Restaurante•11-50 empleados
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Restaurante de nueva apertura en las rozas … buscamos crear un buen ambiente de trabajo
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Restaurante en Las Rozas busca Jefe de Sala. Jornada completa. Se necesita profesional con experiencia, buena actitud, buena presencia, experiencia en coordinación de equipos y sobre todo con ganas de trabajar. Buenas condicionales laborales y salariales.
Restaurante en Las Rozas busca personal para sala/barra. Para media jornada y jornada completa. Se necesita profesionales con experiencia, buena actitud, buena presencia, y sobre todo con ganas de trabajar. Buenas condicionales laborales y salariales.
Restaurante en Las Rozas busca personal para office en cocina. Con ganas de trabajar. Sueldo según convenio.
Restaurante en Las Rozas busca personal para sala/barra. Para media jornada y jornada completa. Se necesita profesionales con experiencia, buena actitud, buena presencia, y sobre todo con ganas de trabajar. Buenas condicionales laborales y salariales.
Restaurante en Las Rozas busca personal de limpieza. Para mantenimiento y limpieza del local e instalaciones del establecimiento. Contrato de 10h. semanales
Restaurante en Las Rozas busca personal para cocina. Jornada completa. Se necesita profesionales con experiencia, buena actitud y sobre todo con ganas de trabajar. Buenas condicionales laborales y salariales.
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Restaurante en Las Rozas busca personal para cocina. Jornada completa. Se necesita profesionales con experiencia, buena actitud y sobre todo con ganas de trabajar. Buenas condicionales laborales y salariales.
Restaurante en Las Rozas busca jefe de cocina. Jornada completa. Se necesita profesionales con experiencia, buena actitud y sobre todo con ganas de trabajar. Buenas condicionales laborales y salariales.
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Ofertas sugeridas de otras empresas
Somos un Restaurante situado en el Gran Plaza 2 de Majadahonda necesitamos incorporar nuestro responsable . Buscamos una persona: Polivalente, proactiva y comprometida. Con inteligencia emocional y actitud positiva. Limpia, organizada y ágil. - Que viva cerca de Majadahonda. Con permiso de conducir y vehículo. Requisitos mínimos: Normas de Higiene y Seguridad Integral Manipulación de alimentos. Experiencia en algunos puestos como: sala, barra, cocina, responsable. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Buen ambiente Estabilidad laboral. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Director/a de restaurante con experiencia demostrable, jornada completa, 30 días de vacaciones. Salario según convenio. Próximas aperturas (Inmediatas) en el centro comercial Heron City, Las Rozas. Valorable experiencia en restaurantes con alta rotación. Si quieres un buen proyecto donde crecer y donde trabajar en un buen ambiente inscríbete!
Restaurante tradicional de reconocida trayectoria, situado cerca de Majadahonda, busca incorporar un Director/a. Será el responsable de dirigir y coordinar el equipo a su cargo y todos los procesos garantizando el correcto funcionamiento del restaurante. La búsqueda va dirigida a una persona con experiencia en restauración tradicional, de buena materia prima y con un servicio cuidado y cercano al cliente. Dentro de sus funciones principales deberá: Formar al personal a cargo en cuanto a la venta sugerida de diferentes platos y vinos. Delegar y coordinar las tareas para el desarrollo del servicio Resolver las incidencias que se presenten antes, durante y después del servicio Garantizar que la gestión del tiempo y las tareas sean óptimas para el desarrollo del restaurante. Seguimiento de ventas diarias. Controlar el stock e inventarios del material y equipamiento de sala. Requisitos: Tener una experiencia mínima de 3 años en restaurantes tradicionales de alto volumen de comensales. Experiencia en presentación de platos a la vista del cliente. Experiencia en gestión de equipos de 10 personas. Experiencia y dominio en la coordinación de servicios dinámicos. Experiencia realizando reportes diarios. Habituado al uso de Cover Manager, Ágora y Excel. Capacidad de resolución y buenas habilidades comunicativas. Condiciones: Incorporación a un grupo empresarial consolidado. Estabilidad profesional y opciones de desarrollo. Turnos de trabajo diurnos con un día a la semana en el servicio de cena. Contrato indefinido, jornada completa. Aparcamiento y comidas del personal. Salario 30K brutos/año.
En Lateral buscamos personas dinámicas, proactivas y comprometidas con dotes de liderazgo y gran motivación, que quieran formar parte de nuestro equipo, para la vacante de Tercer encargado de Sala (jefe de rango). Buscamos una persona con experiencia en gestión hostelera y de equipos, con ganas de crecer dentro del sector para nuestro restaurante ubicado en la zona de El Cantizal (Pozuelo). Funciones: - Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. - Control de stock, pedidos - Supervisión de equipos (apoyo en la realización de horarios, absentismo, vacaciones...). - Gestión económica (cierre de caja, informe de venta diaria). - Coordinación del equipo durante el turno. - Toma de comandas, atención y cobro al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - Salario fijo competitivo, más una retribución variable. - Formación continua y desarrollo profesional. - Descuento de empleado del 25%. - Excelente ambiente de trabajo.
Buscamos un perfil capaz de liderar nuestro equipo de obrador. Se requiere experiencia demostrable en producciones a gran escala y conocimiento de APPCC actualizado. Además, la persona que ocupe este puesto debe reunir las siguientes cualidades: - Liderazgo: capaz de orquestar a un equipo humano de 20 personas, sacando el mayor rendimiento de cada uno y alcanzar los objetivos de producción de la manera más eficiente. - Carácter positivo: la positividad se contagia, si el líder de un equipo muestra un carácter positivo en momentos de presión es menos probable que el resto del equipo desista. - Orden y organización: Es fundamental que el jefe de producción sea el referente en cuanto a orden y limpieza en el espacio de trabajo. - Comunicación clara: la persona que ocupa un puesto de responsabilidad como este tiene que comunicarse de manera concisa con su equipo y con la dirección. Tanto las buenas noticias como las que no lo son tanto han de ser transmitidas de la manera más clara posible. Las competencias a desarrollar serán las siguientes: Producción de todas las recetas activas. Control de merma. Aportar conocimiento y mejoras a las producciones activas y futuras. Garantizar un stock mínimo de producción. Reportes mensuales al chef ejecutivo. Análisis de producción en función de venta Gestión de inventario: conteo y supervisión, pedidos entradas y salidas, organización de almacenes, cámaras de frio y congeladores. Controlar el estado de instalaciones. Comunicación con el equipo de transporte, jefes de cocina de los restaurantes y equipo creativo. Elaboración de horarios. Planificación de vacaciones. Formación de personal nuevo y antiguo. Realización de entrevistas acompañado por el responsable de recursos humanos. Por favor, lee atentamente la descripción y plantéate si realmente reúnes los requisitos del puesto antes de aplicar, todos ellos se van a evaluar y exigir, no estan de relleno