DELOYA GASTRONOMIA

Grupo Gastronomico•51-250 empleados

En JOB TODAY desde mayo, 2016

Empresa líder en el sector gastronómico en Asturias

Lugar Latores, Asturias, España

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DELOYA G.
Activo hace 10 horas
Juan Luis E.
Operations Director•Activo hace 10 meses

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Coordinador de Proyectos - Oficina Técnica

hace 3 días

Asturias

Acerca de la posición y empresa: • Coordinador de Proyectos - Oficina Técnica (Ingeniería de detalle)., • Ubicación: Figueras (Castropol), Asturias., • Desde W Executive estamos colaborando con GONDAN, astillero de referencia en el sector naval, con una sólida trayectoria en la construcción de buques de alto valor tecnológico. Misión: • Asegurar que la ingeniería de detalle se entregue de forma puntual, completa y bajo criterios de constructibilidad. Actuar como facilitador estratégico para alinear las prioridades de la Oficina Técnica con Producción, Compras y Planificación, garantizando que el diseño facilite el flujo de trabajo y minimice los retrabajos o incidencias en la obra. Responsabilidades: • Planificación de entregables: Programar y supervisar la entrega de documentación técnica de la Oficina Técnica (OT) por zonas o sistemas, siguiendo estrictamente la secuencia de obra y las necesidades de producción., • Gestión de cambios: Controlar las versiones y modificaciones del diseño con total trazabilidad, asegurando que la información actualizada llegue al taller para evitar errores de fabricación., • Sincronización con Compras: Coordinar la anticipación de necesidades técnicas (listas de materiales y documentación técnica de apoyo), especialmente para equipos críticos con largos plazos de entrega., • Control de calidad técnica: Asegurar la coherencia y calidad de los entregables, verificando la constructibilidad, la ausencia de interferencias y la viabilidad técnica en cada etapa., • Seguimiento y reporte: Monitorizar el estado de madurez de la ingeniería por áreas del buque y reportar periódicamente el progreso a la Dirección de Proyectos. Requisitos (H/M/D): • Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Naval. Se valorarán otras ramas de ingeniería si el candidato aporta un conocimiento profundo del entorno naval., • Experiencia consolidada en ingeniería de detalle naval y en la coordinación de entregables técnicos complejos, preferiblemente en entornos de astillero o empresas de ingeniería del sector. Capacidad para entender las necesidades del pie de obra y traducir los diseños en soluciones constructivas eficientes., • Nivel de inglés medio - alto, necesario para gestionar documentación técnica internacional y comunicación con proveedores., • Perfil ordenado y resolutivo, capaz de gestionar múltiples hitos simultáneos bajo presión de plazos.

Responsable de seguridad, salud ocupacional y medioambiente

hace 4 días

Asturias

Desde HAYS colaboramos con un cliente del sector industrial en la búsqueda de un/a líder para el área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en su centro de trabajo en Asturias. 🌟 Lo que harás en este rol La compañía se encuentra en un momento de fortalecimiento de su estructura y queremos incorporar a un/a profesional que impulse las políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua del centro. Como futuro/a Responsable de Medio Ambiente, Seguridad y Salud, te encargarás de: • Liderar el área y coordinar un pequeño equipo especializado., • Diseñar, actualizar e implementar políticas, procedimientos y estándares internos de seguridad, salud laboral y medio ambiente., • Impulsar una cultura sólida de prevención y cuidado de las personas., • Gestionar situaciones complejas en entorno industrial y participar activamente en los comités internos., • Colaborar con los equipos de producción, mantenimiento y servicios médicos para garantizar un entorno seguro y sostenible. ✅ Lo que estamos buscando • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en un rol relacionado con la gestión de la salud, la seguridad y el medio ambiente dentro de un entorno industrial., • Te sientes cómodo/a gestionando retos, conflictos y situaciones que requieren firmeza y criterio técnico., • Tu formación ideal es Ingeniería Industrial, complementada con Máster en PRL., • Tienes visión estratégica, pero disfrutas estando presente en planta y cerca de los equipos., • Te motiva liderar, mejorar procesos y ser una pieza clave en un entorno exigente y en transformación. 🎁 ¿Qué ofrece la compañía? • Contrato indefinido y posición estable., • Rango salarial acorde a mercado., • Beneficios corporativos: seguro de vida, plan de pensiones, seguro de salud, etc., • Horario flexible., • Proyecto sólido dentro de un entorno multinacional e industrial., • Desarrollo y crecimiento profesional. 📩 ¿Te interesa? Envíame tu CV o aplica directamente por LinkedIn. Estaré encantada de comentarte más detalles de la posición, siempre con la máxima confidencialidad.

Recruiter Leader

hace 1 día

Asturias

En Grupo Nortempo buscamos incorporar un/a Recruiter Leader para liderar, impulsar y desarrollar nuestra línea de Selección Directa en el norte de España. Buscamos una persona con experiencia sólida en selección y gestión de clientes, que además asuma un rol clave en la coordinación del equipo de reclutamiento, asegurando la excelencia operativa y el crecimiento del área. La persona seleccionada será un referente tanto para el equipo como para los clientes, combinando funciones de desarrollo comercial, liderazgo de equipo y mejora de procesos internos. Responsabilidades principales • Realizar prospección y contacto con potenciales empresas clientes, detectando oportunidades y participando activamente en el crecimiento comercial., • Liderar la operativa de selección del equipo, asegurando la calidad de las entregas y el cumplimiento de plazos., • Definir estrategias de reclutamiento y garantizar la correcta alineación entre perfiles buscados y expectativas del cliente., • Coordinar con dirección y otras áreas para mejorar procedimientos, herramientas y metodologías de selección., • Elaborar informes, reportes de actividad y análisis de métricas de selección., • Representar al departamento en reuniones, presentaciones y acciones comerciales. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal, idealmente en entorno ETT, consultoría o empresa de servicios de RRHH., • Experiencia en trato directo con cliente, elaboración de propuestas y gestión de necesidades., • Habilidades comerciales, orientación a objetivos y gusto por la prospección., • Capacidad para liderar, coordinar y ser referente operativo para otros reclutadores., • Habilidades comunicativas, organización y autonomía. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una empresa en crecimiento dentro del sector de RRHH., • Posición estratégica con visibilidad y capacidad de decisión., • Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de desarrollo., • Condiciones salariales competitivas en función de experiencia. 📩 Si tienes experiencia en selección, te gusta trabajar con cliente y buscas un proyecto con recorrido real en tu territorio, nos encantará conocerte.

Técnico/a Recursos Humanos

hace 3 días

Asturias

Desde Hays estamos colaborando con un importante grupo industrial, que se encuentra en un momento clave de crecimiento y necesita incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos generalista para reforzar su departamento de Personas. ⭐ ¿Por qué te buscamos? Buscamos a alguien que quiera asumir un rol polivalente dentro del área de RRHH y que disfrute trabajando en entornos dinámicos y cercanos a la plantilla. Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas clave para la gestión del talento y procesos transversales que impactan directamente en la organización. Entre tus principales funciones estarán: • Gestión integral del área de Personas junto al equipo interno., • Coordinación de procesos de selección y apoyo a managers en la detección de necesidades., • Participación en procesos de acogida e integración., • Soporte en Relaciones Laborales y normativa laboral., • Colaboración en interlocución con la plantilla y resolución de dudas del día a día., • Apoyo en la supervisión de la nómina., • Gestión administrativa del área: documentación, registro de jornada, comunicaciones, etc., • Contribución a proyectos transversales: comunicación interna, retención, políticas de RRHH, etc. ⭐ ¿Este trabajo es para ti? Esta posición puede encajar contigo si… • Te apasiona trabajar cerca de las personas y de entornos productivos., • Aportas al menos 5 años de experiencia en un rol generalista de RRHH., • Has trabajado previamente en entornos industriales., • Te sientes cómodo/a gestionando temas laborales y dando soporte al equipo ante dudas normativas del día a día., • Cuentas con formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Tienes al menos un nivel B2 de inglés., • Buscas un entorno en el que puedas crecer, aportar y tener autonomía. ⭐ Lo que encontrarás • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de incorporar a alguien que sume., • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Retribución competitiva, según experiencia., • Beneficios sociales y oportunidades reales de desarrollo interno., • Entorno estable. ✅ ¿Te interesa? Si quieres conocer más detalles y desarrollar tu carrera en un entorno industrial sólido y con oportunidades de crecimiento, envíanos tu CV. ¡Será un placer acompañarte en tu próximo paso profesional!

Especialista en relaciones laborales

hace 5 días

Asturias

PERFIL PROFESIONAL Graduado/a Social DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se selecciona Graduado/a Social para su incorporación a una asesoría laboral en Gijón, con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Asesoría laboral • Asesorar a empresas en materia laboral: contratación, nóminas, despidos, ERTEs y demás gestiones relacionadas con la relación laboral., • Representar y asistir a clientes en procedimientos administrativos ante organismos como Seguridad Social, SEPE, INSS y otros. 2. Gestión de nóminas • Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo, finiquitos y documentación laboral de distintos tipos de empresas., • Uso habitual de aplicaciones de gestión laboral como A3Nom, Sistema RED y herramientas asociadas. 3. Prevención de Riesgos Laborales • Supervisar y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas asesoradas, en coordinación con los servicios de prevención. 4. Litigios y procedimientos laborales • Apoyo y asistencia en inspecciones de trabajo, conflictos laborales y procedimientos administrativos o judiciales en el ámbito laboral. 5. Tramitación de prestaciones • Gestión y tramitación de prestaciones por desempleo, jubilación, incapacidades y otras ayudas ante INSS y SEPE. 6. Relaciones laborales • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Apoyo en procesos de conflicto laboral, reestructuración de personal y medidas organizativas. REQUISITOS Formación académica • Titulación universitaria en Relaciones Laborales / Graduado/a Social., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en asesorías o despachos laborales., • Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y PRL., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Proactividad, responsabilidad y atención al detalle. CONDICIONES OFRECIDAS • Ubicación: Gijón., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00., • Retribución: 21.000 € brutos anuales, negociables según perfil y experiencia., • Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del despacho.