Carpintero/a de Madera - nortempo - Sevilla

RUESMA busca JEFES DE PRODUCCIÓN SENIOR (H/M/D) que, en dependencia directa del Jefe de Obra y con una experiencia mínima de 5 años, tengan la titulación técnica (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) para obras de edificación residenciales y singulares en la zona de SEVILLA. RUESMA cuenta con el respaldo técnico y financiero de un grupo empresarial con presencia internacional. Aprovecha las sinergias organizativas y económicas que ofrece esta estructura empresarial, como elemento diferenciador de nuestra capacidad de crecimiento y compromiso con los valores que representamos y, nuestra experiencia, nos permite aportar profesionalidad a la gestión y experiencia en la ejecución de obras y servicios. Sus funciones serán las siguientes: • Efectuar un seguimiento de los objetivos producción., • Informar al Jefe de Obra de la evolución de los objetivos de producción., • Velar y ayudar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud., • Realizar seguimiento de los avances, incidencias o desviaciones de la obra., • Supervisar los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Velar por el mantenimiento del ritmo de la obra, con especial incidencia en la disposición de materiales y medios auxiliares en los momentos adecuados., • Ayudar en la realización del proceso de compras., • Colaborar en los cierres mensuales y en las planificaciones trimestrales., • Controlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistas., • Realizar y/o supervisar mediciones y replanteos de la obra. Se valorará: • Por exigencia de los clientes, los candidatos deben contar con la titulación universitaria requerida., • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central, • Capacidad para trabajar en equipo. La retribución estará en función de la valía del candidato.

🏗️ Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Reformas y actuaciones Hospitalarias (Sevilla) 📍 Ubicación: Sevilla, España Sobre nosotros En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla. Funciones principales • Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias., • Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores., • Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento., • Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra., • Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital., • Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa y la normativa aplicable (sanitaria, PRL, medioambiental, etc.). Requisitos • Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación., • Conocimientos:, • Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos)., • Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.)., • Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática., • Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección., • Entorno de trabajo colaborativo y posibilidad de crecimiento profesional., • Contrato estable y formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Ingeniero/a de Subestaciones The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a de Subestaciones para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 300 empleados. Responsabilidades: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones e infraestructura de evacuación de Alta Tensión., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en diseño eléctrico de subestaciones de Alta Tensión., • Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: • Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales., • Salario competitivo.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Agrupación que se encargue de la gestión del contrato de operación y mantenimiento de varias plantas fotovoltaicas en Andalucía. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Gestión de Operación y Mantenimiento de una agrupación de varias plantas fotovoltaicas repartidas por Andalucía, • Coordinación y liderazgo de un equipo de técnicos, además de las subcontratas asociadas al proyecto, • Interlocución directa con la propiedad de las plantas, • Seguimiento y control presupuestario del proyecto, • Planificación y coordinación de las actividades de operación y mantenimiento de las plantas asignadas, • Supervisión del rendimiento de las instalaciones e identificación de mejoras operativas., • Coordinación con diferentes áreas internas para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones Requisitos mínimos • Titulación universitaria técnica o de ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, • Al menos 4 años de experiencia en gestión de proyectos de generación eléctrica de gran tamaño (más de 100 MW) en fase de operación y mantenimiento, • Experiencia en gestión de equipos técnicos en campo, • Residencia en la zona de Sevilla o disponibilidad para trabajar en Guillena Se valorará positivamente contar con un máster en Energías Renovables, Gestión de Proyectos o MBA, así como experiencia previa en energía solar fotovoltaica. También será interesante disponer de conocimientos en sistemas GMAO, experiencia en gestión de contratos y proveedores, optimización de costes operativos, así como conocimientos relacionados con seguridad y medio ambiente en instalaciones energéticas. En definitiva, buscamos una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de coordinación de equipos, con habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y colaborativos. Si consideras que tu perfil encaja con la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para dar soporte tanto en fase de licitación como de ejecución a los proyectos de la Dirección Territorial Sur, con base en nuestra Delegación en Sevilla. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir sesiones Formativas Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Buscamos 2 profesionales para captación directa en el sector de energía solar. Si tienes perfil comercial y buscas estabilidad, ¡únete a nuestro equipo! Condiciones del puesto • Contrato: Laboral con alta en la Seguridad Social., • Jornada: Completa (Jornada Intensiva)., • Salario: Según convenio + Comisiones por objetivos., • Beneficios: Coche de empresa incluido. Funciones principales • Captación de clientes mediante puerta fría., • Promoción de soluciones de autoconsumo fotovoltaico., • Cumplimiento de objetivos de venta semanales. Requisitos • Imprescindible: Mínimo 1 año de experiencia en ventas o captación., • Habilidades: Comunicación fluida y orientación a resultados., • Valorable: Experiencia previa en el sector energético.

Gran empresa del sector FMCG busca incorporar un perfil Comercial Nacional, gestionará un volumen relevante de negocio, con una cartera que combina clientes regionales en Andalucía y cuentas nacionales en Madrid, dentro de canales como retail regional y horeca organizada. Funciones: • Ejecutar los planes comerciales definidos para cada cliente, gestionando todas las variables clave: precios, promociones, acuerdos de colaboración, condiciones de pago, etc., • Negociar acuerdos beneficiosos para la compañía, siempre en coordinación con el/la Jefe/a de Ventas de la zona., • Colaborar estrechamente con los departamentos de ventas, marketing, administración y logística para asegurar un servicio excelente., • Adaptarse a las necesidades específicas de cada cliente y mantener una relación fluida y profesional., • Identificar oportunidades de crecimiento y captar nuevos clientes dentro de su zona., • Cumplir los objetivos de venta y margen asignados a su cartera. Requisitos • Experiencia previa de 2 a 4 años en funciones comerciales, preferiblemente en gran consumo, retail, horeca o sectores afines., • Residencia en Sevilla, aunque se valorarán perfiles ubicados en Córdoba o Málaga., • Disponibilidad para viajar aproximadamente 2 días por semana. Se ofrece un proyecto en empresa muy sólida del sector. Salario fijo + variable + coche de empresa.