., • Realizar llamadas telefónicas y visitas comerciales a puerta fría y concertadas., • Asesoramiento y diseño de soluciones., • Analizar las necesidades del cliente y diseñar un plan de seguridad., • Cierre y formalización de ventas: cumplimentar contratos y explicaciones condiciones de contratación., • Seguimiento postventa: coordinar la instalación del sistema., • Gestión administrativa: registrar todas las interacciones en CRM., • Reportar resultados diarios al Jede del Equipo Comercial. Se ofrece: • Posición estable, • Contrato indefinido directamente con cliente, • Horario de 09:00 a 19:00h, • Salario de 1383€ brutos + importantes comisiones (media mensual aprox de 2500€), • Vehículo de empresa + tarjeta combustible, • Zona asignada cercana a tu domicilio, • Importante plan de carrera Requisitos: • Buena capacidad de comunicación, • Experiencia en venta fría, • Carnet de conducir en vigor, • DNI/NIE vigente con caducidad de mas de 3 meses si es NIE

Si estás dispuesto a crecer y probar un ambiente nuevo de trabajo está es tu oportunidad, ambiente familiar y con posibilidades de prosperar para llegar al siguiente nivel

¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y estás buscando un proyecto sólido donde crecer profesionalmente y hacer carrera a largo plazo? ¡Queremos conocerte! Sobre nosotros Somos una empresa en expansión dentro del sector inmobiliario, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la excelencia, la ética profesional y el desarrollo continuo de nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Un/a Asesor/a Inmobiliario/a con experiencia demostrable, orientación a resultados y clara ambición de crecimiento profesional. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en el sector ventas. Conocimiento del mercado local. Habilidades comerciales y de negociación. Capacidad para trabajar por objetivos. Persona proactiva, organizada y con iniciativa. Carnet de conducir y vehículo propio (valorable). Funciones Captación y gestión de inmuebles. Asesoramiento integral a compradores y vendedores. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento y fidelización de clientes. Análisis de mercado y valoración de propiedades. Ofrecemos Plan de carrera real con posibilidades de crecimiento interno. Atractivo sistema de comisiones e incentivos. Formación continua especializada. Soporte de marketing y herramientas tecnológicas avanzadas. Excelente ambiente de trabajo. Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Si eres una persona con mentalidad emprendedora, pasión por el sector inmobiliario y ganas de consolidar tu carrera en una empresa estable y en crecimiento, esta es tu oportunidad.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ÉXITO EN EL SECTOR INMOBILIARIO! ¿Buscas una oportunidad emocionante en el sector inmobiliario? ¿Quieres crecer profesionalmente y aprender todo sobre esta apasionante profesión? ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en una industria con futuro prometedor! SOBRE EL PUESTO... • POSICIÓN: Agente Inmobiliario., • UBICACIÓN: Terrassa, C/Transversal, 3, • COMPENSACIÓN: Salario fijo + atractivos incentivos por cada venta., • HORARIO: Jornada completa de 09:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:30., • AMBIENTE DE TRABAJO: Sano, empático, competitivo y ambicioso, adaptado a una sociedad moderna y exigente., • TIPO DE CONTRATO: Contrato indefinido desde el inicio., • NO COMPATIBLE CON ESTUDIOS ¿QUÉ OFRECEMOS? • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Todas las personas que han abierto una oficina comenzaron como agentes inmobiliarios y se desarrollaron internamente. ¡Podrías ser el próximo en tener tu propia oficina y equipo!, • GRUPO LÍDER: Formar parte del mayor grupo inmobiliario en España y en Europa te garantiza estabilidad y reconocimiento profesional., • FORMACIÓN CONTINUA: Desde el primer día, recibirás un completo recorrido formativo a cargo de la empresa, que te permitirá convertirte en un experto del sector y adquirir todas las herramientas necesarias para abrir tu propia empresa., • BUEN AMBIENTE LABORAL: Valoramos el trabajo bien hecho y fomentamos la cohesión de equipo mediante eventos corporativos y actividades de team building. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Buscamos personas motivadas, con o sin experiencia, que deseen trabajar en el sector inmobiliario y aprender de expertos en la industria. Queremos personas extrovertidas, ambiciosas, que confíen en su capacidad para generar ingresos más allá de su sueldo base, y que disfruten interactuando con clientes potenciales. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS? • ACTITUD POSITIVA: Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • HABILIDADES DE COMUNICACIÓN: Facilidad para interactuar y conectar con los clientes., • AMBICIÓN: Deseo de alcanzar metas y superarse continuamente., • RESILIENCIA: Capacidad para afrontar desafíos y mantenerse motivado., • NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA ¿CÓMO POSTULARSE? Si crees en ti mismo y estás listo para aprovechar esta oportunidad, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de un equipo exitoso y dinámico!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ÉXITO EN EL SECTOR INMOBILIARIO! ¿Buscas una oportunidad emocionante en el sector inmobiliario? ¿Quieres crecer profesionalmente y aprender todo sobre esta apasionante profesión? ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en una industria con futuro prometedor! SOBRE EL PUESTO ¿QUÉ OFRECEMOS? PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos personas motivadas, con o sin experiencia, que deseen trabajar en el sector inmobiliario y aprender de expertos en la industria. Queremos personas extrovertidas, ambiciosas, que confíen en su capacidad para generar ingresos más allá de su sueldo base, y que disfruten interactuando con clientes potenciales. REQUISITOS ¿CÓMO POSTULARSE? Si crees en ti mismo y estás listo para aprovechar esta oportunidad, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de un equipo exitoso y dinámico!

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Se busca un asesor inmobiliario para unirse a una agencia inmobiliaria líder en Sabadell, que está en expansión y cuenta con más de 850 puntos de venta en España. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con un alto volumen de actividades. Horario de Trabajo: • 40 horas semanales de lunes a viernes., • Un sábado al mes (con el lunes previo como festivo). Perfil del Candidato: • Personas dinámicas y organizadas., • Habilidades interpersonales y motivación para trabajar., • No se requiere experiencia previa en el sector. Lo que Ofrecemos: • Sueldo fijo desde el primer día., • Comisiones y contrato indefinido., • Alta en la Seguridad Social., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo., • Formación práctica y teórica completa proporcionada por la empresa., • Plan personal de carrera con posibilidades reales de crecimiento. Estamos buscando gente joven y dinámica con ganas de aprender una profesión de futuro, quienes tengan motivación, empeño y determinación para desarrollar su carrera en el sector inmobiliario.

IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN ZARAGOZA Y TENER UN PERFIL COMERCIAL INDUSTRIAL con más de 5 años de experiencia. Misión: Promocionar y vender los productos fabricados y comercializados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones de la Dirección General/Comercial y los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la fidelización y captación de clientes cumpliendo con los objetivos de venta marcados y velando por los intereses de la compañía. Funciones: Funciones habituales: · Llevar a cabo la prospección de nuevos clientes, generación de nuevas cuentas, mantenimiento cartera existente y potenciación de cartera de posibles contactos existentes según planificación comercial. · Desarrollar las acciones comerciales para alcanzar los objetivos marcados por la dirección de la empresa, en la zona asignada. Seguimiento y visita de cliente cartera, prospección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. · Realizar la prospección de mercado y acciones de generación de nuevo cliente: · Realizar el seguimiento de los listados y contactos "fríos". · Realizar llamadas comerciales para concertar visitas, controlar estado de ofertas · Visitar a clientes potenciales o clientes de cartera · Elaborar ofertas de cierta complejidad que no puedan ser asumidas por personal administrativo. · Actualizar la información obtenida en los sistemas de soporta tipo CRM. · Generación de clientes: Visitar a clientes de cartera (actuales). Visitar a nuevos clientes, o potenciales. Planificación de visitas. Obtener información de clientes potenciales : ferias, concursos, etc · Llevar a cabo el seguimiento de ofertas. Localizar referencias de artículos de la competencia, para poder aplicar nuestro contratipo en las ofertas. Gestión del cliente de cartera. Realizar seguimiento Telefónico. · Elaborar para los clientes: ofertas, informes técnicos, recomendaciones y calendarios de mantenimiento, fichas técnicas personalizada. · Seguimiento de ofertas. Tomar datos pedidos clientes y controlar pedidos recibidos · Reportar: visitas y seguimientos de cartera · Gestionar tareas administrativas varias, solicitar referencias y precios, seguimiento de ofertas, seguimiento entregas, control riesgo clientes. · Gestión de las reclamaciones comerciales (reposición, abono) que tienen repercusión en facturación y contabilidad. · Gestión personal: Planificar la agenda diaria y revisar agenda, ofertas y trabajo administrativo. Funciones periódicas: · Desarrollar una planificación anual de viajes. · Definir visitas por tipo de cliente ( A,B,C ). · Revisar semanalmente las ofertas pendientes. · Realización de concursos tanto públicos como privados. · Controlar cartera de posibles clientes potenciales. · Actualizar los contactos de clientes en el sistema de gestión. · Control cierre de presupuesto anual y consensuar el presupuesto del próximo ejercicio con Dirección Comercial. · Reunión de departamento Comercial. · Preparación de concursos. · Realizar las ofertas generales. · Asistencia a congresos. · Seguimiento de cifras de venta propias. Competencias Requeridas Corporativas: Compromiso con la empresa, Cooperación, Orientación a resultados, Orientación al cliente. Específicas del puesto: Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Habilidad para la negociación, Perseverancia y energía, Planificación y organización. Formación y Conocimientos: FORMACION DESEADA: Modulo de Grado medio, ESO o similar. Formación específica y reglamentaria: Se valorará formación especifica en negociación. Informática: ERP Sage Murano Office 365 Share Point Programa registro jornada Idiomas: Castellano: Nativo